实践雷锋精神 为驻地做贡献

孟连县人武部积极发挥群众监督作用，定期组织群众和基层民兵对民兵队伍的管理工作进行“会诊”，不断完善民兵队伍管理机制，确保了民兵队伍的纯洁和稳定，人武部连续三年被云南省军区评为先进人武部。     

宁津民兵文化活动内容丰富多彩

宁津县人武部组织引导民兵开展内容健康、形式多样的文化活动,促进了精神文明建设、截止目前参加各类文化活动的民兵达2100多人,这些民兵常年活跃在基层,丰富群众的业余文化生活。宁津县焦庄民兵连继承传统文化,挖掘整理的民间舞蹈“弹鼓舞”,深受当地群众喜爱,被     

民兵花鼓剧团深受欢迎

湖北省宜城县郑集民兵花鼓剧团,5年来为驻地官兵和群众义演100场,深受欢迎。这个花鼓剧团是县人武部1987年从基层民兵连选调文艺骨     

咬定青山不放松——记淄博市张店区人武部长朱洪亮

提起朱洪亮,山东省淄博市张店区的广大人民群众无不交口称誉。因为就是他带领全区人武战线的同志,大力加强基层民兵建设好戏连台。这不,区人武部刚受到市委、市政府和军分区的表彰,又被省政府和省军区评为“基层民兵工作先进单位”。     

人民武装事业的忠诚战士

乡镇(厂矿)基层武装部的专职武装干部,活跃在基层民兵工作第一线,是我国国防后备力量建设的重要骨干力量。党中央、中央军委和国务院关于国防后备力量建设的一系列方针、政策,无一不是广大专武干部深入基层逐项落实、化为群众具体行动的。当人们回顾民兵建设的巨大成就时,不会忘记广大基层专职     

让民兵生威——记河南省汝南县委书记何忠仁

走进河南省汝南县境内,随处可见有关民兵工作的标语口号和民兵岗位的牌子。在乡村,可以看到“民兵科技示范田”、“民兵巡逻执勤点”;在城市,执勤民兵、民兵送温暖小组、民兵商品一条街……,这些民兵组织的活动与人民群众生息相关,也与县委书记何忠仁紧密相连。请看他—— 亲自组建民兵科技致富攻关队 何忠仁在村里、乡里都干过,是个老基层工作者。     

抓好基层民兵工作需要把握的几个问题

最近,我带领机关的同志,就基层民兵工作情况进行了专题调研。总的感到,通过民兵工作调整改革,民兵基层建设发展势头良好。但随着改革开放的深化和市场经济的发展,基层民兵工作也遇到了许多新情况、新问题,直接影响和制约着基层民兵工作的创新发展。我认为,当前抓好基层民兵工作需要注意把握好以下几个问题：     

郾城县“青年民兵之家”办得好

河南省郾城县人武部在基层民兵组织中依托“青年民兵之家”,锤炼作风过硬、纪律严明的民兵队伍。 为增强“青年民兵之家”的凝聚力,县人武部在为各“家”配发娱乐器材、报刊图书的基础上,定期举办“科技兴农”讲座,请庄稼医生会诊,发布致富信息,着重解决群众关心的热点难点问题,     

对“青年民兵之家”建设的思考

近几年来,基层武装部的“青年民兵之家”丰富了民兵的业余文化生活,缓解了社会治安负荷,而且为广大民兵勤劳致富奔小康提供了信息,促进了农村经济的发展。然而,一些基层单位忽视了“青年民兵之家”的建设,致使广大民兵无法开展正常的活动,没有自己真正的“家”。从当前的情况来看,“青年民兵之家”建设应从以下四个方面入手: 1.领导重视。党委、政府要把“青年民兵之家”建设提高到带领群众脱贫致富奔小康、     

取消虚假示范点

河南省上蔡县人武部采取措施,将全县17个不符合生产实际的"民兵科技示范点"取消的行动,日前受到基层广泛好评。 近年来,上蔡县武装系统围绕农民增产增收,发动民兵开展"带头科技致富,带领群众科技致富"活动,突出表彰民兵科技致富典型、倡导在武装系统建立"民兵科技示范点",为全县民兵带头科技致富起到很好的推动作用。但随着活动的开展,个别专武干部、民兵干部为了"争彩头"、彰显"个人政绩",不     

