着眼跨世纪重任 培养选拔优秀年轻干部——学习江总书记“十五大”报告体会

着眼跨世纪重任培养选拔优秀年轻干部———学习江总书记“十五大”报告体会○海政干部部江总书记在“十五大”报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。”这一重要思想深刻地阐明了培养和选拔优秀年轻干部的重要意...     

人武干部要打起精神干事业

前不久,某人武部一位年轻干部转业,不少人感到惋惜,还说,如果不到人武部他会成为难得的带兵人才,会在部队干出一番事业。然而,笔者却为这位年轻干部被环境打败而心痛。同时,也对人武系统的干部谏上一言:人武干部更要打起精神干事业。 人武干部是省军区、军分区系统中的重要一员,担     

大学生干部的工作艺术

<正>十四届四中全会《决定》明确指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才.”高校是培养跨世纪人才的重要阵地,是育人的基地,培养大学生干部尤为重要.大学生干部都是直接或间接无偿服务于大学生的,那么为什么大学生反而会对一些干部     

争做敢担当的好干部

为政之要,莫先于用人。习主席曾说过,"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面"。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当,要乐于担苦。凡成大器者,必于苦难中造辉煌。长征路上,红军爬雪山、过草地,吃树皮、咽草根,用两万五千里的艰苦写就革命军人的赤诚。     

最是担当能致远

担当是共产党人的一种使命、一种责任、一种能力、一种境界。履行担当的义务,就要履行自己的职责;忠诚担当的信念,就要忠诚肩负的使命;执着担当的道义,就要执着当前的事业。“大事难事看担当,顺境逆境看襟度”。可以说,担当两个字,一篇大文章。     

有一种爱总在升华——四川省仁寿县委书记、县人武部党委第一书记张敏关心支持国防后备力量建设纪实

他是160多万人口大县的县委书记.他是年年要为部队输送近1000名兵员大县的县人武部党委第一书记;他一边肩负着率领百万民众建设社会主义新农村的重任,他一边履行着党管武装的职责,一肩挑两担.他"挑"来"西部经济百强竞争县"的殊荣,"挑"来国防后备力量建设又好又快发展的硕果。因为,他心中始终奔腾着对党的忠诚、对人民的爱、对军队和国防的爱。他就是四川省仁寿县县委书记、县人武部党委第一书记张敏同志。"武装工作是党的事业,事关党的事     

劝君不用镌顽石

有一句古谚,"劝君不用镌顽石,路上行人口似碑",意思是说不应粉饰功过得失,公道自在人心。深耕基层的年轻干部,要想在基层沃土里成就梦想,不仅需要情注基层、脚踏实地,更要拨亮心灯、树立高尚荣辱观。作为新时代强军伟业的"主力军",年轻干部需要不忘初心,"接力"实干精神,不为杂念所扰,不为虚名所累,以永不懈怠的精神状态担当作为。然而,实际工作中,一些年轻干部逃避苦学真练,不愿扎实干事。     

政工干部要有强烈的责任担当意识

习主席强调,要着力建设能够担当强军重任的高素质干部队伍。政工干部更要自觉践行这一要求,强化使命担当,把“从思想上政治上组织上建设和掌握部队”的要求落到实处。 一、用先进思想引领人 掌握和运用先进思想,是政工干部的立身之本、成事之基。一要注重厚植理论根基。理论的伟力最深厚、最强大。从党的历史上看,凡是理论上不成熟的时候,遭受的挫折就多;理论上比较成熟的时候,事业就会顺利推进,无往而不胜。     

情系武装强国防——记北京市石景山区区委书记、人武部党委第一书记荣华

第一书记就要担当第一责任,管好武装先要热爱斌装。在国防后备力量建设岗位上,历史光荣地赋予地方各级党委书记兼任省军区、军分区和人武部党委第一书记,担当起把方向、抓根本、管大事、谋发展的重任。长期以来,我区各级第一书记履职尽责,忠诚使命,为官一任,兴武一方,体现出良好的政治意识和大局意识,涌现出一批批忠诚党的武装事业新闻人物。他们刻苦学习国防法规、带头掌握国防知识;与人武干部打成一片,以此获得人武工作经验;注重调查研究,不断掌握人武工作变化发展;自己撰写论文,提出国防后备力量建设见解;善解难题,保证民兵预备役工作健康发展……人武工作的园地里留下了他们辛勤耕耘的汗水,国防后备力量建设的伟业中倾注了他们的忠诚与热爱。     

以胸怀“国之大者”的责任担当奋力跑好历史接力棒

习近平总书记在党的十九届六中全会上强调:"在新的起点上,全党必须保持战略定力、锚定战略目标,牢记‘国之大者’,在实现中华民族伟大复兴的进程中跑好属于我们这代人的这一棒。"全军官兵特别是党员干部必须牢记领袖统帅伟大号令和期望重托,准确理解和把握"国之大者"的时代意蕴,提高政治能力、践行忠诚担当,锤炼打赢本领、履行忠诚使命,振奋革命精神、永葆忠诚本色,切实以铁心向党、矢志强军、岗位建功的实际行动开辟新征途、交出新答卷、实现新作为,努力在强军兴军的新征程上跑好历史接力棒。     

一机集团以"干在实处"推动"走在前列"

在更高起点上推进高质量发展,不仅需要勇于担当的宽肩膀,还需要能担重任的铁肩膀.按照兵器工业集团公司年度工作会议作出的重要决策部署,一机集团擘画出了全年工作路线图:完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,以转型发展为主线,统筹履行好政治责任、经济责任和社会责任,继续在"五个一机"...     

