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全军政治工作会议《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下加强军队思想政治建设若干问题的决定》明确提出:“能否引导官兵正确认识和对待物质利益,关系到保持我军政治优势和部队的凝聚力。这是新形势下部队思想政治建设必须正视 相似文献
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李学智 《军队政工理论研究》1999,(6)
重视和关心官兵的物质利益,引导官兵认识自己的根本利益并自觉地为之奋斗,体现了唯物史观的基本要求,是我党我军的优良传统。能否引导官兵正确认识和对待物质利益,关系到保持我军政治优势和部队的凝聚力,这是新形势下部队思想政治建设必须正视的重大问题。本文就如何在部队建设实践中贯彻或运用“物质利益原则”谈点自己的认识和体会。随着社会主义市场经济的发展,物质利益对人们的思想和行为的驱动作用日益明显,从理论和实践上承认并关心社会全体成员的物质利益,是充分调动其积极性,推动社会生产力发展的重要条件。军人作为社会成… 相似文献
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在思想政治工作中贯彻物质利益原则 随着市场经济的发展,官兵物质利益观念也在不断增强,但部队的思想政治工作往往重视思想教育,空洞的道理说教与官兵自身利益不合拍,容易产生反感和抵触心理。要解决这个问题,思想政治工作必须利用物质利益机制激发官兵的积极性。（一）转变思想观念,正确认识坚持物质利益原则在部队建设中的作用。物质利益是产生精神力量的根源。人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。政治工作属上层建筑领域,它需要以物质利益为基础。军队的物质利益主要靠国家和军队的政策来调节,但涉及官兵切身利益的实际… 相似文献
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随着市场经济的发展,官兵物质利益观念也在不断增强,但部队的思想政治工作往往重视思想教育,空洞的道理说教与官兵自身利益不合拍,容易产生反感和抵触心理。要解决这个问题,思想政治工作必须利用物质利益机制激发官兵的积极性,(一)转变思想观念。正确认识坚持物质利益原则在部队建设中的作用。物质利益是产生精神力量的根源。人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。 相似文献
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李兆中 《军队政工理论研究》2000,(5):38-40
随着市场经济的发展 ,人们的物质利益观念进一步增强 ,军人生活在市场经济这个大环境里 ,物质利益对干部战士思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种物质利益引起的思想问题比以往任何时候都更为突出。所以 ,全军政治工作会议《决定》提出 :要“正确认识和运用物质利益原则” ,并强调“重视和关心官兵的切身利益 ,决不意味着可以放松思想工作 ,更不能简单地用给钱给物代替思想教育和引导”。能否引导官兵正确认识和对待物质利益 ,充分调动干部战士的革命干劲和工作热情 ,是我们思想政治工作急需解决的问题。 ———物质利益可以激发干部战士… 相似文献
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《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》中明确提出了“正确认识和运用物质利益原则”,“努力实现和维护广大官兵的切身利益”。这使我们处理好思想政治工作与贯彻物质利益的关系有了科学的原则,也为我们积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律提供了理论依据。 思想政治工作高投入低产出的原因是多方面的,忽视物质利益原则就是一个关键因素。思想政治工作的目的从本质上讲,就是引导官兵树立正确的利益观,并为实现自己的利益而奋斗。思想政治工作就是协调官兵个人利益与国家、军队利益间的冲突,而不否定现实的合理的利益关系。思想政治工作回避物质利益是 相似文献
