《西南民兵》是我进步的“加油站”

在遵义军分区这个小范围内,战友们常说我是“笔杆子”。“笔杆子”对我而言,是过誉了。但我还是感到很欣慰。爬了十多年的“格子”,有了今天的成长进步。如今有人问我是怎样成为“笔杆子”的,我都说是向《西南民兵》投稿开始的。18年前,我从一个边远的乡镇武装     

胸怀大局心自宽——广安军分区开展“聚精会神干事业,进退走留听安排”座谈会小记

10月30日上午,四川广安军分区师团营职干部再次围坐在会议室,集中学习江主席国防和军队建设思想,反复领会江主席、中央军委关于军队体制编制调整改革的指示精神。在“聚精会神干事业,进退走留听安排”座谈讨论会上,大家围绕这一主题展开热烈讨论,会场里始终洋溢着一种真心拥护调整改革的气氛。     

加强政治机关“笔杆子”队伍建设

加强政治机关“笔杆子”队伍建设余书亮侯和平少“笔杆子”的现状断层趋势。一些单位政治机关新老发展不平衡,老“笔杆子”职务偏高,年龄偏大,有老而不愿动笔的现象。年轻同志由于资历短,对政工的基本内容、基本方法和写作技能比较陌生,难以进入角色施展才干。因而,...     

预备役部队现役干部进出渠道有待调整

编辑同志: 预备役部队调整改革以来,现役干部队伍按照新的编制体制调整配备,为促进预备役部队健康发展,提高预备役部队战斗力奠定了坚实的基础。但是,预备役部队现役干部队伍存在着:营职干部到职到杠无法调整配备,形成营职干部“积累”,而连职干部严重空缺的现象。据统计,某预备役团有50％的营职干部已满3年,有的超过4年仍原地不动,而基层该编配的连职现役干部不足20％,只好由现役营职干部代理或空缺。导致这一现象产生的原因主要是预备役部队现役干部进出渠道不畅。     

男儿何尝不恋家——一个基层军官的心里话

盼望的是相聚,揪心的是别离。当兵20载,虽然在部队当了个不大不小的营职少校军官,但“户口跟着背包走”的我,对家的印象却仅限于一年一次的探亲。     

政治机关“笔杆子”断茬现象探微

政治机关“笔杆子”断茬现象探微唐兴华近年来,各级政治机关特别是师团政治机关普遍遇到这样一个问题,就是“笔杆子”青黄不接、后继乏人。上级机关调个象样的干事难,本级机关选个科股长也难。团政治处只有个把“上路的”,师机关稍好一些,但能“挑大梁”的人也不多,...     

他把民兵锻造成应急尖兵

10年,他像一颗“螺丝钉”铆在武装部长岗位上;10年,他只干了一件事,那就是把每一个民兵都锻造成能打胜仗的“应急尖兵”。他叫赵斌,天津港第五港埠有限公司武装部长,从2004年转业至今寥寥10年,从部队正营职干部转业到国有企业基层工作,他熟练掌握了应急应战、防汛抗潮、安保维稳等业务技能;担任民兵连长,4次组织指挥民兵高炮分队实弹射击,取得全优成绩,负责公司安全生产,10年没有发生事故。     

下力提高文字水平

新的形势和使命,对政治机关干部的素质要求越来越高,“坐下来能写”当然是最重要的一个方面。而现实的情况是,政治机关正在为找不到“笔杆子”而犯愁,往往为了“挖”走一个苗子而上演“人才争夺战”。造成冒尖的“笔杆子”越来越少的原因固然是多方面的,但内在的原因还是在于一些政治机关干部本身存在着心理障碍,制约了文字水平的提高,限制了自身的成长。(一)难耐寂寞,厌倦本职。有些同志调到政治机关来,或是为了解决职务,或为了“跳糟”,不得已而为之,谈不上喜欢政治工作这一行。这些人“阴差阳错”入了门之后,对“爬格子”这种劳心费神的…     

乐在山区献青春——记四川平武县人武部助理员叶春青

在四川盆地西北部边缘的平武县人武部,有一个被人们称为“扎根山区、乐于奉献的老黄牛”的老武装、老先进。他就是绵阳市劳动模范、已有25年军龄的副营职助理员叶春青。 叶春青兼任民兵训练基地主任。由于职工缺编,他一人要干两人的活。为了保障民兵军政训练,搞好对外食宿接待,他顶烈日,冒严寒,常年风里来,雨里去,想方设法提供最优质的服务和保障。在今年3月民兵训练期     

