提高旅团政治机关干部素质

旅团政治机关直接服务于基层．是上级指示精神与部队实际的“结合部”,其干部能力素质的高低、作用发挥的好坏．关系到党委和上级指示在基层的落实。     

增强研讨工作的有效性

时下,机关开展的各种研讨,的确对部队各项工作有一定的指导作用,但也存在一些不可忽视的问题。１．求新求高避实就虚。有些研讨文章,尤其是有些已印成铅字的研讨文章,问题选得刁,角度找得俏,乍一看让人耳目一新,可细一琢磨,却大多是边边沿沿的东西,实际上不是或不完全是那么回事;有的迎合形势,紧随潮流,讲了许多正确的废话,新鲜东西没有多少;有的对问题蜻蜓点水,对部队建设和官兵需求熟视无睹、侧身而过。２．研而不调主观臆断。对问题了解不细,或源于道听途说,或凭想当然的逻辑推理,便摊纸谈兵,研究原因,讨论对策。于…     

机关干部要养成“严、准、细、快、实”的工作作风

机关干部工作作风的好坏,事关整个机关的形象。从机关工作的整体来看,优良的工作作风可以用五个字来概括:严、准、细、快、实。严。就是严格、严谨。严师出高徒、严格出质量、严谨出效益。首先,要严守秘密。机关干     

带着感情写材料

文字材料是公文的一种外在形式,是各级发布命令、通报情况、部署指导工作、请示和答复问题、报告情况、交流经验的一种重要工具。写材料是机关干部基本素质要求,写好材料是经验和实践的积累,是理论水平和思维层次的提升,是对政策规定的掌握和文字娴熟运用的磨练。文字材料以无声的形式交流着思想、传递着信息,一个好的材料不仅要以准确的观点、丰富的论证、严谨的结构引领人、教育人,还要以鲜明的立场、丰富的情感、简洁的语句吸引人、启发人。材料写作是个政策水平要求高、艰苦枯燥的工作,不仅要求我们要有把关定向的能力、实事求是的作风,…     

做好“学”的文章

机关干部常被称做是党委首长的“外脑”和“智囊”，不同程度地参与领导决策，其谋略水平的高低直接影响机关办事的质量。机关干部身居“高位”，为更好地参与领导决策，实践中要善于做好“学”的文章。一、学“老鹰捉小鸡”，善于高处着眼看问题。机关干部在“参谋”过程中，要使自己的建议更多地进入党委领导的高层决策之中，就必须站到一定的高度去观察、分析和谋划问题。（一）高瞻远瞩。完成分内工作、履行好本职职责是机关干部义不容辞的责任，但能够提出与党委首长达成一致的建议来，还需要把站立点提到新的高度。具体地说，就是要打…     

政绩观解读

所谓政绩,就是从政的成绩。政绩观,就是领导干部从政的价值取向和行为准则。树立正确的政绩观,需要解决好四个问题：     

新军事变革对我军政治干部的素质要求

如何优化军队政治工作主体 ,以迎接当前世界新军事变革的挑战 ,是摆在我们面前的一项重要课题。为适应新军事变革发展要求 ,我军政治干部必须全面提升自身素质 ,特别是树立系统集成意识和全局观念 ,具备相当的现代科技素养 ,培养开放宽广的世界眼光 ,扩充自身的知识底蕴。唯此 ,才能使我军政治工作在推进中国特色军事变革中有所作为     

如何加强领导班子团结

所谓班子团结,就是指一个班子在坚持正确原则和立场的基础上形成的思想上、政治上和组织上的一致,以及由此产生的行动上的一致。     

加强正规化科学管理加速我军质量建设

认真学习贯彻江泽民主席新时期我军正规化科学管理思想,对于促进实现“两个根本性转变”,具有重要的现实指导意义。要依法加强正规化管理,把部队纳入科学管理轨道;加强正规化科学管理的关键在干部,要全面提高干部的管理素质;正规化管理的核心是强化纪律观念,纪律是军队的命脉;要重视研究新情况,运用和创新科学的管理方法。     

领导人要善于听取和处理坏消息

一个人当上了领导干部,特别是当上了相当一级的领导干部之后,权力在握,众星捧月,整日颂扬的话、报喜的话不绝于耳,而批评的话、报忧的话则很难听到,特别是一些“坏消息”不是被封锁,就是不愿听。其结果,不仅影响了领导人的正确决策,而且也影响到领导人的自身形象。古人曾言“兼     

切实抓好机关党建工作

机关党建工作是党的建设的重要组成部分。前面对诸多新情况、新问题、新挑战,如何学习实践好“三个代表”重要思想,不断提高机关党建工作的水平,成为新的课题。     

着力强化基层干部的形象意职

江泽民同志指出，党的作风问题，也是党的形象问题。党的形象不是一个抽象概念，它，它可以转化为人民群众对党的评价，对党的信任感，对党的态度。广大基层干部处在与官兵接触的前沿，他们的一举一动、一言一行、每一项决策、每一项工作都代表着党的形象，对官兵的影响最直接、最深刻。     

