海南省组织人武、专武干部业务集训

为进一步加强人武、专武干部队伍建设,海南省于6～7月份组织了两期人武干部、一期专武干部集训,来自全省所属县(市、区)人武部和部分乡镇、街道、企事业单位武装部共155名人武干部和113名专武干部参加了集训。集训主要安排了征兵工作、民     

组织人武干部集训应注意的几个问题

人武干部处在民兵预备役工作前沿,其能力素质如何,事关国防后备力量建设指示精神在基层的落实.如何组织人武干部集训,有效提升人武干部的能力素质,是需要认真研究解决的问题. 着眼人武系统履行使命所需,着力筑牢"三个观念".一要筑牢履职应尽责观念.县(市区)人武部作为民兵预备役工作的"一线指挥部",既是联系军地工作的桥梁,又是密切军民交往的窗口.组织人武干部集训应从抓思想认识人手,努力破解部分人员对人武工作地位作用认识不够、履职尽责观念较差的问题,营造带头"讲政治、正品行、尽职责"的浓厚氛围,增强他们做好武装工作的责任感使命感.二要筑牢主业观念.     

山东省军区组织新任职基层武装部长集训

正日前,山东省军区组织全省百余名新任职基层武装部长,在省人武学校组织军事和业务集训。集训以深化后备力量战斗力建设为抓手,采取个人自学、授课辅导、实际操作、作业考核等形式,着力推动强军目标向人武系统基层延伸,取得明显成效。一是紧跟职能发展设置集训内容。用3个月时间,完成军分区分散组训与省军区集中培训两个阶段的任务。突出基本法规、基本技能和新规定、新要求,科学设置军事理     

雅安军分区采取“交叉并行”法培训人武干部

“回去后,政工干部不能抓民兵训练,军事干部不会搞国防教育,统统回来补课!”这是四川雅安军分区领导9月下旬在县市人武干部集训结业典礼上强调的重点。至此,该分区将人武军官培养成军地文武多面手已初见成效。     

江苏省泗阳县人武部举办教学骨干集训：回炉淬火各路“武教兴”

4月中旬,江苏省泗阳县人武部组织全县150多名人武干部、专武干部和民兵骨干进行了教学法集训。在为期8天的集训中,通过专家辅导、编修教案、参观见学、试讲试教、考核评比等活动,帮助人武干部、专武干部和民兵骨干进一步熟悉掌握教学课题设计和编修教案的方法,对如何组织教学和训练有了更深入了解,组训任教能力显著提高,为全年军事训练开好局、起好步打下了坚实基础。     

大同军分区对宣传报道骨干进行强化培训

为积极占领宣传舆论阵地,进一步提高人武系统在媒体发出主流声音的能力和水平,日前,山西省大同军分区利用基层干部集训的时机,举办了宣传报道骨干培训班。人武系统作为军地结合部,不仅是地方党委的军事部和政府的兵役机关,还是军地相关信息和资源的交流渠道、沟通桥梁,容易成为舆论关注的焦点。     

应尽快提高人武干部的调查研究能力

编辑同志: 我们在实际工作中发现,在社会主义市场经济条件下,企业民兵工作遇到了许多新情况、新问题,而深入实际调查研究,及时掌握第一手材料,从各地区的实际出发,探索解决问题的对策,就成为做好新形势下民兵预备役工作的客观要求。为此,必须着力提高人武干部的调查研究能力。 一是省军区和军分区要有针对性地组织人武干部进行集训,不断提高人武干部的理论水平和调查研究能力;要有计划地     

学雷锋见行动

为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词35周年,实践军队在精神文明建设中走在全社会前列,3月4日,贵州铜仁军分区、铜仁市人武部和参加军分区条令集训的人武专武干部     

正思想 打基础 练指挥 强素质——山西省吕梁军分区集训营以上干部

为规范基层人武部战备训练管理秩序,提高人武干部组织指挥和训练能力,山西省吕梁军分区最近集中组织全区正营以上干部集训。集训中,采取理论辅导、技能操作、参观见学、示范观摩、个人作业、研讨交流、考核验收、表彰先进相结合的方法进行,有力地促进了该军分区各项建设又好又快发展。     

积极推动民兵军事训练向信息化转型

推动军事训练向信息化转型,是民兵预备役部队面临的新课题。这里谈谈我们的几点思考。抓人才,提高组训能力。这方面可供选择的途径有:一是通过集训、岗位练兵等多种形式,加强组训干部素质培养,尽快提高组训人员的能力。二是定期组织人武干部到人武学校、教导机构、训练基地和部队院校进行短期培训,及时“充电”和     

