积极为退伍军人就业、创业搭建平台

为帮助退伍军人顺利就业和自主创业,云南省永平县人武部积极与民政部门协调,安排退伍军人进行岗位技能培训并向当地企业推荐,共帮助近20名退伍军人与企业签订了劳动合同。同时,协助有创业意向的退伍军人开办企业,通过主动向他们介绍政策、带领他们到各相关部门办理手续,以促使其所办企业尽早投产。对有种植、养殖技术的退伍军人,人武部多方协调资金160万元,成立由退伍军人牵     

山西省榆社县人武部指导民兵外出创业

近年来,榆社县人武部为进一步引申“送走一个优质兵,回来一个带头人”活动,着力在退伍军人开发使用上大做文章,重点在“培训、举、帮、树”上狠下功夫,取得了显著成效,使一大批退伍军人成为地方经济建设的骨干和带头人。今年以来,他们充分发挥人武部的职能优势,与地方政府通力合作,面对退伍军人这一特殊服务对象,采取分类指导、重点扶持、树立典型等形式,帮助他们成为致富奔小康的骨干力量。     

铜山县人武部推广实用技术引导民兵致富

铜山县利国乡重视对民兵和退伍军人进行农村实用技术的培训,帮助他们掌握一至两门实用技术,全乡近千名民兵和退伍军人从事种植、养殖、庭院经济和“第     

培训退伍军人奔富路

近几年来，山东省利津县人武部注重对退伍军人的培训。每年老兵退伍返乡时，及时为退伍军人建档备案，协调民政局、人事局、职业学校，集中组织他们到厂矿企业参观，学政策、学致富技术和市场经济知识，使之尽快适应地方经济发展形势。退伍军人岳勇，在学到一技之长后，在本村建起冷藏加工厂，带动了全村养殖业的发展。     

黄岩1800多名退伍军人在经济建设中挑大梁

浙江省台州市黄岩区十分重视使用退伍军人,大力扶持和鼓励他们在经济建设主战场上建功立业。据统计,全区有1500多名退伍军人分别担任区级机关和乡、镇、村主要领导,有300多名担任各企业厂长、经理,有50多名成为黄岩的企业家、改革家。     

清远市启动“退伍军人培训就业工程”

“脱下绿军装走出营门,穿上学生服走进校门,换上工作服迈向厂门。”这令以前所有退伍兵梦寐难求的好事,如今随着广东省清远市“退伍军人培训就业工程”的正式启动和实施,该市广大退伍军人“当兵、上学、工作‘一条龙’”的梦想终于变成了现实。清远市每年都有退伍军人约1200名。这些思想政治素质较高的退伍军人大多由于缺乏一技之长,要想立即适应新的工作岗位难度较大。为了探索通过对退伍军人进行系统的职业培训,解决他们的就业安置     

采取措施拓宽基层武装干部来源渠道

四川省平昌县针对乡(镇)武装干部缺员情况,从今年度符合安置条件的退伍军人中,公开录用10名退伍军人担任乡(镇)武装干事,拓宽了基层武装干部来源渠道。     

四川省青川县举办退伍军人自谋职业培训

2004年12月16日上午8时,由青川县退伍军人安置办公室与县民政局联合举办的退伍军人自谋职业培训在该局礼堂正式拉开序幕。县人武部、县人事局、劳动局等有关单位应邀参加了培训动员。 本次培训为期5天,共培训人员100名。培训主要以政策形势教育、法律法规知识、市场经济理论、计算机理论与操作、生猪快速育肥、长毛兔、鱼类养殖、实用菌栽培为重点。同时还将利用一天的时间组织培训学员到县城郊孔溪乡青峰、姚林村现场观摩种养殖技术,参观学习文明新村建设经验。     

织金县退伍战士为家乡经济建设挑重担

贵州省织金县5000多名退伍军人为家乡经济建设挑起了重担,成为该县经济发展的一支生力军。 为了给退伍军人创造一个良好的用武之地,织金县积极为他们提供信息和多种方便,并从资金,场地等方面优先帮助他们解决困难。建立了“退伍军人人才推荐站”,全县60％的退伍军人战斗在经济建设第一线。鸡场民族乡退伍军人吴青虎,学会了快速养猪技术,3年     

河南省漯河市郾城区 为退伍军人就业开设“绿色通道”

河南省漯河市郾城区劳动、武装等部门情系退伍军人,他们专设了退伍军人服务窗口,对辖区内退伍军人提供免费择业指导、免费技术培训、免费职业介绍等服务,为辖区退伍军人开辟了一条就业和再就业的“绿色通道”。截至目前,先后专题组织退伍军人技术培训20多场（次）,     

注重培训 发挥特长——莒县退伍军人挑起农村经济重担

近日,山东省莒县正在对去年回乡的400名退伍军人进行岗前职业培训,注重加强对退伍军人的培训和教育,使其在农村经济中发挥了重要作用。 莒县积极为退伍军人施展才华创造条件,在全县实施“百兵兴百业”工程,对历年回乡的退伍军人按技术专长分门别类登记造册,     

