对改进兵役登记工作的几点意见

兵役登记是兵役工作的基础工程,对提高军队兵员质量,搞好现役部队和预备役部队兵员预编,以及加强民兵组织建设都有着举足轻重的作用.因此,要着眼提高新兵征集质量,打造新型国防后备力量,积极采取有效措施,大力加强兵役登记工作.     

征集高素质兵员之我见

随着军队现代化建设的发展,多征集高素质的兵员入伍,是适应军队知识密集、技术密集的需要,对加快科技强军步伐、走精兵强军之路有着重要的意义。笔者认为要提高征集高素质兵员,须着力解决以下三个问题。 一、做好平时征兵准备,落实征集重点。提高征集高素质兵员要从做好平时征兵准备工作做起。首先,要做好平时征兵准备。兵役登记时间要由定时向平时转变,实行设站登记与上门登记相结合,集中登记与零散登记相结合,本人登记与亲     

对提高兵员质量的几点认识

21世纪,军队现代化建设对高素质兵员需求不断增加,因此,征兵工作指导思想必须由过去满足完成征集任务不退兵,向保证提高兵员质量转变。各级党委、政府和兵役机关必须站在“讲政治”的高度认真对待这个问题,采取有力措施,切实把好兵员质量关。一)要严把预选关。一方面,对适龄青年的兵役登记要做到一个不漏。目前,兵役登记工作已经基本完成,在做好兵役登记收尾工     

搞好兵役登记 打牢征兵基础

对适龄公民进行兵役登记,是《兵役法》和《征兵工作条例》明确规定的一项兵役工作程序,其主要目的是对符合服兵役(包括现役和预备役)的适龄公民进行注册管理,以准确掌握适龄公民的数、质量和分布状况,为开展兵役工作准备条件。可见,做好兵役登记工作,无论对于做好现役兵员征集工作,还是搞好国防后备力量建设,都具有重大意义。 一、搞好宣传,提高认识,增强公民参加兵役登记的自觉性 搞好宣传教育工作,创造良好的社会环境,是做好兵役登记工作的基础。长期的和平环境使公民依     

落实兵役登记制度应着力实现“四个转变”

一、在思想认识上,实现由消极被动向积极作为转变 长期以来,由于我国人力资源相对丰富,兵役登记的效果对兵员征集产生的影响较小,导致一些地区不同程度地存在忽视兵役登记或兵役登记走过场的现象.近年来,随着可征集适龄青年人口基数的下降,加上全民国防意识有所淡化,不落实兵役登记产生的负面影响开始凸显,集中表现为在一些地区出现了“应征冷”、“征兵难”的问题.     

着眼特殊时期 做好征兵宣传

新冠肺炎疫情发生以来,统筹做好疫情防控和自身工作,既是一次大战,也是一次大考,各级兵役机关需要一手抓疫情防控一手抓兵役征集,尤其要着眼打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,做好兵役征集宣传教育工作,为征集高素质兵员营造良好氛围,创造有利条件。     

认真选择预征对象 努力提高兵员质量

做好征兵准备工作,既是适应社会主义市场经济特点,把好征集质量关的有效途径,也是适应未来战争紧急动员的客观需要。做好平时征集准备工作,应把预征对象的选定、管理和教育作为重点。一、在三个关键环节上下功夫一是兵役登记要“实”。要掌握兵员资源的真实情况,必须认真抓好以下四个环节的落实。首先是通告。就是兵役登记前,县级人民政府要发布兵役登记通告,明确登记时间、地点、人员和要求。其次是设站。就是基层单位在乡镇政府所在     

强化质量建设意识 征集高学历青年入伍——什邡市征集大中专毕业生的几点做法

近年来,大中专毕业生分配制度改革和择业渐趋多样化,为征集高素质兵员提供了有利条件。如何把握这一有利条件,切实把符合条件的大中专毕业生征集入伍,提高兵员质量,还需要各级兵役机关和征集工作人员进一步强化质量建军意识和政治责任感,认真做好各项具体工作。我们认为要做好征(招)集高学历青年入伍工作,就必须首先解决好以下三个问题。     

多措并举征好兵

近年来,兵员征集对象的主体调整为各级各类院校应届毕业生,优先征集高学历青年入伍。这一政策的实行,对征兵工作提出了新的要求,同时也给兵役机关带来了新的课题。如何适应新的形势要求,圆满完成兵员征集任务,是当前各级兵役机关急需解     

在征兵准备与实施的衔接上下功夫

征兵准备与征兵实施是一个有机整体,只有搞好紧密衔接,才能若纲在网,执简驭繁,征集高素质兵员。一是承前启后,搞好程序上的衔接。从征兵准备到征兵实施,主要包括兵役登记、初检审验、选拔预征对象、管理教育、确定上站人员、文化测试、体检、政审、复查、定兵等环节。由于工作环节比较多,如果忽视准备与实施的衔接,不把选好的预征对象管好、育好,就会出现脱节,致使征兵准备工作落空,所做的准备工作白干,造成人力物力财力浪费。因此,要     

高素质合格兵员分给谁?

