院内教育研究立项课题经过年度检查

根据《装甲兵工程学院教育研究课题申报、评审与管理办法》,1998年9月,院高教委对我院97年度教育研究立项课题进展情况作了年度检查。简况如下: 《建设军事工程物理课可行性研究》课题。负责人:张建祥。此课题已完成课程可行性研究报告和教材编写题纲,并撰写了有关论文:《画法几何及机械制图试题库》课题。负责人:吴文化、张隽。此课题完成约300道试题及其答案及在DOS环境下的“试题库管理系统”;《工程制图课以培养能力为中心的教学建设》课题。负责人:王新华。此课题完成独     

兵器工业总公司1996年度管理与政策研究课题评审工作圆满结束并公布获奖课题

兵器工业总公司１９９６年度管理与政策研究课题评审工作圆满结束并公布获奖课题兵器工业总公司１９９６年度管理与政策研究课题评审工作日前已圆满结束。本次课题的评审工作在总公司软科学研究工作指导委员会的领导下,由指导委员会办公室按照国家科委“关于印发《软科学...     

国家30座级涡浆多用途飞机立项论证报告通过评审责航集团将成为该型号飞机生产和参研单位

10月10日，国家30座级涡浆多用途飞机立项论证报告评审会议在贵阳召开，由中航工业通飞公司组织的专家组听取了30座级涡桨多用途飞机项目论证组关于《30座级涡桨多用途飞机立项论证报告》的情况汇报，并对有关问题进行了质询后，一致同意《30座级涡桨多用途飞机立项论证报告》通过评审，正式进入立项认证阶段，预计2014年实现首飞。     

强化管理提高国防科研经费使用效益

文章在对国防科研费现状及成因分析后认为:要提高国防科研费的使用效益,必须加强立项的综合论证和评审,对研制项目进行分阶段管理,严格核定研制项目合同价款,推行“定成本设计”方法。     

“规范化管理研究”评审会在京召开

1992年8月,总后军械部在北京科学会堂组织召开了“规范化管理研究”理论成果评审会。该课题由我院李习彬副教授主持研究。来自中国科学院、中国企业管理协会、中国自然辨证法研究会、中国运筹学会等单位的十余名专家参加了评审。著名学者、中国系统工程学会理事长许国志教授任主任委员,中国科学院学部委员丁夏畦研究员任副主任委员,中国科学院顾基发研究员任秘书长,评委分别听取了研究报     

简讯

<正> 2003年石河子大学师范学院、兵团教育学院科研项目(课题)立项工作取得突破性进展。截止到12月底,本年新批准立项各级各类科研项目(课题)13项,其中国家级与省部级各2项。加之2002年底前批准立项的科研项目(课题),学院共有在研项目29项,这些项目共获有关部门划拨的研究经费     

国防军工计量科研项目计量技术规范制定工作程序

为了将国防军工计量科研项目(以下简称计量科研项目)管理与计量标准化管理工作紧密结合,规范计量科研项目中需制定或修订计量技术规范的标准化管理工作,特制定本工作程序。计量科研项目通过立项论证评审后,其研究内容和研究成果应用中确定需要制修订相关的计量检定规程、校准规范、国防专用标准物质规范等计量技术规范(以下简称计量技术规范),均应按本工作程序制修订国家军用标准或行业标准。其他计量技术规范制修订项目仍按《国防科技工业标准制定工作程序(试行)》的规定执行。一、计量技术规范立项程序1.立项论证申请计量科研项目论证单位…     

对军事能源通用器材采购现状和验收工作的思考

随着国防和军队改革的深入推进，军队联勤采购筹措体系经调整已基本确定，实现了需求立项、计划审核、采购评审、质检验收的分段管理。军事能源通用器材是军队联勤采购筹措的一项重要内容，其验收工作随着采购机制变化受到了较大影响。本文就其采购现状进行了分析，并对抓好验收工作提出了针对性建议。     

学术研究不可短视

人的自然寿命日渐其长,学术寿命却“日见其短”,于是培养青年学术带头人的呼声也日见其高。在这种呼声中,教学和科研管理部门便出现了“三高政策”：高投入、高学历、高运转。相应地,“三高”带来了要规划、要组织、要开会、要立项、要评审、要走后门等高消耗。这“三高”加“一高”,让长期工作在教学科研第一线的教师,不以为然者有之,眼见心寒者有之。所谓“高质量的成果”奖比比皆是,实质性的创新却寥寥无几。 立项、评奖,在改革开放后为促进学术繁荣,起了重要的作用,但不宜一股脑儿地上行下效,更不能成为有关管理部门层层攀…     

