强化三个意识 开创预备役军官队伍建设新局面

全国范围内大批量预备役军官评衔授衔工作已基本结束。这是深入贯彻落实《中华人民共和国预备役军官法》,加强国防后备力量正规化、法制化建设的重要步骤。在此,笔者就强化三个意识,开创预备役军官队伍建设新局面问题谈点看法。 强化开拓意识,确立预备役军官队伍建设的新起点。当前应     

履职尽责强素质——山西某预备役师加强预任干部队伍建设

山西某预备役师为提高预任军官政素质,最近举行预任军官授衔仪式并进行上岗培训,组织他们参观师史馆,并进行队列训练、实弹射击等基础科目训练,增强了预任军官履职尽责的使命意识。     

抓好预备役军官队伍建设

近年来,四川巴中市人武部以评授军衔为契机,扎实做好预备役军官各项管理工作,努力提高整体素质,为确保政治质量,改善干部结构,提高后备力量建设奠定了良好基础。 一是在“力”字上唱重头戏。该市预备役军官分散,情况比较复杂,给预备役军官授衔工作增加了难度。面对     

睢县成立预备役军官培训中心

9月下旬,河南省睢县成立全省第一家预备役军官培训中心,首批参训的33名预备役军官将接受为期3天的培训。 这个由县人武部主办的预备役军官培训中心,共投资百万元,可提供200人的食宿。中心设有训练场、教学楼,教学设施齐全,教员由人武干部和地方大中院校的教师担任,     

读者来信

应加强预备役军官着装和佩戴军衔的管理 编辑同志: 经中央军委批准,自去年8月1日起,对预备役军官授衔,并佩戴军衔。这充分体现了党中央、国务院、中央军委对预备侵军官的关心和爱护,对于规范预备军官工作,促进预备役军官队伍正规化建设具有深远的意义。 但近来我们发现,预备役军官在着装和佩戴军衔方面存在一些问题,应当引起有关部门的重视:一是有些预备役军官不按规定着装,有的军地服装混穿,有的冬夏服装混穿。特别是有些没有当过兵、没有受过严格军事训练的预备役军官,其军事素质较差,缺乏基本的军人姿态和仪表,再加上不按规定着装,实在有些不伦不     

科学编队 加强培训 跟踪考察——盘锦市兴隆台区预备役军官管理趋于正规化

未编入预备役部队的预备役军官授衔之后怎么管理?如何继续提高其军政素质,以适应未来战争的需要?辽宁省盘锦市兴隆台区人武部经过一年多的探索实践,趟出了一条“科学编队、加强培训、跟踪考察”的新路子。     

互相补台好戏连台

辽宁省阜新县人武部部长姜子林、政委尹国华,这一对军政主官拧成一股绳干事业,以他们团结拼搏的榜样力量,使县人武部增强了凝聚力和战斗力,全面建设步入了发展的快车道。 部长姜子林从军29年,他曾以出色的军政素质从一名战士被提拔为干部,28岁就担任了某部团参谋长,1996年调任阜新县人武部任部长,他业务素质强,抓民兵预备役训练工作轻车熟路。政委尹国华原任阜新预备役师某团团长,工作作风扎实,有较高     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

内蒙古鄂尔多斯市某预备役团隆重举行——新营房落成暨预任军官授衔仪式

2004年8月12日上午,驻内蒙古鄂尔多斯市预备役某团营区,彩旗飘扬,军乐高奏,新营房落成暨预任军官授衔仪式正在举行。自治区党委副书记杨利民,内蒙古军区副司令员桑杰扎布及鄂尔多斯市委书记云峰,市政协主席王德宝,鄂尔多斯军分区政委宋有富等领导参加了这天举行的仪式。     

“泡”在新丽村的女能人

2004年，为了参加预备役军官授衔仪式，她坐飞机从北京特意返回，离开了生病需要照顾的亲人；身为街道办事处的领导干部，她却主动要求到九台市郊区一个脏、乱、差的少数民族村新丽村兼任村支书；     

沈阳军区集训师团职预备役军官

最近,沈阳军区举办了第一期预备役军官集训。正在军区检查指导工作的中央军委委员、总后勤部部长王克看望了集训的全体同志,并作了重要指示。军区司令员钱国梁、副司令员毛凤鸣、总参动员部副部长姜诗坤参加集训活动并讲话。 参加这次集训的95名预备役军官,均为     

