心灵的洗礼

北空某部队为了提高官兵的心理素质,在最近专门对心理服务工作骨干进行专业培训。培训期间,心理骨干们听取了3名心理专家的讲座,开展个性分析、互动交流和参观见学等活动。这是该单位第一次对全师心理服务工作骨干进行集中系统的培训,并且请国内知名心理学专家辅导授课,确保为每个营级单位培训两名心理骨干。心理指导办专门为学员配发了国家《心理咨询师》职业资格培训教程,聘请了在全国     

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针对分区机关、各县(市)、乡人武部干部、职工投稿多,采用的少及所做工作多、宣传跟不上的实际,云南德宏军分区举办了一期新闻报道骨干培训,来自分区机关及全州各县(市)、乡(镇)武装部的36名新闻骨干参加了培训。培训聘请省、州业务水平高、采写经验丰富的编辑、记者和全区“笔杆子”,为新闻骨干详细讲解了新闻采     

学有所悟

前些日子,我有幸参加了军区《西南民兵》杂志社举办的新闻报道骨干培训,对于像我这样刚涉足于新闻报道工作的新手来说,无疑是一次千载难逢的机遇。     

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四川越西县人武部党委,近几年来狠抓新闻骨干的培训工作,不仅新闻报道工作取得突出成绩,一大批新闻骨干也脱颖而出。 这个人武部由于新闻骨干的积极努力,向各种报刊、杂志、广播电视台投稿1584篇,被刊用578篇。特别是被人们称为“彝家”优秀通讯员的孙母史     

合江县人武部——重视新闻报道工作

2005年,四川省合江县人武部高度重视新闻报道工作,采取有力措施,力争实现“开门红”。一是搞好机关骨干培训,提高新闻写作能力:二是制定计划,制定新闻报道工作激励机制:三是开展《西南民兵》研读活动,掌握报道动态信息,提高用稿数质量:四是实行目标制,建立考评制度。从而充分调动人武部干部职工、专武干部写作积极性,新闻报道工作呈现良好势头。同时,有效地促进了今年《西南民兵》的订刊工作,在去年的基础     

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贵州瓮安县人武部历来非常重视新闻报道工作,近年来,取得可喜的成果,多次被上级评为先进单位。今年初,为了更好地反映民兵、预备役工作的新人新事,部里成立了以部领导为组长的新闻报道骨干队伍,制定了新闻报道奖励     

辽阳双拥花正红

6月18日,在吉林省白山军分区,军区举办了为期5天的民兵预备役业余报道骨干培训班,来自全区预备役师、旅和军分区．人武部的报道骨于16余人参加了培训,集训邀请了总部和军区有养新闻单位的编辑,记者授课。通过培训．学员们进一步开阔了视野,加深了对新闻理论的深入理解,掌握了新闻报道工作的基本方法和技巧,为做好民兵预备役宣传工作打下了坚实的基础。     

注重新闻宣传 推动全面工作

近年来,四川省攀枝花市仁和区人武部一直重视新闻宣传工作:成立了由部长、政委牵头的新闻报道工作领导小组,制定了对新闻报道工作的奖励细则,举办了新闻报道骨干培训班,同时,发动全部人员积极向报刊撰稿,及时宣传先进典型、反映工作经验,     

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重庆合川市钱唐镇高度重视新闻报道工作,下大力培养骨干通讯员。坚持每年选送一批文化功底好、业务精湛的青年民兵参加市级通讯员培训,对考试合格的颁发等级证书。还经常聘请市委宣传部、电视台、报社的知名记者作指导、办讲座,提高了镇级通讯员的新闻采写能力。该镇     

内涵丰富 方式创新 以人为本

2008年,农七师开局第一项重点工作就是实施职工素质工程,紧紧围绕冬春季职工全员素质培训进行了有益的探索和尝试,全师近3万名团场一线职工踊跃参与到思想政治学习、科技知识培训、军事体能训练等活动中,参学率90%以上,掀起了学习培训的热潮,取得了积极成效。     

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云南昭通军分区在注重新闻报道工作的同时,针对部分干部提不起笔、报道骨干严重“断层”的现象,下大力抓新闻报道组织建设和激励机制。一季度以来,全区的民兵宣传报道工作明显地上了一个台阶。 该分区一是成立了以分区、人武部政委为组长的     

