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相似文献
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1.
加强军队财务人员职业道德建设,核心是正人品、立官德、强党性。只有把财务人员职业道德建设融人培育当代军人革命核心价值观之中,才能更好把准方向、丰富内涵、深入推进、取得实效。  相似文献   

2.
面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,坚持“人才是第一资源”,努力培养高素质新型军事人才,是我们面临的重大而紧迫的战略任务。高标准抓好以现实军事斗争准备为龙头的军队财经各项工作的落实,必须强化“五种意识”,努力提高财务人员的综合素质,建设高素质的基层财务干部队伍。1强化思想政治意识,牢记使命责任“政治合格”是一名军队财务人员应具备的首要素质。作为军队财务人员,没有良好的思想素质和坚定的政治素质,就不可能形成或具备良好的职业道德品质。所以,必须要始终把“讲政治”放在第一位,培养财务干部具有较强的政治敏锐性、较高…  相似文献   

3.
根据高技术局部战争对军队财务保障的要求和我军各级军队财务建设的现状,搞好军队财务改革,应从三个方面进行:首先,改革军队财务管理组织体系。其次,狠抓军队财务人员队伍建设,不断提高财务人员素质。为此,分别作好四项具体工作,即抓好军队财务人员选配工作;狠抓学习,不断提高军队财务人员政策理论水平;狠抓理论研究,强化财务人员对高技术局部战争的认识和理解,增强应变能力、谋略能力和协调能力;不断加强军队财务人员训练,提高财务人员专业技术技能,以适应未来高技术局部战争的需要。再次,深入改革,搞好军队财务业务建设。要着重搞好三项具体工作,即进一步研究和完善经费标准化供应体系;经费管理集中统一,经费保障实行划区供应;建立一个反应灵敏、快速可靠的经费供应保障信息系统。  相似文献   

4.
人才是事业发展必不可少的要素。军队企业的生存和发展需要一支作风过硬、技术精湛的财务人员队伍。二十多年的改革开放和正式加入世贸组织,我国经济正在逐渐融人世界经济的一体化之中,军队企业面临前所未有的压力,既要面对大量国外企业抢占国内市场的压力,又要参与国际市场的竞争,挑战十分严峻。面对挑战与压力,努力提升军队企业的自身竞争优势,特别是财务队伍素质就尤为重要。本文拟就新时期加强军队企业财务队伍建设谈点浅见。一、强化政治教育,加强思想作风建设新时期的军队企业人员必须具备政治上的坚定性和良好的职业道德。军队企业财务人员如果自身  相似文献   

5.
基层财务是武警部队财务工作的基础,也是基层后勤保障的重要组成部分。基层的经费开支,涉及到基层单位的战备、训练、教育和生活等各个方面,它对于基层的全面建设有着重要的意义。一、以人为本,狠抓基层财务人员队伍建设首先,要加强基层财务人员思想作风建设。在社会主义市场经济形势下,尤其要加强对基层财务人员的思想政治教育,使其具有良好的职业道德,  相似文献   

6.
随着军人伤亡保险、退役医疗保险以及即将出台的退役养老保险的推出,我军军人保险制度逐步健全,军人保险职业道德建设问题,作为军人保险事业的一个重要方面,已摆在我们面前,刻不容缓。一、军人保险职业道德的概念军人保险职业道德是军队保险从业人员在履行其职业责任,从事军人保险工作过程中逐步形成的、普遍遵守的道德原则和行为规范,是与军人保险职业特点紧密联系的一种特殊道  相似文献   

7.
加强军官职业道德建设,是加强军队现代化建设,实现“两个根本性转变”的必然要求军队现代化建设是一个系统工程,既包括军事技术、编制体制、武器装备的现代化建设,又包括军人素质的现代化建设。在军人素质中,军人职业道德素质是一个重要方面。军官是军队建设的骨干力量,军官职业道德素质的提高,在军队现代化建设的总体布局中,占有举足轻重的地位。首先,从军官在军队现代化建设中的地位和作用来看,军官是军队现代化的主体。军委江主席多次强调,迎接新的军事发展的挑战,关键在于人才。人才兴,军队强。能不能赢得世界军事革命的挑…  相似文献   

8.
文章分析了军队基建财务人员的素质要求与需求特点,并针对目前军队基建财务人员配置的弊端,提出了建立军队基建财务人才中心、实行军队基建财务人员委派制的构想,阐述了实行军队基建财务人员委派制的意义。  相似文献   

