军营缘何“兵嫂”多

军营缘何“兵嫂”多刘学农根据国务院、中央军委的规定,在部队服役的志愿兵一定年限后,其家属可以按有关文件要求享受随军待。然而,在军营中不难发现,许多不够条件的志愿兵家属堂而皇之地过上类似的“随军”生活。尤其是在许多城市镇的驻军部队中,这种现象更为突出。...     

湖北省采取“四个纳入”措施解决部队随军家属安置就业问题

部队随军家属安置就业问题解决得好不好,会直接影响部队的稳定。最近,湖北省委常委议军会议决定:对驻鄂部队随军家属安置就业问题采取“四个纳入”的措施予以解决。一是纳入党管武装的内容。要求各级党委、政府和领导把随军家属安置就业问题摆上重要议事日程,各级议军会把随军家属安置作为分析、研究的内容。劳动、人事等部门要区分责任,加强检查督促,确保随军     

湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程，不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来，该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围，同计划、同安置。在安排就业前，及时征求驻军、随军家属本人意见，并根据接收单位的工作性质，有针对性地组织随军家属进行岗前培训，使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

抓试点成果普及 促工作创新发展

新时期，广东省高明区党委、政府高度重视驻军随军家属安置工作，成立了驻军部队随军家属就业安置工作协调领导小组，正副组长分别由分管武装工作的副区长和区人武部政委担任，组员由驻军单位和区劳动、人事、民政各出一名领导构成。他们依托地方职业培训机构成立了“军人家属就业指导中心”，免费为随军家属提供微机操作、财会管理等技能培训，定期召开联席会议协调安置工作，并做到随军一个安置一个。驻军部队现有17名随军家属全部上岗，实现了零待业。     

把实事落在实处——深圳市宝安区军嫂企业再生记

A 1992年木棉花开的季节。 原深训市宝安县政府会议室弥漫着春的气息。 廖运桃县长开门见山:“今年有44名随军家属需要安置。部队预告,明年安置的随军家属可能还会多。各位都是双拥领导小组成员,大道理不用多说,政府安置随军家属义不容辞！今天请大家来出出主意,能不能琢磨出一条安置随军家属的新路子。” 深圳特区作为我军改革开放的“排头兵”,各级政     

军嫂就业面面观

在企业用工制度改革日益深化和地方就业压力不断增大的情势下,部队随军家属就业工作面临着前所未有的困难和矛盾。这种矛盾集中表现为“求”与“供”的矛盾,即随军家属谋求职业与社会不能提供足够的就业条件之间的矛盾。１．就业岗位日趋减少与随军家属逐年增多———供...     

一次会议解决10件“挠头事” 宜春市尽心尽力解决驻军重点难点问题

前不久，江西省宜春市召开市政府常务会议．专题研究解决了驻地部队遂行菲战争军事行动任务保障、营院及安全设施建设、官兵职工医疗社会化保障、随军家属安置等10个重点难点问题，使一件件部队领导机关的“挠头事”成了广大官兵的“暖心事”。     

随军家属自主择业的几个问题

解决好随军家属就业问题,不仅关系到干部家庭的实际利益和部队的思想稳定,而且对社会的稳定都具有十分重要的意义。随着社会主义市场经济体制的建立和地方劳动人事制度改革的逐步深人,军队随军家属就业安置的矛盾日益突出,做好随军家属自主择业工作尤为重要。一、就业观念陈旧是影响随军家属自主择业的主要障碍,必须加强宣传教育,引导随军家属转变就业观念,走向市场自主择业由于受传统观念的束缚和计划经济体制下长期形成的习惯思维的影响,一些随军家属依然抱着“靠国家包下来就业”、“只有在国有和集体企业工作才算就业”的思想;…     

为驻军办实事解难题

山东沂源县人武部积极协调驻军解决“菜园子难保障、随军家属就业难、子女入学难”的三难问题,划出20亩水浇地供部队使用,对部队干     

积极协调做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效、就业安置难度大的情况下,仍坚持政府主导下的指令性安置,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。自1996年以来,先后安置随军家属1125名,做到了当年随军、当年安置,实现了部队、地方、个人三满意。顺义区曾连续6年被北京市评为“双拥工作先进单位”,     

朝阳区随军家属安置又有新举措

前不久,北京市朝阳区双拥办、区民政局、区劳动和社会保障局联合召开驻区部队、驻区各用工单位工作人员参加的培训班,专门就区委、区政府制定出台的“随军家属安置工作意见”和实施方案进行宣讲和解释。此次出台的政策,从安置指标、接收方式、安置时限和奖惩机制上,保证了驻区部队随军家属的妥善安置,是朝阳     

