领导干部在作风建设中要处理好四种关系

习主席强调指出,从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,从严管好各级领导干部。这深刻指出了领导干部这个“关键少数”地位作用的极端重要性,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对“关键少数”的高度重视。     

领导干部：管好“三圈”

三圈,即生活圈、娱乐圈、交往圈。它既是组织教育管理监督的重点部位,也是人生追求、品位、修养的重要体现。领导干部管好“三圈”,事关党风廉政建设的成效,事关个人的成长进步。     

强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

警惕“下梁不正上梁险”

对党员领导干部来讲，强调“上梁不正下梁歪”固然重要。强调“下梁不正上梁险”同样具有十分重要的意义。因为，“上梁”正了，“下梁”就歪不了；“下梁”正了，“上梁”就有了可靠的基础。因此，各级领导干部绝不能仅仅满足于自己有一颗从善之心，要看到“下梁”不正之险。切实管住管好部属。     

领导干部要做到三个自觉五个管住

领导干部在反腐倡廉中要做到“三个自觉”：自觉率先垂范。领导干部只有管住管好自己,才能管住他人,在执行廉洁自律各项规定上,领导干部必须以身作则,特别是党政一把手要带头,起到示范带动作用,贯彻执行中央关于制止奢侈浪费行为的规定,各单位要从一把手做起,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,反腐败工作千难万难,领导重视就不难。     

加大监督力度是保持党员干部先进性的必要手段

江泽民总书记在《领导干部一定要讲政治》一文中指出:“要加强党内监督,健全对领导干部自下而下、自上而上以及党委内部的监督制度,同时要拓宽党内外监督渠道,发挥群众监督和舆论监督的作用。”要搞好对党员干部的监督,永远保持共产党员的先进性、战斗性,应从以下几个方面加大力度:     

“四自”教育向基层延伸向实践转化需把握三个问题

怎样把“四自”教育的成果向基层延伸,向实践转化,我认为应把握好三个问题。 一是必须从领导干部的表率作用抓起。表率就是形象,形象连着战斗力。领导干部要按照“四自”的要求解决好形象的问题,就是要有求真务实的作风、与时俱进的     

用“四个管好”落实“四自”要求

江总书记多次强调,领导干部一定要“自重、自省、自警、自励”。这是对领导干部的严格要求,也是自尊自爱的要求。结合自己的实践和体会,笔者认为,领导干部应从四个方面管好自己。 一、管好自己的思想。要使自己的行为守规合法,首先要有健康的思想。 用科学理论来管理思想。科学理论,特别是马克思主义理论,对正确思想的形成及活动起着决定作用。掌握了科学的理论知识,就能形成坚定纯正的思想,就能做到淡泊名利,积极投身于进步的事业之中。 用坚定的信念来管思想。有了坚定的信念,就会产生强大动力。领导干部只有信念坚定了,才能一心一意扑到党和人民的事业上去,成为有益于人民的人。     

加强对领导干部的管理监督

思想上管住。领导干部的综合素质 ,总的看有明显提高。但还有少数领导干部“三观”改造不彻底 ,经不起市场经济的考验 ,有的奉行“有权不用 ,过期作废”的人生哲学 ;有的在物质待遇上盲目攀比 ,成了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。这从反面告诫我们 ,要从思想上把领导干部队伍管好建强 ,尤其要从世界观、人生观、价值观等固本强根的基础抓起。(一 )抓学习 ,打牢“三观”的理论根基 ,切实解决“当官为什么”的问题。不注意学习 ,忙于事务 ,思想就容易庸俗化 ;思想落后了形势 ,就丧失了先进性 ,而且精神世界就会陷入低级趣味 ,很难…     

人员管理要“三到位”——四川北川县人武部加强人员管理的做法

落实“四个管好”,关键是要管住管好人员。由于人武部工作的特殊性、社会环境的复杂性,增大了人员管理的难度,特别是“八小时以外、家庭以外、营区以外”人员管理更难,事故案件的发生,缘由人员管理不到位,教训极为深刻。北川县人武部针对特点,在人员管理上做到了思想管理、时空管     

切实把从严治党方针落实到领导干部作风建设中

从严治党,是《党章》规定的建党原则,是我们党始终保持先进性的重要法宝。十七届四中全会《决定》把“坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平”作为马克思主义执政党自身建设的基本经验之一,强调“落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”。学习贯彻《决定》,进一步加强和改进领导干部作风建设,必须坚持“治党务必从严”的方针,坚持真抓严管、标本兼治,把从严治党要求落实到选人用人、管理监督、解决问题等各个环节,体现到领导干部工作生活的方方面面。     

领导干部要学会"管住自己"

