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王安 《军队政工理论研究》2006,7(4):91-92
带兵工作千头万绪,内容十分丰富,涉及面非常广泛,应紧紧抓住三个环节:一、千军万马抓主官一提到带兵,有的同志认为带兵就是军官教育、管理和带领士兵,这是狭义上的带兵。从广义上讲,带兵就是各级指挥员、领导干部教育、管理和带领部属和部队。带好一支部队,关键是领导班子,在领导班子中关键又在军政主官。军政主官是部队带兵工作以及各项工作的“第一责任人”,其政治水平、思想作风、精神状态、军事素质和科学文化水平的状况,对一个单位的带兵工作和各项建设影响很大。因此,我们做好带兵工作,首先要做好带兵人的工作,“千军万马抓主官”。那… 相似文献
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两情天长地久源于鼎力相助──谈如何搞好军政主官团结沙文彦邓小平同志指出：“党的团结和统一,是党的生命,是党的力量所在。”实践证明,一级党委能否很好地发挥核心领导作用,关键是“一班人”能否齐心合力,尤其是军政主官能否搞好团结。在军政主官的团结上,邓小平... 相似文献
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军政主官抓大事的艺术徐忠波王培佐坚持讲政治抓大事,是新形势下部队建设对各级领导干部的基本要求。军政主官是领导班子的核心,处于“家有千口,主事一人”的特殊位置,能否做到从具体的事务圈子中摆脱出来,善于从宏观上观察事物、分析问题和解决问题,从而把关定向、... 相似文献
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加强部队基层质量建设,除各级党委、机关的正确领导和具体指导,关键是要培养一支过硬的营连主官队伍。如何从政治、军事和后勤等方面提高营连主官的素质?作者认为,一是要把管家理财能力作为选配基层主官的重要条件,优化他们的素质结构。二是要把学习后勤知识、培养后勤管理能力作为基层主官训练的重要内容,提高他们的组织领导水平。三是要把树立“建家”意识作为加强基层主官思想建设的重要任务,培养他们艰苦创业的精神。 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中深刻指出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。创建学习型军营既是“形成学习型社会”的题中应有之义，也是衡量军营文化建设质量的重要尺度。政治工作必须紧紧围绕这一时代命题，加强研究，不断创新，切实发挥应有作用，力求有所作为。 相似文献
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十六大刚结束，江泽民同志就在一次军队领导干部的重要会议上指出，各级领导干部一定要在各方面做榜样，努力成为“五个模范”。这是江泽民同志着眼时代和军队建设的特点，对军队各级领导干部提出的政治要求和殷切期望，充分体现了江泽民同志这些年来反复强调的“治军必先治官，治官必须从严”的一贯思想。 相似文献
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俗话说：“家有千口，主事一人。”主官作为一个单位的“领头羊”，处在各种漩涡的中心，要面对诸多复杂的矛盾，处理大量棘手问题，发挥好“当家人”的主导作用。这一特殊的地位和作用，要求主官能够总揽全局，合理确定工作的“空间”，具备协调各种关系、把握好“平衡点”的宏观控制能力和驾驭全局的领导艺术。 相似文献
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江泽民同志多次强调指出：“党委领导最重要的是政治领导”。党委的思想政治领导,其目的就是从思想上政治上掌握部队,确保部队建设的正确方向,确保官兵思想的纯洁和统一。增强党委思想政治领导的针对性和实效性,既是新的形势和任务的客观要求,也是党委能力建设的重要内容。 相似文献
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在县处级以上党政领导班子和领导干部中,用整风精神开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性党风教育,是加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重要举措。在纪念建党78周年座谈会上的讲话中,江泽民同志强调:"提高干部素质,关键是要提高马克思主义政治素质。"在此,结合理论学习和实际考察,笔者就提高兵团团处级领导干部的政治素质问题,谈几点粗浅的认识。一 相似文献
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胡锦涛同志指出：“党的执政能力建设关系到党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导干部执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”对于军队各级领导干部来说，加强能力建设，很重要的一点就是要提高预见能力，不断增强预见新情况、解决新问题的本领。面对新的形势任务， 相似文献
