始终坚持以科学发展观为指导不断开创院校现代后勤工作新局面

坚持以科学发展观为指导,不断开创院校现代后勤工作新局面,就是要把科学发展思想融入到后勤建设中去,坚持用科学发展观指导实践,把"科学发展"作为建设"现代后勤"的有力抓手,把"科学理论"转化为建设"现代后勤"的强大动力。     

立足长远建设现代后勤

全面建设现代后勤,是中央军委准确把握世界军事变革发展大势、认真总结我军后勤建设历史经验、科学分析现代后勤建设特征作出的战略构想。作为预备役部队后勤部门,在谋打赢、保打赢的过程中,必须立足实际,以"应急应战"为第一要务,用科学的发展思路、发展模式、发展方法,全面建设现代后勤.扎实提升预备役部队后勤综合保障能力。     

构建现代后勤新格局——河北省唐山市路北区人武部工作纪实

近年来,河北省唐山市路北区人武部紧紧围绕新的形势任务,坚持军民融合式的发展思路,以全面建设现代后勤为目标,本着"科学建设、规范管理,讲求效益、整体提升"的工作思路,瞄准一流搞建设,主动作为谋发展,后勤全面建设驶入了科学发展的轨道,被军分区评为后勤建设窗口单位。凝心聚力,强势推进基础设施建设基础设施建设是后勤综合保障能     

深化军队财务教学改革 有效履行“双重职能”

在全面建设现代后勤的实践中,军队后勤院校承担着"建设现代后勤院校、培养现代后勤人才"的双重职能任务。文章分析了"双重职能"的精神内涵,认为有效履行"双重职能"必须实施改革创新,并结合当前军队财务人才培养存在的问题,提出了深化军队财务教学改革的基本举措。     

论后勤人才素质的现代性要求

文章分析我军后勤人才素质"现代性要求"的认知状况,依据《全面建设现代后勤纲要》,提出现代后勤人才应具备的四种"现代性"能力素质,即团队协作能力、市场运作能力、信息应用能力和科学决策能力,以期为确立现代后勤人才培养目标提供参考。     

坚持发展 锐意进取——河北省唐山军分区提升后勤建设整体水平

近年来,河北省唐山军分区坚持以科学发展观为指导,以建设现代后勤为目标,本着"围绕中心、主动作为、规范管理、整体提高"的工作思路,瞄准一流搞建设,积极有为谋创新,有力推动了后勤建设全面协调、持续发展,先后被北京军区和省军区评为后勤正规化建设、财务管理、营院绿化、卫生保健工作先进单位和资源节约型军营。     

军民融合实现后勤保障高效益——山西省长治军分区加强现代后勤建设纪实

近年来,山西省长治军分区紧紧围绕胡主席关于主题主线和全面建设现代后勤的重大战略思想,认真落实《全面建设现代后勤纲要》,全方位打好军民融合"组合拳"。探索走开了一条军分区全面建设现代后勤的新路子,有力促进了该市国防建设与经济建设的互促共赢。军分区先后受到总部、北京军区和省军区的表彰。近日,山西省军区在该军分区召开了整体推进全面建设现代后勤研讨观摩会议,在全省推广了他们的做法。     

适应全面建设现代后勤要求 加强后勤院校“四个基本”建设

全面建设现代后勤,后勤院校肩负着"双重"职能。后勤院校如何在全面建设现代后勤中准确定位、发挥作用,文章从抓好基本教育,提供精神动力;建好基本队伍,提供人才支撑;落实基本制度,营造和谐环境;完善基本设施,打牢物质基础四个方面进行了探讨。     

紧贴实际 推进现代后勤建设

全面建设现代后勤,是新世纪新阶段我军后勤的使命任务,也是建设过硬国防后备力量的现实选择。省军区作为实现联勤体制的重要一环,在推进现代后勤建设中有着十分重要的作用。为在更高的起点上推进省军区现代后勤建设,应着重把握好以下四点。     

认真贯彻落实十八大精神加快推进武警现代后勤建设

党的十八大报告指出,要“加快建设现代后勤”和“加快建设现代化武装警察力量”。这“两个加快”对武警部队全面建设现代后勤提出了更高的标准和要求,各级后勤学习贯彻十八大精神,应进一步增强加快建设现代后勤的紧迫感、责任感,深化武警现代后勤理论研究,加快推进后勤人才队伍建设,突出抓实后勤信息化建设,强化现代后勤建设绩效考评,在新的起点上推进现代后勤建设向更高的层次迈进。     

