跟踪“流向”建组织 围绕“两力”抓管理——长垣县流动民兵管理工作情况调查

长垣县是国务院确定的国家劳务输出基地。目前,全县有8.3万农村民兵外出务工(占民兵总数的93％),出现了严重的“在编不在籍、在册不在位”,“有组织无兵员、有兵员无组织”的状况,民兵训练往往是“人员难抽调,训后无处找”,政治教育则“年年有计划,年     

求真务实 行之有效——平舆县“青年民兵之家”建设创出新经验

在河南省平舆县,一个以“青年民兵之家”为依托的农村文化教育阵地.犹如一颗颗璀璨的明珠,镶嵌在豫东南平原上。到目前,全县254个村委已建起“青年民兵之家”241个,庄户人自办的“青年民兵之家”也像烂漫的鲜花,开遍了全县的村村组组。平舆县“青年民兵之家”建设起步较早,但在一度忽视了思想政治教育,“青年民兵之家”也随后     

创建路上风正劲——抚顺县民兵开展创建工程纪实

抚顺县是辽宁省精神文明建设标兵县,美丽的“三块石”国家森林公园坐落于此。近年来,县人武部组织带领全县广大民兵积极响应振兴东北老工业基地的号召,注意找准市场与战场的结合点．着力在全县精神文明建设的深化和成果拓展上下功夫,开展了围绕“文明景观带”建设创建“民兵路”、“民兵林”、“民兵一条街”,围绕文明村镇建设创建精神文明标兵连,创建民兵致富示范点(户)等活动,有力地促进了农村民兵工作的落实。     

睢县——民兵“双强”工程效果好

近年来,河南省睢县人武部把农村民兵骨干学习新知识、掌握新技术活动与发挥先锋模范作用统一起来,深入开展了“民兵勤劳致富强、带领群众致富能力强”的“双强”工程。到目前,全县已有80％的民兵连(营)和8000多名民     

宣威市“青年民兵之家”越办越红火

云南省宣威市人武部,注重抓好“阵地”建设,使民兵政治教育工作落到了实处。到目前,该市24个乡镇已相继建立“青年民兵之家”328个(占村、办事处的95％),增强了民兵的国防观念,促进了农村两个文明建设。随着改革的不断深入和农村商品经济的发展,一段时期由于思想工作削弱,在部分青年民兵中     

德惠县人武部巩固完善“青年民兵之家”阵地

吉林省德惠县人武部在大力加强基层民兵建设中,抽调54名干部组成11个工作组,深入到全县305个村,调查研究,协助各村巩固发展“青年民兵之家”这块阵地。针对一些农村“青年民兵之家”的场地被挪用、缺少活动器材和设施等问题,县人武部协调县、乡有关部门筹集资金5万多元,解决房舍两万多平方米,统一制定全县“青年民兵之家”的合格标准和内容。到目前为止全县305个村都进一步健全和完善了“青年民兵之家”,做到了四有:一是有专人管理,有可操作的管理使用制度; 博、封建迷信、红白事大操大办的苗头,三河县委、人武部在全县23个乡镇分别成立10至20人的小分队,395个村分别成立了5至7人的民兵小组,专门走村串户刹“三风”树新风,在全县形成了一兵带一家,一     

百名民兵牵头 万户家庭致富

宁陵县人武部在全县开展“百名民兵奔小康,引导万人同致富”活动。三年来,全县100名民兵典型共带动建成5个以民兵为主体的“科技村”、“8个各类专业村,使     

探索民兵工作整体跃升新途径构建“三个体系”实现“四个突破”和“五个纳入”

随着市场经济的不断深化,民兵武装工作也出现了许多新的问题：面对新的形势和任务,天津市蓟县人武部以中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进城市民兵工作的意见》为指导,紧密结合工作实际,积极探索新时期搞好民兵武装工作的方法和路子,两年来通过构建“三个体系”、实现“四个突破”和“五个纳入”,使全县民兵武装工作取得了明显成效。     

经验交流

面对市场经济条件下农村民兵干部建设遇到的问题,四川广元军分区抓好民兵干部的选、管、训、用四个环节,落实四条措施,提高了队伍的整体素质。 一是坚持标准,严把“入干关”。针对民兵干部队伍年龄老化、素质下降等问题,注重抓好《民兵工作条例》等文件的宣传教育,并会同市委、市政府下发了《进一步加强民兵工作的决定》。通过调整,现全区民兵干部平均年龄31.5岁,高中文化占62％、党员占65％,并建立了考勤考核制度,把在位率与奖励、误工报酬挂起勾来,保证了民兵干部随时在位。 二是切实把民兵干部纳入农村以党支部为核心的基层组织建设中,纳入村级干     

贫困县里的“武书记”——记吉林省汪清县委书记、人武部党委第一书记王晓东

吉林省汪清县委书记王晓东,在带领县委“一班人”抓经济建设的同时,不忘国防建设,认真履行人武部党委第一书记的职责,坚持把武装工作纳入县委常委会和县长办公会的议事日程,把民兵工作经费纳入政府财政预算,把民兵扶贫参建活动纳入“两个文明”建设规划之中,使全县民兵参建工作走在了延边州前列     

