建立和完善相关政策法规确保从非军事部门招收士官工作的顺利实施

新颁布的《兵役法》对士官制度作了重大改革,其中很重要的一条就是“根据军队需要,士官也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”。从非军事部门招收部队急需的专业技术人才,是兵役制度改革后我军建设面临的一个新课题。现行《关于改革与完善士官制度的实施办法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》中,对我军士官的选取、套改、军衔的授予与晋升、士官的待遇以及士官退出现役后的安置等都作出了比较具体的规定,但对从非军事部门     

我军转业待遇制度的功能定位及标准的确定

构建转业待遇制度应遵循先功能定位,后形式设计,再确定标准的逻辑次序。转业待遇制度的功能应定位为军人退役职业转换成本补偿,在形式上可设计三个项目:职业转换补助费、安家补助费与异地安置差旅费。具体项目的标准应通过对实际数据的调查分析据以测算或估算。当前我军转业待遇制度深层次的问题是功能定位不准,应予以革新完善。具体的政策建议是:废除生活补助费,增设职业转换补助费,重新界定地区津贴;确立职业转换补助费标准,并调高安家补助费标准。     

体制编制调整改革期间转业复员干部政策问答——军区政治部干部部李炳军部长就体制编制调整改革期间有关军转安置问题答记者问

中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004-2006年,全军(含武警部队)将有20余万名干部退出现役转业到地方工作。最近,军区政治部干部部部长李炳军,就军队体制编制调整改革期间有关军队转业复员干部的移交安置政策,回答了记者的提问。     

建立士官退役失业保险制度的设想

士官退役失业保险是指为规避士官退出现役后所面临的失业风险,保障退役士官充分享有国家规定的失业保险,而建立的一个险种。它是军人特别是士官社会保障体系的重要组成部分,也是军人失业保险的重要组成部分。该险种将使士官在服役期间积累一定的资金,便     

我能通过领结婚证落户到女友户口所在地吗?

荀律师:我是从农村入伍的士官,我女友的户口在城市,我想转业后落户到女友户口所在地。请问:我在哪里领结婚证就能实现这个愿望呢?总后梦杰梦杰:士官作复员或转业安置后,原则上回入伍时户口所在地的县(市)安置。只有在符     

如何分割离婚夫妇的共同财产?

某部小常问 :我的哥哥是一名转业军人 ,由于夫妻感情不和与我的嫂子正在办理离婚手续 ,在财产分割问题上双方出现分歧 ,我的嫂子提出分割我哥哥的转业费 ,我哥哥不同意 ,认为那是他的个人财产。请问谁的观点正确 ?到底应该如何分割他们的财产 ?答 :我国最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》中指出 :“在婚姻关系存续期间 ,复员、转业军人所得的复员费、转业费 ,结婚时间 1 0年以上的 ,应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费 ,应归本人所有。”也就是说 ,你的哥嫂…     

法律解读

义务兵和初级士官退出现役后,报考国家公务员、高等学校和中等职业学校,在与其他考生向等条件下优先录取。——《军人抚恤优待条例》第三十七条     

谈谈兵役法的几个问题

七、现役军人的优待和退出现役的安置优抚和安置问题是兵役法的一个重要内容,也是服兵役的公民应享受的权利。优抚安置工作搞得好坏,直接关系到武装力量的建设。我们党和国家历来十分重视优抚安置工作。新兵役法在总结过去经验的基础上,对优抚安置问题专门作出了规定。主要规定有:     

浅论军民融合式士官人才任用管理与退役安置

士官人才的任用与退役机制的建立于完善是士官人才队伍建设的重要环节。本文从士官人才的引进制度、管理模式以及士官内部关系处理等方面论述了怎样建立公平合理的士官人才任用机制;并从退役安置政策的细化与可执行性、退役安置的问责机制以及士官就业培训等方面探讨了如何军民合力保障士官退役安置。论文研究对于从军民融合的角度建立与完善士官人才的任用管理与退役安置机制具有一定的实践指导价值。     

易飞宇:告诉你一个兵的本钱有多大

他经历两次部队体制编制调整改革,服从组织,顾全大局,退出现役;他考入镇政府工作,为党和政府分忧,在乡镇机构改革中主动离岗;他面对高薪聘用,得知给的钱不大地道,愤然拒绝……他就是山东省青年作家协会会员、某预备役舟桥团转业士官——易飞宇。     