“管住自己 ,天下无敌”。管住自己说起来简单 ,做起来难 :管一时容易 ,管长期难 ;管得住“大节” ,管不住“小节” ;有的人职位较低时能管住自己 ,一旦职务不断提升便管不住自己 ;也有的人习惯于管别人 ,而管不了自己 ;有的人走得过艰难坎坷 ,而走不出自我。在新的形势下 ,怎样才能管住自己 ,关键是要用坚强的党性、崇高的信念去管 ,用马克思主义世界观、价值观去管 ,用坚强的党性自觉去管。当然也要靠他律 ,就是靠组织去管。加强党管干部 ,重点是管好八小时以外 ,由工作圈向生活圈、交际圈延伸 ,由地缘圈向家庭圈、战友圈延伸 ,由机关驻地…     

强化领导班子内部监督的新举措

江泽民同志指出：“加强对领导干部的监督，最重要的是加强领导班子内部的监督。”党的十六大报告强调，要“强化领导班子内部监督，完善重大事项和重要干部任免的决定程序。”当前，领导班子内部监督仍然是党内监督的一个薄弱环节。     

着眼难点 抓住“盲点” 切实加强对党员领导干部的监督

江泽民同志多次强调,党内存在的消极腐败现象之所以屡禁不止,有些情况还日趋严重,一个重要原因就是相当一些地方和单位的党组织和领导者治党不严,对党员干部,特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督造成的。他强调“对领导干部一定要严格监督”。从理论和实践看,监督预防工作有易有难。我们应当着眼难点,抓住“盲点”,积极探索新形势下监督工作的有效途径和方法,努力提高监督预防工作的水平和质量。     

贵阳军分区制定领导干部《十条守则》

4月19日,贵阳军分区将《学习实践“三个代表”争做“五个模范”十条守则》印发给全体干部。这是军分区在“五个模范”教育中为管好干部,特别是领导干部的具体措施。     

对团以上领导干部教育管理要实现"四个转变"

加强团以上领导干部教育管理是部队思想政治建设的重要课题,是贯彻依法从严治军方针的紧迫任务,必须实现“四个转变”。一、由“被动式”向“主动式”转变。加强团以上领导干部的教育管理,必须破除思想障碍,强化主动意识。一是要注重平时。经验教训告诉我们,一个人违法违纪,大都是由平时不注重小节引起的。因此,把功夫下在平时,常提醒,多监督,做到防患于未然。二是要把握时机。团以上领导干部的教育管理不能与普通官兵一样,按部就班,必须抓住关键时机,增强针对性和有效性。比如在教育上要注重把握好提升使用、岗位变动、年龄到杠、取得成绩…     

领导干部要用好权力

胡锦涛总书记在革命圣地西柏坡学习考察时发表讲话,要求各级领导干部牢记两个“务必”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。面对新世纪的新形势,我们党能否按照“三个代表”的要求,切实维护人民群众的利益,关键在于领导干部能否正确行使好手中的权力。部分领导干部滥用职权,既有思想觉悟问题,又有对权力的认识问题,也有不能正确对待监督的问题。领导干部一定要自觉加强党性修养,摆正位置,自觉接受来自各方面的监督,正确用好手中权力,做“三个代表”的模范践行者。树立正确的权力观是用好权力的前提。把好权力这道关,首先要解决权力观的…     

从党员干部自身做起推动党的作风建设

江泽民主席曾强调指出：“抓好党的作风建设,涉及到方方面面,就广大党员特别是领导干部来说,关键是要从自身做起,从现在做起,主动作为。”兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,深入学习贯彻和执行新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》,切实推动军队党的作风建设,每一个     

强化土地管理监察意识 依法管好用好军用土地

军用土地是国家为保障国防建设需要,为军队作战、训练、生活需要提供给军队管理的国有土地,它是军队赖以生存和发展所必需的物资基础。强化军用土地管理监察意识,依法管好用好军用土地,是摆在各级领导干部面前十分重要而紧迫的现实问题。管好用好军用土地必须牢固树立“权属”、“寸土寸金”、“职责”三个观念;必须严格依据政策法规;必须积极管理,合理开发,提高使用效益。     

管好用好身边人

管 好用好身边人 ,是领导做好工作的前提和基础。因此 ,领导干部对身边的人必须有一个正确的认识 ,特别是对以下几类人更要倍加关注 :一是工作在自己身边的 ,平时与自己比较亲近的“熟人” ;二是为自己鞍前马后效劳 ,工作能力相对较强的“能人” ;三是工作中取得了一定的成绩 ,并有点影响的所谓“名人” ;四是喜欢走上层路线 ,后面有所谓“靠山”的“红人” ;五是与自己沾亲带故的“亲人”等。对于这些人 ,只要管好用好了 ,就能给领导做好工作打下良好的基础。反之 ,既牵涉了领导的精力 ,还会损坏领导干部的形象。对“熟人”要善于引导。工…