中核集团二0二厂：为技能人才成长提供保障

中国核工业集团公司二0二厂是我国最早建成的核燃料元件、核材料开发、研制和生产的大型骨干企业。工厂党政领导一直高度重视技能型人才培养．立足企业实际．为技能型人才的成长提供保障．也为工厂企业改革和科研开发取得良好成效．提供了人力资源保证。     

人才资源是第一资源人力资本是第一资本——中核集团公司二○二厂技能人才培养纪实

二○二厂尽力具备爱才之心、识才之眼、用才之胆、聚才之方,牢固树立人人都可以成才的观念,不惟学历,不惟职称,不惟资历,不惟身份,做到不拘一格选人才,2004年以来,连续两次荣获国家技能人才培育突出贡献奖。     

为人才搭建舞台

车、钳、铆、锻、焊,十八般兵器件件派用场;生产现场、辅助部门、管理岗位,企业各环节人人显身手。这是辽宁庆阳特种化工有限公司开展的职工岗位技能大赛活动,为全体员工搭建的展示技能型人才风采的大舞台。作为一家老企业、大企业、困难企业,职工队伍年龄结构普遍老化、技能型人才相对短缺,已成为困扰企业多年的“瓶颈”问题。特别是去年企业实施了改革脱困政策后,一大批符合提前退休政策的生产一线职工离厂后,这一矛盾变得更加突出,已上升为制约企业加速发展的必须解决的首要问题。针对这一实际,庆阳化工的领导班子站在提升企业综合竞争力…     

上规模 创效益 增强保障能力

武警部队5303工厂,是一个仅用13个月时间建成41000平方米厂房的新厂,去年9月投入试产后,创利润300多万元。该厂建设速度快、经济效益高的主要原因是:厂领导充分认识和准确把握了军办企业的特点和规律,他们针对人才缺乏,技术力量薄弱、职工队伍素质较低的特点,实现外聘内培,解决人才急需;借鉴军办企业、地方企业及国外企业     

建立思想动态分析处理机制 构筑企业持续发展环境

江津增压器厂隶属于中国船舶重工集团公司,是目前国内规模大、工艺装备先进的专业废气涡轮增压器生产厂,国家一级企业。自1978年以来,工厂已连续24年盈利,并连续10年保持“重庆工业企业50强”称号。这些经营成绩的取得,得益于国外先进技术的引进,更与工厂建立思想动态分析处理机制,及时做好职工思想政治工作,从而为企业发展提供稳定的发展环境是密不可分的。     

凝聚集体力量 创新和谐企业

中国人民解放军第三三零五工厂始建于1948年,是从日本遗留下来的造纸厂发展起来的军队维修保障基地,建国以来的历次战争都有零五厂的贡献。工厂曾先后受到通令嘉奖和表彰;朱德等领导人曾到工厂视察。历经五十载,工厂已从建厂时几百人的单一修复厂,发展成为拥有上千名职工,军品、民品协调发展的军队一级企业。今天的三三零五工厂是一个“惊天动地”的企业。军品不必说,民品同样如此。     

依靠职工 培育职工 关爱职工 凝聚集体力量 创建和谐企业

中国人民解放军第三三零五工厂始建于1948年,是从日本遗留下来的造纸厂发展起来的军队维修保障基地,建国以来的历次战争都有零五厂的贡献。工厂曾先后受到通令嘉奖和表彰;朱德等领导人曾到工厂视察。历经五十载,工厂已从建厂时几百人的单一修复厂,发展成为拥有上千名职工,军品、民品协调发展的军队一级企业。今天的三三零五工厂是一个“惊天动地”的企业。军品不必说,民品同样如此。从“惊天”上说,工厂是全国最大的降雨防雹弹和火箭弹生产基     

