中核集团召开党组扩大会热议发展

11月2519至27日．中国核工业集团公司召开党组扩大会议．就近期工作和长期发展的一些重要问题进行了集中深入的研讨．进一步明确了集团公司未来发展的方向和举措。会议指出．集团公司要加快发展，一是要解放思想．与时俱进。要在发展理念、发展空间、发展模式、发展动力、     

困难人员申报过程中继续享受生活补贴

我是一名集体企业的退休人员，今年65岁，工作以来一直没有参加养老保险。请问，按照规定一次性补缴养老保险费后，能享受怎样的待遇？     

要不断完善民兵训练管理机制

一是要完善民兵训练法规。法律滞后、规定不全．是制约民兵训练的“瓶颈”问题。当前,由于民兵训练法律法规不健全．处罚缺乏法律依据,单位、法人,公民不履行民兵义务的现象时有发生,民兵训练人员难集中等问题一直得不到很好解决。因此,民兵训练要从以行政命令为主的方式向通过法律进行规范的方式转变。尽快制订和完善民兵训练的法律法规．通过立法来规范民兵训练所涉及的问题．明确军地各方面在民兵训练中的权利和义务,     

加大非公有制企业编兵力度

当前，非公有制企业科技含量高、市场份额大、经济效益好；适龄青年集中、复转军人较多、专业对口率高．为开展民兵工作提供了有利条件。为此．要顺应市场走向，拓宽编兵渠道．必须把编兵的“箭标”直接瞄向非公有制企业这块主阵地。     

如何破解征兵工作难题

规范和改进征兵工作的方法程序。针对征兵工作中遇到的新情况新问题，要探索建立宣传教育经常化、兵役登记制度化、目测体检标准化、政审调查规范化、组织定兵公开化、征集过程透明化的征兵工作新机制。探索实践农村兵征集广泛宣传、精细动员．多渠道报名、分批次体检、乡镇组织统一政审；城镇兵征集任务一次性公开、名额一次性分配、下放调控权限、落实全程监督、量化排队、择优定兵的方法路子。     

政策热线

正医疗保险未缴够,必须在退休时一次性补缴吗?读者:我父亲已经拿到了退休证,但是医疗保险还没缴够25年。请问医疗保险必须在退休时一次性补缴够吗?编辑部:按新兵办发(2008)15号文的规定,参保人员达到法定退休年龄,医疗缴费年限不够的,可以一次性补足年限。或按规定继续缴费达到规定年限后方可享受退休人员职工基本医疗保险待遇。     

加强差旅费包干管理

近年来,全军差旅费包干管理取得了可喜的成果,但也产生了一些新的问题。一是各自为政。开支无计划、无重点,盲目性大。二是缺乏协调。同时间、同地点重复出差现象时有发生。三是节约值低。解决上述问题,应采取如下措施。一是合理规定使用指标。根据各单位的任务情况、地理位置、交通条件等因素,摸清需求量,采取一次性分配。年度差旅费开支要按季度规定比例,一般半年不超过40％,下半年60％。二是严格履行审批手续。凡工作调动的,军官要有     

如何规避购房合同圈套?

购房是普通百姓一生最大消费,如何认识和规避不良商家在买卖合同中预设圈套十分必要。从已有教训和消协提醒看,签约时要力避以下几点。 1.不归还认购定金。有的商品房认购书规定:“选择一次性付款的,应在签订合同时付清全部房款,定金自动转为房款,逾期者     

万里海空铸铁拳

北海舰队某飞行团根据所担负的使命任务和“一切要从实战出发”的要求标准．不断强化飞行员的海空“铁拳”意识。为此．该团在一个周期高标准完成规定的基础和必训科目外，还增加了对特技飞行、双机着陆、空中对抗、高空攻截击等高难战术科目的训练比重。每个科目的练习他们都按大纲规定的上限组织训练．从科目内容编排设置到具体动作的完成．严格按战时程序实施，并努力在逼真的战场环境中锤炼飞行员的综合作战能力．部队的作战水平有较大幅度的提高。图为9月10日．该团组织战术科目训练时的一组镜头。     

抓好五个重点环节 认真落实《若干规定》

《武警部队基层后勤建设若干规定》颁发两年来，我们总队加大贯彻落实的力度，初步形成了机关按《若干规定》指导，基层按《若干规定》抓建的良好局面，全总队对《若干规定》学习宣传扎实深入，按《若干规定》抓后勤建设的意识已经形成．设施日趋完善配套．生产生活稳步发展，规章制度健全落实．队伍素质有所提高，保障能力明显增强．基层后勤建设呈向上发展的良好势头，基层后勤落实《若干规定》之所以能在不到两年时问里取得这么好的成效，主要得利于我们突出抓了五个重点环节、     

全年—次性奖金个人所得税计征有新规

1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,将单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月,雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。     

用好制度法规这把“金钥匙”

3月17日,经党中央、国务院、中央军委批准,《民兵政治工作规定》和《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》正式颁布施行。两个《规定》集中规范了民兵预备役部队政治工作的根本原则、实施方法、组织领导与职责等,具有很强的针对性、指导性和操作性,为我军做好新形势下民兵预备役部队政治工作提供了基本遵循和法规依据。从这一段时间的实践来看,要保证两个《规定》的各项制度、规定和要求落到实处,各级党委和政治机关、政     

企业退休人员抚恤金发放依据什么标准?

