奏响转变作风“四部曲”

正近日,农二师三十六团以加强干部作风建设为抓手,重音奏响"提升、自律、防火和监督‘四部曲’",进一步增强了干部的责任意识和服务意识,力促干部工作作风大转变。该团通过推行公开选拔、竞争上岗等办法,奏响干部素质"提升曲";以反腐倡廉宣传教育活动奏响干部廉洁"自律曲";在不断扩大干部监督覆盖面的过程中奏响干部监督     

党员干部要在躬身践行"讲党性、重品行、作表率"中强化"五个意识"

党的十七届四中全会提出了党员、干部要大力开展讲党性重品行作表率活动,不断强化党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识.锤炼党性修养是增强党员干部"五个意识"的重要基石;注重品行操守是增强党员干部"五个意识"的重要途径;发挥表率作用是增强党员干部"五个意识"的重要体现.     

“四当四为”树形象

今年,农八师一四三团党委在创先争优中开展组织建设年活动,在各级党组织中开展了"四当四为"活动,推动基层党组织普遍晋位升级,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。"四当四为",即争当经济发展的"排头兵",为团场发展助力。各级党组织和广大党员干部要开拓创新,奋勇争先,引导职工群众增收,确保完成团场今年经济和社会发展目标;甘当"铺路石",为民生工程给力。各级党组织始终把"惠民"作为出发点,"富民"作为落脚点,促进职工群众增收;愿当"稳压器",为维护单位稳定减压。各级党组织和广大党员干部,要努力把     

激发内生动力

正一年来,一师八团按照兵团党委"强化团场党委核心领导作用、实行团场内部政企分开、增强团场公共服务和社会管理职能、完善农业基本经营制度、建立国有资产运营监督管理体制"的总体改革思路,以团场内部政企、政事、政资、政社分开为突破点,创新团场管理体制,调动干部职工积极性、创造性,增强团场发展活     

如何增强农牧团场维稳戍边实力

兵团作为建设边疆、稳定边疆、维护祖国统一、增强民族团结的一支重要力量,地位和作用非常重要,肩负的责任特别重大。因此,各农牧团场的人民武装部门要充分认清形势,进一步强化责任意识、使命意识和忧患意识,大力提高边境     

“七大改革” 强团富民

在2009年年初召开的农十三师党委二届四次全委(扩大)会议上,农十三师党委明确指出,农十三师改革的重点在团场,主旋律是结构调整。要求全师广大党员干部认真贯彻落实兵团党委六届二次全委(扩大)会议精神,深刻认识新形势下推进农牧团场改革发展的重要意义,把"七大改革"作为主攻方向,加快团场改革发展。团场是兵团各项事业的基础和载体,团场的改革发展历来是兵团的重中之重。近年来,农十三师以"发展壮大兵团,致富职工群众"为目标,积极支持、     

穿越历史 感受兵团精神

正阅读提示:今年7月底至8月底,农十二师借对口支援农十四师之机,选派了100多名干部深入农十四师4个团场,以"弘扬兵团精神"为主题,开展了为期10天的体验式学习。这次学习的目的是让农十二师各级干部深刻领会农十四师干部职工身上体现的兵团精神。9月10日,在农十二师赴农十四师团场体验锻炼干部座谈会上,农十二师各     

有话直说

为干部在基层服务叫好眼下,正是"三秋"工作的关键时期,在团场秋收秋耕现场,随处可见领导干部的身影,他们工作在一线、服务在一线,得到了广大职工群众的好评。笔者为干部在基层为职工群众服务的行为叫好。笔者认为,干部在基层,既能及时将兵团、师、团场有关方针政策传达给职工群众,使大家更好地了解和掌握发展方向,又有利于现场解决职工在生产中遇到的一些难题,提     