他在癌症病痛中忏悔

曾因练习“法轮功”而受到处理的某部退休干部汪永堂,不久前,被单位送进了成都军区总医院肝胆科。这个只相信“法轮功”能救他命的人,如今却躺在医院的病床上,目光呆滞,一个劲地诅咒李洪志,诅咒“法轮功”。 他原是部队的一名正营职参谋。在部队期间,曾因工作     

我陪丈夫减肥

丈夫是部队机关的一名干事。可能是因为天天坐在办公室摇笔杆子的缘故吧,刚过而立之年的他便拥有了人家老板们的“专利”——啤酒肚。看见他每天上下班连骑自行车都感到困     

有了文化你干啥

爱好文字的人,总喜欢晃弄几下笔杆子,免不了有人戏称是“文人”。不过,早有一种偏见在我脑子里扎根,“文人”终归是纸上的人,仿佛生活在真空一般。但现实中鱼龙混杂、勾心斗角、柴米油盐等等纷纷扰扰的凡尘俗事确容易使有涵养的人“郁闷”一番,所以索性把大门关上,躲进书斋埋头苦干。     

用“生命线”保障战斗力提升——河南某预备役高炮师着眼实战加强和改进政治工作闻思录

中原某靶场,一个寂静的深夜,一批政治干部熟练地操作高炮,数枚炮弹鸣啸夜空;移动指挥方舱内,荧光闪烁,键盘声声,十几名“笔杆子”集智破解训练中政治工作难题,“生命线”上风雷激荡……这是河南某预备役高炮师着眼实战提升政治干部能力,把认识成果转化为实践成果的生动体现。     

提升能力勿忽视经历

近日读到这样一则新闻：某部一位正待破格提拔的机关营职干部,主动要求下基层代职连长进行“补课”。以此弥补基层任职经历。增强自身带兵组训的能力。联想当前许多人面临的就业难题与国家大力倡导年轻毕业生到艰苦地区去锻炼成长的号召。顿感,丰富的经历不仅是人生的财富,也是提升能力的重要途径。     

守着清贫干武装

1987年,从某部副营职干事岗位上转业时,梁靖欣是满载着荣誉“衣锦还乡”的。入伍17年,16次立功受奖,两次提前晋职晋级。回乡13年,他痴情不改,在乡武装部长岗位上默默无闻地奉献着,并且取得令人称道的成绩。     

有干劲才能有作为

我是山西省忻州军分区所属人武部中为数不多的一名现役军事科长,也是国防动员系统改革前最后一批由作战部队交流到国防动员系统任职的营职干部。身在“窗口”单位的人武部,工作日常自然繁重。国防动员系统改革初期,人事调整大,山西省原平市人武部干部最少的时候只剩下我和部长两个人,老部长跟我说:越是这个时候,我们越不能掉链子!他问我:“能不能给我扛起来?”     

辅导未必非首长莫属

在一些部队中,每当搞教育,为了表示“领导重视”,各级首长纷纷登台,强调的是“亲自”给部队讲课辅导。当然,这其中不乏有“亲”知灼见者,确实能对教育起到促进作用;但也有相当一部分人因种种原因难免“捉刀”,拿着“笔杆子”们写好的讲课稿照本宣科;更有甚者,事...     

叙永县选拔人专武干部新标准——枪杆子 笔杆子 还要有个新脑子

近段时间以来,叙永县人武部在选配专武干部时,除了坚持“枪杆子、笔杆子”的军事和文化素质外,还加了一条具有一个“新脑子”,给武装工作带来了蓬勃生机。 “新脑子”即要求具有与改革开放新形势相适应的市场经济知识和意识。新时期民兵工作,不仅要求专武干部能完成民兵训练、民兵整组和征     

刘群星:心系国防不放松

在地处中原的南阳盆地流传首一个顺口溜:“南阳有个刘群星,抓武装真是行;心系国防不放松,‘富民强兵’样样中。”这是河南省南阳市宛城区人武部对区委书记刘群星认真履行职责,关心、支持武装工作的赞誉和肯定。刘书记经常讲,军队干部在部队做出了奉献,安置工作是一项栓心工程,必须千方百计地完成好。营职     

“笔舞龙蛇”为武装——记江苏省无锡市北塘区人武部长崔凤山

有人称崔凤山是“笔杆子部长”。他既有“政工师”的职称,又有“工程师”的资格证书。这样的人武部部长的确少见。早在工程兵某部当战士时,崔凤山就以“文武兼备”作为事业上孜孜以求的目标。他在人武战线辛勤耕耘了10多年,从政工科干事、科长、副部长到部长,每一步都留下了一个深深的脚印。结合自己的