机关为何知实情难？

江总书记在“七一”讲话中再次强调要走群众路线。学习贯彻《讲话》精神 ,按照“三个代表”要求密切联系官兵 ,最根本的就是要倾听官兵呼声、反映官兵意见、集中群众智慧 ,使各项决策和工作符合实际和官兵要求 ,而“知实情”又是密切联系官兵的核心之点。但由于一些机关对基层情况知之不真出现了不应有的失误。从机关自身来查找原因 ,主要有以下几个方面 :一是心不诚 ,使基层有话不想说。“心诚则灵” ,心不诚则难息息相通。有的机关干部热衷于坐在“上层”摸情况 ,不愿直接到基层掌握“第一信号”。即使身子下到基层 ,也是身入心不入 ,和基…     

农十三师:职工迎来了干部“亲戚”

自农十三师开展机关干部下基层、知民情、送服务、解难题活动以来,生活在团场基层连队的职工群众迎来了一位位知寒问暖、平易近人的干部亲戚。这些投身于基层一线的干部们不惧高温、不辞劳苦,在田间地头奔波,与职工促膝谈心,以知民情、察民意、解     

武警福建总队举办拟任司务长岗前培训

为了使拟任司务长成为基层后勤建设当家理财的明白人,近日,武警福建总队在武警福州指挥学院举办了一期拟任士官司务长岗前培训。此次培训采取了理论学习、科目演示、经验介绍、现场观摩、知     

基层干部要培树与时俱进精神

加强基层干部的教育培养,最根本的一条,是要努力培养基层干部与时俱进的精神品格。 一、刻苦学习新的知识、充实新的理论,使思想观念在时代发展中不断转变更新。当今时代的发展无时不催生着新的知识和理沦,新的知识、新的理论已成为基层官兵立身做人之基,敬业善事之本。但是,部分基层干部学历低,知     

基层执行纪律情况的调查

我们对３０个基层支部贯彻执行纪律情况进行了调查。总的感到,新的纪律条令颁发以来,官兵学纪、守纪、用纪的自觉性进一步增强。但知纪不多、执纪不严、监纪不力的问题仍比较普遍。（一）从严治军的思想基本确立,但知纪不多、生疏性大的问题比较突出。必须把讲学习的要求融入其中,在增强知纪的系统性上下功夫。调查发现,不少官兵对纪律条令的具体内容知之不深,知之不细,知之不全的问题仍很突出。在对近３００名官兵进行问卷测试中,新的纪律条令共分多少章、多少条,有１２４人答不准;士兵处分的项目有哪些,有４８人答不全;违反保…     

提高党员汇报质量

基层党组织按照江主席“三个代表”的要求 ,大力加强党的建设 ,基层党员队伍的党员意识和先锋模范作用有了明显增强。但七项组织生活制度落实不够好 ,尤其是党员汇报流于形式和质量不高的问题 ,在基层单位不同程度地存在着。(一 )汇报工作多 ,汇报思想少。有的错误地把汇报工作与汇报思想等同起来 ;有的对党员思想汇报不重视 ,准备不充分 ,三言两语 ,敷衍了事 ,难以触及思想 ;有的对党员汇报制度基本常识知之不多 ,对汇报内容不清楚 ,党员汇报只讲完成工作任务情况 ,使汇报成了工作回顾。(二 )报喜藏忧 ,讲心里话少。有的同志汇报思想时 ,习…     

领导机关抓基层要当好“三员”

当好“调研员”。准确掌握基层真实情况。当前，影响和制约基层建设的新情况、新问题层出不穷，强调领导机关搞好调查研究、实施科学指导，具有重要的现实意义。但是，少数领导机关说起来清楚，做起来却变了样。有的总感觉自己情况熟、有经验，没必要搞调查研究；有的检查部队时走马观花，满足于“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”；有的仅限于听汇报、看材料，不深人官兵，造成了身在兵中不知兵、身在基层不了解基层的现象。这些直接影响了领导机关的正确决策和工作指导。必须明确，没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。领导机关应大兴调查研究之风，从办公室转到深入调查研究上来，在知真情、知实情上下功夫。（一）端正思想。     

把培育基层大学生干部政治理论素养作为战略工程来抓

把基层大学生干部政治理论素养培育作为战略工程来抓,必须在读原著悟真理上求深入,不断坚定高举旗帜的理想信念;必须在知党史强党性上下功夫,不断铸牢听党指挥的军魂意识;必须在学传统当传人上用长劲,不断端正建功基层的价值追求;必须在用哲学明路径上见成效,不断促进献身使命的自觉行动.     

