在接地气中增强政治工作针对性有效性

政治工作作为党在军队中的思想工作和组织工作,是听党指挥的根本保证,是能打胜仗的关键支撑,是作风优良的重要基础,地位重要、责任重大,必须在接地气中增强工作的针对性有效性。     

按照能打仗打胜仗要求做好政治工作

聚焦中心、服务打赢是政治工作的重要职能使命。做好政治工作,必须围绕能打仗、打胜仗这一强军之要凝神聚力、扎实推进,充分发挥政治工作聚焦中心、服务中心、保证中心的功能作用,确保部队能够召之即来、来之能战、战之必胜。     

驾驭时间

提起学习成才,一些人就发牢骚,抱怨工作忙,时间少。乍一听,似乎挺合情理,忙于工作,忙于应酬,何来闲暇学习?但仔细想想,就会发现他们犯了一个明显的错误:不善于驾驭时间。有这样一句富有哲理的话:“时间,像匹野马,谁能驾驭它,它就属于谁。”能不能有效地利用时间去掌握新知识,是决定一个人能不能成才的关键。怎样才能当好时间的骑士呢?这要求我们必须了解时间的特有脾性:——对勤奋者偏爱,对懒惰者嫌弃。要想驾驭时间,必须树立只争朝夕的观念。有的人的确很忙,看似没有一点闲暇。其实不然,只要我们打破那种四平八稳、按部就班的作派,在思想上…     

做好执行重大任务人员思想工作

近年来,针对舰载直升机执行重大任务频繁的实际,我部积极发挥思想政治工作服务保证作用,认真做好执行重大任务人员思想政治工作,确保＂立足和平时期建设一支战时能用、能打能胜的舰载机部队＂的团队建设目标与＂能打仗、打胜仗＂的强军要求相一致,取得了明显效果。     

参评对象提供代表作应注意的问题

评委会依据评审材料进行评审,评审材料的质量直接影响评委对参评对象的评议评价。在评审工作中,一些单位和参评对象对评审材料重视不够,评审材料质量不高,内容不翔实的情况较为普遍。参评对象应向评委会提供齐全、详细、规范的评审材料,尤其要选择好自己的代表作,把最能代表自己水平、最能反映工作业绩的作品提供给评委。     

工欲善其事 必先利其器——读《军队政工研究方法》

抱着献身军队政治工作,致力推进军队政治工作科学发展的目的,中国军事文化研究会会长助理、南京政治学院郝湛秋教授,结合自身长期从事政治工作研究的丰富实践经历,着眼部队政治工作和院校教学科研工作的需要,撰写出版了专著《军队政工研究方法》。这是一部集政治工作方法论大成之作。常言说,"磨刀不误砍柴工",工匠在做工前打磨好工具,操作起来就能得心应手,就能达到事半功倍的效果。同样,我们进行政治工作研究,也需要锐利自己的工     

关于提高兵员质量的几条途径

提高兵员质量是军队现代化的客观要求。在社会主义市场经济条件下,影响兵员质量的因素不断增多。因此。提高兵员质量,需要做好方方面面的工作。 一、充分体现政府行为,努力造成党政军齐抓共管征兵工作的局面。在社会主义计划经济体制下,征兵工作由兵役机关出面协调,就能很好地开展起来。在社会主义市场经济条件下则不同,征兵工作单靠某个部门     

专武干部缘何不“专”武,怎样使其“专”武

正统筹经济建设与国防建设,实现富国与强军相统一,是我国的基本国策。基层武装工作是国防建设的基础工程,专武干部是武装工作末端落实的组织保证。目前,专武干部除了征兵、整组、训练等阶段性工作能专职专用外,多数时间"专"不起来,致使基层武装工作常常挂"空当",不全面、不连续。鉴此,在全面深化改革中,必须采取针对性措施使专武干部     

