军人保险基金运营方式探讨

一、现行军人保险基金运营方式及存在的弊端《中国人民解放军军人保险基金管理机构业务工作暂行规则》第十七条规定:"任何单位和个人不得将军人保险基金用于经商、办企业和购买股票等投资","对于历年结存的军人保险基金,用于购买国家债券或存入银行"。也就是说,现阶段我军军人保险基金的运营只能采取存入银行和购买国债两种方式。将军人保险基金存储于银行,通过收取存款利息来实现基金保值增值,这是军人保险基金最传统也是最基本的保值增值途径。将军人保险基金用于认购国家发行的国债,利率往往高于银行同期储蓄,风险小、收益稳,是军人保险基金保值增值的另一重要途径。但是仅限于这两种方式运营实现保险基金的保值增值,笔者认为存在以下弊端。一是非市场化导致基金投资收益低下。军人保险基金只能存入银行或购买国债的政策,是在以牺牲市场效率为代价的安全性原则的指导下所制定的,虽然在规避市场风险方面具有一定的现实意义,但是其负面作用也是很明显的。就现在的情况看,一名军队干部从入伍到转业,一般最低10     

期盼下一段“蜜月”之旅

有人说,距离是一张考卷。然而,军人与军嫂却在相隔两地的日日夜夜里,体味着收获距离与离别的馈赠。理解,这个词不知何时起对军人显得尤为亲切。理解或许不是爱情所独有,但爱情有理解做底,才更真更深,对军人而言尤其是。     

致爱上军人的女孩

军人,这个名字有着普通而又不普通的意义。,在这样一个崇尚现实的社会里,军人的名字不显山不露水,它如默默无闻的小草。并不引人注目。但军人特殊的位置,注定了他的爱情不同寻常。如果你是爱上军人的女孩．请你清醒地认识到这份爱的真正意义,它不是简单意义上的“爱”和“情”,你要懂得与军人的相恋不是简单与浪漫的结合,而是一种作出牺牲地选择,你要失去很多很多。我只想告诉你：爱上军人不容易!     

谈军人职业心理

所谓职业心理，就是体现于军人职业活动之中的个体心理倾向、心理状态和心理特征。作为从事特殊职业的军人，应该具备勇敢、大胆、沉着、顽强、果敢、机智、坚韧的心理品质，需要具有较强的心理和精神上的耐力。这些都是军人热爱自己的职业、创造性地应对面临的挑战、出色地完成工作任务的基础，是军人应该具备的职业心理。在社会转型期以及军队体制编制改革不断深化的过程中，很多军人常常叹息“太累了”、“压力太大了”，终日感到奔波劳顿、身心疲惫。目前我军官兵在职业心理上的差距是显而易见的，存在很多亟待解决的问题。     

军人待遇理论述评

古典学派认为军人待遇只能处于“生存工资”的水平。新古典学派重视军人待遇资源的配置,强调把军人报酬和劳动贡献联系起来。凯恩斯主义主张积极财政政策,提出以延缓支付个人收入为主要内容的战费筹措方案。我军侧重于对具体军人待遇的研究,缺少总体研究。从现有的研究成果看,军人待遇理论的运用还只是初步的。     

军人保险基金监管机制模型分析

军人保险基金的安全程度与每个军人的利益直接相关,军人保险基金管理中心作为基金的管理者,与全体军人之间存在委托代理关系,若要实现军人保险基金管理效益的最大化,则应建立合理的监管机制。基于道德风险条件下军人保险基金监管机制激励和约束作用的发挥,只能通过调整基金管理部门的利益取向来进行,但这种调整要付出一定的成本。     

军人之美

法国艺术家罗丹有句名言:这个世界上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。的确,我们的周围存在着千姿百态美的事物,诸如行云流水,湖光山色,天上彩虹,地上绿茵,宁静的生活,多彩的艺术,英雄的业绩,壮丽的人生……在这些美的事物、美的现象中,有朵艳丽的奇葩格外引人注目,那就是军人的美。军人之美,美在那威武阳刚的气质。古典诗词中对军人美的描述,几乎都是赞扬阳刚之气的:“生当作人杰,死亦为鬼雄”;“三十功名尘与土,八千里路云和月”;“夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来”……这些无一不是军人阳刚美的写照。军人的阳刚之美,集中体现在英雄人物…     

挥师三军抗震灾——记成都军区抗震救灾联合指挥部副总指挥、军区副司令员吕登明

快!先打通水上生命线!吕登明打破以前的指挥体系,直接命令还在千里之外驻训的某工兵团,务必于15日8时前赶到都江堰紫坪铺水库,开通漕渡门桥,铺设到漩口的水上生命线!再大的危险,军人也只能往前冲!将军说着便指挥驾乘人员小心翼翼地避开一块块滚石,继续破浪飞驰。     

军人保险制度机制分析

1998年初 ,军委确定建定军人保险制度 ,这是我国军人社会保障制度进一步改革与完善的重要举措。但是 ,无论是理论界还是实际工作者 ,对于我国军人保险制度还存在着许多不同认识。这些争论的焦点不是集中在要不要建立军人保险制度 ,而在于中国应建立一种什么样的军人保险制度。对于这一点 ,我们拟从理论层面上分析一下我国军人保险制度的本质、决定我国军人保险制度的构成要素和这些构成要素内部起作用的机制。一、我国军人社会保险制度的本质我国的军人保险制度是国家通过立法、设立专项基金、在军人遇到死亡、伤残、年老、退役等情况时 ,给…     