老区新风尚 科教拥军情

近年来,浙江省湖州市坚持以“兵”为本,因地制宜,积极探索转业士官安置改革新路子,取得了明显成效。该市驻军多,士官转业安置压力大,为高标准做好士官安置工作,该市出台了“货币安置、自谋职业与安排工作、双向选择”相结合的措施,不断拓宽安置渠道。去年以来,该市共接收转业士官114名,其中37人安置在行政事业单位,     

加强预备役部队士官队伍建设的几点建议

预备役部队师、团机关均编有少量的现役士官,他们大都有一定的专业技术,在预备役部队建设中发挥着一定的作用。但由于诸多主客观因素的影响,当前预备役部队现役士官队伍中存在着士官思想素质不够高,作风比较松散,工作标准比较低的问题,影响了预备役部队的安全稳定和建设发展,急需加以研究解决。 一是增强兼管干部责任心,高标准抓好士官的教育管理。士官的教育管理既是重点,也是难点。只有充分发挥士官的作用,管理工作才能落到实处。兼职的公勤队长     

简讯

近年来,浙江省湖州市坚持以“兵”为本,因地制宜,积极探索转业士官安置改革新路子,取得了明显成效。该市驻军多,士官转业安置压力大,为高标准做好士官安置工作,该市出台了“货币安置、自谋职业与安排工作、双向选择”相结合的措施,不断拓宽安置渠道。去年以来,该市共接收转业士官114名,其中37人安置在行政事业单位,4人安置在事 业编外单位,其余73人均办理自谋职业手续,发放转业士官自谋职业一次性补助金377.3万余元,圆满完成了安置任务。(孟吕岳吴俊生) 广东省台山市高度重视退伍兵接收安置工作。每年老兵退伍前,民…     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

开平市复转军人安置工作实打实

车业军官和退役士兵安置关系国防建设、军队建设和社会稳定。新形势下，广东省开平市党委、政府“讲政治、顾大局”，积极克服行政体制改革和市场经济发展给转业军官和复员士兵安置带来的困难，2004年以来共接收安置转业军官和城镇籍复员士兵336名，安置率达100％。同时，对所接收的689名农村籍复员士兵进行两用人才培训，提高了他们的社会竞争和就业能力。     

四川省仪陇县城镇退役士兵暨专业士官安置工作几点做法

四川省仪陇县总人口101.15万人,有优抚对象12.7万人,每年向部队输送新兵500多人,每年接收符合安置条件的城镇退役士兵和转业士官160余人。鉴于县乡两级财政承载力弱,安置渠道日益狭窄,县委、县政府经过反复研究,决定对城镇退役士兵和转业士官实行一次性经济补助、扶持自谋职业等办法进行安置。 一是为保证城镇退役士兵和转业士官妥善安置,本着     

巴中市人武部以“四个结合”保内外稳定

四川巴中市人武部把保稳定保平安纳入重要议事日程,他们结合实际,注重“四个结合”,效果明显。 一是重视军队阵营稳定和现役干部情绪稳定相结合。市人武部党委针对部分干部转业的转业、复员的复员、退休的退休的思想情况,认真做好工作,要求现役干部过好组织纪律关、生活作风关、军事训练关、功名利禄关,不断加强对邓小平军事理论和党的十五大精神学习,紧紧团结在以江总书记为核心的党     

做好转业待安置干部的教育管理工作

转业待安置干部不是“边缘人”,不能放松对他们的教育管理工作。最近,我们对部分转业待安置干部的现实思想进行了专题调查。总的感到,这些转业待安置干部思想积极向上,具有较强的大局观念,对即将回地方工作有良好的心态和思想准备;能够用纪律规定约束自己,保持了军人应有的作风和形象。但我们在分析时也感到,目前转业待安置干部存在的一些心理倾向应引起各级高度关注。(一)想前途忧后路的心理。调查中他们对此普遍反映强烈,企盼自己回地方能有一份理想的工作,即使选择复员和自主择业的干部也想再找一份合适的工作。特别是一些想易地安置但又…     

加强军人退役安置纠纷法律救济

军人退役安置是指国家和社会依法向退出现役的军人提供资金和服务保障，使之重返社会的一种社会活动，它是军人社会保障制度的重要环节，也是军人权益的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的逐步完善以及国家人事制度改革的持续深化，新时期的退役军人安置工作正面临着严峻的挑战。     

今年军转安置工作的特点与对策

经中央军委批准,今年全军和武警部队共有8.1万名干部退出现役,转业地方工作。如何安置好转业干部,既关系到转业干部的切身利益,也将对军队建设产生重大影响。 一、今年军转安置工作的主要特点 1、要求高。今年是新中国历史上具有特殊意义的一年。我们将隆重庆祝建国50周年,恢复对澳门行使