大理州国家公务员国防教育实现规范化

素有拥军优属光荣传统的云南大理州。历来重视开展国防教育。为推进全民国防教育工作规范有序地深入发展,去年初,州国防教育办公室和州人事局以《国防教育法》和《国家公务员培训规定》为依据,制定了《大理州国家公务员国防教育实施方案》,在全省率先把国防教育纳入国家公务员初任培训的范畴,分期分批对全州新录用的国家佘务员进行了以国防理论、国防法规、基本军事技能为重点的国防教育。通过培训。不仅增强了初任公务员的国防观念和组织纪律性,使他们的作风习惯和精神面貌发生了明显变化．     

澳门分期建立初级卫生保健网

日前，《重庆市公务员录用考察办法（试行）》正式出台，首次明确了公务员录用考察的标准和方式。     

政策热线

正新疆地方公务员辞职后可以报考兵团公务员吗?读者:我是2012年7月毕业参加新疆地方公务员考试,并被南疆某地州顺利录取为乡镇公务员,至2014年9月1日,本人参加工作已有两年。因家在北疆,两年总共和家人团聚8天,所以我想辞去公职报考兵团公务员,不知可否?编辑部:根据《公务员录用规定(试行)》、《公务员辞去公职规定     

管理教育别松了职工这一块

他们虽不是军人，却从事与军事有关的工作。作为军队中的这样一个特殊群体，军分区系统的职工既不同于国家公务员，又有别于地方企事业单位职工。在军分区系统体制编制改革逐步深化、人少事多的矛盾日益突显的情况下，如何抓好职工队伍的管理教育，提高他们的综合素质，是值得深入探讨的一个问题。对此，笔者结合自身的工作实践，感到有必要抓好以下几个方面的工作。     

各国公务员扫描

在美国，公务员不仅包括联邦和地方政府中的所有公职人员，还包括公共事业单位的工作人员及国有企业的管理人员，连国家森林公园的看门人也属于公务员。联邦政府每年都要新聘公务员30余万人。     

应加强公务员思想道德建设

《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月起施行。与1993年国务院发布的《公务员暂行条例》相比,这次通过的《公务员法》,在保证制度的连续性和稳定性的同时,又有较大的发展。在国家公务员的纪律规定中,它包括两方面的内容,即国家公务员应遵守的行为规范和违反规范应受到的行政处分,这对于加强行政机关国家公务队伍建设和廉政勤政建设具有重要作用。     

建设文摘

知识窗公务员工资制度改革主要特点一是通过简化工资结构、增设级别、增强级别功能、完善工资调整办法等措施,进一步加强工资的激励作用,促进公务员队伍建设。     

大家看许兰多：军人——就这样的被三多征服

其实，我看《士兵突击》缘于一个很不经意的电话，我的一位朋友问我：你对许三多印象如何？我说，没有什么印象。他又问：那你对《士兵突击》的印象如何？我还说，没有什么印象。又问：为什么？我说，我没有看过《士兵突击》当然也就不会有什么印象。没想到他居然惊诧于我的这一回答：怎么，你一个职业军人居然没有看这部已经火遍大半个天的电视剧？我以极度的平常心说，是的，正因为我是职业军人，才更懂得军人，所以不需要也不愿意看军事体裁的影视，尤其是被一些假军事影片伤了心之后。     

大理州加强专武干部队伍建设有新举措

为进一步规范专武干部队伍建设,云南省大理军分区政治部、大理州组织部和人事局于最近联合下发了《关于进一步加强乡镇专职人民武装干部队伍建设的意见》。《意见》要求：一是专武干部的录用要坚持“三统一”,即统一选拔标准——政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱党的人民武装事业、具有一定的军事素质和组织指挥能力;统一纳入招录公务员考试范围——考试与考核由地方组织、人事部门和军事机关共同组织实施;与招录国家公务员统一组织实施——每年录用国家公务员考试时,由全州统一核定拟招收岗位数,面向社会公开招考。     

沈阳：进军营当一天兵公务员受益匪浅

8月2日的辽宁省沈阳市,烈日炎炎、高温酷暑。沈阳市民兵训练基地迎来了百名市直机关公务员,参加“军营一日兵”活动。这是沈阳警备区“八一”前后,迎来的第21批军营体验群体。换上迷彩服的公务员们,个个精神焕发。市政府办公厅文电处高洋昨天还在医院输液,听说今天的“军营一日兵”活动,一大早就赶了过来,他说自己虽然未当过兵,但对军营生活憧憬已久,说什么也不能错失这次机会。训练场上气氛热烈,在教官的指导下,进行了队列训练,室外气温窜至33℃,大家早已是汗湿衣衫,没有一个退缩,动作、队形标准规范,连教官也佩服得连连称赞。     

