推进我国征兵政策改革的几点思考

征兵是我国一项基本国策,是建设巩固国防和强大军队的基础性工程。随着世界新军事变革的加速推进,建设信息化军队、打赢信息化战争对兵员的素质要求越来越高,但征兵持续降温导致"当兵冷、征兵难"进一步凸显,征兵工作各种深层次矛盾逐步浮出水面,迫切需要我们以大视野、大思路来重新审视和设计征兵制度,努力提高征兵工作科学化水平。     

深化预备役部队军事训练改革

预备役部队军事训练如何适应未来高技术条件下局部战争的要求,直接为新时期军事斗争准备服务,这是深入贯彻军委新时期军事战略方针一个带根本性的问题。     

关于建立我国信息化动员系统的几点思考

战争离不开战争动员。战争动员的手段随着军队建设和战争形态的变化发展而发展。本世纪中期以来,科学技术特别是高技术的飞速发展,使军队建设和战争形态进入了信息化时代,并迅速向更高的层次发展。因此,抓紧建立我国的信息化动员糸统,实现战争动员信息化,已成为战争形态发展对战争动员的必然要求。     

提高直招士官质量应走定向培养的路子

从普通高校毕业生中直接招收部队所需专业技术士官(以下简称直招士官),是贯彻胡锦涛主席建立和完善军民结合、寓军于民军队人才培养体系,探索中国特色军民融合式发展路子重大战略思想,从源头上提高士官队伍质量的有效举措.     

制定国防动员规划应关注的几个问题

国防动员规划是对一定时期内国防动员活动进行的部署和安排,主要是确定动员建设目标,明确动员准备与实施的阶段性任务和主要措施。一个科学合理的国防动员规划,对于有计划、有步骤地推进国防动员各项准备,有效开发和积蓄国防动员潜力,提高平战转换能力具有重要意义。拟制动员规划涉及的问题很多,重点应关注好以下几个问题。     

后备力量能向科技密集型转变吗？

后备力量建设,能否实现由人力密集型向科技密集型转变?目前对这个问题的认识不尽一致。我的回答是肯定的。这是因为,当前和今后一个时期,我国正在大力推进“科教兴国”战略,高科技产业将有较大的发展,由于民用高技术与军事高技术兼容的程度越来越高,只要不失时机地搞好“军民结合”,就一定能够依托民用科技,不断提高民兵、预备役部队建设的科技含量,最后实现由人力密集型向科技密集型转变。     

适应“两个转变”要求 提高预备役部队建设质量

当前,高技术的迅猛发展及其在军事领域中的广泛应用,正在引起战争形态、作战样式和作战方法的一系列革命性变化,世界各国纷纷顺时应势调整其军事战略。中央军委提出,新时期的军事工作必须实行“两个转变”。即在军事斗争准备上,由应付一般条件下的局部战争向打赢现代技术特别是高技术条件下的局部     

"科技动员一席谈"(四)后备力量能向科技密集型转变吗?

后备力量建设,能否实现由人力密集型向科技密集型转变?目前对这个问题的认识不尽一致.我的回答是肯定的.这是因为,当前和今后一个时期,我国正在大力推进"科教兴国"战略,高科技产业将有较大的发展,由于民用高技术与军事高技术兼容的程度越来越高,只要不失时机地搞好"军民结合",就一定能够依托民用科技,不断提高民兵、预备役部队建设的科技含量,最后实现由人力密集型向科技密集型转变.     

推进国防后备力量建设调整改革的若干看法

当前，国家、国防和军队建设处于重要的转型期，后备力量建设作为国家、国防和军队建设的重要组成部分，必须进一步深化调整改革。