针对雷达部队特点提高党支部书记工作能力

一、针对基层党支部书记党龄较短、理论基础较薄弱的问题,要着眼部队"地处海空前沿、形势任务特殊"的特点,确保"列车"行驶不越轨,努力提高把方向、管大局的能力。雷达部队地处海空前沿,担负着国土防空预警和我机作战、训练飞行保障的重任。这就要求基层党支部书记必须及时解决因党龄较短、党性历练不足所带来的现实问题,始终把握好部队建设的正确方向,确保官兵任何时候都对党忠诚、信念坚定。     

军人要敢于担当

正担当是什么?它是一种高尚的道德品质,是一种崇高的精神境界,是一种催人奋进的力量,是一种不辱使命的气概。习近平主席曾指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为一名和平时期的军人,必须敢于担当。要有敢于担当的才气。腹有诗书气自华。谚语说,"没有金刚钻,不揽瓷器活"。没有才华和能力的担     

“破格”与“守格”———谈优秀年轻干部的培养使用简

培养选拔年轻干部事关党和军队事业的薪火相传,事关党在新形势下强军目标的实现。这就需要及早把优秀年轻干部纳入组织视野,不拘一格选用人才,形成才俊汇聚、人才辈出的局面。然而,破格提拔年轻干部也招致不少非议,基层官兵对破格提拔干部的“背后猜想”不时泛起。因此,对年轻干部的培养选拔什么格能破,什么格必守,迫切需要厘清。     

守初心 担使命 锻“铁军”——记“全国工人先锋号”中国航天科工集团四院万峰公司电装车间

<正>这是一面鲜艳的旗帜,迎风飘扬,引领队伍,奋勇向前。这是一座坚强的堡垒,屹立潮头,牢记使命,直面挑战。一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。中国航天科工集团四院万峰公司816车间党支部,39名党员,坚守一线,以"不怕吃苦、敢打硬仗、团结进取、勇于奉献"的铁军作风,用铁一般的担当,肩负起企业所有电装产品的加工、调试重任,多次被上级党组织表扬。"铁军"支部品牌已经打响,     

天下事

江泽民在纪念抗大建校60周年大会上强调:培养大批优秀年轻干部担当起跨世纪建设重任中央军委今天在京举行纪念中国人民抗日军事政治大学建校60周年大会。军委主席江泽民在纪念大会上发表重要讲话强调,我们要以对党的事业高度负责、对国家和民族的前途命运高度负责的精神,把培养干部特别是能担负跨世纪建设任务的一大批优秀年轻干部,作为一项重大战略任务。     

提升年轻干部执行力的分析思考

<正>习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出,“一些党员、干部缺乏担当精神,斗争本领不强,实干精神不足”。广大干部特别是年轻干部要担当、斗争和实干就要有执行力,如果缺乏执行力,再好的宏伟蓝图、部署规划、思路举措都可能成为“镜中花”“水中月”。一、年轻干部执行力存在问题的主要表现应付差事、敷衍塞责的被动执行。对待工作不是按职责分工主动推进,而是一味等着上级明方向、想对策、给思路,等说了再办、催了再干,推一推动一动甚至推而不动;遇到矛盾问题,不主动想“成事”的思路办法,而是习惯找“不成”的借口理由,     

大型航母仍令美军犯难

在3月20日打响的伊拉克战争中,美军的大型航空母舰再次领衔担当重任,成为战场上的“明星”。然而,谁会想到,就在2002年,美国防部长拉姆斯菲尔德还执意要裁减美军现在拥有的12艘大型航母。甚至连美国一些海军高官也认为,这类“老式”武器易受到攻击,已经过时了,并在美国海军内部引发了一场激烈的争论。这次伊拉克战争中,大型航母虽然证明自己依旧老当益壮,大有用场,可对它的前途,美军还是感到有些犯难。     

领导干部要敢于担当

担当就是承担并负起责任。随着问责力度加大,有的领导工作起来优柔寡断,模棱两可,不敢放手大胆开展工作,魄力不足谨慎有余。而笔者认为,只要深入基层、多想官兵,科学决策、按章落实,积极解决基层建设和影响战斗力生成的各个难题,就不会出事,就算工作中出现一些矛盾问题,也会以领导的冷静和睿智处理解决。忠诚履责不懈怠。任何一级领导都是权责相等的,职位越高,责任也就越大,不可能只有绝对的权力,而没有相应的职责。     

“四维坐标”绘制年轻干部成长路线图

习近平总书记谈到年轻干部成长时说道:"早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折","年轻干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走的更稳更远。"总书记的这段话,语重心长,发人深省。年轻干部只有经历"雄关漫道真如铁",体会"人间正道是沧桑",才能"长风破浪会有时"。新时期年轻干部当以"四维坐标"作为人生四个基点,固牢根基,耕耘梦想,绘制成长成才路线图。以常存强军之梦的"方向坐标",固本培元充氧