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1.
王国良 《中国人民武装警察部队学院学报》2002,18(5):17-18
新形势下,边防检查机关依法行政在理论与实践上还存在一些问题.主要有边防检查行政复议和行政诉讼问题;对偷渡者遣返后的处罚问题;美国人过境中国问题;边检机关刑事侦察权问题;行政处罚罚缴分离问题.解决这些问题对于加强边防检查行政执法,使之更加合理、合法有着重要意义. 相似文献
2.
田源 《中国人民武装警察部队学院学报》2000,16(1):16-19
本文根据我国现行出入境管理及边防检查制度中存在的问题和矛盾,从实践和法理两个方面进行了具体分析。提出了在现行制度条件下,必须加强出入境管理部门与边防检查机关职能配合与互补的观点,并从打击中国公民因私出境领域违法犯罪的问题;提高出入境活动宏观控制的能力问题;情报、信息共享问题;打击外国人“非法入境、非法居留、非法就业”问题;查控工作等五个方面进行了进一步的论述和思考。 相似文献
3.
推进政治工作信息化建设,必须聚焦重点,突破难点,着力解决影响发展全局的一些关键问题和薄弱环节。目前需着力解决的重点难点问题主要有:政治工作信息化建设的统筹指导问题;政治工作信息资源的集成整合问题;关键信息技术在政治工作中的有机运用问题;政治工作信息化人才的培养成长问题。 相似文献
4.
张瑞志 《军队政工理论研究》2010,11(2)
提高机关公文材料质量和水平,这是当前机关建设应当解决的一个重要问题。机关干部应站在全局和领导的高度想问题,解决文字材料不对路的问题;转变文风重实效,解决文字材料写不实的问题;抓住本质深思考,解决文字材料思想性不强的问题。 相似文献
5.
当前的预算制度存在的问题是:数据采集成本增加;可能造成和计划相脱节;测算的准确性不高;预算科目设置不恰当;预算约束软化;人员素质不高。对这些问题必须进行科学系统的管理。 相似文献
6.
科技干部队伍学历层次高,认识和接受新事物速度快;民主意识强,能主动参与部队建设;重视个人设计,渴望自我价值实现。但科技干部队伍同样也存在一些不容忽视的问题:(一)部分年轻科技干部虽然学历层次较高,但有的轻视具体工作,动手操作能力较差;有的缺乏“问题意识”,不会从自己的专业特长与任务需求的结合中发现问题、确立课题、解决难题;有的学术论文游离于部队科研工作的需要之外,也有的单纯以干代研,缺乏理论和实践的结合能力。(二)有的看问题主观片面,分析矛盾易走极端;有的不能正确面对挫折和困难,不能正确处理家庭问题;有的不愿接受思… 相似文献
7.
杨建亭 《军队政工理论研究》2009,10(1)
在解放思想、解决问题中推进部队科学发展,就是要着力解决在新的思想高度上形成共识问题;解决部队建设全面加强、协调推进的问题;解决领导方式和工作方法问题. 相似文献
8.
9.
王建伟 《军队政工理论研究》2011,12(2)
打好意识形态领域的主动仗,必须抓住首要问题,把确保部队高举旗帜、听党指挥作为思想政治建设的根本任务;抓住本质问题,把学习实践当代革命军人核心价值观作为思想政治建设的重要抓手;抓住话语权问题,把提高舆论引导能力作为思想政治建设的重要着力点;抓住文化育人问题,把创新发展先进军事文化作为思想政治建设的重要途径;抓住力量建设问题,把建设忠于党和人民的工作队伍作为思想政治建设的重要保证;抓住领导管理问题,把确保意识形态安全作为思想政治建设的重要责任. 相似文献
10.
提出了用变形的Fourier部分和来代替Fourier级数将输入数据光滑的一种新方法。该方法能稳定地解某些不适定的问题,如给定函数的近似,求函数微分的问题;Laplace方程Cauchy问题;时间逆向热传导方程的Cauchy问题等。 相似文献