军工企业改革市场营销管理研究

军工企业亏损严重的一个重要原因就是其市场营销管理落后,市场营销管理哲学、市场营销管理的内容与体制都严重地不适应市场经济的要求。改革军工企业的市场营销管理应从改变落后的市场营销管理哲学入手,建立健全符合市场经济要求、适应市场需求变化的决策体系、经营战略、产品开发战略、组织体系、营销体系。     

美国网络安全战略的实质

当前,网络安全问题日益成为世界政治、外交、经济以及军事等领域的重要课题.美国从克林顿政府起,逐步提高了对网络空间存在安全隐患问题的重视程度,制定了一套相对完善和成熟的网络安全政策和法律法规,形成了独具特色的网络安全战略.美国利用网络空间技术和资源优势,采用攻守兼备、恩威并重的方式加强其网络空间安全,并利用网络空间安全政策为其国家利益服务.文章从网络安全力量体系建设、网络空间作战能力建设、推销美国式网络安全政策、利用互联网干涉别国内政等方面对美国网络安全战略的实质进行了剖析.     

军工企业实施质量管理体系有效性研究

ISO9000质量管理体系标准是一套系统、科学、严密的质量管理的方法,它吸纳了当今世界上最先进的质量管理理念,为各类组织提供了一套标准的质量管理模式。一时间,各类军工企业组织都竟相采用这一标准进行质量管理体系的认证。但实施结果却大相径庭。有的军工企业取得了非常好的管理效果。而更多的军工企业实施的最终结果只是“一纸文书”,整个军工企业的质量管理水平和绩效并没有什么改善。换句话讲,这些军工企业实施质量管理体系的有效性不足。那么是什么原因导致这些军工企业实施ISO9000质量管理体系的有效性不足,怎样才能提高这些军工企业实施ISO9000质量管理体系活动的有效性昵？本文对此进行了分析。     

关于军工企业产权制度改革的几点思考

我国军工企业改革缓慢滞后,影响和制约了整个国防科技工业的发展。主要原因是军工企业产权制度改革没有取得实质性突破与进展,军工企业的管理体制和运行机制没有得到根本转变。我国军工企业产权制度现状在计划经济体制下,我国军工企业产权制度和结构完全是国有独资性质,国家完全垄断经营军工产品的科研生产。近年来,一些军工企业进行了改制和重组,转变为公司制企业。但由于很少触及产权制度和结构的改革与调整,不能真正实现投资主体多元化,军工企业产权制度和结构单一的问题仍然十分突出。这一问题不能有效解决,军工企业就不可能摆脱计划经…     

军民融合视角下的美国网络安全人才战略

由于网络技术的军民两用特性,军民融合是提升网络空间安全能力的必然选择。而网络空间的竞争,归根结底是人才竞争。网络安全人才战略必须有效应对人才资源整体不足的现实困难,通过合理配置资源和创建创新机制安排,推进军民融合式的网络安全人才体系建设。美国高度重视人才在网络安全战略体系中的关键作用,通过宏观政策引导、创新交流机制、拓宽吸纳渠道等多种方式,为构建军民融合式的网络安全人才战略提供了经验借鉴。     

网络空间安全博弈的策略分析

随着网络信息技术的更新换代,网络空间日益成为国际安全博弈的新兴领域。网络空间安全博弈的核心在于对国家利益的争夺和维护,关键环节在于如何通过各种策略方式对别国施加影响,进而达成本国利益诉求。对于如何区分和评估网络空间安全博弈策略,当前学界尚未形成统一共识,不同学者之间提出的策略分类存在明显交叉甚至相互矛盾。本文梳理分析了国家行为体在网络空间安全博弈中主要采取的控制、损耗、拒止三种策略,从实施策略的技术可行性、己方实施策略所需付出的代价大小、策略实施后对目标国国家行为造成的影响三方面讨论了各种网络空间安全博弈策略在不同条件以及不同目的下的适用性,最后从各种网络空间安全博弈策略的特征属性出发,结合本国网络安全环境进行深入分析,提出了对加强我国网络安全建设具有借鉴、启发意义的对策建议。     

中国摩托车之王的成功之路──国有军工企业改革与发展暨嘉陵经验研讨会发言摘要

中国摩托车之王的成功之路──国有军工企业改革与发展暨嘉陵经验研讨会发言摘要１９９５年１２月２０日,国务院发展研究中心与中国兵器工业总公司在北京联合召开“国有军工企业改革与发展暨嘉陵经验研讨会”。国家经贸委、国家体改委、国有资产管理局、社会科学院、人民...     