科研部组织国防军事教育学科“十二五”规划课题开题

7月18日上午,科研部组织召开国防军事教育学科“十二五”规划课题开题会议,对大学立项的4项课题进行开题论证。计划处柔卫宾处长主持会议,王丹波副部长参加会议并讲话。参加会议的专家有赵宝云教授、金振兴教授、冯小卫教授。根据总参军训部关于全国教育科学国防军事教育学科“十二五”规划课题立项通知精神,今年我校有4项课题批准列为全国教育科学国防军事教育学科“十二五”规划课题。其中,军队重点课题2项——田小利副校长负责的《美国军校办学理念对武警院校转型的启示》和李逢彦部长负责的《武警院校高层次人才的引进与管理》;军队专项课题2项——贾来喜教授负责的《新一轮武警院校调整绩效评估与政策建议》和郭婕教授负责的《军队院校战斗精神培养问题研究》。课题组负责人分别向专家组详细汇报了课题选题的依据和研究意义、课题研究的现状及评价、课题研究的基本思路、基本内容和主要方法、课题研究的创新点,并对专家组提出的一些问题进行了逐一答辩。专家们充分肯定了4项课题的研究价值和研究方法,同时提出了一系列建设性的意见和建议。最后,王副部长感谢专家组的精彩点评,同时肯定了4个课题组前期所做的工作。他认为这些课题选题很准,准备充分,研究基础扎实,现实意义很强;希望课题组认真吸收消化专家组的意见和建议,进一步充实完善开题报告,确保课题研究顺利进行。     

储备人才谋打赢——湖北省荆州军分区加强二类预备役军官队伍建设纪实

金秋10月,湖北省荆州军分区二类预备役军官教育管理与分类动员课题研究通过了军事科学院、南京陆军指挥学院等科研单位和院校的专家评审鉴定,预备役军官队伍建设受到总部的肯定。10月上旬,广州军区在荆州召开会议,总结推广他们的经验。     

十二相同步发电机整流系统试验研究通过专家评审

由我院四系承担的海军课题“十二相同步发电机整流系统试验研究”,于1991年5月4日,顺利通过了专家评审。评审会受海装舰艇部的委托,由海军039工程办主持。评审专家分别来自清华大学、华中理工大学、701所、711所、712所、719所、武昌造船厂等单位。与会专家对该系统及试验结果进行了认真、全面地审议,认为:该课题对德     

软科学研究要出硬成果──兵器工业软科学研究工作指导委员会工作会议在京召开

软科学研究要出硬成果──兵器工业软科学研究工作指导委员会工作会议在京召开尹峥兵器工业软科学研究工作指导委员会于１９９４年９月５日至６日在北京召开了工作会议。指导委员会副主任李占民对１９９３年管理与政策研究课题的完成、评审情况进行了汇报。这次参加课题评...     

实施课题立项,推进教学改革

实施教学改革立项是推进院校教学改革的有效途径,结合实践,对教学改革立项的规划、组织、实施与管理,以及需注意的问题等进行了研究与探讨.     

军事科研项目实施过程质量评价体系研究

项目管理是在有限的资源条件下,为保证项目的目标、组织、质量、费用(成本)、时间达到最优化,同时尽量减少项目失败的风险而采取的各种措施。军事科研项目,作为一类特殊的项目对项目管理提出了更高的要求。传统的军事科研项目管理模式存在着“重两头、轻中间”的现象,即重视项目的立项申请和科技成果的鉴定报奖,忽视项目实施过程的管理,出现了课题“申请难、交差易”的状况。为此,本文从军事科研项目实施过程管理入手,对项目实施过程质量评价进行研究。     

全面检验工作成效 进一步规范生活费管理——空军生活费管理评审综述

为贯彻落实总部关于加强生活费管理的指示要求,10月22日至27日,空军后勤部财务部在北京组织召开了空军生活费管理评审会议。各军区空军的预算科长,军以上单位主管生活费的助理员参加了会议。财务部领导作了评审动员,并就如何抓好生活费管理工作提出了要求。总后财务部对空军生活费管理评审非常重视,工薪局领导到会检查指导,对空军生活费管理工作给予了充分的肯定。评审期间,交流推广了济南军区空军和空军工程大学抓生活费管理的经验,学习了雷达某团规范化管理的经验和做法;严格评审了2002年度决算;部署了明年生活费管理工作;研究制定了《空军生活费     

浅谈经费预算管理

随着社会主义市场经济体制的建立和军队经费供应标准化的进一步完善,军队后勤实物供应的比例逐渐减少,经费供应的比重将越来越大。因此,如何下大力抓好标准经费预算和把好预算执行关,已成为当今军队财务管理中的重要课题。1.正确编制预算,做到立项准确、可行实效,是保证预算管理有力的前     

生活费规范化管理评审办法探讨

完善生活费规范化管理评审办法,应细化评审规则,明确各级的评审依据,采取集中评审和流水评审相结合的方式,强化考评工作的宏观调控与微观调控。     

非致命性武器与警用器材的潜在价值

从技术装备的科研立项、特种分队技术装备的改善,到人装结合发挥技术装备的最大潜能几个方面,就如何改善武警部队的技术装备作了论述,探讨了怎样发挥技术装备在武警部队执勤中的巨大作用。     

紧紧围绕强军目标深入推进空军工薪保险规范化建设——空军工薪保险业务评审会综述

3月下旬,空军财务部在北京组织了2013年度空军工薪保险业务评审会议。根据空军供应关系改革调整和管理需要,这次评审将直属军级单位、军区空军所属军级基地和飞行院校也纳入了评审对象,范围覆盖空军各级部队。会议以服务战斗力生成提高、助推空军战略转型为目标,聚焦能打仗、打胜仗和维护官兵切身利益,紧紧围绕完善制度、深化管理、规范服务、打牢基础的主题,将考核评审与经验交流相结合、解析制度与工作研究相贯通、学习文件与理论探讨相融汇。