坚定走中国特色军民融合式发展道路

新的机构,新的职责,新的任务,新的挑战。在推进军民融合式发展进程中,新的工业和信息化部任重而道远,需要全行业脚踏实地,迎难而上,勇于探索,开拓创新,从而真正走出一条具有中国特色的军民融合式发展路子。     

空军结构调整对后勤教育训练的影响及对策

空军结构调整给空军后勤力量结构带来了新的变化,也对空军后勤教育训练提出了更新的要求。空军后勤必须明确新的指导思想,迅速理清人才培养思路;确定新的培养目标,准确把握人才发展方向;实行新的培养方式,全面形成教育训练合力;充实新的教学内容,不断完善培训内容体系;寻求新的培养途径,着力强化教育训练效果。     

坚持创新 加强基层建设

当前,民兵基层建设既面临难得机遇,又面临新的挑战。只有坚持用新的观念审视新的实践,用新的思路谋求新的发展,用新的办法解决新的问题,才能找到发展进步的切入点,开创基层建设的新局面。近几年,我们虽然在破解民兵基层建设难题上取得了一些成果,但随着新情况、新问题的不断涌现,党委机关创新意识不够强,创新领域不够宽,创新办法不够多的问题仍然存在。从以往的实践经验和民兵工作的现实需求看,加大基层建设的创新力度,应注意把握好以下几点：     

教育子女的十个“时机”

教育子女的十个“时机”１．新学期开始的时候。新的一年、新的学期开始或孩子进入新的学习环境时,会有一种新的意识、新的动力,此时,家长如能因势利导,一定会“旗开得胜”。２．享受成功喜悦的时候。家长若能在祝贺鼓励的基础上,对孩子提出明确具体的要求,将会收到...     

2016年江南工业集团重点抓好九项工作

<正>1月8-9日,江南工业集团有限公司召开第一届董事会第二十一次会议。会议决定,2016年重点抓好以下工作:要明确发展理念,统一思想。面对新的形势、新的情况、新的问题和新的要求,该公司上下要继续坚持问题导向和市场导向,用新的思维、新的思路和新的举措积极开展新年度工作;围绕创新工程、精益工程、平安工程、精品工程、民品工程、人才工程、阳光工程的开展,编制好"十三五"规划,实施好"一厂一策"方案;统筹安排,精心组织,     

新年寄语

新的一年开始了。我们杯着由衷的情意,向读者朋友们寄以美好的祝愿。祝愿我国国防后备力量建设在新的一年开创新的局面!祝愿人武系统各级机关和单位在新的一年取得新的成就!祝愿全国各族人武干部、民兵     

新形势下军队院校思想政治工作探微

新的时代,给军队院校思想政治工作提出了新的问题、新的考验、新的领域,使院校思想政治工作呈现出新的特点。要适应新特点,展示院校思想政治工作的新规律,必须在拓展院校思想政治工作的新内容、明确院校思想政治工作的新思路、借助院校思想政治工作的新形式、寻求院校思想政治工作的新途径上下功夫。     

相约2012

亲爱的读者:在您的陪伴与关注下,《政工学刊》迎来了崭新的2012年,我们又携手在新的征程。缅怀过去的一年,对各级领导和机关的指导帮助,对广大读者朋友给予的鼓励和支持,我们心存感动感激与感恩。展望新的一年,继往开来,我们当有新的理念、新的追求、新的姿态和新的开拓。新在力度——我们对使命任务的认知。围绕服务于党和军队的中心任务,与时俱进地提高政治工作理论     

基层干部要培树与时俱进精神

加强基层干部的教育培养,最根本的一条,是要努力培养基层干部与时俱进的精神品格。 一、刻苦学习新的知识、充实新的理论,使思想观念在时代发展中不断转变更新。当今时代的发展无时不催生着新的知识和理沦,新的知识、新的理论已成为基层官兵立身做人之基,敬业善事之本。但是,部分基层干部学历低,知     

