汉初经济复员的历史观察

汉初的经济复员,是中国历史上统一的中央集权的封建国家在全国范围内首次进行的经济复员,对后世产生了深远的影响。这次经济复员是在复杂的历史背景下进行的。其指导思想或理论基础,不仅有“黄老之学”,还有其他学派的学说,特别是沉寂已久的民本主义思潮。西汉王朝在经济复员中所实行的基本政策,在历史上具有相当普通的意义。汉初的经济复员为西汉中期的大发展奠定了物质基础。     

体制编制调整改革期间转业复员干部政策问答——军区政治部干部部李炳军部长就体制编制调整改革期间有关军转安置问题答记者问

中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004-2006年,全军(含武警部队)将有20余万名干部退出现役转业到地方工作。最近,军区政治部干部部部长李炳军,就军队体制编制调整改革期间有关军队转业复员干部的移交安置政策,回答了记者的提问。     

开平市复转军人安置工作实打实

车业军官和退役士兵安置关系国防建设、军队建设和社会稳定。新形势下，广东省开平市党委、政府“讲政治、顾大局”，积极克服行政体制改革和市场经济发展给转业军官和复员士兵安置带来的困难，2004年以来共接收安置转业军官和城镇籍复员士兵336名，安置率达100％。同时，对所接收的689名农村籍复员士兵进行两用人才培训，提高了他们的社会竞争和就业能力。     

创新平台

坚持以人为本 做到“四个到位” 切实做好干部转业复员工作;用科学方式加强后勤建设;加强对军队退休党员的管理     

齐抓共管 真抓敢管 善抓会管——陕西省军区做好复转干部管理教育工作的体会

做好复转干部管理教育工作,是确保部队调整改革顺利实施,圆满完成军转安置任务的前提和基础。近两年来,我们从本部队的实际出发,围绕管什么、谁来管、怎样管等问题,探索了做好复转干部管理教育工作的办法,保证了干部转业复员工作的圆满完成。转业复员干部离队报到率连续两年达98％,受到了总部和兰州军区的充分肯定。 一、明确各级职责,在齐抓共管上下功夫 在部队体制编制调整改革逐步深入的形势下,干部转业复员工作任务愈来愈重,客观上增大了转业复员干部管理教育工作的难度,特别是不好管、管不了的问题尤为突出,针对这种情况,首军区从确保军队体制编制调整改革顺利进行的大局出发,始终把抓好转     

抗日战争胜利后晋察冀军区的整军复员

在抗日战争胜利向解放战争过渡阶段,晋察冀军区在整军中复员了大约7万人,总兵力由25.7万人(不含冀热辽军区机关及直属队)减少到20.8万人,特别是能担负机动作战任务的野战军由11.7万人锐减到5.2万人。如此大规模的整军复员,不仅直接导致晋察冀军区部队数量少、不充实,还冲击了军事训练,加重了反蚕食斗争的困难,消耗了大量人力物力,成为全面内战爆发后影响晋察冀军区战局开展的重要因素。晋察冀整军复员的历史说明:准确判断形势是整军决策的基本前提;整军不能以牺牲军队战斗力为代价;整军必须严密组织、科学统筹。     

积极开展“爱心献功臣”行动

近几年来,黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区委、区政府在全区开展了“让现役军人在部队放心,让复员、转业军人在安置上顺心,让老功臣和军烈属在生活上安心”的“三心工程”行动。为此,他们制定了优抚军烈属、安排军队转业干部、安置城镇义     

巴中市人武部以“四个结合”保内外稳定

四川巴中市人武部把保稳定保平安纳入重要议事日程,他们结合实际,注重“四个结合”,效果明显。 一是重视军队阵营稳定和现役干部情绪稳定相结合。市人武部党委针对部分干部转业的转业、复员的复员、退休的退休的思想情况,认真做好工作,要求现役干部过好组织纪律关、生活作风关、军事训练关、功名利禄关,不断加强对邓小平军事理论和党的十五大精神学习,紧紧团结在以江总书记为核心的党     

加强民兵、预备役部队建设为维护安定团结局面做出更大贡献

兹值人民解放军建军64周年之际,本刊编辑部向广大指战员、民兵、预备役军人、复员退伍军人和全体人武干部致热烈的节日祝贺! 六十多年来的实践一再证明,没有一支人民的军队就没有人民的一切。而我们     

儒家文化对韩国军队精神教育的影响探析

韩国军队十分重视对人的思想教育,而韩国社会深受儒家文化的影响,其军队的精神教育也潜移默化地打上了儒家思想的烙印。一、韩国社会的儒家文化底蕴中国的儒学早在西汉时代就开始传入朝鲜半岛,当时的统治者提倡孔子学说中的等级观念,要求     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

坚定不移地推进人的全面发展

促进人的全面发展 ,既是马克思主义建设未来新社会的本质要求 ,也是推进中国社会主义现代化建设 ,实现中华民族伟大复兴的必由之路 ,又是军队现代化建设的客观需要。一方面 ,人的全面发展为征集高素质兵员 ,提高军队建设质量提供了可能 ;另一方面 ,官兵经过军队这个大学校的锻炼和培养 ,转业复员后又会促进全民素质的提高。这两个方面相辅相承 ,形成良性循环。人才是兴军之本。科学技术的进步 ,武器装备的更新 ,战争形态的变化 ,从多方面对官兵的素质提出了新的更高的要求。江泽民同志强调 :“必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化…     

