山东省东明县人武部 兵役登记设在高考体检站 落榜生成首批预征对象

为了提高新兵质量,挖掘高文化素质兵员,山东省东明县人武部立足平时征兵准备打基础,着眼部队质量建设选精兵,积极在高考体检站进行兵役登记,探索出了新形势下做好征兵工作,提高兵员质量的新举措。     

为有源头活水来——哈尔滨市积极为国防建设输送优质兵员纪实

截至10月初，哈尔滨市征兵办已完成全市47所高校问卷调查摸底工作,对4000多名待分配的高校毕业生进行了兵役登记。这是该市为今冬向部队输送高素质兵员、做好基础性工作的实际举措。近年来，哈尔滨市坚持以提高兵员质量为核心，强化政府职能，充分挖掘潜力，积极主动作为，竭力为国防建设输送优质兵员，     

对提高兵员质量的几点认识

21世纪,军队现代化建设对高素质兵员需求不断增加,因此,征兵工作指导思想必须由过去满足完成征集任务不退兵,向保证提高兵员质量转变。各级党委、政府和兵役机关必须站在“讲政治”的高度认真对待这个问题,采取有力措施,切实把好兵员质量关。一)要严把预选关。一方面,对适龄青年的兵役登记要做到一个不漏。目前,兵役登记工作已经基本完成,在做好兵役登记收尾工     

征兵工作

贵州湄潭县人武部在开展今年民兵整组,兵役登记、退伍军人预备役登记核对三项工作中,重点要求乡、镇人武部,基干民兵营连、村普通民兵连,认真按照《兵役法》等有关法律法规,扎扎实实地抓好兵员的征前工作,为部队优选高质量兵员,做好冬季征兵的准备工作。 要求是:一是抓好征前登记.以乡镇、办事处、村、街道设立兵役登记站,登记时对应征公民户籍,年龄、文化程度等自然情况进行登记,     

采取有效措施 提高兵员质量

近年来,高素质兵员征集难的问题比较突出.必须从战略全局高度,积极采取对策措施,确保为国防和军队现代化建设征集输送高素质优秀兵员。一、搞好兵役登记打牢兵员征集基础。加强平时征兵准备工作.把握兵役登记各个重要环节.健全和完善各项登记制度。一是搞好调查摸底。各级兵役机关要全面     

积极应对新形势 采取有效措施保证兵员质量

军队的基础在士兵。征兵工作是加强部队质量建设的基础工程,做好征兵工作是建设强大信息化军队的重要环节。兵役机关要以前瞻的眼光、创新的思路,把握关键环节,突出改革重点,狠抓工作落实,实现兵员质量的不断提高。     

安县人武部兵役登记探新路

四川省安县人武部积极探索适合本地实际的兵役登记新路子,为向部队输送优质兵员打下了坚实基础,全县兵役登记率连续5年达95％以上,连年分别被国防部、成都军区、四川省军区、绵阳军分区和省、市评为征兵工作先进单位。 兵役登记开始前,该部组织干部进行了专门的业务培训,并对乡镇、企事业单位的武装部长进行集训,提高了登记人员素质。安县地处山区,适龄青年外出经商打工多,流动量大,回乡登记难度大。对此,该人武部把兵役登记办到市     

简讯

河南省义马市人武部根据江主席坚定不移地走中国特色的精兵之路的指示精神,针对部队建设需要“两高一有”(高学历、高素质、有特长)的新型兵员,立足早准备、早实施、早落实的原则,不断拓宽适龄青年兵役登记的路子,确保为部队输送优质兵员。目前,全市兵役登记工作正在如火如荼地进行。现在登记在册人员已是去年征兵数量的5倍。其中,今年应届大专生、中专生、高中生占35%,高中以上文化程度占98%,有专业技术特长的青年占23%。(陈英才)     

搞好兵役登记 打牢征兵基础

对适龄公民进行兵役登记,是《兵役法》和《征兵工作条例》明确规定的一项兵役工作程序,其主要目的是对符合服兵役(包括现役和预备役)的适龄公民进行注册管理,以准确掌握适龄公民的数、质量和分布状况,为开展兵役工作准备条件。可见,做好兵役登记工作,无论对于做好现役兵员征集工作,还是搞好国防后备力量建设,都具有重大意义。 一、搞好宣传,提高认识,增强公民参加兵役登记的自觉性 搞好宣传教育工作,创造良好的社会环境,是做好兵役登记工作的基础。长期的和平环境使公民依     