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帮 抓连队要注意激发整体合力。主官是连队的“当家人” ,是各项工作的直接领导者和管理者 ,主官选配的强弱 ,直接影响和制约着连队建设的质量及创先的效益 ,但不能把连队创先的筹码全部寄托于主官身上 ,而忽视连队其他干部骨干作用的发挥。从目前看 ,领导机关往往对主官“大梁”作用的发挥比较重视 ,而对发挥其他干部骨干和全连战士的作用不够重视 ,结果造成了“‘大梁’干 ,其他看 ,主官创 ,其他望”的局面 ,使主官跳起了“独角舞”。即使有的连队主官带领连队打了翻身仗 ,创了先 ,但如果有朝一日把“大梁”抽去 ,就会导致连队建设“塌架… 相似文献
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作为党委的办事机关和党委首长的智囊机构,政治机关在加强自身建设过程中,必须十分重视政治机关干部谋划能力的培养、锻炼和提高。政治机关干部在谋划工作中能否谋出实绩、谋出实效,与“谋势、谋事、谋时”能力水平有着紧密的联系。努力提高政治机关干部“三谋”能力,对于发挥政治机关职能作用、提高政治机关工作效能、加强政治机关能力建设有着重要的作用。一、政治机关干部要努力提高“谋势”的能力。所谓“谋势”,就是政治机关干部要以科学发展观为指导,运用全面的、发展的、联系的观点认识和思考问题,以主观能动性的发挥形成对工作格局… 相似文献
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主 官与主管的关系。一些指导员工作只重“份内”忽视全局、强调分工淡化结合 ,患有“短视”、“近视”病的现象比较常见。究其原因 ,主要在于把握不好主官与“主管”的关系。《政工条例》规定 :政治指导员为基层连队主官 ,与军事主官共同负责连队全面建设。这就要求指导员须具备全局意识 ,按照“五句话”标准 ,着眼整体目标 ,全面抓好连队的各项建设。同时 ,《政工条例》又指出 ,政治指导员在党支部的领导下 ,分工负责连队政治工作的组织实施 ,即要求指导员须具备主导意识 ,以主要精力“主管”政治工作。由此可见 ,就主官与所“主管”的职… 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中指出：“贯彻‘三个代表’重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民”。部队后勤如何学习贯彻江泽民同志的这一重要论述，并坚定不移地遵循这一根本要求？从我们部队建设的实践来看，当前要突出在以下三个方面下功夫： 相似文献
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江泽民同志指出：“加强对领导干部的监督，最重要的是加强领导班子内部的监督。”党的十六大报告强调，要“强化领导班子内部监督，完善重大事项和重要干部任免的决定程序。”当前，领导班子内部监督仍然是党内监督的一个薄弱环节。 相似文献
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党委书记要在决策中把握方向●刘俊波江泽民同志在论述领导班子建设时强调：“建设好领导班子,关键是要选好‘班长’。”由此可见,作为一班长之长的党委书记在党内虽然同其他委员一样只有一票之权,但他的政治责任很重,必须能负起第一位的政治责任。保持清醒的政治头脑... 相似文献
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人才是兴国之本，人才是兴军之本。“迎接新的军事发展的挑战关键在人才。”在党的十六大报告中，江泽民同志明确提出，要“培养大批高素质新型军事人才。”江泽民同志关于人才建设的一系列重要论断，科学预测了未来军事发展的关键所在，提出了人才建设的标准和目标，为我军培养和造就大批高素质人才指明了方向。 相似文献
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基层建设是一个有机的整体 ,要求基层主官应具备很强的全面按纲抓建的能力。但从基层实际看 ,基层主官的这方面能力较弱 ,主要表现在 :①不懂不会。有的基层主官除了本职工作外 ,对其它工作所知甚少 ,甚至一窍不通 ,连长不会组织教育、抓组织建设 ,指导员不清楚战备训练如何搞。②不管不问。有的基层主官对不属于行政分工范围的事一概不管不问 ,教育日连长不到课堂 ,训练日指导员不到训练场。③抓单跑偏。有的基层主官抓工作不是站在全局思考问题 ,而是单纯从分管工作角度出发 ,争时间、争人员 ,只想把分管工作如何搞上去 ,而很少考虑如何把… 相似文献
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加快信息化建设既是江泽民同志在十六大报告中对国防和军队建设提出的新要求,又是我军现代化建设跨越发展所要解决的新课题。政治工作必须积极适应这场新军事变革,努力在发挥服务保证作用中有所作为。一、信息化建设对信息安全要求高,政治工作必须在强化官兵政治敏感性上发挥作 相似文献