声音

“中国与拉美国家的军事关系，是一种完全正常的军队之间的关系。在与拉美国家开展军事交往时，我们始终牢牢把握有利于地区乃至世界和平与稳定、不针对第三方、不威胁其他任何国家利益的原则。军事外交是中国对拉美总体外交的重要组成部分，对于促进中拉军队友好合作，推动中拉全面关系发展有着积极意义。”——中国国防部外事办公室主任钱利华日前在接受新华社记者专访时表示．中国与拉美的军事交往与合作不针对第三方，也不威胁其他任何国家。     

在换届选举中加强基层武装部长队伍建设

乡(镇、街道)武装部长(下称基层武装部长),是专门负责组织实施人民武装工作的国家公务员。加强基层武装部长队伍建设,对提高基层武装工作质量至关重要。当前,基层武装部长队伍建设总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如有的部长没有军旅生活经历,加之后期培训不到位,从事武装工作的能力比较弱,想干不会干,心有余而力不足;有的兼职太多,精力分散,对武装工作无能为力,使“专职”变成了“兼职”;有的年龄偏大,身体素质不好,带领民兵预备役人员遂行急难险重任务有一定困难;有的认为自己是地方公务员不是现役军人,对武装工作关心过问少,执行…     

从两个方面入手加强专武千部队伍建设

专武干部是党政干部队伍和军事指挥干部的一员,要着眼未来战争需要和巩固党的基层政权,打牢国防动员和人武工作基础,大力加强专武干部队伍建设。一方面,要建立健全机制加强管理。一是健全任用机制,严把入口关。专武干部任用应以转业复员退伍军人和人武学校毕业生为主体、以地方大专院校毕业生和其他党政干部为补充择优选配。专武干部选拔考试应参照国家公务员考核方法,由省委组织部和省军区政治部共同组织,实行公开报名、统一考试、择优录用、培训上岗,考试内容应在参照国家公务员考核内容的基础上,突出武装工作特点。二是健全调配机制,规范任免程序。     

军人工资待遇立法刍议

文章从《公务员法》对公务员工资的规定和规范这一实际出发,分析了军人工资待遇立法的必要性,提出了军人工资待遇立法应坚持的原则,阐述了公务员工资的法律规范对实现军人工资待遇科学立法的借鉴作用。     

大理白族自治州开展国家公务员国防教育有“新招”

为增强公务员国防教育的效果,大理白族自治州建立了由州人事局和州国防教育办公室共同组织公务员国防教育培训的机制。他们着眼时代特点,制定下发了《州国家公务员国防教育实施方案》,将国防教育培训纳入国家公务员培训范畴,与公务员初任培训同步组织实施,     

基层究竟在哪里?

从基层和生产一线选拔干部,是我们党干部工作的优良传统和重要经验。2009年,中组部出台了《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》。2012年国家公务员考试公告中进一步明确,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录,而所录应届高校毕业生主要充实到县级以下基层岗位。     

不要给自己画圈

某单位招收一名公务员，经过层层筛选，只剩下小王和小白。两人都是名牌大学毕业，专业都对口，且表现都特别突出，局长哪一个都舍不得放弃，就决定同时留下试用，三个月后再根据两人的表现决定去留。日子一天天过去，小王和小白压力都特别大，连说话都压着嗓子，走路亦高抬脚轻落步，小心翼翼。这天，局长室里来了客人，小王去给客人倒水，     

谈战略导弹部队的军事经济研究——访二炮后勤部部长郭庆富

前不久,我们就当前军事经济研究与战略导弹部队后勤建设的关系等问题,采访了二炮后勤部郭庆富部长,郭部长高兴地接受了采访。当我们问到在实际工作中如何处理军事经济研究与后勤工作的关系,及军事经济研究对后勤工作有哪些指导作用时,郭部长说,军事经济研究对战略导弹部队后勤工作来说,具有很重要的作用,可以说,只能加强不能削弱,因为没有理论指导的实践是盲     

论军事创新人才的道德追求

江泽民说过：“创新是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地。”这句话深刻指出了创新对于军队的至关重要性。军事创新的主体是军人，军事人才成长的关键是创新。然而，某些军事创新人才的创新精神和创新能力与其道德素质还不能和谐统一。有些敢想、敢干、勇于开拓性工作的“千里马”，其明显缺失人格、道德上的魅力。军事创新活动应该是对军人道德理想践履的道德实践活动，应该是真善美的统一，这就决定了军事创新人才必须具有以下的道德追求。     

浅析唐朝军事行政法的借鉴价值

唐朝进行了大规模的军事立法活动，形成了较为完备的军事法律制度，其中军事行政法律制度在整个军事法律体系中占有相当重要的位置。虽然它没有现代军事行政法律制度完善，但作为当时世界上国力强大的王朝，在军事行政法制上仍然有值得借鉴的地方。