新战士不适应心理成因及对策

新战士不适应心理成因(一)生活环境适应障碍。军营的生活环境与有亲人在旁呵护的家庭相比差别很大,加之很多部队驻地自然条件恶劣,使很多新战士到了部队以后对这种环境的变化心理准备不足,使一些一贯依赖于父母悉心照顾的新战士一时手足无措,产生了“独在异乡为异客”的强烈的思乡感。(二)教育训练适应障碍。在新战士入伍训练过程中,新战士每天都要进行6个小时以上的正规训练,加之2个小时的思想政治教育与晚上的加训和紧急集合。身体的劳累、体力的不支,造成教育训练适应障碍,使新战士对教育训练产生一种厌恶感和害怕心理。(三)纪律约束适应…     

如何面对初下连队后的挫折感

随着3个月新兵训练生活的结束,新战士将迎接一个新的环境,接受一次新的考验,跨出一个新的起点,而摆在新战士面前最现实的问题就是下连队后的专业任务分工,根据部队建设发展的需要,他们将被分配到不同的岗位上。专业任务分工不可能满足每一名战士的理想选择,难免会有一些战士产生挫折感,也会有一些战士因不能很好地适应新任务而产生压力。为此,我们特意开出一剂“药方”,帮大家“把脉诊治”。     

领导干部要过好“三己关”

农四师74团2连是一个多民族聚居的连队，有人口329人，耕地1．1万亩。前几年，由于这里自然条件比较差，加上渠系老化，职工种地连年亏损，使得人心涣散，“老军垦逝了，小军垦老了，新军垦跑了”，连队土地大部分被外地老板承包，连队经济出现了衰退迹象。     

战士也要善提建议

战士也要善提建议王涛笔者随工作组下基层,先后与几个连队的战士座谈,听取他们对连队建设的意见和建议,结果发现很多战士不会提建议。部分战士提出的意见和建议,也仅仅是连队建设表面上的一点皮毛,没有深度,可行性也较差。由此感到,战士作为连队一名成员,要树立以...     

创造和谐

驻闽某舟桥团五连是该团创建和谐连队的试点单位,周末,笔者走访了该连队。由于正值周末,连队正在开展丰富多彩的文体活动,有的战士在操场打篮球,有的战士在阅览室看书,有的战士在电脑室学习电脑知识……整个连队在一片和谐的氛     

基层连队要重视开展心理疏导工作

当前在基层连队中,战士思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,心理矛盾和困惑日益突出。这就要求基层干部要善于区分哪些是思想问题、哪些是心理问题,以便有针对性地做好战士的心理疏导工作。所谓心理疏导,     

我的那个老连队

正有一天,我对友人说:"不知为何,这些日子总是想起当年的老连队"友人朝我一笑:"你老了。"如若使然,一个40多年前生活过、战斗过的老连队能够至今让我魂牵梦萦,足以见得她在我生命中的位置。1970年至1977年间,我曾是伊犁军分区阿托马力边防连的一名战士。阿拉马力地处西天山深处,人迹罕至,环境艰苦,我就是在那里开始了业余文艺创作。离开阿托马力30多年,我无论走到哪里,都会把老连队揣在怀里,随时倾听着她     

新战士的主要特点及教育引导

多少年来,人民解放军这所“革命大学校”,吸引着一批又一批优秀的社会青年投身火热的军营生活。在我国社会思想文化发生深刻变化的今天,从地方来到军营的新战士们,对部队的向往热情怎样,自身适应部队生活的能力如何,这是为社会所广泛关注的一个问题。今年入伍的新战士下连不久,我们来到某部一些连队进行调查,了解到一些真实情况,也产生了     

新兵小李“要官”记

由于连队两名士官班长调整到机关工作,连里决定对班长骨干进行一次补充调整。经过连队党支部推荐,决定从5名中十、上士中选拔两名班长。正当连队组织全连官兵进行投票选举之时,大学生新战士小李提意见啦:"为什么提名班长的     

紧追“问号”不放松——云南边防集团团长颜真平抓部队建设纪事

去年初,一次顾真平到基层检查工作时发现,团队投资100多万元为连队建成的“基层科技教育文化网络”,个别连队怕弄坏了机器,不仅不让战士用,还给设备装上了防尘套;有的上政治教育课和军事理论课仍然采取黑板加粉笔的老方法,对现有的多媒体教学设备视而不见。     

把握战士心理需求

情感需求。“人非草木,孰能无情。”情感需求,已越来越普遍地受到人们的重视。作为基层领导,如果切实把自己的部属视作情同手足的战友、亲如骨肉的亲人,以纯朴深厚的感情,谆谆善诱,就一定能取得感情上融洽、心灵上沟通、行动上和谐的效果。重视情感需求当前应努力做到:(1)尊重人。把战士看成是连队的主人,是连队活力的源泉,是建设连队的动力,带兵人切不可把自己高居于群众之上。(2)了解人。对战士的思想感情、志向兴趣要有一个深入的了解,并根据不同情况进行教育疏导,通过创造条件,激发其工作热情。(3)爱护人。这是人的精神需要,它可以增进人们的感情,挖掘人们的潜力。战士同样需要爱护,特别是后进战士,更是如此。     