红旗连队“擎旗人”——记内蒙古包头市白云矿区民兵通信连连长高克利

在我国著名的稀土之乡——白云鄂博矿区,有这么一个荣誉叠加的民兵通信连。自1996年以来连续7年被内蒙古军区和包头军分区评为“基层民兵军事训练先进单位”、“基层民兵建设红旗连队”、“基层民兵正规化建设先进达标单位”、“基层民兵参建先进单位”、“基层民兵政治理论学习标兵连队”、荣立集体三等功4次。民兵通信连荣誉的取得离不开连长高克利,大家都亲切地称他为红旗连队的“擎旗人”。     

石柱民兵干部学用民兵报刊蔚成风气

“一份民兵报刊就是民兵政策和国防 法规的优秀宣传员和民兵理论的辅导员, 我们从内心喜爱。”这是重庆市石柱县200 多名基层民兵干部的心声。 《中国民兵》、《西南民兵》等民兵报刊 以其品位高、议题深、信息广、实用性强等 特点,赢得了基层民兵干部的赞誉。为此, 县人武部指定专人认真组织征订和学用民 兵报刊工作:一是结合创建人武部学习型 机关活动,把民兵报刊作为县人武部机关 人员关注民兵政策、国防法规建设动向,研 讨民兵工作,提高机关整体水平和依规办 事的重要途径,不断加强县人武部自身建 设。二是突出基层民兵工作这个主题,把学 用民兵报刊作为基层民兵干部了解民兵工     

应加强民兵排长队伍建设

编辑同志: 民兵排是民兵组织的基层单位。加强民兵排长队伍建设,配齐配强民兵排长,是搞好基层民兵工作的关键环节。目前,许多地方和单位都把民兵排长的配备当作是可有可无的事,有的甚至根本没有民兵排长,给做好基层民兵工作带来了一定难度。     

对《中国民兵》的几点建议

编辑同志: 《中国民兵》作为我国民兵、预备役部队的一份权威性刊物,多年来坚持正确的办刊方向,用“兵民是胜利之本”传播着国防强音,深受广大民兵、预备役部队指战员和基层群众的喜爱。为了让这份刊物越办越好,结合我们的阅读学习,提几点建议。     

市场经济条件下民兵干部管理初探

民兵工作重点在基层,基层的关键在民兵干部。如何解决好民兵干部的管理问题,充分发挥这一部分人的积极性,确保民兵预备役工作在基层的落实,我们认为应做到以下几点:     

加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的具体组织者和领导者,是搞好基层民兵工作的核心和关键。因此,必须从思想上、组织上及健全工作机制上大力加强民兵连长队伍建设。《民兵工作条例》第十三条规定:“民兵干部由本单位提名,由基层人民武装部或者本地区军事领导指挥机关按照权限任命。”这是我们选配民兵连长的法律依据。在实际工作中,要把握选配这重要一环,基层民兵组织和乡、镇人武部必须互相通气、加强协     

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。基层人武部是我国国防体制和     

无言的代表 永恒的兵——追记模范共产党员、优秀民兵连长孟繁敏

一位普通的民兵连长走了,悲恸的全村老少几乎两天没生火动锅。这是不久前出现在山东省单县蔡堂镇孔集村的感人一幕。 让人们如此留恋动情的人,是被群众誉为“基层‘三个代表’好代表”的优秀民兵连长孟繁敏。为了乡亲们秋的收获,他早春2月就开始领着民兵和村民,夜以继日地备耕备种,打井抗旱,紧张劳作几十个日夜,不幸累倒猝逝。     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

军分区系统抓基层应注意把握的几个问题

军分区系统抓基层不同于作战部队.有其自身的特点和规律。一是军分区系统的基层涉及面广,对象难以准确定位;二是基层武装机构建设与地方政权建设互为依托,在人、财、物方面对地方的依赖性较大;三是基层民兵分队的教育训练、基础设施建设、队伍建设与地方的生产力发展及人民群众的物质利益休戚相关。为此,军分区系统抓基层,必须把