贯彻落实“两全两训”活动 提高应急机动作战部队财务保障能力

近日,空降兵某部开展了财务专业“两全两训”活动,训练采取专家辅导、自学交流等形式。训练内容包括专业理论、财经法规、当前财务保障现状分析、战时财务保障筹划与组织指挥、财务保障力量的配置与运用、应急机动作战部队财务保障重点难点问题探讨。这次“两全两训”活动着力于培养财务人员工作谋划、统筹协调以及资源调配等方面的能力素质。摄影报道/刘乾虎李华杰李娜空军第二飞行学院财务系统忙练兵前不久,空军第二飞行学院举行后勤财务系统岗位练兵比武。比武内容包括理论考试、会计电算化、微机操作、公文编写以及综合知识竞赛等。这次…     

立足岗位 砺练精英 努力打造高素质空军财务人才队伍——空军财务系统“岗位精英杯”擂台赛综述

9月19日至20日，空后财务部在北京组织举行空军财务系统“岗位精英杯”擂台赛。这是继1998年岗位练兵考核竞赛以来，时隔12年举办的又一次大规模比武竞赛活动。来自各军区空军、空降兵某部、空后直供部9支代表队共45名选手参加了竞赛。     

立足岗位 按纲施训 努力提升后勤财务保障力

为深入贯彻财务专业岗位练兵“三同三赛”要求,全面落实财务人员岗位练兵长效机制,进一步加强财务队伍建设,提升完成多样化军事任务后勤财务保障能力,     

大学习大发动大练兵推进财务系统“三项整治”深入发展

2010年3月23日至25日，北京军区空军财务系统组织开展“三项整治”大学习大发动大练兵活动，促进“学标、用标、验标、立标”工作落实。此次活动覆盖全区直供团以上单位的全部财务人员，运用网络资源开展信息化练兵，注重营造文化氛围。     

着眼使命任务 锻造保障尖兵

近期，驻疆某联勤分部举行了首届“保障杯”岗位练兵、岗位成才比武竞赛。竞赛以《陆军军事训陈与考核大纲》和《后勤岗位练兵纲目》为依据，以后勤参谋人员、干事、助理员、指挥士官和专业人员为主要对象，以关键岗位为重点，分28个比赛项目，按照“统一筹划部署、分专业组织实施、     

以“三项整治”为抓手不断强化专业保障技能——北京军区空军组织财务系统大练兵活动

3月下旬，北京军区空军后勤部财务处以“三项整治”为契机，组织全区财务系统人员举行了大练兵、大比武活动。这次活动以空军“三项整治”和贯彻落实《全面建设现代后勤纲要》为背景，以提高服务质量、提高保障能力、提高管理效益为目的，旨在转变思想观念，加快改革创新，增强全员素质，提高工作质量     

落实“三项整治”着力提高财务人员综合素质

为整治财务人员思想作风、思想观念，检验财务人员岗位练兵成果，提高财务人员综合素质，近日，济南军区空军后勤部组织了财务系统岗位练兵考核。考核采取笔试和珠算两种方式，分济南和蚌埠两个考点，全区财务干部全员参加。     

空军第二飞行学院财务系统忙练兵

前不久,空军第二飞行学院举行后勤财务系统岗位练兵比武。比武内容包括理论考试、会计电算化、微机操作、公文编写以及综合知识竞赛等。这次岗位练兵比武将学院财务系统科技练兵活动提高到了一个新的水平,促进了财务人员整体素质的提高。摄影报道/鞠建华张建才张敬空军第二飞行学院财务系统忙练兵@鞠建华 @张建才 @张敬     

坚持岗位练兵 提高业务素质

前不久,沈空后勤部在空军第一飞行学院组织全区财务专业岗位练兵活动。来自基层单位的66名财务人员参加了基础理论、业务知识和珠算竞赛。这次活动,促     

兵团监狱系统积极开展社会主义法治理念教育、岗位大练兵活动

根据中央政法委和司法部的统一部署,兵团监狱系统积极开展社会主义法治理念教育和岗位大练兵活动,4月,兵团监狱局根据司法部《监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲》,制定下发了兵团监狱系统人民警察练兵岗位练兵活动实施意见和实施方案,结合社会主义法治理念教育活动,全面启动了     

总后某基地开展“两全两大”活动 提升保障打赢能力

2011年9月下旬,总后某基地“全员额全建制,大练兵大比武”活动在古城襄阳拉开帷幕。来自该基地所属单位的15支代表队836名岗位尖兵,参加了财务、军需、卫生、油料、运输、营房、车船、军械等专业的比赛。比赛科目既有“一摸准、一口清”等传统项目,又有远程会诊、应急通信和汽车驾驶员一专多能、士官教练员“四会教学法”等新增内容。女兵首次作为一个独立群体参赛。     