党的十八大代表、农九师一六一团九连副指导员梅莲——让职工群众过上幸福美满新生活

"我是带着团场父老乡亲的期待和厚望来参加大会的,心情特别激动、兴奋。能够亲身参与、见证这次承前启后、继往开来的盛会,更让我感到无比自豪和幸福,感受到了我们党的伟大光荣。"被称为"巴尔鲁克山的天使"的党的十八大代表、农九师一六一团九连副指导员梅莲激动地说。梅莲认为,边境团场的繁荣、富强事关国家边防稳固。几天来,在讨论交流时,梅莲都在为边境团场的发展大声疾呼。她建议,加大对边境团场基础设     

“三变三为”服务职工

近一段时期以来,在农八师一四七团一系列学习贯彻党的十八大精神干部大会上,团党委结合团场实际,对基层干部作风转变提出了严格要求:全面推行"三变三为"一线工作法。即引导团场各级领导干部从从前的"指挥群众干"变为"我为群众干",从"我是掌权人"变为"掌权为群众",从"个人创政绩"变为"为群众谋福利",用实际行动,实实在在带领群     

总结经验继续努力加速农业和农牧团场经济发展步伐

一、"九五"期间兵团农业和农牧团场经济运行朝着良性循环的方向发展在兵团党委的正确领导下,经过各师、团场、各部门的共同努力,"九五"期间兵团农业和农牧团场经济运行朝着良性循环的方向发展,农业和农牧团场经济,社会发展取得较大成绩。"九五"末,兵团农业增加值达到71.7亿元,年均增长速度7.4%,农业和团场实力进一步增强,生产力水平上了一个新台阶,农业综合生产能力明显提高,基础设施建设取得显著成绩,经济体制改革进一步深化,科技兴农和可持续发展战略有效实施,各项社会事业蓬勃发展,社会主义精神文明建设和民主法制建设迈出新的步伐。"九五"期间农业和农牧团场经济是兵团历史上较好的时期之一。     

查找问题不遮遮掩掩 改进措施更实实在在——四川省西昌市人武部增强干部事业心责任感教育的做法

四川省西昌市人武部坚持增强干部事业心责任感的教育,围绕"四个强化"查找问题,采取"五评"的办法,触及思想,提高认识,解决了干部进取心不强、工作标准不高、安全意识淡薄等问题。一、多管齐下查问题。为了确保每名干部在对照检查中找准自身存在的问题,一是发动群众找问题。在教育准备阶段,设立了意见箱,悬挂留言簿,收到各种意见和建议26条,为机关干部对照检查提供了真实的"镜子"。二是自我剖析找问题。他们从敬业意识、责任意识、纪律意识、表率意识等方面进行了深度查找,人人敢于向自己说"不",勇于向自己"开刀"。三是相互帮助找问题。     

让职工群众真正回“家”

如今,笔者所在团场的大多数连队都建起了"职工之家"、"党员之家"、"科技学堂"等,这些"家"既是宣传新时期党的路线、方针和政策的阵地,也是广大职工群众学习交流的场所,对破除封建迷信、维护社会稳定、普及科学文化知识、推动团场建设具有十分重要的作用。但近日笔者走访时发现,有些连队之"家"常常是"铁将军"把门,即使留有一两个干部值班也很少有人进出。室内灰尘满地,设施几乎成了摆设,也难怪农闲时节部分职工不进"家"门进牌场,究其原因是这些"家"没有发挥应有的作用。     

职工寄来了三封信

正2014年2月27日,五师八十一团党的群众路线教育实践活动办公室里,气氛有些异常,原因是工作人员收到了由职工寄来的三封信——《今年的葡萄收购真痛苦》、《关于"哪好,你就到哪去吗"的说法》、《由环境整治带来的问题》。来信分别从职工关注的葡萄销售与管理、团场环境整治和职工多元增收等方面,反映了团场在葡萄管理上存在的漏洞、干部与职工间矛盾及干部在官僚主义、形式主义方面的一些表现。职工群众寄来的信件迅速引起团场领导的高度重视,集中学习、专题讨论,借助开展党的群众路线教育实践活动的契机,一场关于如何走好群众路线的大讨论在八十一团展开。     

