后勤装备与武器装备发展的差距分析

本文主要叙述了后勤装备与武器装备发展差距评价指标的确立 ,建立了后勤装备的编配方程 ,修正了综合保障能力的计算公式 ,提出了装备系统效能的量化公式。文中的思路及方法对其它类型保障装备与武器装备的差距研究也有较大的参考价值。     

对电子装备模块化问题的系统分析

本文运用系统的观点 ,通过对模块化概念的讨论 ,从电子装备系统的基本特点以及在该系统中开展模块化工作可能面临的问题等角度 ,研究了模块化与系统整体性、目的性、开放性、自组织性和发展性之间的相互关系 ,提出了在电子装备系统中开展模块化工作的若干基本原则     

对装备需求的辨证认识

分析了装备发展的根本原因和装备需求的本质，提出装备需求同时具有客观性和主观性2种性质。阐述r客观与主观装备需求的主要特点和相互关系，以及认清装备需求的本质对装备需求开发乃至装备发展工作的现实意义。提出发挥人的主观能动性，创新装备需求，是实现装备科学发展和扭转装备发展被动局面的最佳途径。     

装备数据应用基本问题探析

分析了装备数据、装备数据应用、装备数据服务等基本概念的内涵,研究了通用装备数据应用、平时装备数据应用、战时装备数据应用、演习演练装备数据应用、非战争军事行动装备数据应用5种装备数据的应用模式;建立了装备数据应用体系框架,分析了各组成部分的功能及相互关系。     

装备保障战备评估指标体系的建立

装备保障战备评估是一个新的概念,建立装甲装备战各评估指标体系是装备管理中的一项重要工作,通过介绍战备、评估、战备评估的概念,分析了建立装备保障战备综合指标体系的必要性,围绕装备、器材、人员、设备、维修、战备方案、战备训练、战备设施等几个方面的内容,论述了建立装备保障战备评估体系步骤和方法,实现战各工作的全程量化管理.     

成本分担定价方式的装备采购博弈研究

承包商的努力程度直接决定了装备的制造成本。为有效激励承包商降低装备制造成本，提高装备采购效益，基于里昂惕夫劳资博弈模型建立了成本分担定价方式的装备采购博弈模型。并在承包商边际效用非线性和定价方式多变量的假设基础上，分别对价格、成本、承包商努力程度和承包商效用之间的关系进行了研究，对原模型进行了拓展，为定价方式中参数的确定提供了量化方法。     

论装备保障学科建设

从理论和实践的角度,论述了学科建设、装备保障和装备保障学科建设和概念内涵和相互关系。     

日军后勤装备的现状及发展趋势

当今世界各国军队都十分关注后勤装备的发展。日军进入90年代以来,为了获得未来战场的主动权,开始针对21世纪初战场条件和新的作战理论的要求,进行后勤装备革新,并已建立起一个精干、机动、灵活、高效的后勤保障系统。日军后勤装备的现状日本曾在二战中有过轻视后勤和后勤装备的教训。所以日本自卫队自成立以来就十分注重后勤建设和后勤装备的发展。目前日军的后勤装备品种多、门类全、性能好,整体保障能力强。日军后勤装备现状及水平分述如下:     

基于CPN的复杂装备系统维修任务建模仿真研究

在分析了复杂装备系统维修任务的概念、研究了维修任务与维修资源之间的相互关系后,构建了复杂装备系统维修过程的着色Petri网(CPN)仿真模型.建立了维修任务之间逻辑关系与CPN模型初始托肯的转换规则,提高了模型结构的稳定性.最后,通过案例验证了模型的正确性和有效性.     