为了“雷锋传入”的家庭幸福

静静流淌的呼兰河水,与这座古老的城市一样,随着著名作家萧红那带 着浓厚乡土气息文字的流传,积攒了深厚的文化底蕴。军区“雷锋团”修理连三级士官黄祥龙的父母,妻女就生活在这里。按照军区开展“双管双助”工作要求,哈尔滨市辖区内有沈阳军区所属部队的干部士官未随军家属125名,黄祥龙的妻子就是其中的一员。     

名副其实的“武书记”

在具有拥军优属光荣传统的四川道孚县,广泛传诵着现任县委书记、县人武部第一书记罗尔布同志热爱武装工作,关心国防后备力量建设的事迹。被人们誉为名副其实的 “武书记”。 热爱武装 心系国防 罗尔布同志是曾有过三年军营生活的老兵。对部队和国防事业有特殊深厚的感情。 1989年,中央军委决定56283部队移防进驻道孚县。罗尔布积极做好迎接部队和随军家属的安置工作,使这支从南方来的宫兵感到了地方政府的温暖。 92年,罗尔布同志走马上任县     

解决双拥工作“三难”问题的几点思考

近年来,随着社会经济结构的调整,双拥工作相继出现了“随军家属就业难、军人军属维权难、伤病残退役战士安置难”的“三难”问题。人武部作为地方同级党委军事部和驻地部队拥政爱民组织者,要针对时代发展给双拥工作带来的新情况、新问题,充分发挥桥梁和纽带作用,与时俱进,不断为解决“三难”问题创新思路、创新手段。     

预备役部队整组编兵:拒绝“赞助入队”

3月17日,一地方老板张某带着6 万元找到广西某预备役团团长李城和政委韦强忠,提出出钱支持部队建设和安排随军家属进公司工作的“优惠条件”, 要求两位领导在这次兵员组织调整中把他的儿子编兵入队。结果,两位领导断然拒绝,李团长并拿出文件给张老板讲解预备役部队编兵整组的相关要求和组织     

“好钢”王家学

贵州纳雍县人武部代理秘书兼出纳王家学,最近受到毕节军分区的通报表彰,获“优秀共产党员”殊荣。 1993年,在部队先后两次荣立三等功的志愿兵王家学,告别了13年的军队生活,分到了纳雍县人武部工作,又重新圆了“绿军装”的梦。按照政策规定,志愿兵转地方只分配当职工。根据他的德     

对随军家属就业安置情况的调查与思考

近期,我们对驻地所属部队的随军家属就业情况进行了一次调查分析。总的感到,各级党委高度重视随军家属就业工作,能够从稳定队伍、凝聚军心、促进部队建设的高度,把随军家属就业作为落实群众路线的重要内容,积极协调地方政府,努力拓宽就业渠道,尽力为干部排忧解难,取得了一些成效。但受社会形势、家属需求等多方面因素影响,随军家属就业率还比较低,主要表现在以下几个方面：一是缺乏刚性政策,不得就业。     

广东省丰顺县随军家属安置率达100％

广东省丰顺县是革命老区，省双拥模范县，驻有空军、二炮等部队。新形势下，该县把随军家属安置作为发扬拥军优属光荣传统的具体行动，县领导明确指出：“部队的困难就是我们的困难，把他们的家属安置好是我们的义务!”     

王志亮抓武装“三步曲”

沧州市新华区委书记王志亮发扬党管武装的优良传统,一手抓经济、一手抓武装,时时处处以自己的模范行动影响和带领“一班人”抓好武装工作。在常委会上他多次讲;聪明的领导要抓武装,不抓武装不是好领导,不抓武装的“班子”不是好“班子”。 “官兵的贴心人” 1994年底。王志亮担任了新华区委书记。上任第一天,他就带领区委、区政府、区人武部和各职能部门的同志带着慰问品到驻区部队进行慰问。征求部队意见和建议,了解官兵的工作、生活情况,并挨家挨户地慰问随军家属,到执勤点看望     

心装国防万千“账”——河南省修武县县委书记魏丰收关心支持国防建设纪事

“哪个干部的家属还没随军,谁的家属需要安置,谁的孩子需要联系上学,安置得怎样,他心里清清楚楚”;“驻军部队有啥困难,哪个乡(镇)武装部长有啥想法,他在本上记得明明白白”。在连续4年被评为省级“双拥模范县”、连续43年无责任退兵的河南省修武县,提起县委书记魏丰收,人们无不夸奖:魏书记心里装着一本‘账’,里面记的都是国防建设的事。