三晋真情洒青湖

今年山西省对口援建农六师、五家渠市的目标任务是:狠抓对口援建项目建设,组织实施9项工程,完成投资3.53亿元;大力推进产业援疆,3个以上团场和园区招商引资取得明显成效,力争在项目落地上取得突破;高质量开展未就业普通高校毕业生赴山西省培养工作,按计划完成干部人才培训工作;进一步深化"一对一"结对支援工作,所有团场都要落实1至2项具体支援     

开展两级联创践行"三个代表"

自去年兵团党委在农牧团场开展团、连两级党建联创活动以来,各团场都在结合自己的特色开展争创活动。作为兵团、师两级试点团场的农二师二十一团更是抓住机遇,以改革的精神、创新的理念把两级党建联创活动和践行"三个代表"重要思想有机地融为一体,开展得丰富多彩、有声有色。一、营造氛围,凝聚力量自开展团连两级党建联创活动以来,二十一团党委一班人从自身做起,带头学习,统一思想。把"基层党组织建设先进团场"的创建与践行"三个代表"重要思想、深入反腐倡廉、全面提高机关干部的素质结合起来,与认真履行职责、塑造机关干部形象、为全团干部职工树立表率结合起来,制定了团场、连队两级联创规划,认真落实创建标准和措施。基层连队党支部抓党员干部教育,在继承传统     

莫把“任务花”当任务

正日前,笔者听到一位团场机关干部抱怨说:"整天像职工一样下地拾棉花,搞得腰酸背痛,自己的业务都没时间处理,真是不务正业……"听了这位干部对拾"任务花"反感的口气,笔者不禁想到了党的群众路线教育实践活动,活动虽然已基本结束,但是领导干部转变作风增近群众感情却不能结束。特别是机关干部,更应抓住这样亲近基层、体恤民情、感受劳动的机会。不应有抱怨,而应主动参与,与职工群众打成一片,充分享受     

做减法增效益--五十三团连队合并及精简人员的调查

为了更好地贯彻落实兵团农牧团场改革"1 3"文件及工交建商企业改革"1 8"文件精神,逐步把农牧团场目前的经营管理体制转变为适应社会主义市场经济要求的管理体制,大力精简非生产人员和合并小而全的单位,节省经费,减轻职工负担。2002年上半年,农三师五十三团党委先后3次对21个农牧连队进行改革调整。基本状况五十三团是一个以农业为主的多民族农牧团场,现有耕地12万亩,全团总人口15832人,在册职工1699人,农业在册职工676人,而生产一线承包土地的职工仅有527人;干部及非生产人员647名,其中农牧连队干部及非生产人员136人,占全团的21%。全团有24个农业连队,农业连队的干部、非生产人员职数设置为:连长、指导员、副连长、技术员、会计、出纳、植保员、保管员、卫生员、治安员、电工、管理员等。每连一般都在10至15人之间,个别连队还     

党建传真

兵团党委组织部赴九师调研近日,兵团党委组织部调研组赴九师,围绕全国组织工作会议提出的"好干部"标准,兵团干部特别是领导班子建设存在哪些问题等7个调研主题展开调研。调研组下团场、看连队、进工厂、到地头、访职工,广泛听取各方面的意见和建议,认真梳理问题、总结经验方法。调研结束时,调研组对九师工作提出:要结合实际,抓好领导班子和干部队伍建设,     

调整农业结构 促进经济持续发展

我国即将进入世界贸易组织,全球化的经济必将给产品单一的团场经济带来严峻的挑战,与此同时,国家实施西部大开发战略,又为团场提供了良好的发展机遇。因此,大力调整和优化团场产业结构,培植新的经济增长点,建立稳固的经济结构,已是团场经济工作的当务之急。一、恢复耕地的自然生产效率以农作物种植起家的兵团农业团场,其耕地的可持续利用是团场经济可持续发展的核心,正如马克思所说:"土地是一切生产和一切存在的源泉",破坏了土地,也就破坏了团场经济发展的基础。改革开放二十年来,市场由卖方转向买方,化肥、地膜等农用生产资料供应充足,农田化肥施用量大幅度增加,从70年代的20多公斤增加到70公斤以