让“抽屉里的兵”走出来 ——来自湖南省城市民兵工作改革的调查报告

随着企业改制、改造,国有企业进行战略性调整,兵员匮乏的现象越来越突出。而新兴的“三资”企业、民营企业大量涌现,一批文化程度较高、身强力壮的青年进入这些企业。但这些企业虽有大量适龄青年,却没有建立民兵组织,“有兵无组织,有组织无兵”的问题较为严重。如何解决这些问题,真正使城市民兵“编得好、管得住、召得来”?请看湖南省军区发来的报道——     

因势利导，向新兴企业拓展民兵工作

企业是民兵组织的主要载体。新时期,三资、股份和民营等新兴企业不断发展壮大,已经成为国民经济的重要组成部分。这些企业以其良好的经济效益和优厚的报酬,吸引了大量高素质的智力型青年从业,为建立民兵组织奠定了良好的基础。可见,如何适应国家经济结构多元化形态,向新兴企业拓展民兵工作,是当前和今后一个时期民兵建设必须认真研究解决的一个重大课题。从近年城市民兵工作调整改革的情况看,新兴企业的民兵工作应重点把握以下几个问题。(一)在领导关系上,要强化属地管理。目前,我国基层民兵组织主体建在国有企业事业单位,其直接领导关系有…     

加强企业武装机构建设

近年来,各级十分重视企业武装机构建设,并做了大量工作,取得了明显成效。但从整体上看企业武装机构建设水平还不高,难以适应武装工作的需要,必须采取有效措施大力加强。一、合理设置武装机构。企业武装机构设置是否合理、稳定,对企业民兵预备役工作的开展与落实具有很大的影响。目前,企业推行现代管理制度,最大限度地精简非生产性机构,企业武装部被视为非生产性机构,在企业机构改革中受到冲击。有些企业随意撤并企业武装部,或与其他部门合署办公;新兴的“三资”、大型民营企业以及从政府行政部门剥离出来的银行、保险、证券和移通公司、联通…     

大流通的梗阻、扭曲及其危害

西方发达国家的工业化、城乡一体化始终是以大流通作为桥梁和依托的。大流通是促成资源合理配置和有效利用的最主要方式之一,大流通已渗透到社会经济的各个领域、环节。对于任何一个企业,大流通是其组织生产和销售的着眼点,大流通带给企业的是效益的成倍提高;对于任何一个经济区域,大流通是促进其产业结构健康成长和城市化稳步进展的催化剂。然而,我国城乡大流通的现状及趋势令人担忧。因此,及时发展和不断完善大流通这座桥梁是我国工业化和城乡一体化紧迫而又艰巨的任务。本文阐述了我国城乡大流通桥梁梗阻与扭曲的六点表现及其四大危害,高度重视和解决这些问题无疑对我国城乡一体化发展十分必要。     

民兵预备役工作改革要有新意

当前飞速发展的社会主义市场经济,在给民兵预备役建设创造了众多发展机遇的同时,也带来了一些新情况、新问题,这些问题主要反映在“六难”上:一是民兵编组落实难。多年来,我国的民兵组织一直是以国有大中型企业为主编组,而且也曾创造过辉煌的成绩。但目前这些企业的效益下滑,又多年不招青工,许多企业已出现了“有组织无民兵”的问题。而现有许多新兴企业,特别是一些外资、合资企业,青工多且素质好,但却没有编组民兵,出现了“有兵无组织”的问题。人武部门想在这些企     

后备力量建设来稿摘编（10则）——民兵预备役工作改革要有新意

当前飞速发展的社会主义市场经济,在给民兵预备役建设创造了众多发展机遇的同时,也带来了一些新情况、新问题,这些问题主要反映在“六难”上：一是民兵编组落实难。多年来,我国的民兵组织一直是以国有大中型企业为主编组,而且也曾创造过辉煌的成绩。但目前这些企业的效益下滑,又多年不招青工,许多企业已出现了“有组织无民兵”的问题。而现有许多新兴企业,特别是一些外资、合资企业,青工多且素质好,但却没有编组民兵,出现了“有兵无组织”的问题。人武部门想在这些企业建立民兵组织,又缺少法律依据。二是训练层次提高     

深化强点 帮扶弱点 扫除盲点 积极开创城乡结合部民兵组织建设新局面——山西省晋城军分区加强民兵组织建设的调查

随着晋城市经济发展,全市70%的企业集中在城乡结合部,由此导致全市乃至周边省市大量青年在此务工聚集,形成了人员群体复杂、经济类型多样、管理体系多元的特点。仅晋城市区城乡结合部规模以上企业就有366个(国有企业106个,民营企业259个,台资企业1个),民兵适龄人员6.6万余人,其中男性4.1万余人,占62%,女性2.5万余人,占38%,城乡结合部民兵工作已经成为当前民兵工作的一个重点,但存在一些问题不容回避。一是"有编无兵"的问题突出。受金融危机和煤炭资源整合影响,村(社     

把新兴科学运用于后备力量建设

信息论、系统论、控制论是新技术革命时代出现的新兴科学。它们的崛起与发展正在对整个社会生活产生巨大的影响和推动作用,军事领域也不例外。在国防后备力量建设中运用这些新兴科学,将使我们获得新的认识手段和研究方法,增强工作中的预见性、探索性、创新性、科学性。     