切勿漠视“个人跑政审材料”现象

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,事关国家的安全稳定和长治久安。长期以来,党和政府都十分关注和重视兵员质量。为了真正把优秀青年送到部队,把好兵员“政审关”便成为各级兵役机关重中之重的大事。众所周知,征兵政审工作是确保兵员     

适应现代化建设要求 加强和改进征兵工作

为部队征集和输送优秀兵员,是提高军队建设质量,走有中国特色精兵之路的基础工程。各级党委、政府及其兵役机关应予高度重视。     

学生军训是加强后备力量建设的重要途径

我国国防后备力量建设主要包括民兵建设、预备役部队建设、学生军事训练和兵役工作等。因此,对普通高等学校和高级中学的学生实施军事训练,不仅是进行国防教育的有效途径,而且也是为国防后备力量储备高素质兵员的重要渠道。     

努力提高廉洁征兵的有效性

廉洁征兵,是提高兵员质量的基本保证,也是国家工作人员或者部队人员在办理征兵工作时必须遵守的基本要求。由于受市场经济条件下利益和价值多元化的影响,少数同志在对待规定要求与私心私情、兵员质量与物质诱惑的关系上发生了偏差,影响了新兵征集的质量,干扰了征兵工作的正常运转。因此,各级兵役机关必须采取切实可行的措     

退伍军人动员集结的新路子

近期,我们对市场经济条件下退伍军人动员集结的方法和路子进行了初步探索,感到要提高服预备役退伍军人的快速动员能力,需注意以下几点。 一、实行新的登记统计方法,摸清兵员底数 新形势下,随着退伍军人就业情况多样化和外出务工经商日益增多,给登记统计工作增加了难度。然而,登记统计作为动员的基础性工作,在整个动员征召中处于重要位置,又必须抓紧抓好。为此,我们经过分析研究,采用了一种新的登记统计办法:一是在县(区)人武部和乡镇、企业、街道办事处武装部两级兵役部门都设立了退伍军人登记处,     

兵役登记向人才市场延伸

优质兵员是科技强军的基础,但优质兵员在哪里?鹤壁市今年兵役登记出高招——     

征集高素质兵员之我见

随着军队现代化建设的发展,多征集高素质的兵员入伍,是适应军队知识密集、技术密集的需要,对加快科技强军步伐、走精兵强军之路有着重要的意义。笔者认为要提高征集高素质兵员,须着力解决以下三个问题。 一、做好平时征兵准备,落实征集重点。提高征集高素质兵员要从做好平时征兵准备工作做起。首先,要做好平时征兵准备。兵役登记时间要由定时向平时转变,实行设站登记与上门登记相结合,集中登记与零散登记相结合,本人登记与亲     

兵役登记是怎么一回事?

有的农村青年,一心想当兵,其它条件都够,就是因去年外出做工,没有参加兵役登记。今年征兵工作开始后,没有接到“预征对象通知书”,没能参加体检,失去了一次应征当兵的机会,心里十分为此懊丧。兵役登记究竟是怎么一回事,去年没有参加兵役登记,今后能否当兵?我们的认识和理解是这样的:兵役登记是近几年才开展的一项工作。是保证新征兵员素质,使征兵工作走向制度化、规范化的措施,是     

落实兵役登记制度应着力实现“四个转变”

一、在思想认识上,实现由消极被动向积极作为转变 长期以来,由于我国人力资源相对丰富,兵役登记的效果对兵员征集产生的影响较小,导致一些地区不同程度地存在忽视兵役登记或兵役登记走过场的现象.近年来,随着可征集适龄青年人口基数的下降,加上全民国防意识有所淡化,不落实兵役登记产生的负面影响开始凸显,集中表现为在一些地区出现了“应征冷”、“征兵难”的问题.     

强化征兵准备措施 着力提高新兵质量

随着我国社会经济快速发展,"突击式"、"应急式"的阶段性兵员征集模式已不适应新形势下征兵工作要求,作为政府兵役机关必须牢固确立"一季征兵四季抓"的理念,采取扎实有效措施,加强征兵工作准备,为部队输送优质合格兵员.     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。