发挥士官在“三层分训”中的管理作用

“三层分训”是我军实施训练改革 ,落实新《训练大纲》 ,加强质量建军、科技练兵的重要举措 ,是士官服役制度改革的深化 ,也是逐步走向“兵训兵”路子的实际步骤。各级应切实把握“三层分训”期间管理工作的特点 ,发挥士官的管理骨干作用 ,有的放矢地做好管理工作 ,确保训练顺利展开 ,确保部队安全稳定。“三层分训”期间管理工作的特点(一 )军官管理力量薄弱。①分队军官力量薄弱。“三层分训”展开后 ,分队军官集中进行专业知识、专业技能和指挥技能的训练 ,不再到训练场跟班、参训、组织、示范、示教。各兵种专业分队除一名值班军官到场…     

以“三项整治”为抓手强化部队饮食卫勤保障能力

今年以来，厂州军区空军某高炮团在贯彻落实后勤训练与考核大纲中，着眼遂行多样化军事任务需要，以“三项整治”为抓手，积极探索后勤保障训练方法和模式。2至4月份，在组织部队空炮合练的同时，开展后勤岗位“大练兵、大比武、大考核”活动，强化饮食装备操作、战场自救与互救训练，进一步强化了后勤综合保障能力。     

提高基层干部岗位练兵活动质量

开展岗位练兵活动，是贯彻落实胡主席“三个搞坚强”重要指示的实际举措，是优化干部队伍素质结构、提高履职尽责本领的有效途径。最近，我们通过问卷调查、召开座谈会及个别交流等形式，对基层干部岗位练兵活动开展情况进行了调查。总体感到，各级党委比较重视，活动组织周密有序，     

精编·精训·精演

为强化尚武精神,提高打赢能力,驻守北疆的预备役某团在精编、精训、精演上下工夫,摸索出一套打牢技术、战术基础的有效方法。该团对原有的组织结构进行优化,实现组织建设的最佳效能。一是编全专业技术分队,确保了主战装备技术力量强劲;二是编足高科技人才,使兵员质量有所提高;三是编强信息化单元,有机整合电信、邮政等单位,使之成为部队特殊需要的“信息单元”。该团积极与现役部队取得联系,把挂钩带训落到实处。一是“混编统训”,提高了参训预备役军官的组织指挥能力和遂行作战任务能力;二是“插班带训”,组织业务股长、部分营长、连长和业…     

对提高训练效率的几点建议

今年各级大抓军事训练,围绕能打胜仗要求,开展了“战斗力标准大讨论”“岗位练兵,质量排序”等活动,练兵氛围很浓,硝烟味很重。笔者结合工作实际对训练中存在的一些问题进行了总结,并提出了意见和建议,具体如下：一、提高教学质量,让战士学有所得     

深化科技练兵要把握的四个方面

“科技大练兵,一切为打赢”。领会精神,把握实质是深化科技练兵的根本;加强指导,严密组织是提高“打赢”能力的关键。一是建立健全机制,强化领导。各级党委要围绕深化科技练兵这个中心．明确责任,研究对策,把上级的精神和要求与本单位的实际紧密联系起来,找准结合点,制定切实有效的措施;要抓好落实科技练兵的“主官工程”,切实加强科技练兵活动的领导,保证科技练兵活动上台阶、出成果。     

岗位练精兵 人人谋打赢

河南省安阳军分区针对新编制体制落实后,人少事多矛盾较突出的实际,坚持“以改革谋发展、以创新求突破、以务实促落实”,按照“人人在岗人人练,人人练就真本领”的思路,在全体官兵和广大民兵、预备役人员中广泛开展“岗位练精兵、人人谋打赢”活动,切实增强官兵的综合素质,努力提高军分区、人武部信息化条件下遂行任务的能力。前不久,他们组织各县(市、区)人武部和干休所全体干部和职工,进行了岗位练兵考核比武。     

岗位练兵中锤炼打赢本领

连日来，福建省三明军分区把“当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗”作为训练的重点来抓，锤炼打赢本领，掀起了岗位练兵热潮。     

深化军需“两全两训”需把握的几个问题

全员全装深训精训(以下简称"两全两训"),是部队党委落实军委胡主席大抓军事训练号召的一项具体举措。下面,笔者就如何推动军需系统"两全两训"活动的深入发展谈几点看法。1在提高思想认识、消除思想误区上下工夫,着力把训练准备工作做实