加强武警部队装备建设有关问题研究

“9.11”事件后 ,敌对分子作案手段越来越残忍 ,所用工具科技含量越来越高 ,破坏性越来越大 ,武警部队装备建设必须适应这一新的军事斗争形势。装备的研发要紧紧围绕部队中心任务 ,着眼长远发展 ,切实保障重点 ,力求系统配套 ,为武警部队信息化建设提供技术支持     

装备动力传动系统劣化度与参数表征研究

传统的维修保障计划规定只是关注装备零部件的故障诊断,并根据装备使用的摩托小时来确定。为克服维修保障的盲目性,从装备的整体性能随服役期的变化角度出发,研究装备的劣化程度及其参数表征,并以新一代装甲装备的动力传动系统为目标,通过试验和分析,得出发动机汽缸压缩压力、车辆的各挡最大稳定行驶速度、加速性可作为动力传动系统的劣化程度评价指标。这些参数易测、科学、量化。研究结果对装备保障和使用有重要的指导意义。     

基于贝叶斯方法的地空导弹装备保障效能评估

地空导弹装备保障效能评估是当前我国地空导弹武器系统在作战运用中面临的重大问题之一。依据贝叶斯方法,以地空导弹装备在使用阶段的保障效能为评估对象,在建立评价指标体系的基础上,分别建立定性指标评估标准和定量指标评估标准,进而建立基于贝叶斯网络的评估模型,实现对装备保障效能客观、准确的评估,为系统改进和发展提供量化依据。通过分析所得数据,验证了该模型的有效性和可信性。     

用系统的观点看我军后勤装备的发展取向

后勤装备要得到更大的发展,必须站在系统的高度,全局地规划后勤装备的发展取向,使后勤装备的发展符合系统整体性、系统动态性、系统开放性和系统环境适应性原理。     

基于信息系统装备指挥运行机制构建研究

着眼装备指挥变革和提高指挥效能的需要,提出了基于信息系统装备指挥运行机制的概念,构建了基于信息系统的要素式装备指挥机构模型,明确了各指挥要素职能及其相互关系,分析了装备指挥信息、决策计划、协调控制的流程,建立了装备指挥效能计算模型,以期为建设新型科学的装备指挥运行机制提供依据．     

美军心理战装备现状及其发展趋势

本文对现役美军心理战装备现状进行了分析,并指出随着战争实践和高技术的发展,美军心理战装备将逐步在装备要素、装备手段、装备体制、装备使用和装备创新等方面呈现出新的发展趋势.     

浅析装备维修质量影响因素

随着现代装备制造业和科学技术地迅猛发展,装备的设计和制造采用了大量的新技术和新工艺,构造日趋复杂,客观上造成了装备维修难度的提高,对维修质量管理也提出了新的课题,这就要求装备维修的质量管理工作要不断地发展和创新,以适应这些新的形势和新的变化。     

推进装备动员建设创新发展“四要”

装备动员作为国防动员的重要组成部分,是将国家和社会装备保障资源潜力转化为装备保障实力的有效途径。军队建设的转型、战争形态演变和武器装备的更新换代,对装备动员建设提出了新的更高要求。适应形势任务需要,锐意探索实践,大力推进装备动员建设创新发展,对于深化军事斗争装备动员准备具有重要意义。     

装备保障训练业务工程理论及体系构想

为适应信息化条件下装备保障训练转型的需要，提出装备保障训练业务工程理论研究构想。在研究装备保障训练业务工程概念的基础上，初步构建其理论体系，分析了该理论的特点，为装备保障训练系统研究提供了一种新的思路，对于促进装备保障训练工作的发展和改进具有一定的参考价值。     

基于声誉效应的装备采购道德风险防范机制分析

道德风险的存在将导致装备采购效益的低下,军事资源配置的不合理,严重阻碍我军装备的建设与发展。声誉效应能够有效激励承制厂商在生产过程中努力工作,可在一定程度上防范装备采购中道德风险行为的发生。目前,保证声誉机制发挥对承制厂商的激励作用,应该逐步完善装备采购市场的竞争机制,加强装备采购市场的法制建设,建立承制厂商履约数据库及声誉评级系统。     

基于灰色层次分析法的侦察装备效能评估

针对侦察系统性能参数的不确定性,本文把灰色理论与层次分析法相结合,运用灰色层次分析综合评估模型,对侦察系统的效能进行评估。用专家评估分析法确定侦察装备效能评价指标权重,用灰色评估理论建立侦察系统效能评估模型。以某常规侦察雷达为例,用建立的模型进行量化评估,充分利用决策者的判断信息,较为准确地反映实际情况,验证了评估模型的可靠性。该模型可为部队作战提供装备的效能数据,为发展新型装备提供依据。其方法和成果可供其它武器系统效能评估时借鉴参考。