正读者:我父亲1991年从四师石油公司退休,现年83岁,身体每况愈下,不能自理。2013年以来一直卧床,经常住院,现请专人护理。想咨询一下兵团企业离休人员身故后抚恤金执行什么标准?编辑部:根据《关于企业离休人员及建国前参加工作老工人供养亲属一次性抚恤金问题的通知》规定:一、企业离休人员及建国前参加工作(符合原劳动人事部文件规定)退休后照发本人原标准工资的老工人死亡后,一次性     

通牒≠宣战

1月16日，美国、俄罗斯、中国、法国、英国和德国六国代表在纽约举行会议，就进一步制裁伊朗问题进行了初步讨论。这次会议是在国际原子能机构关于伊朗核问题的一份草案规定的最后期限到期的背景下召开的。这项草案要求伊朗在2009年年底前一次性将大约1100公斤低纯度浓缩铀运往俄罗斯进一步提纯，再由法国将其生产成伊朗研究用核反应堆所需核燃料棒。     

浅谈完善军队物资集中采购监督机制

1．加强财务监控。军队财务部门负责资金的直接支付, 处于强有力的监督地位,必须充分发挥财务部门的作用。首先,要强化预算监督职能。建立军队物资集中采购预算制度,既是贯彻落实《预算经费管理规定》的要求,也是强化预算管理、调控军队采购需求租进程的需要。军队财务部门在审核采购预算和年度综合预算时,应以军队发展战略为指导,以单位发展规划为依据,在党委领导下,严格控制采购规模,调整采购结构,杜绝无预算采购和超预算采购,从源头上控制单位自行采购和超标准采购。其次,要增强结算审核职能。财务部门要严格审查各单位军队物资集中采购活动是否按经审批的采购预算进行,对擅自扩大采购范围的要坚决制止。要主动参与本级物资采购活动,协同有关部门对采购方式和程序进行审查、论证。要经常检查采购账目和会计资料,纠正乱设账目、作假账等作弊行为。要严格按采购合同、验收入库单和正规发票等有效凭据支付资金。     

贯彻落实《纲要》须把握好几个关系

一是上级抓与自身抓的关系。《纲要》规定，要实行层次领导、按职责抓建基层，要坚持领导机关抓基层与依靠基层官兵建设基层相统一。近年各级在抓建基层方面下了很大功夫，取得了较好的成效。但也存在一些问题，如个别机关部署工作不够统筹、帮带指导不够深入、工作作风比较漂浮等等，致使基层工作忙乱，主要精力不能集中在按纲建设、依法落实上。所以，各级在抓建基层上，要多为基层着想和分忧。对基层来讲，上级机关进行帮助指导是好事，但指导的多了，就可能制约基层的主观能动性，产生依赖心理。这就需要在上级指导帮带的同时，基层要坚持依靠自身来搞建设、抓落实，按照《纲要》认真履行自己的职责，真正当好自己的家、办好自己的事，靠自身机能强身壮体。     

军用物资集中采购应注意的几个问题

军用物资集中采购工作有其特殊性,应立足军队实际,借鉴地方推行政府采购制度的经验教训,不断完善采购制度,规范采购程序,从而使有限的军费获得更大的军事效益。一、解决采购资金集中难的问题推行集中采购制度却集中不起来采购资金,这严重阻碍了集中采购制度的全面推行。因而,军用物资采购工作要采取行之有效的办法切实解决资金集中难的问题。1.规范采购程序。应该立足于我国的国情及我国军费构成现状制定切实可行的规章制度,从法律、制度上规定军队采购的项目、招标程序、竞标程序、评标程序,保证采购招标的公开性、竞标的程序性、评标的科学性,杜绝采购过程中的“暗箱     

坚持民主集中制应注意的问题

党内民主是指党员有在党章规定的范围内管理党的事务和发表意见的权利。集中是指党内意志统一、组织统一、行动统一。民主发扬得不好,集中就会失去深厚的基础,就难以保证其正确,甚至会导致独断专行。另一方面,如果在民主基础上形成的集中得不到贯彻和落实,同样是对民主的践踏和背离。所以,我们必须将集中置于民主的基础之上,脱离了这个基础,这种集中只能是空的、假的、错误的;民主必须置于集中的制约之下,否则就可能引向极端民主化、分散主义和无政府主义。从以上观点出发,民主集中制付诸于实践,要注意解决好以下几个方面问题:     

机关“笔杆子”如何领会上级意图

《军队机关公文处理条例》规定：起草公文应当做到“符合党的路线方针政策、法律法规和有关规定，完整准确地体现上级意图”。为此，机关“笔杆子”（本文特指受领起草公文任务的机关干部）动笔前必须完整准确地领会上级意图：对总体性意图要始终遵循，对具体性意图要灵活执行；对明示性意图要如实贯彻，对暗示性意图要心领神会；对确定性意图要坚决照办，对非确定性意图要完善补充。     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道——破解民兵训练热情不高难题——莲花县人武部 既练强兵招数 又学致富本领

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径．深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中．担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用．很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来．我国民兵的军事训练经过调整改革．呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场，粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在；教练员队伍整体素质还不够过硬．组训能力较弱；训练方法、手段单一．训练层次比较低：训练管控不够严，备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好；训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此，各级要把军事训练摆到战略位置。自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念，拓宽思路。立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点，调控训练任务比例；优化训练内容，突出针对性、应用性、实战性训练：革新训练方法．创出挂钩代训、跨区联训新路子：强化训练机制。走开规范施训、依法治训之路．促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想．把训练的目标定位在提升战斗力上。坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。 江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索，这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法．敬请关注。