对强化领导班子内部监督的一点思考

加强对领导干部的监督 ,关键是要强化领导班子内部的监督。首先是要强化监督意识 ,切实增强抓好领导班子内部监督的自觉性。其次是要突出监督的重点 ,防止和克服监督重点不重的问题。再次 ,是要从完善机制入手 ,保证监督的有效性     

加强对党政一把手的有效监督

党政“一把手”是党政领导班子中的主要负责人,在党政领导班子和全局工作中处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任,也握有较大权力。对党政“一把手”实施监督是党内监督的重点,也是监督的难点。中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是从源头上防治腐败的根本举措,也是我们对“一把手”实施监督的重要依据。     

加强对人武部主官的监督约束

《党内监督条例》规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。从人武系统来讲,监督的重点对象就是人武部主官。一、加强对人武部主官监督的重点内容加强对人武部主官的监督,是确保人武部健康发展、加强主官队     

加强干部选拔任用的内部监督

曾庆红同志在 2 0 0 0年 1 2月召开的全国组织部长会议上讲话时指出 :“各干部工作机构之间 ,要进一步明确职责 ,形成科学规范的工作程序 ,做到既密切配合 ,又合理制约 ,以切实加强对干部选拔任用工作的内部监督”。这为我们如何研究解决内部监督问题指明了工作重点。同时《中国共产党党内监督条例》的出台也为干部选拔任用工作内部监督提供了政策依据。笔者认为 ,要加强干部选拔任用工作的内部监督 ,关键是要在以下几个方面下功夫。(一 )正确区分职责定位 ,健全内部监督机制干部监督是一个涉及多主体、多形式、多环节的系统工程。要建设好…     

加强党委班子建设要抓好“四个坚持”

如何加强党委领导班子建设，经验很多，方法很广，各有招数。我的体会是：要抓好“四个坚持”。     

加强对团以上主官的监督

《党内监督条例》强调:“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。”从部队的实践看,要有效加强对团以上主官的监督,需要重点解决好以下几个问题:立足超前监督严格选拔任用把好对主官实施监督的源头关口(一)深入做好考察工作。各级党委和政治机关一定要以对党的事业、对部队建设长远发展和对未来军事斗争高度负责的精神,严格把好团以上主官的考察关。在考察范围上,要历史全面,既要看现实表现、又要看历史行为,既要看理想信念、又要看道德修养,既要看勤政实干、又要看遵纪守法,既要看工作能力、又…     

强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

提高民主生活会的质量

党的三大优良作风变成了“理论联系实惠、密切联系领导、表扬与自我表扬”。这是群众对某些领导班子民主生活会的讽刺。的确,我们有些领导班子民主生活会质量不高,达不到批评教育党员干部的目的,如不尽快纠正,则影响党员干部形象,削弱党的战斗力。     

浅议加强对权力的制约和监督

江泽民同志在十六大报告中强调指出，要“加强对权力的制约和监督。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”江泽民同志在我党进入新世纪后的首次党代会上提出这样的目标要求，很有远见，很有必要，也很有针对性。     

贯彻《党内监督条例》四要

党的十六大报告指出：“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。”《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施是我党从严治党、反腐倡廉的重大举措。当前,师团在贯彻落实《党内监督条例》时应重点在“破除不敢,解决不会,疏导不能,督促不为”四个方面下功夫。     

进一步加强军队财务监督管见

进一步加强军队财务监督要注重理顺财务监督关系，做到监督的主体明确、责任清晰，各级监督主体具有相对超脱的地位；要拓展与强化财务监督职能，加大财务部门的内部监督，建立独立的审计监督制度；要构建军队财务监督体系，灵活运用多种监督方式和手段，使监督处置规范化；要完善军队财务监督法规制度，提高违法犯罪的风险和成本。     

以科学理论指导党委班子建设

学习贯彻“十六大”精神，全面推进党的建设，应当按照“四个一定要”的要求，充分发挥党的最新理论成果的重大指导作用，着力加强部队各级党委班子建设，增强党委班子的凝聚力、战斗力、影响力和号召力，推进部队各项建设实现跨越式发展。     

加强班子成员相互监督

加强班子成员相互监督张远松加强党内监督是搞好党风建设和廉政建设、防止腐败现象滋生蔓延的重要措施,而其重点是搞好班子成员内部的监督。因为班子成员在一起工作,最清楚本级组织及其成员廉洁勤政的情况,即使个别成员有了问题也能及时发现。但是,有些班子内部监督往...     