论基金投向高科技产业的两个外部环境保证

在亚洲,高科技企业已成为韩国、日本、中国台湾、新加坡等国家和地区的经济支柱。而在这些高科技企业发展的过程中,产业和风险基金起着重要的作用。产业基金一般用于投资比较成熟的企业,对业绩及经营管理等都有较高的要求,此类基金的投资风险相对较低。风险基金一般侧重新兴或发展时间较短的企业。这类投资参股价格比     

企业武装部应逐步实行派出制

随着企业转制的不断深化,企业武装部的设置和人员编配遇到了越来越多的困难与矛盾。集中体现在：有的企业,特别是一些新兴企业、非国有企业以种种借口抵制甚至拒绝设立武装部;一些原来设有武装部的企业借转制之机,擅自裁减武装工作人员、撤并武装机构等。这些现象的产生与发展一方面固然反映了市场经济条件下,部分公民特别是     

非公有制企业城市民兵建设要把握好四个问题

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,现代企业制度已发生了深刻的变革,非公有制企业已成为城乡企业的主体,也成为城市民兵工作调整改革的重点和难点。这给城市民兵建设带来许多矛盾和问题,认真研究和解决好这些问题,对做好城市民兵工作具有重要意义。     

河南省南阳市卧龙区人武部——民兵组织向民营企业拓展

近年来,河南省南阳市卧龙区近800家新兴企业中90％是民营企业。去年年底,卧龙区人武部在对全区国有、民营企业的兵员状况进行深入的调查摸底中发现,随着区域经济的发展,在卧龙区落户的民营企业越来越多,企业效益普遍较好,发展前景乐观,而这些企业在筹建     

呼声与回声

近年来,社会上一些不法分、子利用改革开放搞活市场经济之机,钻军品、被装大量上市和人武工作专业符号管理不完善的空子,冒充人武、专武干部,打着劳武企业的招牌在社会上招遥撞骗。这些冒牌的“武装干部”严重地败坏了人武部门的声誉,损害了人武、专武干部的形象。     

走向社区天地宽——广东顺德市民兵工作改革纪实

地处珠江三角洲腹地的广东顺德市,创造了“顺德模式”而著称于世。近几年来,顺德市的民兵工作勇敢面对市场大潮的冲击,举改革之斧,开辟了一条“面向社区办民兵” 的道路,迎来了一片广阔的天地。 民兵组织——走进社区 80年代初期,国门敞开,顺德乡镇企业遍布城乡,大量民兵洗脚上田流向乡镇企业,市人武部及时调整民兵编组,把民兵组织从农村转到企业。这个 “企业编组”模式曾被总部、广州军区充分肯定和推     

基层民兵建设应重视“空巢”问题

在我国经济发展过程中,城乡发展不均衡,农村青壮年劳动力向城镇大规模转移,导致“空巢村”现象大量出现,由此引发的兵员流失、人才缺失等现实问题,给基层民兵队伍建设带来不利影响,必须采取相应措施予以解决.     

民兵对口专业分队建设的问题与对策

目前,在民兵对口专业分队建设中存在的问题可以归纳为“四个滞后”: 一是思想认识滞后于军事斗争准备的紧迫形势。特别是编组对口专业分队的企业,多数是新兴企业和科技含量较高的企业,普遍实施转轨改制,减员增效,人员定岗、定位、定责,因此,抓民兵工作的积极性不高,给民兵对口专业分队的建设带来了诸多困难。     

适应经济社会形态发展需要 强固新兴载体民兵组织

民兵组织建设是民兵工作的基础.随着经济社会快速发展变化,新兴的经济、社会形态不断涌现,它们代表了经济社会发展的主流和方向,民兵组织必须牢牢根植于这些新兴的经济社会形态中才有生命力,才能发展壮大.     

整组向新经济组织拓展

天津某预备役团"滨海新区北塘经济区、于家堡中心商务区等聚集了大量的高端人才,我们在今年的整组中要适应这一变化,将编组领域向新兴生产生活领域拓展。"这是驻扎在滨海新区的天津某预备役团在新年度整组中作出的决定,他们积极适应驻地企业的发展,把编兵向新经济组织延伸,有效     

新技术革命与机载火控系统的发展

这场新技术革命指的是从七十年代后期兴起的新兴技术群为基础、信息革命为中心的技术变革,在这些新兴技术群中,微电子学、电子计算机技术和新材料,将对飞机、机载火控系统和航空武器的发展起着极大的推动作用。例如新一代复合材料飞机、先进电传和光传操纵系统、综合     

宁安市人武部民营企业编精兵

黑龙江省宁安市人武部辖区民兵、预备役人员主要分布在8家国有、集体企业之中。由于过半企业近年来资源开采枯竭,转产、待岗、不招收年轻员工,并且安排大量员工下岗、退养,在职人员年龄又逐渐偏大,这些新情况,对武装工作,尤其对民兵年度整组工作带来一定的影响。为此,2004年该市人武部积极在民营企业探索建立民兵组织新路子,采取先点上突破、