一年一度的征兵工作又开始了,作为兵役机关来说,尽量多征集高素质合格兵员,为部队多辅送高素质合格兵员是份内之大事,麻烦事就在定兵阶段,若有几个接兵部队同在一个县(市、区)接兵,大家都争着接高素质合格兵员,你看分给谁好? 笔者曾连续三年参加过征兵,以往,多     

多管齐下做好征兵宣传工作

进入兵役登记阶段以来,湖北省当阳市兵役机关和宣传部门采取多种措施,加大征兵宣传工作力度,极大地激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。当阳市兵员历来比较充足,但近年来由于适龄青年外出务工多、流动性大、难召回等原因,兵员呈现逐年下降趋势,“征集难”的问题开始凸现。如何激发适龄青年应征积极性?市征兵办公室迎难而上,认真研究新问题,寻求征兵宣传发     

做好高校毕业生网上预征工作的几点思考

去年以来,我国面向高校毕业生首次实行网上预征入伍报名,这是兵员征集工作的一项重要改革和大胆尝试,不仅改进了传统兵役登记、报名的方法和手段,提高了预征工作效率和信息化水平,而且健全和完善了高校毕业生征集机制,是兵役制度改革和实现国防建设信息化的必然趋势。     

征兵工作

贵州湄潭县人武部在开展今年民兵整组,兵役登记、退伍军人预备役登记核对三项工作中,重点要求乡、镇人武部,基干民兵营连、村普通民兵连,认真按照《兵役法》等有关法律法规,扎扎实实地抓好兵员的征前工作,为部队优选高质量兵员,做好冬季征兵的准备工作。 要求是:一是抓好征前登记.以乡镇、办事处、村、街道设立兵役登记站,登记时对应征公民户籍,年龄、文化程度等自然情况进行登记,     

为有源头活水来——哈尔滨市积极为国防建设输送优质兵员纪实

截至10月初，哈尔滨市征兵办已完成全市47所高校问卷调查摸底工作,对4000多名待分配的高校毕业生进行了兵役登记。这是该市为今冬向部队输送高素质兵员、做好基础性工作的实际举措。近年来，哈尔滨市坚持以提高兵员质量为核心，强化政府职能，充分挖掘潜力，积极主动作为，竭力为国防建设输送优质兵员，     

坚持“选育管抚”努力夯实征兵工作基础

重庆大足县以提高兵员质量为核心,积极探索市场经济条件下征兵工作的特点和规律,认真抓好平时征兵工作,走出了一条“选育管抚”的新路子,产生了良好效应。5年来,我县共征集新兵2635名,其中高中以上文化程度者1467名,占55.7％,比开展这一工作前提高了24.5％;党团员1330名,占50.5％,比开展这一工作前提高了15.4％。并做到了无政治、身体责任退兵,连续4年被评为征兵工作先进单位。我们的主要做法是4个字: 一、“选”兵——搞好兵役登记,择优选定预征对象。着重抓了三个环节:统一选“兵”认识;规范兵役登记程序;适时调整预征对象。     

兵役登记向人才市场延伸

优质兵员是科技强军的基础,但优质兵员在哪里?鹤壁市今年兵役登记出高招——     

吕梁市离石区同步开展兵民整组和兵役登记

民兵整组和兵役登记是人武部年度的两项重大工作任务。针对近年来整组工作中因部分农村青壮年外出打工情况难掌握、人员难召回的现象,山西省吕梁市离石区人武部以兵役登记工作为抓手,把上年度经过兵役登记未被征集入伍的适龄青年,在征兵工作结束后编入民兵组织;退伍战士返乡期间,与民政部门协同搞好预备役登记,并及时编入基干民兵组织,为民兵整组提供新的编兵增长点,     

推动大学生士兵征集培养使用安置工作健康发展

大学生携笔从戎,改善了军队人员结构,推动了战斗力增长.但从近年来大学生士兵征、补、退工作实践看,高学历士兵征集难、保留难的问题突出.去年某省征集的新兵中,大专以上文化程度新兵仅占两成,而服役满两年即退役的大学生士兵超过九成,不利于部队战斗力持续增长.为此,应坚持部队、兵役机关、社会三方联动、综合施策,推动高素质兵员征集健康发展.     

兵役登记是怎么一回事?

有的农村青年,一心想当兵,其它条件都够,就是因去年外出做工,没有参加兵役登记。今年征兵工作开始后,没有接到“预征对象通知书”,没能参加体检,失去了一次应征当兵的机会,心里十分为此懊丧。兵役登记究竟是怎么一回事,去年没有参加兵役登记,今后能否当兵?我们的认识和理解是这样的:兵役登记是近几年才开展的一项工作。是保证新征兵员素质,使征兵工作走向制度化、规范化的措施,是