抓基层 打基础 谋发展 邢台军分区着力抓好民兵基层建设

“基层组织健全,阵地设施完善,教育训练经常,活动形式多样……”这是邢台军分区坚持以科学发展观为指导,着力抓好民兵基层全面建设取得的可喜成绩。军分区党委“一班人”在深入学习胡主席关于科学发展观一系列重要论述时深刻认识到,抓好民兵基层建设是加强国防后备力量建设的基础和保证。为使民兵基层建设全面、快速、协调发展,他们制定实施了以抓好一线指挥部、一线指挥员、“拳头”分队、阵地建设等四个重点     

对民兵、预备役部队一线指挥部建设的思考

人武部、预备役团党委作为省军区部队的“一线指挥部”,在部队和国防后备力量建设中起着至关重要的作用。各级党委和机关要把加强“一线指挥部”建设摆上重要位置,切实把“一线指挥部”建设成为部队和国防后备力量建设的坚强领导核心。     

按照“三个代表”要求加强县级人武部党委思想作风建设

县级人武部是民兵、预备役工作的“一线指挥部”,要发挥好“一线指挥部”的作用,加强党委的思想作风建设是关键。从去年以来,我部党委有计划、分步骤地开展了以“三讲”为主要内容的党性党风教育,通过实践,我们认为加强人武部党委思想作风建设应从以下几个方面入手。     

充分发挥“一线指挥部”的作用

一个单位有没有活力,工作是不是富有生气,主要取决于基层建设的好坏。县(市、区)人武部和预备役团是抓民兵预备役基层建设的“一线指挥部”。加强民兵预备役基层建设就要充分发挥这个“一线指挥部”的作用。 衡量“一线指挥部”建设的标准,是看它抓基层的力度、质量和成效。基层民兵预备役建设搞得好,民兵工作“三落实”真正落了实,说明人武部和预备役团“一线指挥部”的作用发挥得好,是称职的,合格的。在盐碱荒滩上艰苦创业的滨州市人武鄙始终在基层民兵预备役建设上用心思,花气力,下功夫,特别是部的领导带头热爱并献身武装事业,取得了一流的工作成绩,就是一个好的典型。     

按照作战团队的要求加强人武部全面建设

人民武装部是民兵预备役、兵役和动员工作的“一线指挥部”,只有抓好人民武装部的全面建设,打牢后备力量建设的基础,才能保证国防后备力量建设稳步发展。围绕如何加强县(市、区)和乡(镇、街道、企事业单位)人民武装部全面建设,我们选编了一组文章,这组文章从不同的角度和侧面提出了一些有益的观点,无不给人以启迪。     

强化四种意识 立足本职建功

人武部是部队的重要组成部份,是民兵预备役和部队后备力量建设的“一线指挥部”。加强干部队伍思想作风建设,要在强化思想意识,纠正行为偏差上下功夫见成效。     

努力提高人武干部自身素质 把讲学习、讲政治、讲正气落到实处

人武部建设步入新阶段后,肩负着同级地方党委军事部、人民政府兵役机关和国防后备力量建设“一线指挥部”的重任。当前,发挥好“一线指挥部”的作用,把军委江主席关于讲学习、讲政治、讲正气的一系列重要指示和实际工作结合起来落到实处,人武干部需要注意把握以下几个问题。     

跳跃式的跨越——盐城郊区人武部加强自身建设树立军事机关的良好形象

县市人武部是民兵、预备役工作的“一线指挥部”,在后备力量建设中具有重要地位和作用。在市场经济条件下如何保持军事机关特色,确保党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示的贯彻落实?江苏盐城郊区人武部、江西安福县人武部在这方面交出一份很好的答卷。他们较好地适应了新形势发展需要,在抓机关正规化建设中,保持了军事机关特色,雷厉风行,令行禁止,确保政令军令畅通,促进了民兵、预备役各项工作任务的圆满完成。     

浅议提高“一线指挥部”的职能水平

“一线指挥部”在促进基层全面建设过程中发挥着重要作用。提高“一线指挥部”的职能水平，应当加强“一线指挥部”领导机关建设，增强其指导基层工作的科学性，充分调动各方面积极性，充分发挥基层两个群众性组织的参谋助手作用。     

对改进民兵思想政治工作方法的几点思考

全军政治工作会议通过的《决定》为新时期加强部队和国防后备力量思想政治建设指明了方向。结合民兵工作“一线指挥部”的实际,我有以下几点粗浅看法。 要研究新情况。思想政治工作的影响力在于研究新情况、解决新问题,做到有的放矢。新时期民兵预备役人员思想行为的特点概括起来是“四     