帮助政工干部练好“基本功”

云南边防某部九连有着尊干爱兵的优良传统。笔者在九连采访期间,深为官兵间真挚的情谊所感动。特别是新战士刚到连队的那几天,我们听到最多的一句话就是：在连队有种回家的感觉。     

法官信箱

正我是一名指导员,连队里有两名去年入伍的新战士,把抽烟的不良习惯带到了部队,经常在学习室、活动室和宿舍里抽烟,引起了连队其他战士特别是同宿舍战友的反感,战士们找我进行反映,要求在连队禁烟,但我找不到在部队一律不允许吸烟的依据,请问有没有这方面的规定,我应该如何处理这一问题?——某部士官江某答:目前国家和军队确实没有无条件禁止吸烟的法规。不过国家卫生部于2011年出台的《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八     

基层干部不能讲的10种话

基层干部与战士们朝夕相处，其一言一行将直接影响战士思想和行为的变化。基层干部在组织连队的日常工作中，有十种话不能讲。     

战友,心门为你开

△我军干部培养和选拔政策改革调整后,基层干部成分变化引发的结构性矛盾已现端倪。成都军区某团调查显示:基层连队干部有当兵经历的不到15%,八成以上连队主官缺乏士兵生活锻炼,对我军优良传统缺乏切身感受,对战士缺乏较深的思想感情,出现了一些官兵互离现象,值得警惕。△今年,四总部联合发文要求,连队干部每年要有三分之一时间住在班排,成都军区广大基层连队干部积极响应,主动住进班排和战士实行"五同",进一步加深了对战士的认识和理解,增进了对战士的感情,赢得战士真心爱戴,涌现出大批尊干爱兵典型。     

让屏蔽的激情再度燃烧

工作中，一些战士常常因违纪而受到批评，甚至处分。有些战士承受能力较强，认识问题较深，能够悔过自新；也有些战士因此变得工作更加消极、思想放纵，成为连队的“个别人”。如何帮助这些人走出思想怪圈，重新燃起进取热情？     

旧貌换新颜全靠党支部

农四师74团2连是一个多民族聚居的连队,有人口329人,耕地1.1万亩。前几年,由于这里自然条件比较差,加上渠系老化,职工种地连年亏损,使得人心涣散,老军垦逝了,小军垦老了,新军垦跑了,连队土地大部分被外地老板承包,连队经济出现了衰退迹象。     

帮助官兵克服抑郁心理

战士小张来部队前有一女友，来部队后每周都要打一次电话。见过小张女友照片的战友都夸她长得漂亮，小张为此感到很得意。不料好景不长，半年后女友提出分手，小张一时无法接受这个现实。一开始小张在宿舍里大哭大闹，在连队领导和战友们的多次劝解下，小张不哭不闹了，情绪稍稍稳定了一些。大家都以为他已经走出了失恋的阴影，没想到不久小张像变了一个人似的。小张的班长发现他的异常变化后，立即向连队领导做了汇报。在连队领导的再三询问下，小张说出了心中的隐情。原来自从失恋平静下来之后，小张感到生活没有了意义，对工作学习也没了兴趣，晚上也睡不着觉，头脑中甚至出现自杀的念头。     

带兵，从记准部属的名字开始

我是高中毕业后直接考入军队院校的,刚当排长时,我认为只要能圆满完成连长和指导员分配的工作,和其他排长处好关系,能管住战士就行了。但随后发生的一件小事,改变了我最初的想法,使我端正了对战士的根本态度,找到了带兵的技巧,明白了带兵须先知兵的道理。记得到连队工作的第三周,轮到我担任连队值班员。为了当好连队值班员,在全连官兵面前展现出自己的能力,体现出过硬的素质,晚上熄灯后,我主动找一位老排长请教了值班的技巧、值班时应注意的事项,躺在床上心中把第二天值班时什么时候该吹     

接待战士父母之忌

做 好战士父母来队的接待 ,是连队干部的重要工作。战士父母来队 ,或是因为出差顺路 ,或是专程探望 ,多是想了解一下孩子在部队中的工作生活学习情况。连队干部要热情接待 ,积极帮助他们解决一些实际困难 ,如实向他们介绍战士在部队中的各种情况。在接待来队的战士父母时 ,要切记“五忌” :一忌 :接待时笑脸迎富 ,冷眼看贫。由于地区经济发展的不平衡以及各个战士家庭状况的差异 ,有的战士家庭富裕一些 ,有的家庭则相对贫困一些 ;有的战士父母身居高位 ,有一定的权势 ,而有的战士父母则可能是无权无势的平民百姓。连队干部在接待时应该一碗…