军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

属地登记 动态管理——四川资中县加强预备役军官队伍管理的做法

预备役军官是国家储备的军事组织指挥人才,是国防后备力量的骨干,他们平时人员分散,隶属关系复杂,管理难度大。针对这些特点。四川资中县坚持做到“三清”、“一到位”的管理办法。确保了预备役军官的管理落到实处。 一、属地登记,确保“三清”、“三明”。他们采取办法,做到人员专业、职级“三清”。弄清情况是加强管理的基础,针对预备役军官队伍的特点,他们制定了“属地登记”原则,就是以街道、乡镇为登记单位,凡是街道、乡镇地域管辖范围内的所有机关、企事业单位的转业军官情况,一律由所在单位向街道或乡镇武装部报告,汇总后上报县人武部;跨街道、跨乡镇分布的单位,原则上以转业军官人事管理单     

加强培训 提高素质——学习《预备役军官法》笔谈之四

对预备役军官进行的军事培训,包括军事训练和政治教育两方面的内容。坚持对预备役军官进行军事培训,是提高预备役军官军政素质的重要途径。因此,《中华人民共和国预备役军官法》对预备役军官任职前接受军事专业培训、在服预备役期间接受军政培训、必要时接受应急训练等,都作了明确规定,为预备役军官的军事培训提供了法律依据。     

短波

军事训练花絮△福建永定县人武部严格执行基干民兵正规化训练要求,连续7年被评为组训工作先进单位。 (赖雁) △江西都昌有30多个乡镇区党委书记兼职民兵教导员,县人武部组织他们进行军事培训,提高了他们的军事素质。(徐金前) △铜川军分区、铜川陆军预备役步兵团加强经常性管理工作,集中培训预任军官,为提高预备役部     

预备役军官队伍建设之我见

要加强预备役军官队伍的建设.切实建立起有中国特色的预备役军官体制。笔者认为必须从以下几个方面加以改进和完善。 一、切实加强组织领导,畅通管理渠道 加强组织领导,搞好预备役军官登记.以准确掌握预备役军官工作、家庭等情况,是加强预备役军官队伍建设的关键环节。针对当前     

搞好预备役军官管理

经全国人大常委会审议通过的《预备役军官法》和中央军委作出的《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》,标志着我国军官预备役制度的建立和完善。今后,作为预备役军官队伍建设重要组成部分的预备役军官管理问题将被提到重要日程,必须进行深入的研究和探讨。 确立正确的管理原则。预备役军官管理工作政策性强,涉及面广,必须确立遵循正确的原则:一是依法管理的原则。《预备役军官法》对预备役军官的来源和选拔、职务和军衔、登记和征召、退役和法律责任等都     

美俄预备役军官的选拔与培训

美俄预备役军官的选拔与培训田承军预备役军官是军队后备力量的骨干,是战时组建、扩建部队所需军官的主要来源。美俄两国非常重视预备役军官队伍建设,建立了一整套完善预备役军官的选择与培训制度。预备役军官的来源与选拔美国预备役军官的主要来源有：各军种军官学校、...     

“明天的太阳永远是新的”

他叫贺新华,中等身材,四方脸。别看其貌不扬,可在南昌东湖区却大有名气,特别是东湖区的干部提起他的大名,那感觉是又敬又怕,敬的是这位部长廉洁自律,工作认真,所带的人武部连续10年创“三优”;怕的是这位部长爱使“新招”,在他手底下不好“呆”。可不,自他上任以来,“新招”层出不穷,企业法人担任人武部第一部长的“第一部长制”在这里出台了;率先在非国有股份制企业——江西华联商厦建立民兵组织的试点工作,受到中央军委及军区首长的肯定;全省第一支民兵高技术分队在这里诞生…… 去年5月份,他又主动请缨,争取到了预备役军官授衔的试     

明确职责 奖惩严明——学习“预备役军官法”笔谈之五

预备役军官法分别规定了国家和军队各级预备役军官管理部门、预备役军官所在单位以及预备役军官的职责,明确了在履行职责过程中的奖励办法和法律责任。这些都是预备役军官制度的重要组成部分,也是贯彻落实预备役军官法,加强国防后备力量建设的重要保证。