江苏省军区组织百名人武部长集训

前不久,江苏省军区组织了全省各市(县、区)人武部部长、近120人参加的集训。这次集训以增强做好军事斗争准备的使命感、责任感和紧迫感为牵引,以提高人武干部队伍的整体组织领导素质为重点,以推进全省人民武装建设创新发展为目标,从理论与实践的结合上,认真研究了新形势下加强武装工作的新思路、新办     

紧贴任职岗位需求 依托人武学院资源 积极抓好新任专武干部能力集训——河北省廊坊军分区抓好新任专武干部能力集训做法

为提高新任专武干部能力素质,奠定基层武装工作组织基础,河北省廊坊军分区借助省人武学院教学资源,组织全市88名新任专武干部,进行了封闭式集训。集训中,他们着眼专武干部任职需要,按照"缺什么、补什么"的思路,从教、研、考、管四个方面入手,严密组织,严格实施,达到了集训的预期目的。从教育引导入手,强化新任专武干部"爱武装"的责任意识近年来,廊坊军分区党委对专武干部队伍建设非常重视,先后组织了专武干部"四会"教学、网上能力集训、基础训练比武竞赛等活动,有力地促     

采取多种训练形式 提高专武干部素质

集训形式。省军区特别是军分区教导队,是目前培训专武干部的主要训练机构,应充分发挥其作用。根据人武干部人数比较多的情况,可采取分期分批轮训的方法进行。这样,有利于训练规范化,教     

吕梁军分区开展人武系统现役干部十项业务集训

为贯彻落实"能打仗、打胜仗"的要求,山西省吕梁军分区日前开展人武系统现役干部十项业务集训。这是针对近年来人武系统干部交流多、变化快,新手多、"老武装"少,干好武装工作能力素质亟须提高的实际,分区党委作出的一项重要安排。旨在解决一些同志对武装工作重要性的认识比较肤浅,业务不精;对表面工作较熟,但在具体抓落实上没思路、缺招法,工作在低     

信息窗

抓好人武专武干部在职训练浙江台州军分区坚持抓人武、专武干部在职训练,全区8个县市人武部都有重点地举办各种类型的集训、比武,采取集中辅导,分散作业等形式,从训练的时间、内容、人员、效果上得到了较好的落实,经抽考队列、射击、军事理     

精武强能献厚礼——廊坊军分区新任专武干部能力集训掠影

河北省廊坊军分区紧贴专武干部任职岗位需求,借助省人武学院教学资源,从教、研、考、管四个方面入手,组织全市88名新任专武干部,进行了为期10天的封闭式集训,他们以优异成绩向党的90华诞献厚礼,为提升基层武装工作质量奠定了坚实的组织基础。     

春秋十载奖牌33块

四川蒲江县人武部归建地方10年来,紧紧围绕建设和发展蒲江开展民兵预备役工作,干部职工讲政治、守纪律、抓落实、艰苦奋斗、锐意进取,取得了累累硕果。民兵军事训练成绩突出。不论是组织民兵在基地驻训还是选送人武专武干部民兵参加上级军事集训、汇报表演部做到了组织严密,要求严格。有8年被成都军分区评     

重新当好一个“兵”——宁夏军区人武干部正规化集训纪实

1995年金秋10月,宁夏军区组织的一次以人武干部为主体的正规化集训,在贺兰山下的古战场鸣金收兵。来自全区所属县(市、区)人武部的所有干部扎扎实实重过了两个半月的士兵生活。3期集训,其规模之大、时间之长、标准之高、要求之严、收效之大,在宁夏军区历史上尚属首次,在西北五省(区),甚至在全军也不多见,因而引起上级领导和机关的关注。军委张万年副主席视察后给予了充分的肯定;总参吴叙铨总长助理认为“是一个好办     

魂系武装 矢志不移

闪闪的红星,威武的军装,飘扬的军旗,不知在儿时的梦中出现过多少次。命运之神,总是惠赐于她的钟情都。1990年9月,我终于如愿以偿穿上军装,成了人武战线上一名新“兵”,并参加了绵阳军分区组织的武装干部集训。初到练兵场,严肃的气氛,雄壮的场面,给人以鼓舞。     

平凡岗位做楷模——记四川资阳市南津镇人武部副部长雷世伟

历经武装生涯12个春秋的他——南津镇人武部副部长雷世伟用满腔的热情和爱心在人武战线上奏出了一曲曲动人的乐章。 今年8月下旬,资市人武部让雷世伟到内江军分区参加集训。当时他患病初愈,不顾身体虚弱,在示教作业中,声音宏亮,口齿清楚,动作规范,夺得了一分区示教作业第一名赢得会讲、会做、会教、会做思想政治工作优秀“四会”教员的桂冠。