谋全局 抓大事

江泽民同志曾多次强调：“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”，“建设好领导班子，关键是要选好‘班长’”。由此可见，主官在一个单位的领导班子和全局工作中，处于多么重要的地位，起着多么重要的作用，负有多么重要的责任。那么，主官如何按照江泽民同志提出的“谋全局，抓大事”要求，在科学决策中发挥主导作用、在领导班子建设中发挥核心作用呢？第一，努力提高从政治上思考问题的能力。很多事实表明，一名主官能否在班子中起到坚持正确政治方向的导向作用，关键取决于其从政治上思考问题的能力。当前，国际政治风云难测，国家经…     

着力提高党委民主生活会的质量

党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键。民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是贯彻“从严治党”要求、实施党内监督的重要途径。近年来，各级党委坚持每年“围绕一个主题，突出一个重点”，认真落实民主生活会制度，促进了班子团结和谐，强化了凝聚力战斗力，推动了党的先进性建设。但由于受各种因素的影响，个别单位仍存在着民主生活会质量不高的问题。因此，必须把提高民主生活会质量，作为一个重要课题，认真加以解决。     

领导班子内耗问题缘何“老生常谈”？

领导班子内耗,是指领导班子内部因工作不协调、成员之间闹矛盾而影响班子整体凝聚力和战斗力的现象,它对领导班子自身建设及其核心领导作用的发挥影响极大。减少和消除这种内耗,增强各级领导班子的内聚力,一直是我们党的建设的一个重要理论课题和实践内容。深入分析领导班子内耗现象,认真找出其深层的原因,对于领导班子加强凝聚力建设大有裨益。一、思想认识不一致,引发班子内部不“和谐”。领导班子团结应该建立在统一的思想认识的基础之上,这是防止内耗、增强合力的重要前提。一些领导班子出现内耗问题,尽管具体起因各不相同,但“一班人”…     

以改革创新精神切实加强领导班子建设

要以改革创新精神切实加强各项建设。加强思想建设，首先要明确指导思想，其关键是求真务实；加强组织建设，最重要的是坚持和完善民主集中制；加强能力建设，主要是着力培养和增强五种能力；加强作风建设，必须坚持党的三大作风；加强反腐倡廉建设，既要抓预防，又要抓惩治；加强制度建设，是领导班子各项建设的保证。     

团结与“结团”

不少人常讲,“为官一任”要“造福一方”。但无论哪一级领导班子,要想成就一番事业,不仅主观上要有强烈的愿望,同时还应具备一定的客观条件,而团结就是最重要的一个因素。刘少奇同志在谈到领导班子成员之间的关系时曾经说：“一要团结,二要工作。”将团结放在第一位,可见团结的重要性。一个班     

党委决策要举“三个代表”之纲

江泽民同志在十六大报告中强调指出：“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设的强大理论武器，是我们党必须长期坚持的指导思想。因此，党委决策只有以“三个代表”重要思想为指导，才能确保党委决策的正确性和先进性，才能把党委决策做实、做科学。     

推进基层部队学习型党组织建设

党的十七届四中全会《决定》指出：“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”，“使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。抓好基层部队学习型党组织建设，既是落实《决定》的实际举措，又是加强军队党的建设的基础工程。当前，大多数基层部队党组织在学习上由于缺乏科学的学习理念、有力的学习抓手和严格的学习机制，致使整体学习氛围不浓、效果不佳，离学习型党组织标准还有不少差距。