解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

应切实发挥预备役军官作用

预备役干部是预备役部队干部队伍主体,是预备役部队战斗力强弱和能否完成负担任务的主要因素。预备役部队建设质量高低．与预备役军官发挥作用大小有直接关系。可见,在如何调动和发挥预备役军官作用,充分运用他们的聪明才智,促进预备役部队战斗力生成和提高上,这应成为各级关注和研究的问题.     

山东某预备役师扎实抓好新年度入队训练

军事训练是提高部队战斗力的根本保证。连日来，山东某预备役师训练场上热火朝天、杀声震震，新年度预备役官兵入队训练在这里从难从严进行。训练以《预备役部队军事训练与考核大纲》和教材为依据，主要围绕单兵队列、武器操作、战术动作、实弹射击展开，从练好一招一式抓起，规范一言一行严起。     

适应高技术局部战争 加强预备役部队建设

预备役部队是国防后备力量的拳头。在新的历史时期,如何贯彻中央军委军事战略方针,适应未来局部战争,全面加强预备役部队建设,是需要我们深入探讨的重大课题。 一、适应未来局部战争加强预备役部队建设,必须调整陆海空三军预备役部队结构 世界军事发展的日益高技术化及海湾战争的实践已经表明,高技术条件下局部战争作战的基本形式已经跨过了以某一军种为主,其它军种为辅的协同作战的门槛,迈进了以总的作战企图为目标,军种各自为战     

全军预备役官兵喜换新军服

经胡主席和中央军委批准,从5月1日开始,全军预备役官兵统一换发07式预备役军服。据介绍,此次换发07式预备役军服的对象为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役官兵。     

战斗力生成的必由之路——黑龙江某预备役师提高按纲施训质量的启示

目前,预备役部队的军事训练存在着人员召集难、时间集中难、经费保障有缺口等难题。在这种情况下,预备役部队怎样才能提高建设质量,促使战斗力快速生成和提高？这是当前预备役部队建设必须解决的一个课题,也是预备役部队适应中国特色军事变革要求要渡过的一道难关。熏点训什么？训谁？怎么训？日前,记者在黑龙江某预备役步兵师采访时得到一些有益的启示。     

美国陆军现役师编制及发展趋势

美国陆军由现役部队和预备役部队两部分组成。现役部队目前为48．2万人．到2010年完成6．5万人的扩编计划后将达到54.7万人。预备役部队包括33．2万人的国民警卫队和53．2万人的后备队。     

预备役部队要与现役部队同步发展

美国已把后(预)备役部队作为现役部队全面合作的伙伴。在海湾战争中,先期抵达海湾的部队中就有一部分是刚征召来的后备役部队。这说明,预备役部队虽属后备力量,但在高技术局部战争中,后备不等于后用,我们要树立预备役部队与现役部队同时使用的观念,把预备役部队作为战争的基本力量进行建设。 量量化快速动员时限。提高快速动员能力,是军委、总部给预备役部队建设提出的基本目标之一。围绕这个目标加强预备役部队建设,需要对这个目标进行量化分解,使之变成可操作性很强的具体标准。其内容     

抓好预备役军官培训的几点思考

《预备役军官法》规定：在预备役部队任职的预备役军官的培训,由其所在部队组织实施,由此看出,抓好预备役军官培圳工作是预备役部队的重要责任和义务。当前,总部、军区和省军区对于预备役军官培训高度重视,特别是在师团职预备役军官培圳上采取了一些行之有效的办法,收到了较好的效果。     

四川某预备役炮兵旅 用“双考”选拔预备役军官

3月3日至5日,四川某预备役炮兵旅在2009年度部队整组工作中,借鉴现役军官考核办法,通过"双考"模式,按照结合预备役部队实际制定出的标准,从军政理论考试、手枪实弹射击、体能测试、面试陈述四个方面     

关于推进我军预备役部队建设的思考

自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，预备役调整改革大幕正式拉开。当前，预备役部队调整改革正在持续推进，在这个职能定位、结构优化、转型重塑的关键时期，必须深入贯彻落实习主席和中央军委战略意图，聚焦备战打仗根本指向，准确把握预备役部队建设定位，深刻认识预备役部队建设规律，推进预备役部队建设发展。     

科学谋划编兵整组布局

提高预备役部队质量建设,是保障预备役部队提高“两个能力”的前提和基础。大力加强预备役部队质量建设,必须坚持科学的发展观,顺应“市场”及“战场”变化,深入研究和探讨预备役部队编组布局的特点和规律,向科学编组要战斗力,提高预备役部队的打赢能力。     

