大地震后的思考——从“5·12”大地震看企事业单位突发灾难的预防与应对

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，古往今来，概莫能外。灾难是试金石。抗御灾难，对我们是考验，也是锻炼。     

深入学习贯彻十七大精神 在新的起点上推进政治工作创新发展

学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十七大精神，是当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，必须作为政治工作的鲜明主题，贯穿全年始终，贯穿工作指导，贯穿各项实践。深入学习贯彻十七大精神，推进政治工作创新发展，主题贯穿是根本，使命牵引是核心，创新推动是灵魂，素质支撑是关键，科学求实是保证。     

交友五鉴

朋友是财富，可能让你身价百倍；朋友是祸首，也能使你锒铛入狱。面对交友的矛盾，部队官兵与地方人员交往应把握好度。一是多交学友不交玩友。孔子曾日，“与善人居，如入兰麝之室，久而不闻其香，与之化矣：与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”交友也是如此，在与地方人员尤其是一些老同学交往中，应注意筛选；如果不加选择地乱交一气，必将是“泥沙俱下，鱼龙混杂”。应该多联系那些有才学的朋友，互相学习，共同提高；尽量杜绝跟那些吃喝玩乐的酒肉朋友交往，避免“近墨者黑”。     

如何在机关工作中践行科学发展观

党的十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。用科学发展观指导机关工作，正是要紧密结合实际，深入落实这几方面的要求，努力实现本职工作的科学发展、高效发展、持续发展。     

从军民融合走向“以民为主”的跨越设计 江麓机电的经历告诉我们了什么

建立“以军为本，以民为主，军民互动，协调发展”的体制机制，实现“以军为本，以民为主，军民互动，协调发展”的战略目标，是新时代赋予我们军工企业的历史使命，也是新形势下军工企业谋求科学发展的必然选择。“以军为本”是基础，也是优势；“以民为主”是支撑，也是核心；“军民互动”是途径和手段；“协调发展”是出发点和落脚点。本文试图结合江麓机电科技有限公司（以下简称“江麓”）的实践，进一步探讨军工企业坚持军民融合发展、加速实现“以民为主”的战略定位和路径选择。     

做人·做事·做官

一个人的一生，归根结底两件事：一是做人，二是做事；一个领导干部的一生，说到底三件事：一是做人，二是做事，三是做官。“当老实人，说老实话，办老实事，做老实官。”“清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官。”这些脍炙人口的训言，阐述着一个古老而现实、朴实而又深邃的道理：做人要有底气，做事要戒浮躁，做官要重官德。每名干部特别是领导干部必须认真思考和躬身践行。     

“李广自杀”与“张飞被杀”

最近，阅读两则历史故事，感到耐人寻味，发人深思，对当前带兵有许多警示。一则是李广自杀。李广是汉代名将，胆气过人，卫国戍边40多年，身经大小战斗百余次，战功显赫，但最终因军纪涣散、贻误军机而被迫自杀。李广治军，想让人人都各得其所，各寻方便，而专讲恩惠，部队军纪不严，作风散漫，行动迟缓，最终在突发事件面前惊慌失措，无法应付。另一则是张飞被杀。张飞是三国时期蜀国的五虎上将。因无故辱骂、殴打部属，被他人趁其酒醉刺死。可悲的是凶手不是魏吴的敌特分子，而是张飞自己手下的部将。     

新军服：我军新换装凸显新亮点——中国人民解放军军服发展的历史沿革

今年8月1日，是中国人民解放军建军80周年。在建军节之际，我军换上新式军服。 换装，现在对于普通百姓来说已是司空见惯的事情，然而，服装的更换对军人来说却有着特殊的意义。因为军服不仅是战士生活的必需品，也是重要的战备物资，是构成军队战斗力的重要组成部分。     

韩国有能力保卫自己

韩国是世界第13大经济体，是G-20成员，并有成为全球重要力量的雄心和抱负。然而，韩国政府却只能无助地重申其对美国军事力量的依赖。面对这种状况，任何正常的国家都会感到尴尬和耻辱。韩国的国内生产总值是朝鲜的40倍，人口是朝鲜的2倍。从军事实力上看，韩国和朝鲜的对比模式类似于美国和墨西哥。试想一下，如果现在是美国在乞求其他国家的军事援助，外界的反应肯定是鄙视和嘲笑。但事实是，韩国仍然严重依赖美国提供的安全保障和军队部署。     

信不信由你

如何识别飞机 德国空军缺席诺曼底DE3之后，德国陆军流传着这样一则笑话，“如果空中的飞机是银色的，那是美国人的飞机，如果是蓝色的，那是英国人的，如果看不见，那是咱们的。”     