实施军人保险军地接轨的必要性

军人保险的军地接轨是指军人由于退伍、转业、复员、退休的原因,在返回社会时,通过立法程序做出相应的制度安排,将其在军队的保险关系转移、衔接到地方社会保险体系中。它体现了军人保险关系向国家社会保险体系的回归,是国家对军人应享受保险待遇的延续,接轨的核心问题是如何保证军人回到地方后享有与地方成员相当的社会保险权益。顺利地实施接轨对于维护军人的权益、促进军队的发展和保证社会的安定都具有重大的意义。一、实现“国防建设与经济建设协调发展”理论的需要党的十六大报告指出:“坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,在经济…     

应重视院校毕业干部“闹复员”问题

应重视院校毕业干部“闹复员”问题华相锋近年来,有些基层单位个别院校毕业的年轻干部,有意识、有目的地“闹复员”,主动申请要求撤销干部职务,取消干部身分,按义务兵复员处理。这些干部“闹复员”有四个明显的特点：一是不惜以违纪为代价,二是“闹复员”的都是院校...     

对调整军官、士官复员费标准的建议

军官、士官复员费是退役费的一种,是军队干部、士官退出现役后回原籍或原单位安置,国家不负责安排工作,给予退出现役回地方安置的补助费。复员费包括基本复员费、复员安家补助费、复员回乡生产补助费、复员医药补助费等。其中,复员安家补助费根据安置地域,区分为县市以下地区及大中城市两个标准;复员回     

战时经济向平时经济复员若干问题的探讨

经济复员是指社会经济生活从战时轨道向平时轨道归复的过程。它通常是在战争即将或刚刚结束的情况下进行的。复员的任务、时机、程序如何确定,国家在复员中的主要作用是什么,本文试以二战后各国经济复员的实践为背景,对上述问题作些初步的探讨。 (一)经济复员的主要内容经济复员的内容就是将经济生活在战时所作的种种特殊变动次第取消,使社会经济生活恢复到平时状态,其内容不仅非常广泛,而且各参战国情况不同,内容上也有差异,但一般来     

树立自身好形象

我觉得,一个领导干部称不称职,很重要的一条就是看在大事面前头脑清不清醒,能不能挑担子、负责任。今年春节前夕,上级指示我们做好部分西藏复员干部的思想稳定工作。我感到这是关系军队形象和社会稳定的大事,是一项非常严肃的政治任务,不容有半点闪失。我在省军区受领任务后,连夜赶回内江.召开军分区党委常委会和人武部主官会议进行部     

做好干部转业复员工作应注重把握的几个问题

一是要科学拟订转业复员计划。从近几年的情况看,一些单位在确定转业复员数量时存在一定的随意性：有的不看所属单位干部超缺情况,分配指标搞“一刀切”;有的受多腾出位子好调动干部积极性的思想支配,申报指标盲目性较大。这种眼睛只盯着转业复员指标,而无视编制和工作实际的做法,对干部队伍建设极为不利,因此,各级必须牢固树立编制就是法规的思想,在拟订转业复员计划时,要严格执行总部和军区有关政策规定,合理确定转业复员数量。在分配各职级转业复员指标时,应综合衡量所属单位干部队伍状况,既不能“平均分配”,也不能把驻地条件好、超编干部多的单位指标转嫁给驻地偏远、缺编干部多的单位。总之,要通过安排转业复员,真正使本单位干部的超编数量明显下降,缺编数量相对减少,干部队伍结构有所改善,整体素质有所提高。     

汝南县重视做好退伍军人就业创业工作

作为兵源大县,河南省汝南县在认真做好向部队输送新兵的同时,把复员退伍军人当作一种宝贵资源来对待。县委、县政府和县人武部在充分调研的基础上,联合制订下发了《关于支持复员退伍军人就业创业的意见》,《意见》明确规定,对退伍军人进行免费职业教育和技能培训,对创业的复员退伍军人提供无息贷款,并在办证审批、税收等方面给予优惠,以鼓励退伍     

关于军官复员待遇的探讨

常言道,铁打的营盘,流水的兵。军队作为一个武装集团,需要不断地吐故纳新,更新换代,保持自身的活力和战斗力。军官作为军队的骨干,虽具有相对的稳定性,但也要受服役年限的限制。对大部分军官来说,都面临着退出现役、重新安排工作的问题。本文拟对军官复员、转业待遇有关问题进行探讨。我国目前实行的军官转业制,是建立在计划经济体制下,由国家统一包揽、统一安排工作的一种退役形式,它是供给制的产物。随着社会主义市场经济的发展,军官转业制已显露出诸多弊端。其一,它阻碍了军官的新老更替。由于军官转业时是由国家安排工作,军官转业后的生活待遇,完全取决于转业后的