实施股份制改造 加强规范化运作

2002年是河南红宇机械厂改革改制工作取得阶段性成果的一年。工厂成立了以厂长为组长、厂党委书记为副组长的改革改制领导小组,对改革改制工作实行集中领导、统一规划、统筹安排。为大力推动工厂股权多元化改制和经营机制的转换,形成健全的内部激励机制和约束机制,提高企业创新能力和市场竞争能力,加快建立现代企业制度的步伐,工厂制定了详细的工作计划和具体措施,使改革改制工作得以规范、扎实、稳定和有效的进行。     

青工技术比武活动给生产经营注入活力

山西惠丰机械厂团委与厂技协,宣传部等联系,在厂长厂党委大力支持下,扎实有效地开展了各工种工序工艺口的技术比武和五小成果活动,大大调动了青年工人学技术的热情。这次活动有五个特点:一是指导思想明确,即适应工厂生产发展,提高青工素质,增强企业活力,推动技术进步,保证工厂全年经营目标实现;二是参加人员多,参与活动青工达3000余人;三是领导重视,总工程师王成义亲自担任领导小组组长,常务副厂长王世忠、党委副书记杨四平、厂工会主席刘明杰、总会计师李立担任副组长,各分厂厂长为比武提供便利,宣传部、电视台、惠丰报社和广播站从始至终…     

着力构建“四类人才”培养的有效机制

胡主席指出：“要进一步抓好联合作战指挥人才、信息化建设管理人才、信息化技术专业人才、新装备操作和维护人才培养,为形成体系作战能力提供人才和智力支持。”这一重要指示,准确把握了我军核心军事能力建设的关键性问题,为加快推进新型军事人才培养指明了方向。     

抓住机遇 着力创新 建设一流核燃料基地——中国核工业集团五○四厂快速发展纪实

坐落在群山环抱的黄河河谷两岸的中国核工业集团五○四厂,是我国第一座铀同位素分离工厂,是我国重要的核燃料生产基地。工厂建成投产后,为我国第一颗原子弹、第一颗氢弹、第一艘核潜艇提供了合格的核装料,共创了”两弹一艇”的辉煌,为壮国威、扬军威做出了重大的历史性贡献。在核电的发展过程中,又为秦山核电站、大亚湾核电站、岭澳核电站提供了首炉装料和正常换料。随着改革开放的步伐,五○四厂积极调整产品结构,先后开发了氟化工产品、包装制品、核电子仪器等十个系列民用产品。截至目前,工厂已累计实现工业总产值80多亿元,取得各类科研成…     

中国人民解放军第四七二四工厂

中国人民解放军第四七二四工厂原名为海军八0一厂,第二厂名为上海海鹰机械厂,地处上海市场中路3127号,组建于1958年4月,1985年纳入全军企业化工厂序列,现为海军航空装备保障性企业。工厂占地面积30多万平方米,现有固定资产2.5亿元,职工1300名,其中管理人员178名,工程技术人员353名(高级17名、中级208名、初级138名),技术工人508名。 45年来,在上级党委的领导下,在海军各级首长和机关的关心、指导、帮助下,他们把齐心协力、艰苦奋斗作为工厂立足的基石,把敢为人先,开拓创新作为工厂前进的动力,把与军同步,多元经营作为工厂可持续发展的方向,把“海鹰文化”、“海鹰精神”作为宝贵的精神财富,认真贯彻“多机种、小批量、修改制”相结合的生产方针,坚持产品立厂、质量建厂、科技兴厂、改革活厂、管理治厂,积极开发新产品,经过几     

海军装备保障的摇篮

四八一○厂前身始建于1883年,是清朝末期为北洋水师配套的保障工场,曾被沙俄、日本侵占近半个世纪,被原苏联管理过10年,1955年入列新中国海军装备保障企业。工厂是国家大型二类企业,海军舰船修理、改装和建造的大型骨干企业。工厂主营船舶建造、改装和维修,兼顾机械加工、设备安装等。工厂能建造5000吨级以下的各种船舶,能修理、改装1.6万吨以下的舰船。     