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物质利益原则是我们党思想政治工作始终坚持的重要原则。在新形势下,官兵的物质利益观也在随着市场经济的发展而变化。如何不断引导官兵正确对待物质利益问题,避免出现认识上的偏差和运用上的不当,是保持我军政治优势和增强部队凝聚力的重要方面,也是新形势下加强部队思想政治建设的一个现实问题。坚持一种观点就是要坚持马克思主义物质利益观。马克思主义物质利益观是物质利益原则的理论依据。按照马克思主义的观点,无论哪个社会发展阶段,都有物质利益问题。人类最初的社会活动就是生产满足人自身生存和发展的物质资料。人们的“每次行动都… 相似文献
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王其龙 《军队政工理论研究》2000,(1)
在发展社会主义市场经济条件下 ,我军思想政治建设要不要贯彻物质利益原则 ?如何贯彻物质利益原则 ?这一问题之所以被提出 ,其实质性原因不在于对物质利益原则自身的认识问题 ,而是在于对市场经济运行中物质利益原则贯彻的特定方式 ,在部队是否完全适用 ,究竟应该如何正确认识和运用的问题。这是新形势下所面临的一个现实问题 ,对其需要有一个正确的认识。 首先 ,市场经济运行中物质利益原则贯彻的特定方式与我军的特殊性之间 ,客观地存在着不适应性 我们知道 ,物质利益原则的实现、得以贯彻的具体方式 ,并不是纯主观可任意选择的 ,而… 相似文献
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市场经济条件下,物质利益原则成为社会普遍采用的激励手段和调动积极性的重要杠杆。军队作为社会的重要群体,思想政治工作不能排斥利益因素,不能“言不及利”,不能脱离官兵思想实际和部队建设实际。市场经济条件下,官兵由于实际问题引发的思想问题比过去明显增多。我们要深刻理解和正确运用马克思主义“利益是人类一切社会活动的根本动因”的观点,把实现好、维护好、保障好官兵正当利益需求作为思想政治工作的重要切入点,在解决官兵利益需求过程中最大限度地发挥思想政治工作的教育引导作用。 相似文献
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全军政治工作会议指出 :“在发展社会主义市场经济条件下 ,物质利益对人们思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种利益矛盾引起的思想问题比以往更为突出。”涉及官兵切身利益的奖励工作开展得如何 ,对调动官兵积极性 ,营造健康向上的内部氛围 ,提高部队凝聚力 ,具有举足轻重的意义。当前部队奖励中存在一些不良倾向 ,需要改进和完善。针对“论资排辈”的问题 ,变“平功平奖”为“评功评奖” ,树立“奖励一片 ,激励一片”的观念。奖励是对工作成绩突出者的肯定和认可 ,然而从一些单位实施的情况看 ,立功授奖首先考虑的不是工作成绩 ,而是兵龄、… 相似文献
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中共中央转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》(以下称《决定》)指出 ,在思想政治建设中要正确认识和运用物质利益原则。尊重和关心官兵的物质利益 ,引导官兵认识自己的根本利益并自觉地为之奋斗 ,是我党我军的优良传统 ,但把物质利益从工作方法与手段的层面上升到思想政治建设基本指导原则的高度 ,是《决定》的一个创造性发展。这对于我军思想工作在新的历史条件下进一步解放思想 ,增强工作的针对性和有效性 ,有着重要的指导意义。如何在思想工作中正确地认识和运用这一原则 ,既克服过去忽视… 相似文献
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在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,物质利益对人们思想行为的驱动作用越来越大,物质利益原则已成为新时期军队思想政治工作必须遵循的重要原则之一。而自觉的牺牲奉献精神是革命军人的精神支柱,如何培树当代军人的牺牲奉献精神已成为新时期军队思想政治工作必须直面的时代课题之一。物质利益原则与牺牲奉献精神乍一看是一种“二律背反”的关系,但笔者认为,两者不是截然对立的,而是可以在对立中达到统一的。这种辩证统一性主要表现在以下四个方面:物质利益原则体现的是个人利益,牺牲奉献精神体现的是社会利益,两者的辩证统一表… 相似文献
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马志平 《武警工程学院学报》1995,(1)