论军人医疗保险制度的构建

建立军人医疗保险制度既是克服现行军人医疗保障制度弊病,提高军人医疗保障能力的需要,也是适应国家医疗保险制度改革的需要。军人医疗保险模式的选择只能是军队统筹与军人个人帐户相结合的模式,以保证军人退役后其医疗保险待遇与地方医疗保障体制接轨,军人在退役时其个人帐户保险金包括本金与利息应随军人转移到接收与安置地方社会保险机构管理。同时,必须加快军队医药卫生体制改革步伐。     

节气与生活

军人的生活,应该是严肃紧张的; 军人的生活,也应该是健康精致的。服务于军 人生活的点点滴滴,让军人的生活理念更加健 康、科学、精致。这就是“生活广场”的由衷 期待。     

建立军人工资调查制度的基本构想

在国家经济发展的同时,军人应该及时分享国家经济发展的成果,但由于军人工资制度尚不健全,使得军人在分享经济发展成果时存在严重的滞后性。为了改变这种局面,必须建立军人工资调查制度。文章从组织机构、实施步骤、对象内容、指标体系、方法选择、数据处理、调查报告等方面讨论了建立军人工资调查制度的基本构想。     

论军人待遇学研究的意义和目的——《军人待遇学概论》之三

世界上自有军队以来,军人待遇作为一种制度,是客观存在的事物。古往今来,任何国家既有军队,就会有军人待遇制度存在。在我国古代的“耕战”、“农战”时期,农人平时耕田务农,战时即由国家遣入战场作战;农人从不是军人到准军人,从准军人发展到组成军队的军人;国家从不给任何报酬到发给少量实物,从发给少量实物发展到按功劳、按官职发给俸碌。时代发展到     

榜样

在我记忆深处,对榜样这个词,生根于刚刚记事。父亲是长期在外地工作的军人,但他对于我的某些品味和选择起了决定性的作用。他备在家里的《雷锋日记》,自然而然地成了我儿时的“格林童话”。一般多是临睡前,母亲坐在炕边,开了昏黄的白炽灯,因为近视,只能费力地眯缝着眼睛细读《雷锋日记》里的每组词、每句话……     

编读互动

军人代表着一种品质,一种精神。在我们眼里,他们应该永远是铁骨铮铮、坚毅不倒的。但是,每个人的心灵都有最脆弱、最柔软的一部分。这部分心灵会受伤,会流泪。军人也不例外。收藏这些感伤和泪水的最好的容器就是日记。现代社会,日记在很多人的意识里早已被淡漠。紧张的生活使     

在家里,听谁的?

“军人都有两个家。一个是军营这个大家,一个是家庭这个小家。一方面,在军营这个大家里,军人们非常清楚自己的坐标和位置,知道服从,知道纪律。另一方面,在自己家庭这个小家里,并不是所有的军人都能够找得着北,找得着纪律、规则,找得着自己的权利、责任和义务。在班里,你听班长的;在连里,你听连长指导员的;在机关里,你听领导的;在家里,你听谁的？在家里,听谁的——这是来自军人家庭里最真实最生动的社会学和人际关系学。听谁的,并不是我们关心的主旨,更不是过日子的主旋律。我们关心的是,该怎样把我们各自的小家过得和谐和美,有滋有味。”     

三口之家

"家庭"这两个字对军人来说既是幸福的又是沉甸甸的。军人的特殊地位,注定和他们组成家庭不是那么简单,离别、期盼、寂寞、重逢、喜悦、心酸、失落……构成了军人家庭生活的主旋律。随着时代的变迁,三口之家已成为家庭的主流组合,军人的家庭也不例外。本期主题《三口之家》,我们将这组难得的军人家庭团聚呈献给读者,并将浓墨重彩赋予军人的妻子,因为她们的承受和奉献是常人无法体会的。嫁给军人她们学会了忍受寂寞,因为丈夫没有过多的时间陪伴温情缠绵;嫁给军人她们学会了忍受相思,因为丈夫不会在你想念的时候适时出现;嫁给军人她们不得不鼓起品味平淡生活的勇气,一个人挑起家庭的重任。当决定嫁给军人的那天起,她们就面临着人生最大的挑战,就必须牺牲个人利益,支持丈夫在部队担负的那份责任,军嫂们用自己的一言一行默默诠释着爱的真正内涵,她们才是我们特别值得尊敬的人。     

军人生活待遇立法框架

市场经济条件下,军人生活待遇应该通过立法予以保证。基本思路是完善军人生活法规体系,提高立法层次。重点内容应包括军人基本工资收入立法、军入补贴和特殊津贴立法、基金立法、军人家属的优待立法。     

赏罚结合的带兵之道

奖赏和惩罚作为一种纪律教育的形式和督促军人执行纪律的手段,能够对军人在维护和巩固纪律中的良好行为适时做出积极肯定的评价,对军人违反纪律的不良行为及时做出制止和纠正,告诉军人应该怎么做不应该怎么做,启发军人自觉遵守纪律,认真修正自己偏离纪律的行为。古今...     

重塑军人形象

现在人武部已归建。这对人武干部来说,重塑军人形象尤为重要。那么,军人应该是什么形象呢?一、军人外在的表现。一是严整的军容。二是端正的举止,三是高昂的士气。军人的精神素质,是完成任务,取得胜利的基本因素。