加强预备役部队战斗力建设的几点思考

预备役部队是保卫祖国、建设祖国的一支重要力量。近年来,预备役部队认真贯彻“三个代表”重要思想,积极迎接新军事变革的挑战,大力加强战斗力建设．取得了一定的成效。但也应清醒地看到：预备役部队战斗力与新时期军事斗争的要求及其自身的使命相比,无论在快速动员还是在遂行任务的能力上还存在一定的差距。应该说,如何落实科学发展观要求,开阔视野,创新思路,协调发展,加快提高预备役部队的战斗力水平,是当前及今后相当一段时期内预备役部队建设的紧迫任务和重大课题。     

做好预备役军官储备工作

吉林省预备役炮兵师适应军事斗争准备需要,依靠地方科技和人才密集的优势,认真做好预备役军官储备工作,为预备役部队建设夯实了人才基础。 一、认清预备役部队建设的形势与任务,科学筹划预备役军官储备工作     

和谐军企尚武情——记大庆石油管理局党委副书记、纪委书记姜万春

作为企业领导像姜万春同志这样支持部队建设的人不多。现任大庆石油管理局党委副书记、纪委书记的姜万春,2005年4月被任命为黑龙江陆军预备役高射炮兵师副政委兼某团第一政委,被授予预备役大校军衔。成为预备役军官的姜万春深知这个位置并不像别人想象得那么简单．必须切实地担起责任。他开始关心国防建设,心系预备役部队的建设和发展．多次组织有关部门筹集资金、调拨物资,大力开展科技拥军、物质拥军．为支持国防和部队建设做出了积极的努力。     

拉近练与战的距离——黑龙江某预备役师提升部队“两应”能力建设纪实

近年来．按照质量建设标准和应对多种安全威胁，完成多样化军事任务能力的要求．黑龙江某预备役师党委紧紧围绕提高部队“两应”能力这一核心．坚持“应急为要．应战为本，重点应急．整体应战”的建设思路．务实创新．夯实基础．使部队的“两应”能力逐步提升．全面建设实现了新的跨越．先后被国家和总部评为宣传国防教育法先进单位、全国民兵预备役政治工作先进单位．军事训练也跨入了全军预备役部队先进行列。     

对加强预备役部队建设的几点认识

预备役部队是国防后备力量的骨干。加强预备役部队建设是建设强大的国防后备力量的关键。当前,针对未来局部战争特点,加强预备役部队建设,应注意以下几点: 一、提高预备役部队整体合力,必须加强成建制训练 军事训练关系着部队建设的质量。军事训练的手段必须瞄准未来局部战争的景况,针对部队的实际而定。预备役部队寓兵于民,平时大部分时间分散战斗在生产岗位上,官与兵、兵与兵、上级与下级、现役与预备役人员之间联系较少,相互了解不够,甚至互不相识,整体合力较现役部队差。预备役部队的这     

预备役部队与人武部要共享资源

预备役部队自组建以来,营连部所在地都存在着与人武部资源共事难的问题。其表现在这几个方面:一是整组资源难共享。每年预备役部队整组之时,也是所在地人武部进行民兵点验的时候,因双方缺乏沟通,在时间、人员、训练等方谢撞车,造成时间和人力资源的浪费。二是管理资源难共享。有预备役部队的县(市),符合条件的青年,既被预备役部队编为预备役军人,又被人     

坚持以科学发展观为指导 大力加强民兵预备役部队基层建设

乡(镇、街道)、企(事)业单位人民武装部和民兵、预备役部队营(连),是民兵、预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。新形势下推进民兵、预备役部队基层建设创新发展,必须把科学发展观贯彻和落实到基层建设的全部实践中,着眼使命任务,瞄准打赢目标,抓住特点、精心谋划;夯实基础、全面抓建;突出中心、聚焦打赢;改进作风、狠抓落实。一、抓住特点、精心谋划,确保民兵、预备役部队基层建设转入科学发展轨道按照科学发展观要求加强民兵、预备役部队基层建设,一个紧迫的课题就是要按照胡锦涛主席“三个搞清楚”的要求,认真研究、准确把握民兵、预…     

跨越在创新保障机制中实现——北京某预备役师解放思想推动部队全面建设纪实

预备役部队实施军地双重保障，在部队建设实践中如何将这一制度落到实处，是一个必须解决好的普遍性课题。北京某预备役师的探索实践、为我们提供了有益的启示。