充分发挥专业技术资格评委会的专家作用

军队专业技术干部队伍是我军科技人才的战略高地。专业技术干部具有很强的专业性,他们的学术、技术水平和工作业绩如何,应当由技术专家来认定。因此,实行专业技术职务任职资格制度,进行专业技术资格评审,是专业技术干部管理的一个主要方式,也是专业技术干部区别于指挥干部管理的一个重要特点。专业技术资格评审,就是专业技术资格评审委员会通过集中评议审定的方式来衡量、评价专业技术干部的学术、技术水平和工作业绩,以此为根据评定专业技术资格,为党委任用干部提供依据。利用专家在学术技术方面的优势,充分发挥他们在专业技术资格评审中的…     

学院召开2009年度专业技术资格答辩评审会

7月1日至3日，学院隆重召开了2009年度高级专业技术资格答辩评审会，全院53名申请晋升和续任高级专业技术职务的干部参加了述职和答辩。最后，评委会依据高级专业技术资格任职条件，对53名参评对象逐个进行了资格评审。     

实行专业技术“双轨制”的几个问题

最近,我们按照总部的统一部署,在空军工程学院、政治学院、第一研究所、设计研究局、总医院、广州医院等六个单位,进行了专业技术资格考评制和专业技术职务任命制(简称“双轨制”)工作的试点。这次试点,为优秀中青年人才脱颖而出创造了条件,深受各单位领导和广大专业技术干部的欢迎。我们感到,进一步做好这项工作,需要把握和解决以下几个问题。     

武警学院教师系列副高职专业技术资格评审圆满结束

2009年12月21日至23日，武警学院组织召开首次教师系列副高职专业技术资格评审会。来自不同专业领域的17名院内外评委按照审阅材料、组织答辩、集体评议、投票表决等步骤，对学院拟晋升、续任副高职专业技术资格的54名一线教师、教管教辅及专职科研人员进行了评审。本次评审会由院长杨隽担任主任委员，副院长高太存、时景秀担任副主任委员.     

2010年度教师系列副高级专业技术资格评审圆满结束

1月12日至14日,学院组织召开2010年度教师系列副高级专业技术资格评审会。来自不同专业领域的17名院内外评委按照审阅材料、拟制题目、组织答辩、分组讨论、集体评议、投票表决等步骤,对学院拟晋升、续任副高级专业技术资格的93名一线教师、教管教辅及专职科研人员进行了评审。本次评审会由副院长高太存担任主任委员,副院长时景秀、马金旗担任副主任委员。     

“武警部队专业技术资格网络答辩评审系统”研制成功

"武警部队专业技术资格网络答辩评审系统"研制成功并投入使用。2007年9月17至21日,武警部队在沈阳举行的教育系列高职答辩会,首次运用了我院和总部干部部联合开发的"武警部队专业技术资格网络答辩评审系统"。该系统有效提高了答辩效率和评审的科学性,标志着"武警部队专业技术资格网络答辩评审系统"研制成功,也标志着武警部队专业技术人才考核标准、评价、管理工作日趋规范完善,干部工作信息化建设水平又提高到一个新的水平。今年年初,总部干部部给学院干部处和电子技术系下达了开发"武警部队专业技术资格网络答辩评审系统"的任务。课题组成员受领任务后,认真研究拟制方案,加班加点,5月底初步完成了系统,并下发全部队征求意见和采集数据。根据总部政治部要求,我院作为"武警部     

门益成教授

门益成教授 ,194 5年生 ,陕西省渭南市人 ,中共党员。 196 9年 7月毕业于西安外国语学院英语专业 ,在北京外国语学院英语专业进修学习后 ,于 1973年分配到国防科委测量通信总体研究所工作。 1983年 11月调入武警技术学院工作。现为武警工程学院基础部外语教研室教授。在教学工作中 ,因工作成绩突出 ,两次荣立三等功。 1995年被评为全国优秀教师 ,同年被西北地区军队院校协作中心评为协作工作先进个人 ,1998年被武警总部聘为武警部队院校系统专业技术资格评审委员会委员 ,1999年被武警总部聘为武警部队院校系列高级专业技术职务评审委员会委…     

磁石门

武警部队举行院校技术班干部晋职答辩会4月24日至26日,武警部队院校系列部分班干部晋升高级专业技术职务述职答辨会,在我院举行。来自武警部队17所院校的50名申报晋升高级专业技术职务的班干部参加了述职答辨。     

牢固树立科学人才评价观 确保评审工作正确导向

评审工作作为专业技术干部取得专业技术资格的基本方法,不仅是对干部专业能力素质、学术技术水平进行评价的一种学术行为,更是各级党委选拔优秀人才、合理使用人才的重要手段和根本依据。评审结果直接体现了党委首长选人用人的决心意图,是专业技术干部队伍建设发展的＂风向标＂,引领科技人才队伍未来的发展方向。     

关于军队院校实行专业技术职务聘任和晋升制度的思考

军队院校现行专业技术职称评审制度存在终身制、论资排辈、考核机制不健全等弊端。建立有活力和竞争力的专业技术职务聘任和晋升制度的基本原则是:按需设岗,强化岗位和编制管理;评聘结合,打破专业技术职务终身制;严格考核、聘约管理;改革岗位津贴管理模式,强化分配激励机制。     

磁石门

11月9日至11日,武警部队1998年度院校系列部分开部晋升高级专业技术职务答辨会,在我院学术报告厅顺利举行。     

“多面手”张兴全

他是一位不平凡的士兵:入伍时仅有初中文化,入伍后通过努力,先后获得12 项专业技术资格证书,精通15类家电及通信装备的工作原理和维修技术。地方许多单位以优越条件想把他从部队“挖”走, 均被他婉言谢绝。     

