狠抓基层后勤管理工作的落实

基层后勤管理工作,是一项经常而又具体的管理工作。管理工作能不能出效益,要看方法对不对头;有没有好的方法,又取决于有没有会管理的人才。下面就基层后勤管理工作谈几点认识。     

河北省承德市某预备役团-向管理要战斗力

几年来,承德市某预备役团党委狠抓部队管理工作,他们深挖部队管理工作存在问题的根源,及时转变管理观念,强化各级干部抓管理工作的责任意识,建立健全     

抓好枪弹安全管理的三点思考

枪弹安全管理工作是部队管理工作的一个重要组成部分，如何搞好枪弹安全管理工作，杜绝事故案件的发生，是各级必须认真研究并加以解决的重要课题。     

加强国防知识产权管理工作的思考

国防知识产权管理工作对于增强国防科技自主创新能力、加快技术成果转化进程、提升国防投入产出效益、提高武器装备建设水平具有非常重要的作用。在分析加强国防知识产权管理工作必要性的基础上,梳理了当前国防知识产权管理工作存在的主要问题,提出了加强国防知识产权管理工作的对策建议。     

结合好 大有益

强大的法律效力是预备役部队管理工作的重要保证。目前,预备役部队工作有一些法规文件,但仍然不够完善,缺乏强制性、制约性,加之公民的国防观念、法律意识不强,这样一来,一方面给管理工作造成一定的压力,另一方面不足以使管理工作统一一致,往往造成各行其是,加大了管理工作的难度。     

后勤规范化管理不容忽视的问题及对策

2000年,总部党委作出后勤工作重点要向管理转变的决策后,部队各级及时转变思想,认真落实总部党委的决策,建管并重,后勤管理工作明显进步。特别是今年初,总部专门召开武警部队后勤规范化管理工作研讨会,研究部署部队后勤规范化管理工作以后,部队上下高度重视,迅速行动,严密组织,狠抓落实,部队后勤规范化管理工作开局比较好。但是,笔者通过调查研究发现,当前各级在抓后勤规范化管理工作落实中仍存在一些不容忽视的问题。     

强化质量意识，提高领导机关管理工作指导水平

管理工作是军队建设中最大量、最经常、最具体的工作,贯穿于部队的各个方面,涉及所有单位和人员。管理工作质量的高低,对部队建设的质量和中心工作的完成具有直接影响,因此,各级领导机关必须强化质量意识,在提高管理工作指导水平上下功夫,努力增强管理工作的针对性、整体性和经常性。     

公安现役院校研究生管理路径刍议

公安现役院校研究生的管理工作与普通高校研究生和公安现役院校本科生的管理工作相比存在显著差异,准确定位公安现役院校研究生的特点,深入分析影响研究生有效管理的主要因素,积极探索研究生管理工作的有效路径,成为公安现役院校研究生管理工作科学化、正规化的重要突破口,对研究生培养质量和层次的提升有重要的现实意义。     

后勤处长抓规范化管理应把握的几个问题

抓好后勤规范化管理工作,既是各级后勤的职责,也是落实总部后勤工作总体思路的要求。后勤处长是基层后勤管理工作的直接领导者和组织者,是抓落实的关键人物。如何结合基层实际抓好规范化管理工作,是摆在后勤处长面前的重要任务。我们认为,后勤处长要抓好基层后勤规范化管理工作,应在五个方面下功夫。     

切实抓好经常性管理工作

经常性管理工作 ,其目的在于提高部队执行条令条例、规章制度的自觉性 ,维护正规的战备、训练、工作、生活秩序 ,达到军纪严明、令行禁止、整齐划一的要求 ,巩固和提高部队的战斗力。从现状看 ,经常性管理工作仍然存在着薄弱环节。如管理工作时紧时松 ,缺乏持久性 ;课余时间、节假日和夜间的管理不够落实 ;对小远散单位和勤杂人员的管理比较松懈 ;养成教育抓得不紧等。因此 ,各级管理人员必须提高认识 ,统一思想 ,增强做好经常性管理工作的紧迫感和责任感。掌握经常性管理工作的规律 ,抓好“四个环节”。 (一 )抓渗透。就是把管理工作渗透到…     