志图产业报国 诚信服务社会

进入新世纪新阶段,星达科技在国家军工企业改革的背景下,在中国航天科技集团的支持和指导下,正在实施一整套军工企业绿色可持续发展战略,公司正在瞄准国际同行业先进水平,加快建设主业突出、核心竞争力强的国家高新技术企业。     

论网络安全战略与国家网络主权

随着网络空间承载的国家利益日益广泛,网络主权及其保障问题引起了国际社会的高度重视,世界主要国家纷纷通过制定网络安全战略来维护本国网络主权。分析了世界各国对网络主权保护的态度及网络主权与网络安全的关系,综述了世界各国现有网络安全战略的特点。从保护我国国家网络主权的实际需求出发,指出了我国在网络安全战略的制定和实施中应当重点关注的问题,即以总体国家安全观为根本出发点、以网络主权为基本依据、健全相关法律法规体系、健全体制机制和保障力量体系、加快推进网络安全核心技术发展以及加强网络安全人才培养。     

浅议网络安全战略中的法律问题

<正>网络空间作为新兴作战领域,其目标主要围绕保障国家网络空间安全,战时赢得网络空间优势而展开。作为涉及法律最为活跃的一个新兴空间,加强网络安全的法规建设及强化网络空间管理,对于引导、规范和促进网络安全发展具有重大意义。本文主要从各国维护网络应用安全的法律需求、法律实践、未来的法律展望等方面,对网络战略及其中的法律问题进行分析,为熟悉了解网络空间中有关法律问题,提升对网络空间的法律保护提供参考。     

国际网络安全产品市场发展现状与趋势

伴随着计算机和信息技术的发展,网络空间作为实体空间的拓展,日益成为各国竞相争夺的"第五空间"。各国纷纷建立专门的网络部队,发展网络武器,网络战趋势明显。网络空间的虚拟性、无疆性造就了网络空间安全威胁来源的多重性、复杂性。伴随着不断提高的网络安全重要性和快速多样化的网络空间攻击能力,网络安全产品市场正在火热兴起,无论是军用还是民用,网络安全产品都在快速更迭。文章通过研究军用网络安全产品市场的产生及现状,分析网络安全产品市场面临的问题与困境,最后总结网络安全产品市场的发展趋势。     

惠安集团以"五靠"求发展

以胡锦涛同志为总书记的党中央按照“三个代表”的重要思想,对国防科技工业提出的“四个坚持”的要求,是新时期军工企业改革与发展的根本指导方针,为我们军工企业实现跨越式发展指明了方向与道路。我们惠安集团以“五靠”求发展,实现新跨越的实践,充分体现了“四个坚持”的科学论断。近年来,我们集团靠深化改革促进发展,靠加快重点项目投资拉动发展,靠技术进步加快发展,靠强化管理保证发展,靠企业文化建设共谋发展,各方面的工作出现了新气象,特别是改革脱困、分立破产两大攻坚战的实施,公司经营机制和管理体制得到了转变,广大干部员工的思想…     

提升核心竞争力 管理创新结硕果

<正>9月26日,在湖南省企业和工业经济联合会第一届会员代表大会上,江南工业集团公司被授予"2017年湖南100强企业"荣誉称号,江南集团董事长、党委书记朱向军被推选为高级副会长,5篇管理创新成果分获2016年度湖南省企业管理创新成果一二三等奖。由刘宇主笔的《大型军工企业提升核心制造能力的管理创新》获得省企业管理创新成果一等奖,刘红敏主笔的《国有大型军工企业基于"全价值链体系化精益管理"增值型审计体系的构建与实践》、张华主笔的《基于市场导向的军工企业结构调整》、邹建良主笔的《军工企业精益班组管理模式的构建与实施》获得省企业管     

