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1.
有些单位之所以会发生矛盾激化的问题 ,其中一个重要因素是因为在进行经常性思想教育中忠言“刺”耳所致。忠言 ,是指诚恳劝告的语言。在经常性思想工作中 ,要想积极化解矛盾 ,防止因工作方式方法不当激化矛盾 ,就要使忠言顺耳。为此 ,教育者应具备科学的施教方法、较好的知识结构和较高的语言艺术 ,从而使经常性思想工作达到教育人、鼓舞人、塑造人的目的。变居高临下地“压入”为平等相待地“渗入”。从教育者凭特殊身份“压入” ,转为心灵相通、潺潺流水式的“渗入” ,既是一种教育观念的转变 ,也是时代的需要。(一 )相互尊重 ,达到人格…  相似文献   
2.
基层党组织按照江主席“三个代表”的要求 ,大力加强党的建设 ,基层党员队伍的党员意识和先锋模范作用有了明显增强。但七项组织生活制度落实不够好 ,尤其是党员汇报流于形式和质量不高的问题 ,在基层单位不同程度地存在着。(一 )汇报工作多 ,汇报思想少。有的错误地把汇报工作与汇报思想等同起来 ;有的对党员思想汇报不重视 ,准备不充分 ,三言两语 ,敷衍了事 ,难以触及思想 ;有的对党员汇报制度基本常识知之不多 ,对汇报内容不清楚 ,党员汇报只讲完成工作任务情况 ,使汇报成了工作回顾。(二 )报喜藏忧 ,讲心里话少。有的同志汇报思想时 ,习…  相似文献   
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