关于建立国防后备力量后勤建设学的构想

在军事后勤学学科建设中,一个重要的二级学科——国防后备力量后勤建设学——的研究还没有提到议事日程。目前,建立国防后备力量后勤建设学的理论体系,已成为加强国防后备力量建设和军事后勤学学科建设亟待解决的问题。文章在分析了国防后备力量后勤建设学的客观必然性后,着重阐述了国防后备力量后勤建设学理论体系的基本框架。     

美国空军“21世纪远征后勤”转型特点分析

美国空军为将空军后勤系统打造成为一支更加精干的远征力量,正在后勤领域实施一场大规模全方位改革——“21世纪远征后勤”转型.“21世纪远征后勤”转型将采取各种措施,利用信息技术和企业管理经验,彻底变革空军后勤保障的业务流程,使之精干化、规范化和标准化,使其以较的高效能和较低的成本,提供全面的一体化后勤保障.     

保持基层后勤规范化管理的持久性

去年以来,各部队下大力狠抓了基层后勤规范化管理,涌现出了一批基层后勤管理“达标”的先进单位,使基层后勤管理的质量有了明显提高。这种以较多人力、财力和物力所开创的新局面能持之以恒,不“滑坡”,仅仅依靠外部动力——机关检查督促——是不够的,更重要的、起决定作用的是要依靠基层自身的内在动力。为此,笔者认为,应着重抓住以下“四力”,形成强有力的内在动力,确保后勤规范化管理的持久性。一、狠抓经常性教育,增强全员参与后勤管理的意志力     

论湘军的后勤体制和保障

一、湘军的后勤体制(一) 集饷权、兵权于将帅之手湘军后勤体制不同于绿营兵的主要之点,就在于它的后勤管理权与作战指挥权、用人权都掌握在将帅之手。它既不受北京户、兵部的“层层检制”,也不受地方督抚的掣肘,自成系统。其后勤机构的司官,由统帅奏派或委劄。其所以如此,是与湘军的勇营性质及所谓“兵归将有”的私属性分不开的。湘军     

搞好规范化管理要注重加强后勤队伍建设

管理之道,人才为本。后勤队伍素质的状况,从根本上制约着规范化管理效益的高低。因此,落实后勤规范化管理。必须大力加强后勤教育训练,注重造就一支过硬的管理队伍。     

在不断创新中推进后勤建设跨越式发展

江主席指出,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我军后勤建设要实现跨越式发展,关键在于创新。一、后勤建设跨越式发展呼唤创新1.创新——我军后勤建设适应了世界军事革命发展潮流的大趋势。当     

“卧龙”在行动——南阳市卧龙区人武部后勤快速动员建设掠影

“十一”前夕,一场探索民用网络平战转换机制和运用网络实施后勤快速动员保障的战斗在河南省南阳市卧龙区打响了。随着一声令下,一场前所未有的后勤快速动员实战演习拉开了帷幕——     

广州军区召开部队后勤管理工作会议

日前,广州军区召开了全区部队后勤管理工作会议。会议围绕贯彻江主席关于科学管理是兴军之道的重要思想,加强军区部队后勤管理这一主题,学习了全军部队后勤管理工作座谈会精神。军区后勤部部长陈添林     

一甲子的光荣绽放

中国,北京,海淀区。从长安街向西延伸约6公里处,坐落着一所历史悠久的军事名校——中国人民解放军后勤学院。"后勤"是什么?他在现代战场上又发挥着怎样的作用呢?在一场陆海空三军联合作战演习中,一箱箱弹药等军用物资被送出是后勤;军用油库的铁路站台上,士兵紧张地装运油料是后勤;一顶     

论高技术战争条件下的军队后勤工作

高技术战争条件下军队后勤工作面临着四个挑战,对此应采取如下对策:建立和完善与之相适应的后勤理论体系;研制和发展与之相适应的后勤技术装备;培养和造就与之相适应的后勤人才群体。     

中国近代军事后勤史的几个问题

从1840年第一次鸦片战争到1927年8月1日南昌起义,这段历史异常尖锐复杂,其变化之大,矛盾之多,涉及面之广,都是中国过去所不曾有的。反映在军事后勤上的演变,更是多层次多方面,非止一端,因而,中国近代军事后勤,大不同于古代军事后勤了。 现就中国近代军事后勤谈几个问题:     