读书,让青春扬起理想风帆——全军团员青年“学党史、知党情、跟党走”读书征文评奖侧记

有一首歌正在基层传唱:"书香作伴,我在成长,爱军精武,百炼成钢。"军营是所大学校,而读书学习已然是青年官兵业余生活的主打歌。为纪念中国共产党成立90周年,推动全军团员青年"勤奋学习,岗位成才"读书活动深入开展,教育引导青年官兵学史明理、知党爱党、精武强能、成才建功,总政组织部青年局和《解放军生活》杂志社共同主办"学党史、知     

对“镜”察实效——云南楚雄军分区学习贯彻十七大精神纪实

镜,可以正衣冠,亦可知得失。云南省楚雄军分区学习贯彻十七大精神,坚持用好自身、基层、使命"三面镜",从具体事情入手,逐步深入,推动部队建设创新发展。以自身为镜:"亮丑"始知勇去年11月初,军分区常委要轮流为官兵进行学习十七大精神辅导讲课。收集资料、制作多媒体课件、准备讲稿,成了大家最热心的一件事。没想到政委胡志刚却"泼了瓢冷水":扪心自问一下,咱们领导自身到底学得到什么程度了?结合部队实际又有     

善抓小事就不是小事

参加一单位党委民主生活会,一主官谈到：官兵的小事都不是小事,在工作中自己注重抓好官兵关心的身边事,确保每一件事都落到实处。听后很受教育启发。在实际工作中,许多难事复杂事甚至疑难杂症都是由小事引起的,小事处理不好,大事就落实不了。小事官兵往往最敏感。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。基层官兵工作在基层,     

湖北省荆州军分区向基层官兵广泛征集新年度需办事项

为更好地增进机关与基层官兵之间的沟通,真正体现士兵至上,从有利于塑造首长机关加强能力建设新形象、有利于增强机关工作透明度、有利于广大基层官兵更好地行使民主权利的角度出发,真正做到知民情、解民忧、办实事,湖北省荆州军分区党委"一班人"从2004年11月22日起至12月25日止,向军分区所属人武部、干休所和预备役     

夯实根基促发展——山西省岚县人武部加强民兵基层建设纪实

山西省岚县人武部坚持"以打赢标准牵引基层建设,以解决问题促进全面建设,以分类指导推动整体提高,以夯实基础保证持续发展"的建设思路,积极探求民兵基层可持续发展的建设路子,利用新农村建设过程中加强基层党组织建设的有利机遇,寻求民兵基层建设与基层党组织建设新的有机结合点,使全县三年规划179个营(连)全部达标,其中106个民兵连队纳入了基层党组织统筹建设,既使党管武装在基层党组织中得以加强,又使民兵基层建设与党建协调发展。     

有劲就往基层使——山东省枣庄市市中区人武部部长丛方佐抓基层纪事

“有劲就往基层使,有空就往基层跑,有钱就往基层花。”这是山东省枣庄市市中区人武部部长丛方佐常年抓基层的真实写照。他任部长4年来,始终坚持“基层第一、服务至上”的原则,使全区民兵、预备役基层建设走在了全省的前列,先后26次受到济南军区和山东省委、省政府、省军区的表彰奖励。 A丛方佐部长常说,只有经常深入基层调查研究,才能及时发现基层建设中的薄弱环节和存在的问题。在市中区,丛方佐对基层     

党政干部廉政建设50条警言

1.道正则身正,身正则廉政,廉政则品高,品高则利民,利民则公仆。 2.读经典,懂贤文,使人＂知史明理,然后君子＂;读廉文,知廉理,使人＂廉洁修身,德比君子＂;用廉文,树清风,使人＂一身正气,展示君子＂。     

基层后勤规范化管理应重点把握的几个问题

随着我国社会主义市场经济不断发展,武警基层后勤实行规范化管理是必然趋势。《军队基层后勤管理条例》和《武警部队基层后勤管理若干规定》,为基层后勤实现规范化管理提供了依据和准则。目前,基层部队的硬件建设基本配套,基层后勤规范化管理已成为现阶段和今后一个时期后勤工作的重点和难点。如何才能使基层后勤规范化管理实现高起点和稳步推进,必须重点把握好以下几个问题。     

丰台区人武部注重抓好基层武装部部长述职

北京市丰台区人武部注重抓好基层武装部部长述职,使该区基层武装工作受益明显。一是通过现场述职、经验交流和领导讲评,强化了专武干部     

政工干部要学会倾听

古有言：纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这句话的意思是说提高能力光靠书本上的理论是不够的,一定要去实践才行。作为一名即将毕业的基层政治工作专业学员,我有幸在北航某通信总站七连担任实习指导员,协助指导员开展工作。     

“每月读一本好书”让党支部书记受益

读书,使我们充实,使我们自信,使我们快乐"读书,使我们充实,使我们自信,使我们快乐。相信自己,我们一直在努力,成功离我们并不遥远……"近日,在农八师、石河子市举办的团场基层党支部书记"每月读一本好书"心得体会汇报会上,一四二团农技中心党支部书记唐建感慨地说。创先争优活动中,农八师、石河子市在团场基层党支部书记中扎实开展"每月读一本好书"活动,全面提升基层党支部书记队伍综合素质。     

全面提高基层后勤规范化管理水平

近年来,我们坚持以规范基层基础设施建设和健全基层后勤规范化管理机制为突破口,通过狠抓“难点”、“重点”问题的解决,不断强化基层后勤队伍规范化管理素质,使基层后勤规范化管理的水平明显提高。近三年来,所属支队级单位和基层中队年度经费收支综合平衡率达到了100％,基层设施配套率、完好率达到98％以上。财务管理、军需管理、营房管理的经验受到总部的充分肯定。