织密防控网络 参与“平安”建设

山东省垦利县人武部牢固树立“稳定压倒一切,发展是硬道理”的理念,实行军、警、民合一,织密社会治安的“大联防网络”,积小安成大安,真正把“平安农村”建设落到了实处。该县建设了一支反应灵敏、素质过硬的民兵预防工作队伍,成立了军、警、民联防小组;在各村成立了“矛盾纠纷排查调处委员会”,及时调处本村发生的矛盾纠纷;在各乡、镇建立了以乡镇治安联防委员会为龙头,以派出所、民兵治安联防队和基层民兵治保组织为基础,以“三巡三防”为内容的“大联防网络”。通过组织民兵参与“平安农村”建设,使百姓安居乐业,受到全县干部群众的一致…     

围绕“五个坚持”加强基层建设

为实现全面建设小康社会的奋斗目标，威县人武部紧紧围绕“五个坚持”。下大力加强民兵预备役基层建设，经过全体干部、职工不懈努力和扎实有效的工作，全县民兵预备役基层建设迈出了可喜的步伐。     

带民致富显兵威——焦作市民兵带建小康村纪实

1996年3月7日,焦作市召开农村工作会议,市委书记张国荣同志在会上宣布:“经过四年努力,全市已建成小康村1613个,占行政村总数的70％,小康村人口占农村总人口的80％。这个辉煌的成就,凝聚着全市广大民兵辛勤劳动的汗水。” 让民兵战旗猎猎飘扬 民兵:散则为民,聚则为兵。要发挥民兵在“奔小康”中的作用,关键是要把民兵组织起来。在修建道路、整治河道、     

坚实的步伐

夏季时节,当我们来到被国防部命名为“全国民兵预备役工作先进单位”的江西省宁都县人武部采访时,惊讶地发现全县有21个乡镇办起了“民兵育才学校”,26个乡镇全部建起了“村民兵预备役资料室”;办起了24个乡级以劳养武基地,180多个村级以劳养武基地,每年提供劳武经费20多万元;所有的乡都建立了一支训练有素的民兵应急分队。     

90%的在位率是如何实现的?——天津市蓟县人武部探索“富民强兵”新模式的实践启示

衡量一支民兵组织是否有战斗力,民兵在位率是关键之一。天津市蓟县人武部经过3年探索,通过发展生产力促进战斗力提高,通过战斗力提高进一步发展生产力,形成了良性循环的“富民强兵”新模式。全县民兵在位率由40％提高到90％,为新时期民兵工作闯出了一条新路。 一次调研引发的思考 2000年,蓟县人武部在一次调研中发现,有两个经济发展相对滞后的乡(镇),农村青年大量外出打工,基干民兵在位率不足30％。而另外两个产业结构调整合理、经济实力比较强的乡(镇),基干民兵在位率达     

采取“五个到位”组织民兵发展农村经济

在市场经济条件下,如何组织广大农村民兵在发展农村经济中发挥先锋模范作用,已成为服从经济建设大局,紧紧围绕中心工作开展民兵、预备役工作指导思想的重要组成部分。我们在调查的基础上,觉得民兵在发展农村经济中要采取“五个到位”民兵工作才能更加有地位,有作为。     

蓟县“青年民兵之家”为何兴盛不衰?

目前,全国不少地区“青年民兵之家”衰落的情况下,天津市蓟县“青年民兵之家”却越办越好,兴盛不衰,原因何在?他们的经验是建“家”和用“家”结合,常抓不懈。蓟县处于天津市的最北部,全县共有41个乡镇,954个行政村,总人口67万。到1978年,全县就建起410个肯年民兵之家。特别是农村实行联产承包责任制以后,形成了人员难集中,活动难开展的被动局面。面对新形势下的新问题,引     

铜山县200个“民兵帮扶致富基地”硕果满枝

近年来,江苏省铜山县人武部在各乡建立了200多个“民兵帮扶致富基地”,充分发挥民兵富裕户在扶持农村烈军属、民兵贫困户脱贫致富中的示范、辐射作用。现在全县已有800多户烈军属、困难户和民兵脱贫走上了富裕的道路。 该县黄集乡谢庄村青年民兵、食用菌种植     

在经济建设主战场上用兵练兵 建昌县人武部带领全县民兵实施“915工程”

辽宁省建昌县人武部注重在经济建设的主战场上用兵和练兵。他们带领全县民兵在三个不同层次上同时开展参建活动,即“915工程”,取得较好效果。 县人武部负责抓好“三个一”,即:一是组织民兵成建制地实施一个较大规模的兵字号工程,组织5个乡镇45个民兵连500名民兵参加辽宁省国防战备公路朝青线全长36.34公里的路基改建工作,受到了军地领导的表扬。二是帮建一个农村党支部——老大杖子乡东二道沟村。三是培训一百名民兵科技致富骨     

正阳县——农村民兵连干部进课堂

3月中旬,河南省正阳县熊寨镇农村民兵连长走进了国防知识培训班。这是全县基层武装部对农村民兵连长和指导员分批轮流集训的首届培训班。 针对少数农村党支部书记兼民兵连干部存在的“重经济轻武装”、埘履行国防职责认识模糊、对民兵和预备役建