对持续调动适龄青年参军积极性的对策思考

征兵工作是国防和军队现代化建设的基础性工程,直接关系军队战斗力提升,关系国家长治久安。随着我国社会主义市场经济体制的完善和各项改革的不断深化,征兵难、征高素质兵员难的问题依然存在。持续调动适龄青年参军积极性,必须科学筹划,综合施策。一、深化全民国防教育。全社会强烈的国防意识是做好征兵工作的重要基础。长期的和平环境,使一些公民的国防观念有所淡化,缺乏应有的危机感和忧患意     

应改革平时征集的办法

当前,军事斗争准备已进入实质性阶段,军队现代化建设正处在一个关键时期。征兵工作作为部队建设的基础工程,必须适应军事斗争准备和推进中国特色军事变革的要求,深化调整改革,提高兵员质量。随着市场经济的深入发展,兵员征集工作面临的矛盾越来越突出。多年来,尽管党中央、国务院、中央军委以及地方各级党委和政府,制定出台了一些措施和办法,但“完成征兵任务难,保证新兵质量更难”的问题依然很突出。一是适龄青年国防观念强弱不等,整体较弱。在长期的和平环境及市场经济利益观念的作用下,公民的国防意识和国防义务观念有所淡化。这一点在征…     

构筑打得赢的国防方阵

征兵是国防和军队建设的一项基础性工作,也是各级政府的一项重要职责。当前,征兵工作出现了一些新情况、新问题,如部分适龄青年国防观念淡化,依法服兵役意识不强;入学和就业渠道增多,征集高学历兵员难;应征青年长期人户分离,现实表现难以掌握;优待政策落实难,影响适龄青年入伍积极性：法规不配套,处罚执行难度大,等等。这就要求我们在征兵工作中,必须转变思想观念。勇于改革和实践,积极探索与新形势、新任务相适应,有利于提高新兵质量的措施和办法。军地各级部门一定要从讲政治的高度,从加强国防和军队建设的大局出发．履行职责,扎实工作,坚持原则,坚持标准,切实把好新兵的政治素质关、文化素质关、身体素质关和年龄关,为国防建设输送优质兵员。[编者按]     

从加强国防教育入手 增强富裕地区青年应征积极性

近年来,在一些富裕地区,“征兵难”成了兵役机关的棘手问题。究其原因,主要有以下几个方面: 一、随着人们物质生活水平的提高,国防观念明显淡化。在一些富裕地区,个人家庭收入小断增长,人们物质生活水平     

农村“征兵难”的原因及其对策

遂宁市,地处四川中部,是历史上有名的兵员大户。解放后的几十年中“当兵热”长盛不衰。可在去年冬季征兵出现了罕见的“征兵难”现象。全市1996年的适龄青年为63585人,报名数是8057人,报名率仅有13％。 (一)农村由“征兵热”转变为“征兵难”的原因: 一是教育不力,国防意识淡化。 二是藐视法律,义务观念模糊。 三是政策滞后,优抚落实不力。     

当前征兵工作面临的主要形势及相关对策

一、当前征兵工作面临的主要形势 (一)造成“当兵冷”、“征兵难”的深层次矛盾和问题尚未得到根本解决,征兵工作形势依然严峻.“当兵冷”、“征兵难”现象,是我国经济社会发展和军队建设转型过程中各种矛盾积累叠加、多种因素相互影响、综合作用的结果,具有长期性和复杂性.分析当前征兵工作的不利因素,主要来自以下几个方面:一是公民国防观念和依法服役意识弱化问题短期难以消除.     

新形势下的征兵难及对策

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立和完善,征兵工作遇到了前所未有的新问题和困难:征兵难,而且越来越难。主要原因一是国防观念淡薄,保家卫国的意识减弱。二是商品经济冲击大,军人优抚待遇低。三是安置政策“大锅饭”,农村青年不沾边。四是征集规定欠科学,影响参军积极性。五是独生子越来越多,兵员越来越少。     

做好平时征兵准备的两点看法

征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重点工作.近年来,受社会经济快速发展、适龄青年数量逐年减少、高校不断扩招和地方企业用工量增大等多方面因素影响,"征兵难"的问题日益凸显,给我们开展兵员征集工作带来了新的考验.平时征兵准备工作是否扎实有效,直接关系到征兵工作的质量.必须充分认清当前的严峻形势,主动作为,从扎实做好平时征兵准备人手,推进征兵工作健康可持续发展. 一、以国防教育为抓手,夯实平时征兵准备的社会基础.树立牢固的国防观念,既是适龄青年参军报国的思想基础,也是做好征兵工作的社会基础.目前,全民国防意识逐渐淡化,已经成为影响和制约征兵工作的瓶颈问题,加强国防教育工作迫在眉睫.     