汝南县重视做好退伍军人就业创业工作

作为兵源大县,河南省汝南县在认真做好向部队输送新兵的同时,把复员退伍军人当作一种宝贵资源来对待。县委、县政府和县人武部在充分调研的基础上,联合制订下发了《关于支持复员退伍军人就业创业的意见》,《意见》明确规定,对退伍军人进行免费职业教育和技能培训,对创业的复员退伍军人提供无息贷款,并在办证审批、税收等方面给予优惠,以鼓励退伍     

尽心尽力为退伍军人服务

江苏省张家港市杨舍镇退伍军人孙永华,十分重视在自办企业中吸纳退伍军人,并努力使他们成为企业发展的主力军。每年市里举办的退伍军人安置会,他都亲赴现场,主动接纳退伍军人。几年来,他的公司先后接收了65名退伍军人,分别建立了退伍军人档案,出台了退伍军人成才规划,并逐个进行考察培养,根据个人特长,安排合适的岗位。目前,这些退伍军人大多数成了企业的骨干和技术能手,其中42名退伍军人被提拔到公司中层以上领导岗位,占退伍军人总数的65%。尽心尽力为退伍军人服务@朱长春 @陈航     

双阳区人武部四条举措铺就退伍军人就业之路

吉林省长春市双阳区人武部充分发挥兵役机关职能作用，统合力量，多方联动，为退伍军人铺平就业之路。人武部党委本着“尽快让复员老兵与社会有效对接”的理念，结合实际探索出四条举措：优化创业政策，与区委、区政府联合制订下发《关于支持帮助退伍军人就业创业相关优惠政策规定》，让就业服务、创业政策、资金扶持、税费减免等具体措施落到实处；成立退伍军人就业创业培训中心，加强与民政、人力资源、农业等部门协调，定期组织技能培训；形成用工推介机制，与大企业建立长期合作关系，企业征召员工时优先选用退伍军人；建立优秀人才数据库，每年向区委组织部推荐，将退伍军人优秀人才纳入村级后备干部培养计划。目前，该人武部培训退役士兵300余人，安排就业165人，为创业人员争取政府贴息贷款资金100多万元。     

信息窗

钟祥市注重在优秀退伍军人中发展党员 “七·一”前夕,湖北钟祥市近百名优秀退伍军人,经市委组织部门批准,光荣地加入了党组织,圆了在部队未圆的入党梦。 近年来,该市许多非党员退伍军人通过在部队学到的一技之长,回乡后积极为家乡建设做贡献。他们中有懂业务、善管理的企业管理人才,有德才兼备的农村后备干部。有学科学、用科学的科技示范户和奔小康带头人。这些退伍军人回乡后,地方各级党组织十分注重对他们的培养教育,让他们在家乡的经济建设中挑大梁,唱主角,施展才华,成为地方经济建设的一支主力     

党管武装有新招 民兵工作上台阶

巴中市青木镇党委一班人,注重发挥广大民兵在经济建设中的作用,民兵预备役工作年年有起色。 他们在抓基层建设中,注重了“班子”建设,建立完善了镇武装委员会。党委书记、镇长、武装部长分别担任武委会正副主任。按规定的条件配齐配强了村、社民兵干部,平均年龄在32岁以下,且90％是退伍军人。     

实际·实用·实效——河北省安国县退伍军人培训的主要经验

怎样搞好退伍军人技术培训,充分发挥他们在振兴经济中的作用?今年3月,河北省在安国县召开现场经验交流会,推广了这个县的经验。这个县有回乡退伍军人6985名。近年来,为适应农村商品生产和军队改革迅速发展的形势,他们站在振兴当地经济和加强国防建设的高度,认真抓了退伍军人的技术培训,结合当地实际,先后多     

信息窗

山东莒县现有回乡退伍军人2万人,县委、县政府历来注重对退伍军人的培养和使用。该县武装部、民政、组织部门对历年回乡的退伍军人按技术专长、政治面貌等分门别类、登记造册,建立健全退伍军人档案库,县乡两级都成立了退伍军人“职业介绍所”。他们还利用党校、青年民兵之家、电教室等阵地,定期不定期地对退伍军人进行教育培训,提高就业技能,并为退伍军人施展才能创造条件,对家庭经济状况差的退伍军人予以扶持。目前,有1.8万名退伍军人成为“农业科技示范户”、“种养殖能手”和个体经济带头人。其中,3000 多名退伍军人在村两委担任了职务。(史文辉)     

信息之窗

安县人武部注重退伍军人的管理和使用。他们一是抓了政治思想教育。退伍军人回乡报到时,必须接受预备役登记、继续履行兵役义务的教育;服从安排的纪律教育和遵纪守法教育等。二是利用“八一”建军节、国防活动日等开展军事活动、国防知识竞赛等,使退伍军人退伍不忘国防,牢固树立国防意识。三是做好农村籍退伍军人两用人才的安排使用。为此,他们与县民政局等部门建立了“两用人才指导委员会”,各乡镇设立     

龙岩市37家退伍兵创办的企业为531户、742名农村军属解决就业

福建龙岩市委、市府、市人武郎联合通报表彰了被群众称为“拥军企业”的37家退伍军人创办的企业。龙岩市的37家“拥军企业”是由674名退伍军人为主体创办的。他们