抓好基层民兵工作之我见

“三落实”是对民兵建设的总体要求。不同历史时期基层民兵工作需要解决的问题和侧重点有所不同,只有因情而异,实施有针对性的指导,才能有效实现组织、政治、军事在基层的落实。我们认为,当前民兵基层建设应着力解决的问题和     

用系统的观念考察“德”

“德”,是立身做人、成就事业的根本,也是考察、选拔干部,特别是选拔团以上干部应注意的重要内容。生活的实践告诉我们,任何事物都是作为系统而存在,作为系统而不断发展变化的。对干部的考察也是一样,如果顾其部分不计其余,或者重视表象的忽略潜隐的,就难免会得出片面的结论。因此,对干部“德”的考察,应注重用系统的观念去分析、把握,这样才能做到全面、准确、客观。一、既要看政绩,更要注重在问题和失误中考察“德”的延伸性。政绩无疑能凸现出一个领导干部“德”所能达到的程度,也是我们考核、选拔领导干部的重要条件。政绩在一个人工作…     

加强高学历干部培养应着力解决的几个问题

对高学历干部的培养使用是建设高素质新型军事人才队伍的重要任务。要正确认识高学历干部,激发巩固高学历干部的工作动力,提升高学历干部适应工作岗位要求的素质,增强培养使用效益。     

披肝沥胆谋打赢

不久前,山西省忻州军分区组织的一场带有战术背景的实兵、实装、全员军事演练,在五台山脚下顺利落下了帷幕。担任维稳反恐行动演习任务的三支火力打击分队,以过硬的素质、精确的打击给与会人员留下了深刻印象。知情的人说,这是原平市市委常委、人武部部长刘东胜带的队伍。     

如何提高机关工作效率

机关干部具有较高的思想政治觉悟和较强的政策纪律观念,干好本职的愿望和责任心比较强烈,但加班加点赶材料、搞工作的现象还比较突出。我感到,解决这个问题,关键是提高工作效率,重点在五个方面下功夫。(一)敏于观察。俗话说:“内行看门道,外行看热闹。”作为机关干部,就要会看,始终把敏于观察作为提高观察问题、分析问题能力的有效途径和重要方法。敏于观察,就是做到发现问题比别人早,分析问题比他人先,牢牢掌握干好工作的主动权;就是在纷繁复杂的事物中观察到与众不同的东西,在别人容易忽视的地方发现问题,“处处留心皆学问”说的就是这个…     

重视提高机关干部代职的质量

选拔机关干部到基层代职锻炼,是全面增强干部综合素质、提高解决问题能力的有效方法,也是培养理论联系实际作风、增进工作指导效能的重要途径。从总体上讲,当前团以上领导干部代职比较规范,无论是对代职干部自身素质的提高,还是对代职单位工作的推进,都产生了积极的作用。但机关营以下干部到基层营连代职还存在着质量不够高、效果不够好的现象。从选派单位来看,安排机关干部代职存有以下几种不良倾向:(一)“轮流坐庄”式。干部代职计划下达后,有些机关因业务工作比较多,不能科学调整安排干部代职,于是采取轮流坐庄的办法安排。今年从这个科…     

中国艇长是怎样炼成的：314艇硕士艇长马立新成长之路，见证中国艇长成长之路

在我海军,“全训合格艇长”永远是一个与“艇”俱进的职称,无论是从小艇到大艇,还是从老艇到新艇,即使是本艇经过现代化改装,艇长和他的艇都要经过在实战条件下的全面检验,仗怎么打,考题就怎么出。因为通过全训合格考核越多,说明先进装备发展就越快,自身驾驭新装备的机会就越多、能力就越强。这是一种荣誉,也是一种战斗力的体现。初冬的某海域,海风萧萧,波谲云诡,看似平静的大海上,却处处隐藏着“杀机”。海军某潜艇支队314艇艇长马立新率潜艇,水下伏兵,与两艘装备着舰载机的性能优越     

烈士传人谱新篇

有人认为,在未来战争中“打赢”主要靠高新技术,政治工作可有可无。但临汾军分区以实际行动对此观点进行了有力的批驳。笔者近日在该军分区政工作战室轻击鼠标,电脑屏幕上便出现“未来军事斗争中的政治工作”、“党管武装”、“双拥共建”、“国防教育”、“战争动员”等27个模块的图示。此刻,网络宣传室内按键声声,信息频传;模拟训练室枪炮齐发,杀声震天……。这是该军分区为努力适应军队信息化建设,提高政工干部能力素质,挖掘政工作战潜能而进行的战时政工演习。