走向辉煌的背后——广东省佛山市三水区加强党管武装工作纪实

近几年,广东省佛山市三水区人武部捷报频传:该部全面建设被省军区评为标兵单位,部党委被省军区评为先进党委,民兵政治教育被四总部评为先进单位,部长杨志越被省军区评为优秀团级主官……一块块奖牌,一顶顶桂冠,展示着三水区武装工作今日的辉煌。在这辉煌的背后,究竟有何奥秘?记者在三水区采访时发现,这里不仅有一支素质优良、扎实能干的人武和专武干部队     

“兵”心似火——记河南省驻马店市人武部政委李树林

[人物小传]李树林,1986年从军分区机关调到河南省西平县人武部任政委。1990年,该部被国防部授予“全国民兵、预备役工作先进单位”,连续7年被济南军区、河南省军区评为“正规化建设先进单位”、“民兵弹药仓库安全无事故先进单位”、“征兵工作先进单位”、“以劳养武先进集体”和“先进党委”。其本人多次被评为“先进人武干部”。     

创建学习型机关 培育知识型人才——永修县人武部让学习成为自主行为

近年来．江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关．培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动，初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委，人武部主官多次被评为优秀团级主官，多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。     

发票“遗失”引出的故事

河南省夏邑县人武部的日子越过越红火,名气越来越大——该部连续18年被评为“全面建设先进单位”,新一届党委班子被河南省军区评为“先进团级党委”。近日,笔者深入采访。不想,却挖掘出一串由发票引出的故事。 夏邑县人武部是老先进,但也有走入低谷的时候。前些年,在几任党委班子带领下,干部、职工勤俭节约,艰苦     

特殊使命是这样完成的——沈阳军区某防化技术大队党委践行先进性纪事

沈阳军区某防化技术大队党委一班人,把践行先进性的“落点”放在强化战斗精神培养、带领官兵提高保障能力上,先后40余次执行危险品鉴定和销毁任务,10余次协助地方处理化学危险品,都圆满完成了任务。 仲秋时节,记者欣喜地发现,仅去年一年大队就获得了很多荣誉：被军区评为“两成两力”建设先进单位、科技人才建设先进单位,被军区装备部评为先进党委和全面建设标兵单位。今年7月,被军区评为先进党委。     

北京市怀柔区人武部 在开拓创新中谋求发展

创新求实和安全发展是检验一个党委班子能力建设的重要标准。北京市怀柔区人武部党委认真贯彻落实科学发展观，用党的创新理论培育创新思想，增强创新能力，使全面建设取得了长足发展。近年来，该人武部连续被市委、市政府、卫戍区评为“先进人民武装部”、“全民国防教育先进单位”、“军转干部工作先进单位”和“民兵武器装备管理先进单位”。日前，又被北京卫戍区表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位。”     

惠东县人武部——“八小时外”管理不放松

广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职     

学以致用创一流——江苏省江阴市人武部抓理论学习促全面建设记事

4月上旬,在江苏省军区师团干部理论学习班上,江阴市人武部介绍了《加强理论学习促进党委班子全面建设》的专题经验,引起了与会领导和学员们的热切关注和好评。2002年,这个人武部被江苏省军区评为“基层建设先进旅团级单位”,人武部党委被江苏省军区党委树为“先进旅团党委”。     

顺势兴兵起雄风——贵州某预团全面建设纪实

贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。     

再绘新蓝图 再上新台阶

回首马年,重庆市酉阳县人武部自觉践行“三个代表”重要思想,大力加强党委班子、干部队伍及民兵预备役队伍建设,取得了可喜的成绩。先后被军区国防动员委员会和政治部评为“国防后备力量建设先进单位”、“订刊用刊先进单位”;被重庆市征兵办评为“征兵工作先进单位”;被重庆警备区评为“先进党委”、“油料供应管理正规化建设达标先进单位”和“全面建设先进单位”。     

科学议训引领训练转变——天津市东丽区人武部党委坚持科学议训提高训练质量

天津市东丽区人武部2006年被军区评为训练先进单位,荣立集体三等功;2007年被军区评为基层建设先进旅团单位,再次荣立集体三等功;2008年,被军区评为先进党委。三年三大步,其奥妙就在于,该部党委始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕"打赢"要求,瞄准训练难点问     

洒下的汗水都是花——军嫂李文龙自谋职业闯新路

在云南预师驻玉溪某团一营干部中,有一位预任少校女军官,任职三年,率全营官兵创造出“先进营党委”、“参建参治先进单位”等政绩。她就是多次被师团评为     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来，山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”，连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”，正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年，在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中，夺得8项冠军。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

履职尽责兴武装——记广东省新兴县县委书记叶木荣

广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标     

某预备役师党委:在勤奋学习中增强凝聚力感召力

湖南某预备役师党委“一班人”站在讲政治、强素质、树形象的高度,自觉争当勤奋学习的模范,增强了班子的凝聚力和感召力。近年来,该师先后被省军区评为“落实‘两个武装’示范单位”,被广州军区评为“学习成才先进单位”;师党委多次被两级军区评为“先进党委”。日前,广州军区推广了该师党委的学习经验。     

求真务实 加强党委思想作风建设

近年来,我们人武部党委认真学习党的三代核心领导关于“求真务实”的一系列论述,大力加强和改进党委思想和作风建设,增强了党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,人武部连续17年被上级评为先进单位,党委连续2年被警备区评为先进党委。     

昂昂溪区人武部——艰苦奋斗创一流

黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区人武部党委在当地经济较为困难的情况下,不靠伸手要钱过日子,自觉继承和发扬艰苦奋斗优良传统和作风,以昂扬向上的精神状态,不断推进人武部全面建设向前发展。1998年、1999年,人武部被省军区评为先进人武部;2000年、2001年,被省军区评为人武部标兵单位,并被沈阳军区评为正规化建设先进单位;2002年又被省军区评为先进人武部。人武部党委连续三年被省军区党委评为先进团级党委。 昂昂溪区是一个以农业为主的郊区,区小人少,城镇人     

矢志不渝奉献武装——记江西省上高县敖山乡武装部部长欧阳玮

江西省上高县敖山乡武装部部长欧阳玮,自1998年12月从事武装工作以来,敖山乡武装部年年被上级评为民兵、预备役先进单位、征兵工作先进单位,个人也年年被评为“优秀专武干部”,2001年还被宜春市评为“十佳专武干部”之一。     

与时俱进谋发展全面过硬保畅通

我部长年驻守在新疆罗布泊地区,面对艰苦的自然环境、复杂的社会情况和繁重的工作任务,我们党委“一班人”自觉践行“三个代表”重要思想,党委班子的思想政治水平和领导部队建设能力有了新的提高,团结带领部队圆满完成了以通信工作为中心的各项任务。我部连续3年被上级评为党风廉政建设先进单位,被总装和上级评为科技练兵暨军事训练先进单位,