军民融合背景下的军工核心能力建设

不断提升、持续增强军工核心能力是建设先进国防科技工业的中心任务,也是新形势下深入实施改革强军战略、推动国防工业体制改革的重要抓手。在军民融合深入发展、创新驱动战略加快实施的新形势下,军工核心能力建设应加强党的领导,搞好顶层设计和战略规划,始终保持正确方向;打造特色高端智库群,强化理论研究和需求论证,切实有效发挥对核心能力建设的指导、牵引和带动作用;推动国有军工企业改革和院所改制,消除"研产分离",破除行业壁垒,加快现代企业制度建设;进一步推动国有军工集团"瘦身健体"、提质增效,以创新驱动为引领,不断提升科研生产效率和效益。     

对国有军工特色和谐安全文化建设的实践与思考

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求.和谐发展,首要的是安全发展,它既是高危险性行业国有军工生产永恒的主题,也是国有军工企业转型升级对安全文化建设的更高一种要求.     

俄罗斯网络空间战人才培养

适应网络空间战威胁形势发展，俄军通过教育培训和选拔招募不断完善网络空间战人才培养方式，夯实了网络空间战人才队伍基础，但同时也面临一系列问题：社会网络安全人才需求竞争激烈；军队院校网络安全相关专业学科专业设置不完备；网络空间战人才培训选拔制度机制还不健全等等。为此，俄军主要通过加大网络空间战人才培养规模、优化网络空间战人才结构和构建军队网络空间安全文化等措施来促进网络空间战人才的培养。     

加快推进网络空间军民融合深度发展"四要"

网络空间已成为大国博弈新焦点,军民融合发展是我国一项基本国策.加快推进网络空间军民融合深度发展,事关维护国家经济社会网络安全大局和提升我军基于网络信息体系作战能力.要牢固树立军民融合深度发展新理念,尽快构建顺畅高效的军地协调机制,加快发展网络空间新质动员力量,加强网络空间战场建设和武器研发,努力促成全要素、多领域、高效益的融合发展格局,保障网络强军战略目标顺利实现.     

军工企业股改呼唤产业基金

按照现代企业制度的要求．将单一投资主体的国有军工企业改造为多元投资主体的企业．既改变军工企业单纯依靠国家投资的状况，又引导和带动社会资源参与国防建设。但是，这种转换和改造过程．并力图在短期内达到理想效果．客观地看．还存在着一定的困难．其中一些军工企业要实现股份制改造还有大量的基础工作要做．     

军工企业资产证券化的现状及发展思路

军工企业资产证券化是我国军工企业实施股份制改造的主要途径,对国防科技工业改革和军工企业发展具有重要的推动作用。我国军工企业资产证券化经历了三个发展阶段,但是与股份制改造的目标还有一定距离。因此,需要根据股份制改造的相关政策规定明确新时期军工企业资产证券化的发展思路,在充分发挥军工企业能动性和市场机制作用的同时,政府需要采取一定措施促进军工企业资产证券化的深入进行,并保持对军工企业的控制力。     

夺取军工改革脱困的全面胜利——全国军工企业改革脱困工作会议在京召开

9月1 4日,全国军工企业改革脱困工作会议在京召开,国防科工委主任张云川作重要讲话。会议总结了近年来军工企业改革脱困工作经验,分析了目前军工企业改革脱困工作面临的新形势、工作的紧迫性和艰巨性,提出了下一步的工作安排和要求,并对军工企业改革脱困工作先进单位、集体和个人进行了表彰。国防科工委副主任张维民主持会议并作会议总结,副主任张广钦、纪检组长陈求发、秘书长金壮龙出席会议。