“三农”宣传要有新的理念

当前,我国农业和农村经济已进入了一个新的发展阶段。为此我们宣传“三农”也要与时俱进,有新的理念、新的思路。     

对军队审计工作的理性分析

改革,是文明进步的标志。军队审计工作改革和其他事物的改革一样,当原有的体制、原有的机制给审计工作带来阻碍时,就必然要破除旧的羁绊,产生和建立新的思想和新的观念。新的思想、新的观念、新的形势,要求我们要与时俱进,对军队审计工作进行理性分析和深入思考。一、军队审计工作目前存在的主     

坚持以习主席改革强军重大战略思想为统领在新的更高起点推动国防动员建设创新发展

新的一年,面对新的形势、新的任务、新的要求,国防动员系统必须坚持以习主席改革强军重大战略思想为统领,紧紧围绕贯彻落实习主席和中央军委决策部署,坚守理想信念、坚定看齐追随,适应形势任务、强化使命担当,把握特点规律、理清建设思路,坚持创新驱动、突出抓建重点,打造过硬作风、交出合格答卷,在新的更高起点推动国防动员建设创新发展.     

用一流干劲 创一流业绩——贵州省望谟县人武部开创新局面纪实

去年年初,上级机关对贵州省望谟县人武部党委班子进行了调整,更换了政委和后勤科长。新上任的部党委"一班人"以新的精神面貌、新的工作姿态、新的质量标准、新的方法措施,高标准严抓工作落实,受到了上级军事机关和望谟县委、县政府的好评。     

在转型发展中推进海军航空兵人才培育

海军转型发展的加速推进,对航空兵人才队伍建设带来了新的挑战。新的使命任务要求我们从全局高度、战略高度审视海军转型时期的航空兵人才建设,以新的思维促进人才建设观念的转变,以新的理念支撑航空兵各类人才的培养。     

努力实现兵团宣传思想工作的新突破

宣传思想战线要把目标任务变成实实在在的工作项目,要在整体推进的同时, 使重点领域有新的变化,重点环节有新的突破,重点项目有新的进展。     

加强预备役部队基层建设亟待解决的几个问题

市场经济体制的确立,为预备役部队建设提供了新的机遇,注入了新的活力。同时也给预备役部队基层建设带来了一些新的问题和困难,需要我们认真研究解决。     

适应改革强军实践要求扎实推进后备力量建设

省军区系统转隶军委国防动员部领导管理后，职能任务有了新的定位和拓展。面对新的形势、新的任务、新的要求，必须更新思想观念，凝聚军地共识，以新的理念、新的姿态、新的标准迎接新的挑战，切实加强后备力量建设。为此，要牢固树立改革强军意识，深入贯彻军民融合要求，始终坚持战斗力标准，着力推进依法抓建落实。     

大力加强军事人才队伍建设

推进中国特色军事变革,应对日益严峻的军事斗争形势,对人才队伍建设提出了新的任务,对人才队伍素质提出了新的标准,对人才培养的观念、机制和模式提出了新的要求,同时也给人才队伍的发展提供了新的机遇。必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,以此为新的动力和起点,大力抓好人才队伍建设。树立科学的人才观思想观念陈旧,就难发现人才;思想观念落后,就会埋没人才。面对新的形势和新的任务,我们必须与时俱进,牢固确立与时代发展相适应、与推进军事变革相一致、与军事人才成长规律相符合的新的人才理念,用全新的视角来思考和筹划人才建设。(一…     

新书架

我们正处在一个新的改革的时代。我们正处在一个新的思维的时代。思维需要改革,改革呼唤着新的思维。你想从新的科学思维中获取巨大创造力的源泉吗?你想使自己的思维结构与飞速发展的现代科学相适应,思维过程与五彩缤纷的社会现实相吻合,思维方式与日     

当前边防部队基层工作中的主要问题及对策

在新的形势下,边防部队基层工作必然会出现新的问题、出现新的变化。要加强边防部队建设,履行好边防部队的使命,必须认真研究新形势下的新问题,采取恰当的对策,切实做好边防部队的基层工作。