如何唤起部属的工作干劲？

大 凡军队管理者 ,都希望自己的部属能一呼百应 ,干劲十足 ,工作场面热火朝天。然而 ,实际工作中的情况却有时事与愿违 :要么分配一件工作 ,面对众多的部属却不知派谁去 ;要么工作中自己虽埋头苦干、大汗淋漓 ,部属却仍怨声载道 ;要么工作氛围死气沉沉 ,部属懒懒散散。出现这些问题 ,究其原因 ,是管理者没有唤起部属的工作干劲 ?那么 ,如何才能唤起部属的干劲 ,笔者认为 ,应做到以下八点。(一 )分配部属让他能全力发挥的工作。一般来讲 ,人都有自己的特长 ,作为管理者在分配一件工作时 ,应把工作的性质、特点与部属的个性、学识结合起来考虑…     

立起政治工作威信应着力把握四个维度

习主席在全军政治工作会议上强调指出,要把政治工作威信在全军牢固立起来.领导干部和政治干部是政治工作的主体,必须着力在提高领导干部和政治干部的“德、能、实、情”上下功夫,做到修“德”以树威,强“能”以壮威,务“实”以助威,用“情”以固威.     

努力提高政法工作实战化水平

按照习主席“能打仗、打胜仗”要求,加强政法工作实战化演练,提升政法工作实战化水平,是当前部队政法工作需要重点关注的现实课题。为切实端正工作指导,适时、快捷、高效地发挥作战服务功能,政法工作需下气力做好三个方面的转变。     

切实加强政治工作实战化研究演练

政治工作是构成部队战斗力的重要因素.按照“能打仗、打胜仗”要求,加强政治工作实战化研究演练是提高政治工作实战能力的有效途径.要着眼部队政治工作研究演练的现状,在认识上求深、方法上求活、机制上求实,不断提高研究演练实战化水平.     

处理信访问题“八带”

处理信访问题成为军地各级领导和信访部门一项十分棘手的难点工作。从工作体会和深入调研情况看,努力做到＂八带＂,就能较好地解决这一难题。     

切实加强思想政治工作的信息化建设

思想政治工作在军队信息化建设中具有不可替代的重要作用 ,思想政治工作能培养和提高官兵的信息素质 ,为军队信息化建设提供强大的智力支持 ;思想政治工作能建设和维护良好的信息伦理环境 ,为军队信息化建设营造良好的信息伦理秩序 ;思想政治工作能有效保卫军队的信息疆域 ,为军队信息化建设提供安全的信息环境。     

躬身兴武竞风流——河北省霸州市市委书记辛绍杰关心武装工作纪实

近年来,霸州市国防教育、民兵基层规范化建设、人武部机关正规化建设、宣传报道等多项工作进入省市先进行列。2004年1月,该部还被省军区表彰为先进人武部。谈起这些成绩。人武部政委于建国深有感触地说：我市武装工作能有今天的好局面,是与市委书记、人武部党委第一书记辛绍杰躬身兴武分不开的。     

借助信息网络优势破解"当兵冷、征兵难"问题

借助互联网技术,破解兵役工作难题,是落实创新驱动战略,构建集约化精准化兵役工作平台,为能打仗、打胜仗提供优质兵员保障的重要举措.     

一问:为什么要制定工作规划? 有规划 有效率 有效果

无论是单位还是个人,无论办什么事,事先都应有个规划和安排。有了规划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,这样不但可以协调大家的行动,还能增强工作主动性,减少盲目性,使之循序渐进、有条不紊。同时,规划本身又是对     

“无所谓”工作态度不可取

工作中，经常听到这样的话：干好干坏一个样——“无所谓”。其背后的潜台词是“又能怎么样”、“没什么大不了的”。仔细斟酌，这种“无所谓”的态度对我们的工作极为不利，不可小视。     

基于信息系统的战时政治工作演练探要

开展战时政治工作演练是做好军事斗争的现实需要,也是提高部队战斗力的重要举措。着眼"能打仗,打胜仗"的根本要求,适应战争形态和军事训练转型的需要,针对战时政治工作演练出现的新特点新问题,从演练内容、演练形式、演练编组、演练环境、演练裁决等方面创新发展战时政治工作演练,对推动基于信息系统的体系作战战时政治工作能力建设有着重要意义。     

浅谈企业标准化工作计划的编制原则

要做好企业标准化工作并取得实效,必须要有一个科学务实,能激励职工积极工作的企业标准化工作计划。文章提出了编制计划时应遵循的主要原则。