部队后勤领导要做践行当代革命军人核心价值观的模范

针对新时期军队后勤领导践行军人核心价值观的现状,从厚实素质之基、人才之基、人格之基三个方面提出了后勤领导干部践行军人核心价值观的对策。     

实行集约化管理 发挥旅团的作用

如何贯彻落实总后颁发的《军队基层后勤管理暂行规定》?怎样发挥旅团在后勤管理中的作用?济南军区结合部队实际,摸索出了一种新的基层后勤管理模式——集约化管理,即在不改变现行编制体制的基础上,将后勤管理的各要素优化组合,形成团连结合、以团为主的集约化管理,以增强和提高部队基层后勤管理的综合效益。6月14日至18日,济南军区后勤部在淮坊召开了后勤管理现场经验交流会,对此作了进一步的论证,并分析了上半年后勤工作形势,部署了下半年的工作任务。     

军队后勤虚拟化管理初探

在信息战条件下,后勤管理工作的范围之多、内容之广、科技含量之高使原有计划经济体制下条块分割的组织管理模式难以实现“保障有力”。因此,后勤虚拟化管理显示了良好的发展前景。     

基于装备采办角度的后勤重组

进入21世纪,特别是伊拉克战争以后,以适应"非接触作战"为主要特征的新一轮军事变革悄然兴起。后勤是军队的血液,后勤变革首当其冲。当前各军事大国都面临着同样一个急需探讨并亟待解决的问题:在有限资源,有限军费与多个相互竞争目标情况下如何取得最小的后勤资源耗费?在信息技术及运输技术高度发达的情况下,如何增强保障反应灵敏度?如何提高保障设施的生存性及质量,减小后勤规模?从方法论上看,从全系统、全寿命角度审视后勤,应该是解决这一问题的基本出发点;而在具体举措上,后勤重组不吝为一可选之途,后勤重组是对现存后勤系统的彻底更新而不是一般意义上的改进,它具有相当的广度和深度。     

外军后勤管理效益概述

后勤管理效益如何,历来是各国军队十分关心的一件大事。要使有限的人力、财力和物力发挥出更大的效益,没有科学的后勤管理是不行的。因此,外军历来十分重视后勤管理学的研究, 并取得了不少成绩,其中,有些值得我们借鉴和参考。一、提高后勤管理效益是建设现代化国防的需要统计资料表明,第一次世界大战后,随着时间的推移,一个师的作战物资日平均消耗量一直呈急剧上升之势,所耗经费成倍增长,死伤率不断提     

以正规促高效 以落实求发展——8660部队加强后勤规范化管理的几点做法

近两年来,我部后勤管理按照江主席“科学管理是兴国之道．也是兴军之道”的重要指示,从自身实际出发,努力探索并实践后勤规范化管理之路,后勤综合保障效．益得到了较大提高,曾多次受到总部各级首长和机关的赞扬。我们的主要做法是。     

国防后备力量后勤建设基本理论初探

国防后备力量后勤建设是整个后勤建设的重要组成部分。加强国防后备力量后勤建设,对于做好战争的后勤准备,合理使用资源,有效地把后勤保障潜力转化为军事实力,争取战争的主动都具有重要意义。本文就国防后备力量后勤建设的几个基本理论问题作点探讨。一、国防后备力量后勤建设的界说和内涵国防后备力量从字面理解,是与国防常备力量相对应的概念,其含义有广义和狭义之分,广义的国防后备力量,是指除常规武装力量建设之外的一切与国防建设相关的内容。狭义的国防后备力量,特指民兵、预备役部     

试论太平洋战争爆发前美军后勤思想的演进

美国建国以后,随着国力不断增强,军事实力同步发展,军事实践不断增多,军事思想随之日益发展,军事后勤思想是其中的重要组成部分。作为后起的资本主义国家,美国早期的军事后勤思想多从欧洲引进,最具代表性的是对若米尼军事后勤思想的学习借鉴。19世纪中期以后,在军事实践的推动下,美国逐渐培育出自己的军事后勤思想。从马汉的军事后勤思想到索普的《理论后勤——战争准备的科学》,从后勤破坏思想到登陆作战后勤保障思想,再到国际后勤思想的提出和完善,清晰地勾勒出美军后勤思想演进的轨迹。     

北洋海军后勤建设述论

后勤是战斗力,打仗在一定程度上,就是打后勤。特别是海军作战能力的强弱,完全取决于后勤力量,与之有着升降相随的依赖关系,离开后勤支援,舰队无疑是堆废铁,所以各国海军建设,无不以后勤为重点,连清朝政府也不例外。综观清代全国军队,可以发现北洋海军的后勤建设颇具领先性,本文就此问题作一番初步的探讨。