在我国社会主义现代化建设新的历史时期,特别是市场经济条件下,社会上一度出现的忽视、甚至贬低思想政治工作的思潮,曾对部队思想政治建设带来一定的影响和冲击.为此,我认为,要切实贯彻邓小平同志反复强调的坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,充分发挥思想政治工作在新形势下对加强“两个文明”建设及部队“三化”建设的“服务”、“保证”作用,正确认识和评价思想政治工作者的劳动价值问题,是一个值得重视和需要探讨的重要课题. 相似文献
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“两个提供”是改革开放和发展社会主义市场经济给部队和民兵思想政治建设提出的历史性课题。为此,必须强化共产主义的精神支柱。 一、强化革命军人和民兵的精神支柱,是发展社会主义市场经济的内在要求。在社会主义初级阶段并不是不需要劳动报酬,但作为革命军人和民兵不能单纯地追求物质利益而放弃理想信念和自我牺牲奉献精神。在改革和发展中,有崇高的理想信念,才能保证方向正确, 相似文献
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正确认识和运用物质利益原则,是今后部队思想政治建设中,提高思想政治工作效益的一个着力点和突破点。加快制度创新,建立新型的军队工资体制、福利保障制度和奖励制度,是贯彻这一原则的制度保障。 相似文献
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正确认识和运用物质利益原则是新形势下部队思想政治建设必须正视的重大现实问题.当前的难点不是要不要贯彻物质利益原则,而是如何正确认识和运用好这一原则的问题.文章提出关键要掌握"度"的思想,并论述了必须掌握好的四个方面弄清官兵物质利益需求;明了主体实现官兵利益的能力;掌握贯彻物质利益原则的方式方法;抓准运用物质利益原则的时机. 相似文献
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《军队政工理论研究》2001,(1)
“特稿”———紧密联系国内外形势 ,抓住部队思想政治建设迫切需要解决的重大问题 ,从理论与实际的结合上进行阐述和解答。“邓小平理论研究”———着重探索研究邓小平建设有中国特色社会主义理论 ;毛泽东、邓小平、江泽民关于加强和改进思想政治工作的思想和以江泽民为核心的党中央对邓小平理论特别是新时期军队建设思想的坚持与发展。“军队政治工作理论研究”———深入系统地研究军队政治工作史、政治工作本体理论及相关学科的理论和新时期军队政治工作的一系列理论问题。“新时期部队政治工作”———围绕“打得赢”和“不变质”的历… 相似文献
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李峰 《军队政工理论研究》1995,(6)
为了抵制“酒绿灯红”的影响,在加强思想政治建设中必须更加自觉地坚持党管干部原则.一、当前坚持党管干部原则在认识上存在的偏差.近些年来,各级党和领导针对部队的实际情况,在思想政治建设中一般都能把坚持党管干部原则摆在重要地位.但是,在要不要坚持党管干部原则的问题上,一些同志也有一些不正确的看法:一是“过时论”.认为强调加强思想建设与坚持党管干部原则都是战争年代的产物,只适应于社会主义计划经济时代.现在大开国门搞改革开放,发展社会主义市场经济,一切按价值规律办事,用不着再强调加强思想政治建设与坚持党管干部原则.二是“冲突论”.认为部队有《军官服役条例》,地方有《选举法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规.现在的问题是按法律落实就行了,再强调坚持党管干部原则,就会与现成的法规条例相悖.三是“妨碍论”.认为搞经济建设应当是管人与管事的结合,强调坚持党管干部原则,不利于发展市场经济,不 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展,人们的观念、要求、愿望、爱好、思维方式和生活方式都在发生变化。作为思想政治工作,其思维方式和工作方法如果还是保留在原来的思想观念水平上,不重视或不注意自身的改革与发展,那就不能适应现代化建设的需要,就不能有效地开展思想政治工作。所以,努力开创新时期思想政治工作的新局面,就必须树立适应社会主义市场经济要求的新的思想观念。社会主义市场经济的新观念是一组观念群体。这个观念群体基本上可以分为四大系列：第一大系列是物质利益观念群,它围绕着如何取得和对待物质利益而派生出的一系… 相似文献