霍玉田教授

霍玉田教授出生于 194 2年 ,中共党员 ,1965年毕业于兰州铁道学院电信系 ,现在武警工程学院通信工程系任教。全国第五届军事通信学术会议代表及学术委员会委员 ,现任武警部队工程系列中、高级专业技术职务评审委员会委员 ,武警工程学院通信工程专业硕士研究生导师。霍玉田教授忠诚于党的教育事业 ,在高等院校任教 37年。 1987年调入武警工程学院光电系 (现在的通信工程系 ) ,任通信专业教研室副主任、主任多年 ,先后给本专业及其相关专业的专科生、本科生、研究生系统讲授了《电磁场理论》《通信传输原理》《电信测量》《通信电源》《传真通…     

上海高校全面实行专业职务聘任制

继上海大学率先实行职务聘任制后 ,从 2 0 0 2年开始 ,上海市高校将全面停止专业技术职务评审 ,改为实行聘任制。上海市教委规定 ,从今年开始 ,高校教师职务和其他专业技术职务停止任职资格评审 ,全面推行高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任制度 ,个人按岗竞聘 ,学校按岗择聘。上海市教委还作出具体规定 ,高校教师应当完成学校规定的教育教学任务。教授、副教授原则上每年系统承担一门以上本、专科生基础课或专业基础课 ;教授原则上每 5年应指导或合作指导过一届合格的硕士研究生 ,或者指导助教、讲师成绩显著。对于未完成学校规定的教…     

营以上预备役军官训练方法初探

军区预备役军官训练团是刚刚组建的新团队。一般在预备役部队任职的营以上预备役军官,大多数都是地方省、地(市)、县一级担任重要职务的领导干部。由于他们职务相对高、年龄差异大、工作性质不同、兼职岗位不同等原因,客观上造成了训练教学上的一些困难。 根据这些情况和目前的教学力量状况,笔者认为:现阶段可采取以下几种教育训练方法。     

张殿富教授

张殿富教授 ,男 ,汉族 ,吉林德惠人 ,1 95 4年 7月出生。1 975年 1月入伍 ,1 982年 1月毕业于西安电子科技大学通信专业。学士学位 ,上校警衔 ,专业技术7级。历任战士、排长、教员、教研室主任 ,现任通信工程系主任。现为中国电子学会高级会员 ,武警总部科技进步奖评审委员会委员 ,武警总部工程系列专业技术资格评审委员会委员 ,武警总部三级网方案论证专家组副组长 ,武警总部自适应电台鉴定组副组长 ,西安电子科技大学研究生论文答辩委员会委员 ,《西安电子科技大学学报》特约审稿人 ,武警工程学院军事通信学硕士研究生导师。被评为学院优…     

赵怀勋教授

赵怀勋教授 ,男 ,汉族 ,陕西岐山人 ,196 0年 11月出生 ,1983年 7月西安交通大学计算机专业毕业 ,获学士学位 ,同年分配到武警技术学院工作 ;1994年 7月西安交通大学计算机专业研究生毕业 ,获工学硕士学位。历任计算机及应用教研室教员、副主任 ,指挥自动化工程教研室主任 ,现任通信工程系计算机信息工程教研室主任、党支部书记。 1996年 12月被任命为光电系计算机及应用教研室副教授 ,2 0 0 0年被评为学院教学科研第一层次人才 ,2 0 0 1年 12月被任命为通信系指挥自动化工程教研室教授。多次担任武警部队工程系列专业技术资格评审委员会委…     

斯大林是怎样成为大元帅的?

关于斯大林成为大元帅这件事,在不同时期担任海军重要职务(海军总司令部参谋长和海军副总司令)的海军上将伊万·伊萨科夫(1955年升为海军元帅)说过以下一段话:     

年轻干部健康成长需要克服三种“不良心理”

年轻干部成长进步离不开各级组织的培养教育,更离不开自身的主观努力.在当前形势下,要引导年轻干部注意克服几种“不良心理”.一、要注意克服对职务升迁“过急”的心理.成长进步常常与个人的职务升迁紧密联系着,但职务升迁不是个人成长进步的唯一标志,更不是根本标志.年轻干部往往把成长进步同职务升迁完全等同.这种心理障碍反映在工作上有两个极端:一种是办事谨小慎微,战战兢兢,甚至提心吊胆,惟恐有所闪失,影响自己的职务前程,这样势必贻误工作;另一种是急功近利,匆匆上阵,甚至盲目操戈,追求表面成绩,结果是欲速则不达.产生这一心理障碍的根源,就是升迁的心理压力过重,不能正确对待职务升迁与成长进步的关系.不能抛弃私心杂念,每干一事,总牵挂个人的荣辱得失,只能适得其反,个人的成长进步,离不开组织上的培养教育和支持,同     

东西方族系交融,四十年技术跨度亚太现役反舰导弹族谱

在亚太地区,目前有大约12个国家使用20种不同类型和型号的反舰导弹。不同族系的导弹技术水平和战技性能参差不齐,生产研制年代最早可追溯到50年代、最新已直抵时下。目前,但无论什么弹种对水面舰艇的威胁都不可小视。本文将着重对其中最具代表性的反舰导弹进行简要介绍 SS-N-2“冥河”系列生产国:苏联/俄罗斯使用国:印度(B、C、D型)、朝鲜(A型)、越南(B、C、D型)