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人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事 相似文献
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人武部移交地方后,军分区在组织形式上发生了两个根本性变化:(1)从编制系列上说人武部移交地方,军分区由领导机关变为基层单位;(2)军分区干部的来源由“双向型”(人武部提拔和上级分配”变为“单向型”(上级分配),军分区干部到人武部任职,锻炼的渠道,从组织形式上被切断。因此一些干部对人武部工作淡 相似文献
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云南曲靖市人武部改归地方建制十年来,在军分区和市委、市政府的领导下,始终把武装工作、干部队伍建设作为加强政治建设的一项重要内容来抓,注意摆正位置,正确处理地方领导和军事部门领导、经济工作与民兵工作、垂直领导与横向联系的关系,主动商请市委、市政府疏通了武装干部进出升降渠道,调动了武装干部的积极性。军政素质不断提高。基本适应政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求。圆满完成了上级军事机关和地方领导交办的各项工作。受到省、地表彰。市人武部连续十年保持了市级文明单位称号。 相似文献
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解明维.现任盖州市榜式堡镇武装部长.他1969年参军,1976年复员到镇武装部工作.1993年任现职。15年来,在上级党委和市人武部的领导下,他所在的镇武装部多次被上级评为先进基层武装部.本人也先后被盖州市、榜式堡镇评为优秀共产党员,被盖州市人武部评为先进武装工作者,2006年被营口军分区评为优秀专武干部,获得营口市委,市政府统一颁发的“五一”劳动奖章。 相似文献
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翻开浙江萧山市人武部的大事记,有个记载格外引人注目:近10年,全市人武系统有25项工作被上级军事机关肯定推广;市人武部连续10年被树为浙江省先进人武部,并荣立集体三等功一次。杭州军分区领导同志说,这主要得益于萧山市委、市人大、市政府、市政协、市纪委“五套班子”协力抓武装工作。 相似文献
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近年来,四川平武县人武部机关上下尤其是部党委,积极响应“向雷锋同志学习”的号召,认真学习实践“三个代表”重要思想,把雷锋精神充分展现在工作、学习、生活等各个方面,彻底改变了本单位的落后面貌,受到上级军事机关和地方各界的一致好评。近两年先后被省军区和军分区评为先进党委、先进人武部;两名部领导被评为优秀人武部主官、两名部领导荣立三等功。 相似文献
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新年伊始,甘肃省天水军分区领导带工作组深入各人武部检查年度工作时,发现一些单位个别人上班迟到早退、着装不整齐,地方人员进出人武部机关随便,非军事化现象比较严重。 相似文献
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正根据我军干部工作相关制度,每年都有一批作战部队和机关业务部门的同志调整交流到军分区人武部领导岗位工作。这些同志,面临的工作环境变了、工作内容变了、工作要求也变了,必须尽快度过适应期实现胜任本职,确保地方军事建设持续发展。 相似文献
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云南宣威市历届市委、市政府坚定不移地贯彻中央有关文件精神,把党管武装工作纳入重要议事日程,10年来,为该市人武部机关建设和民兵预备役工作解决了许多实际问题,有力地推动了全市的民兵预备役工作,市人武部先后受到了国防部、成都军区、云南省政府、省军区和曲靖地委、行署、军分区的表彰。1986年5月,市人武部移交地方 相似文献
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编辑同志: 县(市)人武部移交地方后,民兵工作究竟怎么搞?归纳起来人武干部们有“五盼”: 一盼军区、军分区多派人下来指导。改建后人武部一方面要以地方领导为主,坚持抓中心、跟中心,另一方面还要完成上级军事机关布置的工作,任务很重。特别是农村实行承包责任制后,给民兵工作带来许多新的问题。在这种情况下,民兵工作究竟怎么搞?盼望上级军事机关多派人下来指导。 相似文献
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根据全军规模结构和力量编成改革部署,作战部队一批师团级干部交流安排到省军区系统担任军分区、人武部领导,肩负领导军分区、人武部改革落地的历史使命,关系省军区部队建设的接续传承,决定所在单位的发展走向,岗位重要、责任重大,必须认真学习贯彻习主席、中央军委决策部署要求,切实强化政治意识、扎实奋发进取,强化学习意识、增强素质本领,强化履职意识、推动工作发展,强化规矩意识、树好自身形象,努力在新的更高起点上推动国防动员和后备力量建设. 相似文献
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地处三星堆的四川省广汉市南兴镇民兵应急分队不久前进行的一次军事汇报表演,以整齐协调一致的队列运用,干净利索的抓捕动作赢得了德阳军分区、广汉市地方和人武部领导的掌声。军分区领导对南兴镇党管武装工作取得的成绩,给予了充分肯定。该镇 相似文献
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济宁军分区通过认真分析全区车辆安全管理形势,充分发挥军分区、人武部领导在地方兼职的优势,探索并实践了车辆"五纳入"的安全管理模式。 相似文献
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7月15日至16日,云南省曲靖军分区召开了有曲靖市委、市政府主要领导、分管领导和相关部门领导,各县(市、区)党政主要领导、人武部主官及军事、政工科长参加的信息化“建训管用一体”现场观摩会议。云南省军区黄光汉司令员、何益广副参谋长率省军区机关工作组到会指导。 相似文献
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人武部改建地方以来,我们柳州军分区积极适应新环境,努力把人武部建设成为民兵、预备役工作坚强有力的一线指挥部,各项工作取得了可喜的成绩。 (一)配齐配强领导班子。人武部改归地方以来,干部来去路子比较狭窄,领导班子成员年龄普遍偏大。对此,军分区与地、市密切协作,充分发挥对人武部情况熟悉的优势,在“以地方为主,军 相似文献