看淡荣誉的另一面

如今义务兵的兵龄较以往缩短了两年,有不少战士在两年的服役期间,因奖励名额有限等原因,得不到任何奖励,按说应对此有些遗憾或失落感。然而笔者却经常听到不少战士在别人面前表现得十分潇洒:“无所谓,我对荣誉看得很淡。”“如今要那么多荣誉有什么用,还不如来点实惠的。”“对荣誉看得很淡”,如果是指无论得不得到荣誉,都一如既往地努力工作,不斤斤计较,不争功抢功,不因为得不到荣誉就闹,就撂“挑子”,那是值得称道的。但是,笔者在调查中却发现“看淡荣誉”的另一面:在一些战士的心目中,荣誉似乎失去了应有的激励、鞭策作用,有的人抱着满不…     

狠刹赌博歪风

近几年来,各种“热”很多,但都没有“赌博热”热得持久,热得炽人。一些人赌博隐之大,宁可违法乱纪、家破人亡、妻离子散也要没日没夜的赌,这种现象的确令人深思。 众所周知,赌博是害己害人危害性极大的一种活动,但就其初始的危害性来说,往往被人们所忽视。不少人认为,搞娱乐活动来点真格的才有刺激,     

对提高经常性思想工作效益的思考

中央军委重新颁发的《军队基层建设钢要》,对做好经常性思想工作提出了新的要求.当前,如何不断提高基层连队经常性思想工作的质量和效益,已成为各级领导干部、政治机关和基层军政主官亟待研究解决的新课题.一、思想指导要有高度从目前实际情况看,少数基层军政主官对做好经常性思想工作,还存在一些思想障碍.一是畏难情绪.认为在社会上部分人讲奉献讲理想少、讲实惠讲索取多的情况下,经常性思想工作的难度大.二是担心心理.认为基层任务重、头绪多,经常被棘手问题困扰,弄不好发生问题,影响自身的形象.三是无所谓态度.认为经常性思想工作零打碎敲,成不了气候,给点实惠胜过说破嘴皮.针对上述问题,在深入学习贯彻军委重     

民兵文摘

实惠一:商品物美价廉。入世后,商品降价应是大势所趋。实惠二:就业机会增加。入世后,中国的一些传统的劳动密集型出口产业将是受益最大的行业。据有关专家的预测,入世5年以后,我国的食品加工业、纺织业、服装业、建筑业以及服务业等行业的就业机会将分别增加168万人、282. 5万人、261万人、92.8万人以及266.4万人。实惠三:行政决策透明。一个最显著的特征     

老坛酸菜方便面

记得军校毕业前夕,天气越来越热了,我们班6个人一屋,晚上睡觉前,一脱鞋那味……于是喷香水,点蚊香的,什么空气清新剂全都来点。完事后,老是觉得有什么味道,有些熟悉却又想不起来。直到隔壁宿舍的战友跑过来,说你们是不是在吃老坛酸菜方便面,还有吗?     

轻型装甲车“走秀”

嗨! 《环球军事》的读者朋友们,你们好! 上期我们首次介绍了6位“车模”,感觉一定不错吧!这回登场的7位“车模”既有你熟知的老面孔,也有新“面容”,希望你能喜欢,好了,我们的第二场“秀”马上就要开始了。来点刺激的“音乐”吧……     

肥水要流外人田

我们经常说"要把新疆建成一个梧桐林,要引来凤凰",那么"凤凰"为什么要飞来?资金凭什么要流到你这儿来?除了具备宽松的发展环境之外,无非是在此地尚有"凤凰"的可觅之食,他们的投资有丰厚的回报。内地人总笑话我们缺乏市场观念,没有经济头脑,过分封闭。这倒不是言过其实。确实有不少人信奉"肥水不流外人田"的地方保护主义,"精明"而不高明。说句实话,我们到底有多少"肥水"?就是有若干"肥水"流入外人田,又有何妨?不懂得小钱换大钱的道理,要引来资金,谈何容易?     

发挥文化活动的载体功能 促进“两个经常”的落实

为了更好地把经常性思想工作和经常性管理工作落到实处,我们根据部队文化活动与“两个经常”具有时空上的重合、目的上的趋同等特点,在加强行政管理和思想工作的同时,注意发挥文化活动的载体功能,逐步摸索出一条寓教育和管理于文化之中的思路,使“两个经常”工作开展得更加生动活泼、扎实有效.一、发挥文化活动吸引人的功能,加强部队业余时间的教育和管理“两个经常”工作重在八小时以外,也难在八小时以外.过去,我们为了解决这一难题,想了不少办法,但效果不大,少数学员、战士不假外出,个别人甚至翻墙出去参加娱乐活动,发生了违纪问题.这些教训使我们认识到,要搞好学员、战士业余时间的管理,不仅要管住人,更重要的是要拴住心.为了达到这一目的,我们注重发挥文化活动吸引人的功能,比较好地解决了对学员、战士业余时间管理的这一难题.     