建设廉洁文化筑起反腐防线

近几年,江津增压器厂坚持以建设廉洁文化为基础,推进文化与廉政“联姻”,突出教育、建章立制、强化监督,三个层次开展了一系列廉洁文化建设活动,优化了企业发展环境,促进了工厂依法经营、廉洁从业、诚实守信,有力推进了工厂党风廉政建设,推进了构建惩防体系工作,形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉洁文化氛围。一、筑牢思想防线廉洁文化建设是反腐倡廉的基础性工作,是拒腐防变的第一道防线,是从源头上预防腐败的重要举措。多年来,工厂通过开展一系列廉洁文化教育活动,为反腐倡廉工作的有效开展提供智力支持和思想保证,使反腐倡廉教育更具…     

抓住机遇 着力创新 建设一流核燃料基地——中国核工业集团五О四厂快速发展纪实

坐落在群山环抱的黄河河谷两岸的中国核工业集团五О四厂．是我国第一座铀同位素分离工厂,是我国重要的核燃料生产基地。工厂建成投产后．为我国第一颗原子弹．第一颗氢弹,第一艘核潜艇提供了合格的核装料,共创了“两弹一艇”的辉煌,为壮国威、扬军威做出了重大的历史性贡献。在核电的发展过程中,又为秦山核电站,大亚湾核电站、岭澳核电站提供了首炉装料和正常换料。     

“长光”的路越走越宽

「长光」的路越走越宽周竞天北京长城光学仪器厂是兵器工业光机电企业,九十年代初军品任务大幅度下降之后,工厂陷入困境。１９９４年亏损近千万元,近２０００人赖以生存的工厂向何处去,成为工厂的第一件大事。厂领导班子统一思想,从产业结构调整、转变观念、推进企业...     

孵化老板——华厦厂一三产勇创发展新模式

兴办一三产,不少企业都是采取企业投资、企业经营的方式,而河南华厦光学电子仪器厂却独辟蹊径闯新路:企业牵头,个人经营。他们为什么要选择这种“公司 经营户”的模式,其效果又何如?带着这些问题,笔者进行了深入采访。 华厦厂一二产兴起于1997年,开始也由工厂投资工厂经营。但很快,他们就发现了这种方式的不足:一是投资只有工厂一家,难以上规模;二是所经营的是直接面对市场的短平快项目,工厂经营反应慢,转     

浅析“十四五”期间人才强国战略实施路径

人才强国战略是国家发展战略的重要组成部分,是实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标的重要战略之一。自十八大以来,我国在自主培养人才方面取得了历史性的成效,为实现国家经济发展战略作出了巨大贡献。但是,由于经济的快速发展和西方国家的技术封锁,人才培养不完全适应国家经济发展战略的要求;人才的供给和需求存在结构性矛盾,不能完全适应企业技术升级、产品升级的要求。因此,应当按照产、学、研一体化的原则构建完善的高科技人才培养体系,进一步改进高校和科研机构的人才培养机制、人才培养模式,一方面着力培养战略科学家,一方面对接企业的人才需求,解决人才供给和需求的主要矛盾,更好地服务于国家发展战略。     

华制中定精发密展仪新器思厂路

华制中定精发密展仪新器思厂路●余松湖北华中精密仪器厂认真学习贯彻十五大精神,结合企业实际,制定了１９９８年工厂发展新思路：“明确一个指导、搞好两个定位、抓紧三大调整、推动三大促进”。一个指导：１９９８年工厂工作的指导思想是以深入学习贯彻十五大精神为动...     

L15高教机全机模态振动试验顺利完成

近日,在全国优秀博士后表彰暨博士后工作会议召开之际,中核集团公司二0二厂举行了隆重的博士后科研土作站挂牌仪式。这标志着二0二厂在实施人才工程中迈出了坚实的一步,在高层次人才的引进上取得了重大突破。该博士后科研工作站的设立,能够发挥企业优势,培养高层次人才,不断提高企业自主创新能力和增强企业发展后劲。