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江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”军队干部是党和国家干部的重要组成部分,培养造就一大批高素质的领导人才,是车队现代化建设的重大课题和战略任务。 相似文献
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刘惠斌 《军队政工理论研究》2011,12(1)
坚持德才兼备、以德为先用人标准,是我们党长期实践经验的总结,是新形势下干部工作的重要指导方针.要树立以德为先的用人导向,形成干部立德的长效机制,完善德才的科学标准. 相似文献
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如何为国防后备力量建设跨越式发展培养和造就一大批高素质新型军事人才。河北省军区各级党委站在推进中国特色军事变革前沿思考问题,注重在本职岗位上培养锻炼干部,不断加大组织领导力度,积极探索干部成才规律,大力营造干部成才环境,为干部岗位成才搭建了良好平台,他们的经验做法得到了军区的肯定。 相似文献
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习主席对军队人才队伍建设高度重视,强调指出"大规模培养高素质新型军事人才,是实现强军目标的战略性要求""要努力培养造就能够担当强军重任的优秀军事人才"。选人用人,始终是事关强军大业的关键性、根本性问题,必须坚持事业至上、选贤任能,以战选人、以德选人,把新型军事人才培养这件大事想深想细、做实做好。一、注重把团职干部选优配强团职干部多数是旅团级单位班子成员或军级机关业务处室领导,处在重要岗位,是部队建设的中坚力量。必须硬起标准、择优选人。 相似文献
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党的十七大报告提出,要着力造就高素质干部队伍和人才队伍,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重政绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。为此,就要用科学发展观指导干部的考核工作,真正把政治强、本领高、群众公认的优秀干部选拔出来,为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。如何用科学发展观指导干部的考核工作呢? 相似文献
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《兵团教育学院学报》1997,(Z2)
<正>三中全会以来,我们党在选拔人才方面,坚持“四化”方针和德才兼备标准,按基本路线的要求选用了一大批优秀合格的人才,在选人用人上积累了很好的经验,取得了巨大成绩,但同时也应看到,与贯彻党的干部标准相配套的选人用人制度迄今尚未建立起来,仍然沿用传统的“伯乐相马”的办法,即用人去选人,而不是靠机制选人.有些领导对选拔人才和培养人才还不够重视,只把它当作一种附属工作或者软任务来完成,甚至有一部分领导借此大捞一把,搞权钱交易,使得相当多的干部被不正之风所误导,他们厌学习,厌实干,而热衷于“奔捷径”“找门路”,致使腐败现象不断发生, 相似文献
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人才是兴军之本,是部队建设发展的第一资源。注重在岗位实践中锻炼提高干部,既是各级党委培养和造就高素质人才的重要方法。也是干部迅速成长的最广阔道路。 相似文献
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在八年全面抗战中,人民军队确立了正确的干部路线与干部政策,为夺取抗日战争胜利提供了坚强的组织保证。在严格考察干部的政治品质确保党对军队的绝对领导、树立向打仗聚焦的用人导向确保战斗力标准硬起来实起来、大规模培养高素质新型军事人才确保部队整体作战能力快速提高、纯洁干部队伍确保实现强军梦的理想信念不动摇等方面提供了宝贵经验和重要启示。 相似文献
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加大干部交流锻炼力度 培养复合型领导指挥人才 总被引:1,自引:0,他引:1
江泽民同志曾经强调指出:“适应军队现代化建设和未来战争的需要……要坚持实行干部岗位轮换,使干部在不同的岗位上获得工作经验,培养造就一大批复合型的领导指挥人才。”加强实践锻炼、实施岗位交流,是培养复合型人才的有效途径,便于干部适应多种环境、丰富各种经历、拓宽视野 相似文献
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连润仙 《武警工程学院学报》2007,23(5):29-30
军事院校的任务,就是培养造就适应现代战争需要的高素质优秀军事人才。学员队干部的自身素质和管理教育方法直接影响学员的成长。学员队干部通过发挥强烈的事业心、责任心、率先垂范、以身作则的作用,能引导学员在学习、生活、管理、组织能力等方面不断提高,培养学员的自觉性、自律性、自信心。 相似文献
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造就新型人才适应时代需要吴智成四川江华机器厂在产值、利润大幅度增长的同时,特别注重干部培养,提高干部素质,造就了一批“一专多能,党政一肩挑”的新型领导人才,提高了企业内部管理水平,推动了企业不断发展。为了适应这一发展形势和建设现代企业制度的需要,工厂... 相似文献
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刘翔涯 《武警工程学院学报》2004,20(3):25-27
选人用人是干部工作的第一要务。本文从小平同志关于人才的选拔、培养、使用等讲话探讨分析入手 ,对小平理论的人才观作了基本的概括 ,并结合剖析当前干部工作中在选人用人方面存在的思想障碍 ,提出了贯彻运用小平理论人才观搞好干部工作改革创新的人才机制 相似文献
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实现人的全面发展,努力培养造就高素质人才,是科学发展观的核心内容,也是建设信息化军队的关键。部队基层落实这一要求,抓好高学历干部的培养使用工作十分重要。 相似文献
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习主席强调:“实施新时代人才强军战略,推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级,锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。”强军之道,要在得人。当前,战争形态正向智能化战争加速演变,必须把培养智能化军事人才作为新时代人才强军的重中之重,着力培养造就大批能够担当强军胜战重任的智能化军事人才,为打赢未来智能化战争提供坚强人才支撑。 相似文献
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选准用好年轻干部是一项复杂的系统工程,领导和机关选用年轻干部,必须正确认识并遵循事物发展的客观规律,以科学的人才发展观为指导,讲究辩证法,反对片面性,努力培养和造就大批高素质的优秀年轻干部,实现人才建设的跨越式发展。一、在选人方法上,坚持“群众公论”与“领导拍板”的统一。邓小平同志强调,选拔干部要充分走群众路线,注重群众公论,要选人民公认的干部进领导班子。江泽民同志也强调指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”(一)注重群众公论,… 相似文献
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《兵团教育学院学报》1997,(2)
<正>十四届四中全会《决定》明确指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才.”高校是培养跨世纪人才的重要阵地,是育人的基地,培养大学生干部尤为重要.大学生干部都是直接或间接无偿服务于大学生的,那么为什么大学生反而会对一些干部 相似文献