批评要巧妙

批评要因人因事而异。对于毛病较多、错误比较严重的同志,当对其猛击一掌,来点狂风骤雨,进行严肃的、尖锐的批评。但对初犯且错误不是很严重的同志．则应根据批评对象在年龄、经历、文化程度、性格特征等方面的不同特点,巧妙实施批评。     

知足 不知足 知不足

在现实生活中，有这样一些人，他们在生活上从不知足，贪图物质享受。可是在工作上很知足，平平庸庸，得过且过，干起工作来，总想越闲越好，稍微多做些工作，就叫苦不迭、牢骚满腹。在做学问时，虽是胸无点墨，但还爱张扬自我，自吹自擂，俨然以权威自居。可能这些人还以为这样过日子“实惠”，其实这正是终生一事无成的原由。     

沙颍河畔尚武人——河南省商水县委书记郭鹏亮关心支持武装工作纪实

“作为人武部党委第一书记,思想上要有民兵,政治上要重视民兵,经济上要养好民兵,否则就是失职。”这是河南省商水县委书记郭鹏亮经常说的一句话。他用自己的行动实践着自己的诺言。     

新年七大健康礼物

现在很多疾病都和职业有很大的关系,比如经常坐着的人,容易得颈椎病．经常站着的人容易得下肢静脉曲张。经常用嗓子的人容易得慢性咽炎等等。     

要把解决问题贯穿党员先进性教育活动始终

问题引导分析,分析解决问题,这是开展党员先进性教育活动的关键环节,是衡量教育活动成效的根本尺度,是“党员找问题,群众得实惠”的必然要求。要提高党员先进性教育活动的质量,就必须把解决问题贯穿先进性教育活动始终。     

讲好“小道理”

在大张旗鼓地宣传革命大道理的同时,认真讲好具体、实在的“小道理”,是做好经常性思想工作行之有效的重要方法。但是,当前基层部队中,有的干部在讲“小道理”过程中,出现了一些值得注意的现象。①以“情”代理。片面强调思想工作中的情感作用,不按照思想工作的原则来教育开导战士,不以同志关系、战友关系、上下级关系来辨是非、明事理,而是讲私人感情,凭“哥们义气”,使思想教育中情感出现庸俗化。②以“利”代理。少数同志认为,市场经济条件下做思想工作不如给战士来点实惠、实在、实际,自觉不自觉地把视角转向用一些小恩小惠来满足战士一…     

呼声与回声

专武干部应经常交流编辑同志:专武干部在武装战线上少则干八、九年,多则几十年,基本上是不流动的“一潭死水”。我们认为,专武干部也要经常交流。根据工作能力上下纵横交流。有升有降。有进有出。这样才有利于提高专武干部的整体素质。钟祥县郢中镇人武部     

军人炒股热的冷思考

今年以来，国内股票市场出现了较为长期的大“牛市”，不少股民手中股票的面值涨幅较大，有的甚至翻了一番。股市的暴利牵动着每位股民的心，驱使很多新人投入到炒股的大军中。据调查了解，有不少军队人员也跃跃欲试，看好了这块“战场”，准备上阵“搏击”一把。针对军人群体中出现的炒股热现象，我认为应来点冷思考。     

人武干部为何不愿抓民兵训练?

近几年来,一些县(区)、乡(镇)的人武部对上级下达的民兵训练任务,能推则推,推不掉的则图省时、省劲,“应付差使”,训练中人员不齐、时间不够、内容不全的现象时有发生。据我们调查了解,人武干部不愿抓民兵训练的原因主要有以下几点:1.得不到“实惠”。随着商品经济的不断发展,许多单位和个人把重点放在抓钱财、讲实惠上,     

别再拿“地球照转”说事

“离了谁地球都会照转”这句话的潜台词是：别把自己看得太重了,要自我减压、摆正心态,缺了谁一切照样。比如,某人请辞职务或离开岗位时,往往会用这句话来自我解嘲;或某些人放不下曾经获得的荣耀和取得的业绩时,别人也经常会用这句话来开导他、劝告他。     

选择预任干部不能“攀亲”

日前,笔者在基层采访时发现,有的单位预任干部素质不高,这与有关领导在选拔预任干部时“攀亲”和把关不严关系很大。有些领导研究确定预任干部,不是首先看其军政素质高低,专业是否对口,而是先看他后台大小、关系如何,选拔后能否给个人带来什么“实惠”。只要是“有用”的,素质不     

第四讲——学会走队列(一)——立正 稍息 停止间转法

同学们可能经常听到老师要求我们,站要有好的站像,走要有好的走姿。那么,我们怎样才能做到这一点呢?参加队列训练,是我们中小学生树立良好的站像和走姿的必由之路,也是中小学校同学们开展军事训练必不可少的一课。对中小学生进行队列训练的目的