论共同体成员的自我意识

共同体是由共同需求、共同利益、共同的道德诉求、价值取向等相同目的的一群人组成的群体生活方式。共同体是一群人，它是一个整体概念，包含着成员与共同体、共同体成员之间的各种关系。共同体的主体是人，共同体是相对于主体而言的客体。共同体意识是主体自我的意识。人作为共同体的成员，他有着独特的因素在自身，也就是意识，这是人所独有的。在意识阶段，成员的共同体意识是把共同体当作相对于自己而存在的客体，因此，这时的共同体意识是客体的意识。成员的自我意识还不足以实现，意识必须在共同体与成员的统一中认识自己，不再仅仅停留在客体的意识，必须回归自身上，在不同的共同体当中认识自己的成员资格，与共同体之间的关系中不断反思自己，才能够更好地展现出成员的自我意识。     

用辩证法抓安全

在抓安全的工作中，有的同志存在这样一种观念：安全工作是重中之重，事故案件却防不胜防。不可否认，事故案件的发生表现出一定的偶然性，但究其根源却往往是必然的，偶然与必然是辩证统一的。实践证明，安全防事故工作要取得实效，关键是要坚定信心，讲究辩证法。     

从“一锅煮”到“三分法”

这是20世纪70年代末部队政治教育的一个镜头：偌大的一个礼堂里，坐满了手拿笔记本的官兵，担任授课的是团副政委。“同志们，今天我们全团集体上大课，我授课的题目是：计划生育是我们的基本国策。”副政委的开场白尚未说完，只见整个礼堂出现了3种奇特的情形：一种是没结过婚的，齐刷刷地低下头，满脸通红；一种是结过婚的，摇着头陆续离开了课堂；一种是授课人，结结巴巴，很难对一些生理问题描述清楚。我是在第一种情形的人中，也是我下老连队不久所上的第一次大课。我手里拿着笔，低头面对笔记本，脑子哄哄的，一个字也记不下去。“都快80年代了，怎么还吃这样的‘大锅饭’呀!”这是我对部队政治教育留下的第一印象。     

和谐礼赞

和谐，即配合得当和匀称之谓也。互敬互爱，琴瑟和呜，是夫妻的和谐；高扬低迥，丝竹齐奏，是艺术的和谐；万类共存，自由生长，是自然的和谐；和衷共济，友好相处，是人际的和谐。和谐让万物生机蓬勃，让世界亲密无间，让人间充满爱的阳光。     

世界各国如何过新年（下）

伊朗实行的是伊斯兰历，它的季节和月份是不固定的。在伊朗，庆贺新年就是庆祝春天的到来，往往是在公历3月下旬，过新年要隆重庆祝一周，人们涌上街头生起夜火，然后全家人依次从夜火上跳来跳去，表示烧掉晦气，迎来光明，驱邪灭病，幸福永存。     

略谈“谈心”

谈心是人与人交流的重要手段，无论是上下级之间、同事之间、亲友之间，通过谈心可以加深理解、增进信任、融洽感情，对完成任务、克服困难、解决问题至关重要。谈心是一种技巧，是一门学问，是思想政治工作行之有效的方法之一。而现实生活中不是每个人都会谈心，同样是谈心，有的思想政治工作者很会谈，不管什么人，都会谈得很融洽；不管多复杂的问题，都会谈得很清楚。但有的思想政治工作者却不会谈，常常是一谈就“顶牛”，简单的问题也被谈得很复杂。总结经验教训，关键在于是否在“心”字上下对了功夫。     

如何识别隐身战舰？

如果看不见军舰的舷号，要从图片上识别是什么军舰，主要看三点：一是舰型，二是上层建筑（包括桅杆、烟囱等），三是武器。这里需要说明的是，舰艇的排水量相差很大，但如果没有统一的参照物，很难从图片上分出大小。这里仅以英国45型驱逐舰、法国“地平线”级驱逐舰为例，教你识别隐身战舰。     

抓住机遇谋创新与时俱进求发展

创新发展是十六大精神的主题，是“三个代表”重要思想的核心，同时也是对每个领导干部的素质要求。当前，我们国家进入了一个战略机遇期，部队建设也进入了一个重要战略机遇期。能否抓住机遇，与时俱进，乘势而上，创新发展，实现部队建设历史性跨越，是摆在我们各级党委机关面前的一个现实而紧迫的课题。实践中我们感到，只有紧跟时代步伐，用创新的精神去抓落实，用发展的标准作检验，工作才能进步，单位才有活力，建设才能跃升。     

努力建设适应新军事变革需求的人才队伍

人才是兴军之本，是战争中克敌制胜的关键因素。当代军事领域的竞争，是人才的竞争；未来信息化战场上敌我双方的较量，也是高素质人才队伍的较量。无论科学技术如何进步，无论武器装备如何发展，都无法改变人是战争胜负的决定因素。在履行新世纪新阶段我军历史使命的实践中，能否保证军队打赢信息化战争，能否保证军队永不变质，人才建设是关键。     

尽职尽责才能尽善尽美

尽善尽美是人生最美好的理想追求，是实现自我价值的最高境界。一个人无论从事什么职业，只有找准位置，认清职责，并尽最大努力去履行好职责，才有可能求得完美。这既是一种工作态度，也是一种工作能力，更是一种人生追求。