着眼使命任务 打牢训练基础——北京某预备役高炮师专业训练剪影

北京某预备役高炮师为进一步提高防空作战指挥保障能力,他们立足现有装备,采取"小专业大集中"的方式,组织全师专业骨干进行强化训练,有效地提高了官兵的专业技术水平和教练员的任教能力。     

针对特点做好民兵思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下找准民兵新特点,有针对性地做好思想政治工作,是促进民兵预备役工作、推动经济发展、促进社会稳定的关键。 一是要针对民兵易流动、难集中的特点,培训思想骨干,建立流动课堂。要想做好民兵的流动教育,就必须培训一批思想骨干,使之成为民兵中的宣传员、辅导员和监督员。培训思想骨干要因人而宜,既可以小范围地对外出流动民兵负责人进行培训,也可以以乡镇、街道办事处为     

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四川高县人武部高度重视新闻报道工作,积极鼓励和发动人武、专政干部深人基层捕捉新闻线索,勤动笔、写好稿、多投稿,并把新闻报道工作作为年终考核镇乡武装工作的一项重要内容。每年在市级以上报、刊、台上稿50余篇。 一是坚持培训制度。每年,县人武部都要集中新闻报道员采取以会代训的方法,聘请报社记者,就如何抓住题材,如何提高写作技巧进行培训。二是     

把企业员工培训与民兵工作结合起来

军民融合是我国国防建设的重要战略指导方针,亦民亦兵是民兵队伍的性质特征.新形势下,广西都安瑶族自治县人武部认真学习贯彻党的军民融合发展战略思想,从科学技术军民通用程度越来越高的实际出发,把企业员工培训与民兵工作结合起来,邀请专家为辖区500余名企业生产经营骨干进行科技知识培训,然后作为骨干编入民兵组织,实现了企业员工科技素质和民兵骨干科技素质双向提升,为民兵工作增添了新的生机与活力.     

努力提高专业技术兵的技术战术水平

近年来,该师坚持把训练重点放在提高整体协同作战能力上,先后成功地组织了两次攻防战术演习和步兵团兵棋对抗战术演习。尔后,他们针对演习中暴露出来的问题,发动全师官兵“进入情况演角色,退出情况找对策”,结合平时训练和演习开展学术研究,探索出了以干部为重点,以技术训练为难点,采取送出去学、请进来教、集中培训等方法,着力提高专业技术分队的训练质量和专业技术兵的技术战术水平。1994年以来,该师先后选送50多名干部骨干到军队院校、教导队深造,派出100余名干部到野     

达川陆军预备役步兵师培训“四会”教练员实行“三步法”教学

四川达川陆军预备役步兵师依据《军事训练大纲》,按照“三步法”教学程序,对从全师筛选出的48名教练员进行了为期20天的“四会”培训,受训人员达到了“理论讲解规范,自身技术过硬,教学方法灵活,思想工作可靠”的标准和要求。他们的做法是:     

基层快讯

北京市石景山某预备役团为加强新闻报道骨干队伍建设,近日举办了为期两天的基层业余报道骨干培训班,邀请部分新闻单位的记者现场授课辅导,取得明显成效,受到基层欢迎。     

使命在肩 责任常思

8月20日至24日,山东某预备役炮兵师利用5天时间,对全师54名师团职预备役军官进行集中培训。培训中,该师把强化国防意识、提升军事素质、提高务军本领作为重点突出出来,精心设置了法规学习、研讨交流、军事比武等课目。通过培训,进一步开拓了预备役军官的国防视野,提高了履职尽责能力,增强了预备役军官的责任感使命感。     

科学实施考评 激发工作热情——河北某预备役师以考评促进干部队伍建设

为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强团级党委班子和全师干部队伍建设,河北某预备役师党委对所属各团党委班子和正营职以上指挥军官、参谋军官进行了考评,为民主公开、竞争择优地选拔任用干部奠定了基础,有效激发了官兵"想干事、能干事、于成事"的工作热情,促进了全师干部队伍建设质量的整体提升。精心筹划,扎实进行考评准备实施军官考评是推进干部队伍建设的基础性工作,如果"考评走过场",就会挫伤官兵的工作积极性,从而制约干部队伍的健康发展。为此,师党委把这次考评作为年终一项最重要的工作