依据作战任务调整改革预备役部队编组与训练

我军几经精简,现役部队总体规模已经不大,战时动员预备役部队与现役部队并肩作战是一种必然。目前,我军预备役部队建设主要由省军区系统负责,难以达成战时与现役部队无缝对接的目标。＂十二五＂期间,要按照建设与使用一致的原则，把现役部队与预备役部队作为一个整体，依据作战任务进一步深化预备役部队建设调整改革，尤其是在组织建设与军事训练方面要有新的突破。     

让初级士官安下心

士官是部队的脊梁，是部队的中坚力量。尤其是初级士官，经过几年的部队培养与锻炼，在部队建设中发挥着日益重要的作用。而目前，一些基层部队却出现了初级士官不愿留、不想干的现泉，应当引起我们高度重视。     

世界主要国家预备役建设的五大趋势

世界各军事大国为适应新世纪军事斗争的需要，纷纷从本国实际出发，调整各自国防力量建设的指导思想，在搞好现役部队建设的同时，突出加强预备役部队建设，提高预备役部队的整体效益以及与常备军的一体化程度，使预备役部队建设呈现出新的趋势。     

在部队管理中 坚持以人为本

部队管理是一项带有根本性、全局性、基础性的经常性工作，对部队全面建设关系重大。在部队管理中深入贯彻以人为本思想，了解官兵对以人为本的理解，纠正管理中落实以人为本的不足，从部队建设全局把握好以人为本的管理方向，对增强部队管理的针对性、主动性和有效性，推动部队管理健康发展具有重要意义。     

加强预备役部队管理应注意把握好三个问题

预备役部队管理是预备役部队建设的重要环节。新形势下，加强预备役部队管理，必须注意把握好三个问题。     

牢牢把握部队安全稳定的主动权

安全稳定是民兵预备役部队全面建设的重中之重，大事之年、盛世之年更是首要。能否把握民兵预备役部队安全稳定的主动权，对于提高部队管理水平至关重要。     

关于推进我军预备役部队建设的思考

自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，预备役调整改革大幕正式拉开。当前，预备役部队调整改革正在持续推进，在这个职能定位、结构优化、转型重塑的关键时期，必须深入贯彻落实习主席和中央军委战略意图，聚焦备战打仗根本指向，准确把握预备役部队建设定位，深刻认识预备役部队建设规律，推进预备役部队建设发展。     

对陆军海防部队发展的思考

陆军海防部队是指驻守在沿海一线或岛屿，作战地域比较固定，以海岸防御为主要任务的陆军部队。海防部队在整个陆军中所占比例较小，其编制装备、部署驻防、作战任务都有鲜明的特色，一般陆军部队的建设发展规律并不完全适用于海防部队。加强对海防部队未来发展趋势的研究，对于科学确立该类部队的建设发展思路，减少部队建设中无谓的重大反复，提高部队建设效益意义重大。     

增强党委决策的科学性

科学决策，事关部队建设方向，事关部队战斗力提高，事关部队全面建设和长远发展，是党委贯彻落实科学发展观能力水平的具体体现。在科学决策过程中，一个很重要的问题，就是必须把正确把握基本依据作为科学决策的前提和基础，只有这样，才能有效避免决策的盲目，减少决策的失误。     

建设好“一线战斗堡垒”

连党支部和营党委是预备役部队的基层党组织，其建设的强弱直接关系到部队战斗力的生成和提高，直接关系到部队遂行多样化军事任务的好坏。目前，就预备役部队而言，被称为“一线战斗堡垒”的基层党组织建设总体来讲发展是好的，但有些还存在一定的差距，影响了部队整体建设质量，应该予以重视和提高。     

联系基层实际 深化理论学习

我部驻守海岛，面临各种突发事件的考验和渗透与反渗透的考验。在这种情况下，我们把学习科学理论作为加强部队思想政治建设的重要内容，确保了部队政治合格。     

奏响科学发展的最强音——海军91550部队推动部队建设科学发展剪影

海军91550部队担负着海军新武器装备试验鉴定任务，责任重大，使命神圣。近年来，部队党委“一班人”认真贯彻落实科学发展观，按照“整体筹划、分类建设，软硬并举、协调发展”的思路，围绕发展打基础、瞄准一流搞建设、埋头苦干抓落实，部队建设呈现出全面加强、协调发展、     

加强基层干部队伍建设

一、提高思想认识，增强抓好基层干部队伍建设的使命感紧迫感。加强基层干部队伍建设，是部队建设的一项基础性工作，对推动部队全面建设科学发展具有重要意义。     

消防部队信息化建设存在问题及对策

结合消防部队实际并具体到近年来消防部队的信息化建设工作，就现代信息化建设在消防部队中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决方法，对当前消防部队的信息化建设工作有一定的参考价值。     

走向练兵场

当前，民兵预备役部队的组训工作已经展开．民兵预备役部队是部队战斗力整体建设的一个重要方面。在新形势下．民兵预备役部队肩负的责任更重要．任务更艰巨，当前，要以战斗力建设为核心，深化改革创新，努力实现“组织落实、政治合格，训练有素，管理正规、装备配套、战备落实．动员快速”的建设目标，确保民兵预备役部队战斗力的整体跃升。     

美国陆军“斯瑞克”旅战斗队

1991年海湾战争中“100小时打扫战场”的尴尬和1999年科索沃战争中“78天坐冷板凳”的难堪，使美国陆军深刻认识到，其按冷战需要建设的重型部队太重、轻型部队太轻，难以满足21世纪地面作战的需要。为解决这一问题，美国陆军开始组建“斯瑞克”旅战斗队（SBCT，简称“斯瑞克”旅），同时也为未来部队建设积累经验。     

把握联勤部队特点 努力提高理论学习质量

近年来，我们在抓理论学习上，注意把握部队高度分散、点多线长的特点，因地制宜，与时俱进，努力变“特点”为“特色”，变“困难”为“优势”，切实提高理论学习的质量。各级党委自觉运用理论成果指导部队建设，有力地促进了各项保障工作落实，推动了部队的全面建设与发展。     

加强小散远直单位建设

小散远直单位建设是部队建设的基础部分，加大对小散远直单位建设的帮建力度对于更好地落实科学发展观要求，推动部队全面建设协调发展有着十分重要的作用。实践证明，只有做到“一个标准搞建设，一个步调抓工作，一把尺子量长短”，小散远直单位建设才会小而不散、远而不疏、全面过硬，部队基础才会更加牢固扎实，应急作战准备才能不断向纵深发展。     

管好“关系兵”六要

当刖，在基层部队中的“关系兵”越来越多，他们对基层部队的影响也越来越大。如果处理不好，就会影响到基层的全面建设。基层领导必须正确认识管好“关系兵”对部队全面建设的重要意义，努力克服不良思想倾向，坚持以人为本的理念，对他们进行科学的教育管理。     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。