9.
当前我国正处在从传统计划经济向社会主义市场经济体制转变的社会转型时期,在这种历史大变革过程中,我军财会职业道德存在一些滑波与失范的现象。重构军队财会职业道德体系,既体现了社会主义市场经济对军队财会的客观要求,又符合加强社会主义精神文明建设的必然要求,更适应军队财会业务建设的内在要求,是势在必行的。由于军队财会职业道德体系有着丰富的内涵,因而重构过程将需要长期不懈的努力,必须遵循先进性与现实性相结合、扬弃与吸收相结合的原则。当务之急是要建设军队财会职业道德理论与规范体系、加强教育和舆论引导、健全监督与评价机制,为军队财会职业道德体系的重构奠定坚实的基础。  相似文献   

10.
加强军队财务人员岗位轮换,对于落实军委总部的财经政策规定、培育团队精神、发挥人力潜能、防范财务风险具有重要意义。军队财务人员岗位轮换应在先训后换、先考后换、用其所长、有序轮换、梯次建设等方面重点把握。  相似文献   

11.
军队财务人力资源是实施军队财务保障和财务建设的中坚力量和关键因素,加强军队财务人力资源管理,对实现我军财务建设跨越式发展,推动财务改革与创新以及提高财务人员综合素质都有着重要意义。文章从牵引、激励、约束和竞争淘汰四个方面构建了军队财务人力资源管理的管理机制。  相似文献   

12.
大力加强军人职业道德建设 ,是新形势下军队思想道德建设亟待解决的一个重要课题。现代高技术条件下作战样式的变化和社会主义市场经济的发展 ,不仅改变了军队的编制构成 ,而且对军人的服役意识产生着强烈冲击 ,加强军人职业道德建设 ,必须着眼于职业特点 ,科学有效地抓好思想道德教育和修养。一、军事职业具有鲜明的政治性 ,必须把保证政治合格作为加强军人职业道德建设的首要任务纵观古今中外 ,军队历来都是统治集团及其政党夺取政权、维护政权 ,实行阶级统治的工具。我军是党绝对领导下的执行革命政治任务的武装集团。党的理想就是军队的…  相似文献   

13.
后勤职业道德在军队思想道德建设中具有重要的地位和作用,是社会主义精神文明建设的有机组成部分,是后勤完成各项保障任务,提高综合保障质量,实现保障有力目标的重要保证。为此,要充分认识加强后勤职业道德建设的意义,增强思想上的紧迫感和行动上的自觉性;自觉恪守后勤职业道德的基本要求,不断丰富和发展后勤职业道德内涵;把握后勤职业道德建设关键环节,努力提高后勤职业道德建设水平。  相似文献   

14.
随着军队财务改革的不断深化,财务工作任务越来越重,管理和保障难度越来越大,对军队财务工作者提出了更高的要求。为此,加强军队财务人才队伍建设成为当务之急。首先,拓宽财务干部来源渠道,增大财务干部规模数量。一是适量增加军校对财务人员培养数量。军队院校应  相似文献   

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管理缺乏科学性和人员素质的不适应是目前军队医院财务工作的主要问题,也是制约军队医院建设和发展的主要因素。在经费供应短缺的情况下要改变现状,必须采取相应的对策,即注重效益、加强管理和监督、提高财务人员素质。  相似文献   

16.
部分财务人员资产阶级腐朽思想的恶性膨胀,加上财务管理制度没有很好落实,使得部队财务人员挪用公款、贪污受贿案件时有发生,给军队全面建设造成了一定的损失。文章在揭示了部队财务人员经济犯罪成因的基础上认为,要预防和减少部队财务人员经济犯罪,必须从以下环节入手:一是及时分析掌握影响部队财务人员思想的各种因素;二是加强经常性的思想教育;三是建立健全制约机制,形成严密的内控制度;四是抓好财务规章制度的落实;五是按级负责,预防犯罪;六是强化财务监督检查。  相似文献   

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现代管理学认为,一切管理都离不开经济管理,军队管理亦如此。军队财务人员,是军队党委和首长理财的参谋、助手。财务人员的素质,直接关系到党委首长当家理财的水平及效果。这一点,在理论上大家是不会有分歧的。可在实际工作中,我们又不难发现,财  相似文献   

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在军队理财信息安全建设中,应注重提高各级财务人员的信息安全意识,建立健全信息安全法规和标准体系,还要加强信息安全配套设施建设和内部规制建设。  相似文献   

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编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政  相似文献   

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受种种因素的影响,当前在军队财务执法活动中还存在着执法效率不高的问题,对此,笔者就如何提高军队财务执法效率谈点看法。一、军队财务执法主体与对象界定军队财务执法是指军队财务执法主体依照法定的职权和程序,将财务法规运用于财务执法对象的活动。军队财务执法主体,是指代表国家和军队,行使军队财务执法权力,执行军队财务法规的组织机构及其人员。包括国家权力机关、军队权力机关及其工作人员。其中,军队后勤财务部门和财务人员,是军队财务执法的特殊主体,即根据权力机关的授权履行执法职能。对军队财务执法对象的解释,许多学者认为,执…  相似文献   

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