加强省军区后勤保障信息化建设

党的十七大提出,要"全面建设现代后勤"。当前,新军事变革席卷全球,信息化建设方兴未艾,省军区现代后勤建设面临着严峻挑战,如何在新形势下,以更新观念为前提,以科学技术为动力,以社会发展为支撑,以军事变革为牵引,实现后勤建设保障手段信息化,全面     

科学管理提升效能——河北省廊坊军分区努力提升后勤科学化管理水平

近年来,河北省廊坊军分区坚持以科学发展观为指导,以提高遂行多样化军事任务后勤保障为目标,以信息化建设为牵引,后勤管理水平和综合保障能力得到整体跃升。军分区先后被总部表彰为"全军绿色营区"、"全军资源节约工作先进单位",被北京军区表彰为"营区房地产正规化管理达标单位"、"油料库(站)建设先进单位",被省军区表彰为"后勤管理工作先进单位"。     

进一步深化后勤改革 提高综合保障能力

进一步深化后勤改革,建立集约化的资源配置方式,谋求最大综合保障效益,应加大军队后勤资源的统管力度,强化社会保障资源的有效"纳入",推进军队后勤保障基地化建设与发展,走出一条投入较少、效益较高的后勤建设和保障路子。     

基于主题主线战略思想的现代后勤人才建设

军队后勤贯彻胡主席关于实施人才战略工程的重要指示,应围绕战斗力标准,坚持科学选人用人,建设政治素质过硬的红管家集群;坚持作战牵引,锻造现代后勤"四个方面人才";健全政策制度,保障现代后勤人才队伍建设健康持续发展。     

坚持“五个结合”抓好后勤指挥自动化系统建设

后勤信息化建设的关键是实现后勤指挥自动化,后勤指挥自动化建设的重点是后勤指挥自动化系统的构建。文章认为,抓好后勤指挥自动化系统建设必须坚持做到"五个结合",即:内外结合,实现后勤指挥自动化系统与作战指挥自动化系统一体化;统分结合,实现后勤指挥自动化系统内的一体化;平战结合,提高系统建设效益;建改结合,不断完善系统功能;人机结合,增强系统的指挥效能。     

实现后勤管理科学化的关键在于建立完善的管理监督机制

构建完善的管理监督机制,是实现后勤管理科学化的核心内容和重要保证。如何建立完善的管理监督机制,是后勤建设在当前及今后一个时期所面临的重要问题。文章立足全面建设现代后勤的宏观要求和后勤管理科学化的客观实际,提出了审计立项、考评激励、责任追究、部门协作和权力制衡"五制并举"的管理监督机制。     

对全面建设现代后勤的几点思考

当前,我军后勤正处在机械化、半机械化阶段向信息化全面发展的起始阶段,与保障信息化战争的要求还有较大差距。要搞好现代后勤建设,必须着眼建设现代后勤的“难点”,在理顺后勤保障体制上求突破;必须依托建设现代后勤的“基点”,在改革后勤保障方式上求突破;必须抓住建设现代后勤的“重点”,在发展后勤保障装备上求跨越;必须找准建设现代后勤的“支点”,在实现后勤科学管理上求创新。     

军队财务学科专业建设发展30年回眸与前瞻

改革开放30年来,军队财务学科专业建设取得了长足的进步,学科优势更加明显,学科特色更加鲜明,学科内涵不断充实。总结学科建设经验,前瞻学科建设发展,军队财务学科专业建设要以科学发展观为统揽,紧紧围绕有效履行"建设现代后勤院校、培养现代后勤人才"双重职能,以教学工作评价为抓手,深化教学改革,完善教材体系,提高人才培养质量,将军队财务学科专业建设成为"教育训练、理论研究、信息服务"三个平台。     

绩效管理:加快推进全面建设现代后勤的战略选择

绩效管理不仅是行政管理的常态方式和有效手段,而且作为行政管理体制改革的重要内容写入我国政府工作报告。全面建设现代后勤已步入深化拓展和整体推进的关键时期,提高质量效益成为亟待解决的重大课题。引入绩效管理理念,构建绩效管理体系,有利于推动后勤管理向科学化转变,对于加快全面建设现代后勤进程、提高建设质量效益具有重要意义。     

图片新闻

为深入贯彻胡主席主题主线重大战略思想,加快整体推进全面建设现代后勤步伐,9月上旬,空军在北京组织召开了全面建设现代后勤财务工作座谈会。各军区空军后勤财务部门的领导、空军机关二级部局的财务主管人员,以及部分全面建设现代后勤试点