开拓进取 争创一流——安徽明光市人武部团结奋进纪实

明光市人武部遵照邓小平同志关于新时期军队建设的思想和江总书记关于军队建设“五句话”的总要求,团结奋进,开拓进取,率领全市人武、专武干部出色地完成了民兵工作的各项任务,较好地发挥了民兵工作“一线指挥部”作用,从1978年以来,荣获一系列荣誉,去年又被安徽省军区评为“先进人武部”。 “学”字当头 争一流素质 “一流指挥部”要做到坚强有力,就得把自身建设成为一个政治坚定、业务素质高、廉洁奉公、一身正气的坚强集体。他们     

造就高素质的一线指挥员——辽宁省辽阳市抓好专武干部建设访谈录

我们常把县级人武部称为民兵预备役工作的“一线指挥部”,把乡(镇)、厂企、街道专武干部称为“一线指挥员”。从这个意义上说,一线指挥员素质的高低事关国防后备力量建设的大局,只有拥有大批爱岗敬业、乐于奉献的专武干部,才能保证党中央、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。因此,造就高素质的“一线指挥员”是摆在各级党委、政府,尤其是人武系统面前的一项现实而紧迫的任务。辽宁省辽阳市在加强专武干部队伍建设方面,既高度重视,又勇于探索,大胆实践,使全市专武干部队伍建设出现了喜人局面。近日,本刊记者赴辽阳市进行了采访,所见所闻,令人感慨,发人深思。     

典型发言材料摘登

我于1997年担任县长和武委会主任。两年多来,我认真履行职责,把开展“五优五兵”活动作为国防后备力量建设的中心工作来抓,认真做到:一是高度重视武装工作,把各项制度落实好,二是主动办实事,把“一线指挥部”建设好;三是关键时刻用好“兵”,把民兵的作用发挥好;四是     

充分发挥人武部门的职能作用

县(市、区)人武部和基层武装部(以下简称“人武部门”)是我国国防体制的重要组成部分,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。人力加强人武部门建设,充分发挥其职能作用,无论对平时还是战时,无论对军队还是后备力量建设,无论对国防建设还是经济建设,都具有极为重要的意义。     

上栗县人武部抓基层不看日子 取消每周一天“抓基层日”

江西省上栗县人武部党委日前作出决定,取消每周一天的“抓基层日”,变对基层的每周一抓为天天帮抓。基层干部和民兵对部党委的求真务实的做法给予高度赞扬。 近年来,这个人武部党委充分发挥一线指挥部作用,狠抓工作落实,使后备力量建设得到全面发展。2002年初,他们建立了“抓基层日”,规定每周三为机关集中帮抓基层时间。每逢星期三这一天,机关     

进一步强化人武干部动员业务与指挥训练

人武部是国防动员和后备力量建设的一线指挥部。新形势下,必须适应信息化战争的要求,着眼我军使命任务的拓展,全面加强和改进人武干部动员业务和指挥训练,切实把人武部建设成为坚强有力的国防动员和后备力量建设一线指挥部。     

努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,     

制约人武部发展的主要问题及对策

人武部自收归军队建制以来,按照军队的条令条例和各级党委、政府关于加强人武部建设的指示要求,使人武部建设逐步向正规化、规范化的方向发展,切实发挥了民兵预备役工作一线指挥部的作用。但是,随着形势的发展,特别是现代高技术条件下国防后备力量建设和快速动员的需要,人武部的发展现状与其使命还存在一定差距,尤其是边远贫困地区的人武部,矛盾更为突出。我们认为目前制约人武部发展的主要问题有以下几个方面:     

按照科学发展观要求加强专武干部队伍建设

基层专武干部是国防后备力量建设的中坚力量,是民兵预备役工作的一线组织者和实施者,加强基层专武干部队伍建设,推进国防后备力量现代化,是新形势下加强民兵预备役建设首先要解决的重要问题,是实现区域经济腾飞的迫切要求。新的历史时期,要加快区域经济发展进程,构建和谐城区,完成“十一五”期间经济社会发展的各项任务,需要全社会做出更大的努力,更需要广大专武干部在这一进程中发挥更大的作用。因此,我们必须按照科学发展观的要求,以与时俱进的精神,夯实专武干部队伍建设的基础,真正建起一支素质全面,能适应“打得赢,不变质”要求的专武干部队伍。     

在参建参治中激发民兵活力

组织民兵参建参治是践行我党我军全心全意为人民服务宗旨、履行“服务与应急”新型职能的实际行动,也是增强民兵组织凝聚力和纪律性、培育民兵集体主义精神、锻造民兵优良战斗作风、提高民兵应战能力的有效途径。各级军事机关要切实履行好加强国防后备力量建设和促进经济社会发展的“双重”使命,使国防后备力量在参建参治中焕发出新的生机与活力。要围绕经济社会发展思路确定参建参治思路,以经济社会发展重点为参建参治重点,积极组织民兵开展形式多样的参建参治活动,打出“兵”的旗帜、体现“兵”的特色、发挥“兵”的作用、显示“兵”的威力,充分发挥军事组织特有的功能,为全面建设小康社会做出应有贡献。