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江苏省无锡市北塘区入武部在近年征兵中,根据应征青年在地方所从事的专业来确定去向,实行“对口入伍”,已先后将200余名应征青年定向对口送到各个军兵种部队。 现在城区入伍的青年大多是在职职工,不少还是技校生和职校生。他们有技术有专长,其中许多工种与部队通信、工兵、防化和后勤、修理、军械等专业接近。可有些单位过去在确定新兵去向时,没有参照其专业性,像有的入伍青年曾是个“无线电”爱好者,却被送到工兵分队,这种专业不对口的现象,影响了其特长的发挥。 相似文献
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《军事经济研究》2004,(8)
一、现行军人保险基金运营方式及存在的弊端《中国人民解放军军人保险基金管理机构业务工作暂行规则》第十七条规定:"任何单位和个人不得将军人保险基金用于经商、办企业和购买股票等投资","对于历年结存的军人保险基金,用于购买国家债券或存入银行"。也就是说,现阶段我军军人保险基金的运营只能采取存入银行和购买国债两种方式。将军人保险基金存储于银行,通过收取存款利息来实现基金保值增值,这是军人保险基金最传统也是最基本的保值增值途径。将军人保险基金用于认购国家发行的国债,利率往往高于银行同期储蓄,风险小、收益稳,是军人保险基金保值增值的另一重要途径。但是仅限于这两种方式运营实现保险基金的保值增值,笔者认为存在以下弊端。一是非市场化导致基金投资收益低下。军人保险基金只能存入银行或购买国债的政策,是在以牺牲市场效率为代价的安全性原则的指导下所制定的,虽然在规避市场风险方面具有一定的现实意义,但是其负面作用也是很明显的。就现在的情况看,一名军队干部从入伍到转业,一般最低10 相似文献
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山东无棣县日前出台鼓励预征青年进藏当兵的特殊优惠政策,其中规定:进藏服役义务兵的优待金,按当地优待金3倍的标准发放,增加部分由县财政解决。入伍前是企事业单位正式职工的,除由原单位继续发给工资外,另外享受其他进藏城镇兵的同等优待。进藏义务兵是农村兵员的,退伍时安排就业,在部队服役期间获得“优秀士兵”称号以 相似文献
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鲍春艳 《兵团教育学院学报》2010,20(2):71-73
近年来,为突破某些单位利用人事档案阻碍人才流动的限制,高校推出了重建人事档案的进人机制,希望以此解决人才紧缺问题,解除外来高层次人才“人档分离”的后顾之忧,取得人才竞争的优势。重建人事档案的做法,突破了传统人事档案管理制度,成为当前人事制度和人事档案管理改革的新课题。 相似文献
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全国对农村村落社会调查课题已经过有关单位进行,并已取得一定成果。然而,国家计划单列单位的新疆生产建设兵团仍然没有这方面的基层连队社会调研,本文就是从这点出发,对新湖农场一连从连队的基本情况,连队的党政组织建设,群众组织存在状况,经济社会发展,职工科学文化素质等等作实地调查。 相似文献
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《解放军生活》2012,(2):58-59
我今年想参军入伍,想请问大学生入伍有什么优惠政策?——高校大学生小黄张律师:关于大学生入伍的优惠政策:新修订的《兵役法》和《退役士兵安置条例》做了明确规定:一是大学毕业生在校入伍的,享受国家规定的减免学费和学费补偿政策,标准是每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过6000元;退役复学后,同样按以上标准获得学费资助。二是大学在校生入伍保留学籍,入伍后可以报考军校,退役后可以复学,由过去的一年延至两年内。三是具有全日制大专以上学历的士兵符合条件的可以直接提干或者优先选取士官;符合士官选取、提干基本条件的大学生士兵,按照规定程序审核后,由旅(团)级单位确定为培养对象,优先安排参加 相似文献
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随着人武系统职工人事制度改革不断向纵深发展,改革将面临许多新情况、新问题。笔者认为,要确保劳动人事制度改革健康顺利地进行,必须正确把握好三个关系:一、正确把握改革与稳定的关系一要积极推行职工保险社会统筹。职 相似文献
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江苏省盐城市“拥军优属模范镇”建湖县近湖镇日前推出“五先五后”拥军优属新措施。他们规定的“五先五后”即:一是先减免父母水利土方任务,后人伍。二是先安置工作单位,后入伍。三是先办理义务兵养老保险,后入伍。四是先提高优待金标准,后入伍。 相似文献
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近年来,四川省宜宾市翠屏区人武部认真贯彻落实《军队基层建设纲要》和《基层后勤管理条例》,紧贴中心工作,不断推进后勤保障社会化改革,先后借助社会保险市场在人武部开设了民兵军事训练意外伤害保险、军车商业化保险、干部社会化医疗保险等保险项目,有效解决了制约人武部后勤建设与发展的部分难题,其做法受到上级的充分肯定与推广,被成都军区表彰为“基层后勤建设先进单位”。 相似文献
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军人保险作为弥补军人职业风险及其连带风险的重要经济手段,需要随社会发展不断进行改革和深化。为补偿军人职业特殊风险,确保军人生活待遇,完善军人保险体系,提高军人保险运行效益,建立和发展由军人人寿保险、多层次军人医疗补充保险、军人职业年金和其他补充保险组成的军人补充保险体系十分必要。同时,还应遵循军人补充保险设计的基本原则,注重研究和解决军人补充保险实施中的相关问题。 相似文献
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