对提高征兵工作质量的几点看法

征兵工作事关国防和军队建设大局。近年来出现的"当兵冷、征兵难"现象,集中暴露了征兵工作中存在的矛盾和问题,既对完成征兵任务提出了挑战,又为推进征兵工作改革提供了机遇。新形势下加强征兵工作,必须站在国防和军队建设大局,更加注重工作质量,高标准完成征兵任务。     

浙江省常山县征兵抓“三靠”

近年来,我们针对社会上出现“征兵难”问题,采取有力措施,增强了广大公民的国防意识,激发了适龄青年的参军热情。 一、靠教育,强化全社会的国防兵役观念。注重抓好全民国防教育,在全社会形成依法服兵役尽义务的氛围,是做好征兵工作的基础。为此,我们针对不同对象,有重点地进行宣传教育:对领导干部,我们利用县委党校定期举办的领导干部理论学习班和基层党校组织的乡村党员干部培训班之机,进行以正确处理抓经     

征兵为何出现“两难”

盘点去年冬季征兵工作,一些地区出现了"兵员难征集,质量难保证"的新情况。究其原因,不少适龄青年对部队期望值过高,而入伍后考军校难、提干难;改选士官难;安置向"货币化"和"自谋职业"趋势发展,通过当兵退伍、转业后有"铁饭碗"的可能性不大;征兵条件越来越高。这些客观和主观的因素,使不少适龄青年"望而止步"。改变"兵员难征集,质量难保证"的问题,笔者认为:一是提高军人待遇,增强部队吸引力。国防是全民的国防。在培育适龄青年树立当兵尽义务的观念时,要出台切实可行的优惠政策,吸引更多更优秀的青年应征。笔者建议,士兵津贴不应低于驻地最低工资标准,优抚金列人中央财政预算,由中央财政统筹划拨,避免县(市、区)财政困难而使优抚金打折扣。具备安置条件的士官退伍、转业后可提高1～2个工资档次;转业     

垒实长城选好砖——天津市塘沽区近年来做好征兵工作的经验做法

征兵工作是加强国防和军队建设的重要前提和基础,军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵,新兵的源头在征兵。近年来,天津市塘沽区强化思想认识,把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓;强化全民国防观念,营造共同关心、支持征兵工作的良好氛围;加强组织领导,周密协调部署。针对塘沽区征兵工作的特点,确立了“一争三保”的征兵工作思路,为保质保量完成年度征兵任务,提供了有力指导。     

关岭县人武部注重在青年民兵中抓好征兵前的政治思想教育

为确保1999年度冬季征兵工作的顺利进行,提高青年民兵对献身国防事业的认识。最近,贵州关岭县人武部在广大青年民兵中开展了“爱军拥军促发展,献身国防保家园”为主题的政治思想教育活动,进一步增强了民兵们的国防观念,参军拥军的积极性得到了极大提高,为今年冬季征兵工作奠定了基础。 关岭县是省年度征兵工作的重点县之一,在历年的     

征兵,难亦不难

征兵难的原因及对策四川省达县人武部部长王国民 近年来“征兵热”已明显降温,开始出现了“征兵难”的现象。这个问题如不引起高度重视,将直接影响到国防建设。 征兵难的原因有四点:一是青年的价值取向变化。由于受经济利益驱动,目前人们的国防意识普遍淡漠。二是安置政策调整。社会转型、体制改革使过去那种安置退伍士兵的办法障碍重重。目前的状况是能安置与不能安置的都产生了当兵吃亏的想     

解决当前“征兵难、难征兵”的几点对策

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,是国家安全和社会稳定的一件大事。解决当前"征兵难"的问题,必须从源头抓起,加大改革力度,完善配套措施。加大征兵宣传力度,努力营造良好的社会氛围。要把征兵宣传作为加强国防教育的一项重要内容,     

提高民兵干部管理规范化程度

承德市的“征兵宣传月”活动,从1994年第一次开展,已经坚持了10年,不仅加大了征兵宣传力度,调动了广大适龄青年报名参军的积极性,推动了征兵工作任务的圆满完成,而且增强了广大干部、群众的国防观念。     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

推进我国征兵政策改革的几点思考

征兵是我国一项基本国策,是建设巩固国防和强大军队的基础性工程。随着世界新军事变革的加速推进,建设信息化军队、打赢信息化战争对兵员的素质要求越来越高,但征兵持续降温导致"当兵冷、征兵难"进一步凸显,征兵工作各种深层次矛盾逐步浮出水面,迫切需要我们以大视野、大思路来重新审视和设计征兵制度,努力提高征兵工作科学化水平。     

强化政府职能抓好征兵工作

征兵工作既是国防和军队建设的一件大事,也是地方党委、政府的一项重要工作。近几年来,针对征兵工作的新形势,各地先后出台了一些地方法规政策,促进了征兵工作的顺利进行。如黑龙江省将农村义务兵的优待金纳入省财政转移支付解决,统一了城镇义务兵优待金标准,制定了赴高原地区服兵役人员的特殊优惠政策等,使全省征兵工作逐步走上规范化轨道。但必须看到,随着国家经济的发展,高校年年扩招,社会就业渠道日益多元化,适龄青年入伍积极性下降和高素质兵员难征集的问题越来越突出。如何有针对性地抓好征兵工作,高标准、高质量完成国务院、中央军委…     

“征兵难”问题与法制对策

征兵是军队兵员补充的主要形式,其基本要求是征得到和征得好。随着我国经济社会的快速发展和人们思想意识的多元化,适龄青年的参军热情下降,愿意入伍的青年素质下降,可征兵员的绝对数量下降,传统的征兵工作遇到了前所未有的挑战,特别是征集素质较好的兵员更是困难。“征兵难”问题的凸现,固然与社会发展进步有关,也与相关国防的法律制度不完善有直接联系。一、“征兵难”的形成社会原因分析“征兵难”的问题是与社会经济发展水平紧密相连的,一般来说,社会越进步,经济越发达,当兵的“好处”小于从事别的工作,公民的参军愿望越低,反之就越高。…