以扎实的预防管理工作促进部队安全稳定

预防管理工作是军队建设的一项基础性经常性工作。新形势下,军队预防管理工作面临着新的环境,表现出新的特点,需要把握规律,找准抓手,进一步端正指导思想,改进工作方法,拓宽工作思路,增强军队预防管理工作的实际效果。     

探索以信息化促进企业劳动定额标准化发展的思路

随着科学技术的进步及现代企业制度的建立,在新时期加强企业劳动定额管理工作十分重要,本文结合国内劳动定额管理工作现状及发展趋势,分析企业实施劳动定额信息化建设的必要性,探索现代企业劳动定额管理系统开发的一些思路以及企业劳动定额管理工作需注意的事项。     

后勤规范化管理贵在经常抓

后勤规范化管理贯穿于衣、食、住、行、医诸多方面，是部队经常性管理工作的重要组成部分。抓好规范化管理，功夫在平时，关键是经常。各级后勤领导和机关要坚决克服思想上重视不够，抓管理工作时紧时松等不良倾向，坚持在经常抓、抓经常上下功夫，真正把经常性管理工作当日子过，确保后勤规范化管理工作扎扎实实抓出成效。     

扎实推进部队管理工作创新发展

在我军建设不断实现历史性跨越的新时期，新情况新问题不断涌现。做好新时期部队管理工作，必须研究新形势，在总结继承已有管理成果的基础上，不断创新管理理念，扎实推进管理工作创新发展。新时期部队管理工作面临的新情况、新特点主要有：     

中国人民解放军的五次管理工作会议及其启示

中国人民解放军的五次管理工作会议及其启示王安人民解放军历史上,五次全军性的管理工作会议,都是在新中国成立后召开的。五次会议展现了我军管理工作的历史进程,反映了我军管理理论上的重要建树。具有重要的理论和实践指导意义。认真回顾和研究五次管理工作会议的有关...     

民船动员安全管理工作的问题与对策

民船动员安全管理工作的好坏,不仅影响民船运输保障任务的落实,而且事关部队战斗任务的完成。因此,要从军事斗争准备全局需要出发,扎实抓好民船动员安全管理工作。 一、民船动员安全管理工作的主要问题 民船动员牵涉面宽、情况复杂、工作量大,以     

新时期士官管理面临的机遇挑战及对策

士官作为部队技术、作战、训练和管理的骨干 ,做好他们的管理工作对部队建设具有十分重要的意义。多年来士官管理一直是部队管理的一个“老大难”和薄弱环节。士官制度改革给士官管理工作带来的机遇与挑战。要采取相应对策 ,做好新形势下士官管理工作。     

评管教低效能

评管教低效能刘林亭从目前部队管理工作情况看,多数基层干部的管理水平是好的,在管理工作中起着重要作用,但也存在一起问题。一是职责不明确。不少干部对自己的管理职责不太明确,缺少管理工作的责任心。有的把管理工作看成是军务部门、管理干部的事,而把自己置于管理...     

军工单位要规范化建立保密管理工作档案

正保密工作与保密管理档案联系紧密,随着新《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》的发布,保密管理工作档案显得更为重要。作为军工单位,保密管理工作档案是开展保密管理工作的"全貌",是"保守国家秘密慎之又慎"的重要体现。规范化建立保密管理工作档案,对军工企业发展     

基于灰色聚类分析法的武器装备试验保密管理工作评估

为保障国家安全与利益,避免发生武器装备试验泄密事件,须开展各项武器装备试验保密管理工作。通过构建试验保密管理工作评估指标体系,利用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)给出各指标的权重,基于灰色聚类分析法对武器装备试验单位的保密管理工作进行对比评估,为提高武器装备试验保密管理工作水平和效能提供参考。